株式会社ジィ・シィ企画【東証マザーズ上場】

【運用・保守】◆自社サービスのキャッシュレス決済システム◆100%自社内開発◆年休121日◆転勤なし

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.28
【運用・保守】◆自社サービスのキャッシュレス決済システム◆100%自社内開発◆年休121日◆転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<キャッシュレス時代を支える活躍>
「お客様と話せる業務or技術に専念できる業務」を選択可能!

あなたにお任せするのは、自社パッケージ決済システム「CARD CREW PLUS」の運用・保守業務です。日勤と夜勤の2つから、自分のスキルや志向に合わせて選択OK!例えば、「お客様と直接打ち合わせがしたい、話が聞きたい!」という方は、日勤業務で活躍。反対に、「技術だけに集中したい」という方は、夜勤でインフラ設計・構築を含めた運用・保守に専念することも可能です。

開発環境は100%自社内です。だからこそ、エンジニア一人ひとりの「こうしたい」という意見を実現しやすい環境です。開発メンバーは自社スタッフなので、意見交換もスムーズ。ストレスなくサービス開発に取り組んでいただけるでしょう。

キャッシュレス時代の到来とともに、ニーズはますます高まっています。すでに200社以上に導入されていますが、さらなる拡大が見込まれています。一緒に自社サービスを育てていただける方は大歓迎です!

<ワークライフバランスを大切に>
★年間休日121日
★残業月15〜20時間程度
★転居を伴う転勤なし

仕事のやりがいと安定の働き方を実現できる当社で、
新しいキャリアを手にしてみませんか?

募集要項

株式会社ジィ・シィ企画【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1995年の設立以来、安定した業績で成長を続けている当社。自社製品のキャッシュレス決済システム「CARD CREW PLUS」は、大型ショッピングセンターやドラッグストア、バラエティショップなどで活躍中!キャッシュレスの促進で需要が高まっている今、開発体制を強化してさらなる事業拡大を目指します。

仕事内容

自社サービス「クレジット決済システム」の
データ確認や処理、端末管理などを行います。

配属部署に応じてシステムの運用・保守、
またはインフラ設計・構築で活躍していただきます。

【具体的な業務内容】

<システムの運用・保守> *日勤・夜勤 各1名募集
◆顧客からの依頼に対するデータ登録業務
◆お客様との打ち合わせ対応(データ登録業務・運用保守に関する要件の取りまとめ等)
◆自社製品の決済システムパッケージの運用・保守
◆サーバ運用・監視
◆自社決済サービスの運用・保守
◆サービスデスク業務

<インフラ設計・構築> *日勤のみ1名募集
◆自社決済サービスの運用・保守
◆インフラの設計・構築

◎日勤業務はお客様との折衝や打ち合わせあり!
お客様の声を直接聞ける面白さがあります。
注目ニーズの高い決済システムで社会貢献!

「決済システム」という社会ニーズの高いシステムだからこそ、リリース後も用途の幅は広がり続けています。例えば、デビットカードや電子マネーといったキャッシュレス対応も進んでおり、お客様からの声を反映できる余地も十分!キャッシュレス決済のパイオニア企業の当社だからこそ、これからも利便性と安全性を兼ね備えたサービスを提供し続けていきます。

注目業務に必要なスキルは入社後に習得できます!

100%自社内開発なので、周囲には常にチームメンバーがいます。分からないことはスグに質問できて安心!そしてケーススタディ(事例と対応方法)が書かれた業務マニュアルも用意しています。スムーズに業務に慣れていただけるでしょう。

応募資格

◆学歴不問

<システムの運用・保守>
以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IT系の会社で実務経験(開発・運用どちらでも可)がある方
・ITの基礎知識
歓迎する経験・スキル
・ITパスポートなどの資格取得者
・インフラエンジニアスキル
・コミュニケーション力

<インフラ設計・構築>
以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・企業でのインフラエンジニアとしての実務経験 3年以上
・Windows server運用経験
・CCNA程度のネットワークスキル
歓迎する経験・スキル

・金融系インフラ設計、構築、運用経験
・VMware設計、構築、運用経験
・ITILファンデーション

雇用形態

正社員

想定給与

◆<システムの運用・保守>(日勤・夜勤)
 月給25万円〜50万円
◆<インフラ設計・構築>(日勤)
 月給30万円〜50万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(同条件)
      
賞与について

年2回(2.5ヵ月分支給/昨年度実績)

勤務時間

◆日勤
9:00〜18:00(休憩1時間)
※週5日勤務

◆夜勤
21:00〜翌9:00(休憩2時間)
※シフト交代制
残業について

残業は月15〜20時間程度です。
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

勤務地

◆本社/
千葉県佐倉市王子台1-28-8 ちばぎん臼井ビル3F
※京成本線「京成臼井駅(南出口)」目の前!徒歩約1分です♪
※自動車通勤OK!
※転居を伴う転勤はありません。
勤務地エリア

千葉県(佐倉市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日121日

◆シフト制(2勤1休3勤2休のローテーション/夜勤含む)
◆年次有給休暇(入社日に10日付与)
◆夏季特別有給休暇(5日)
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆慶弔休暇
◆ワクチン接種特別休暇

待遇・福利厚生

【各種手当】
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆在宅手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得報奨金あり
◆本社勤務者は自動車通勤可(ガソリン代支給/駐車場代負担あり)
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株制度
◆短時間制度あり(勤続3年以上で利用可)
◆年一回の表彰制度あり

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

技術を一緒に楽しめるメンバーばかり!

自社内には「技術を追求することが好き!」というメンバーが揃っています。高い技術力を持つエンジニアばかりなので、プロジェクトを共にしながら多くの刺激を受けることができると思います。経験の浅い方は先輩と一緒に仕事をすることで、様々な学びを得られるでしょう。また、中途入社メンバーも多く活躍しているので、経験者の方は意見交換する楽しさも感じていただけるはずです。

技術を一緒に楽しめるメンバーばかり!
自社サービスの拡大に向け、様々なポジションの仲間とチームワークで業務を進めています。
長期的キャリアを育める環境を整えています

いくら仕事が楽しくても、「働きづめ」では長く活躍することは難しいです。その点、当社ではワークライフバランスを大切にした働き方ができます。年間休日は121日で残業は月15〜20時間程度。メリハリを持って日々を送れます。自社サービスなのでスケジュール調整がききやすいというメリットを感じていただけるはずです。育児休暇や子の看護休暇、短時間制度(勤続3年以上)など、ライフスタイルに合った休日・休暇制度もあります。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでいるので、長期的な視点でキャリアを高めて欲しいです。

長期的キャリアを育める環境を整えています
社員のワークライフバランスにも配慮しており、プライベートを大切にできる働き方が実現できます。

取材担当者より

IT技術の進化に伴い、私たちの社会はますます便利で豊かになっている。同社が手掛けるキャッシュレスシステムは、まさに時代に合ったサービスだ。クレジット決済、電子マネー決済、デビットカード決済など、主要なキャッシュレスサービスを搭載し、顧客ニーズを丁寧に解決。同社に大きな期待が寄せられていることも頷ける。ITの進化は止まらないが、人の力は必要とされ続けることは間違いない。ITシステムやサービスをつくるのはエンジニアという「人の力」であり、顧客の様々なニーズを解決するためには、営業という「人の力」が必要だ。「長期的な視野で仕事を続けたい」と考えている方には、ぜひ注目して欲しい。

  • キャッシュレスサービスの普及に貢献している当社。便利で快適な世の中をつくるビジネスで成長しています。
    キャッシュレスサービスの普及に貢献している当社。便利で快適な世の中をつくるビジネスで成長しています。
  • 千葉・佐倉にある本社はマイカー通勤もOK!最寄り駅から徒歩1分圏内とアクセスも抜群です。
    千葉・佐倉にある本社はマイカー通勤もOK!最寄り駅から徒歩1分圏内とアクセスも抜群です。
  • 年間休日121日という働きやすさも魅力!自社サービスに携わりながら、無理なく活躍することができます。
    年間休日121日という働きやすさも魅力!自社サービスに携わりながら、無理なく活躍することができます。

会社概要

株式会社ジィ・シィ企画【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

■決済ASPサービス
CARD CREW PLUSをベースに、安価でかつ安心なASPサービスを提供します。

■運用サービス
お客様の決済業務を、24時間365日体制でサポートします。

設立

1995年(平成7年)9月13日

従業員数

131名(2021年08月現在)

資本金

3億6,453万円 (2021年9月28日)

売上高

26億3,833万円(2020年6月期)

代表者

代表取締役社長   矢ヶ部 啓一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP02

    適性検査・筆記試験(オンライン)

  3. STEP03

    一次面接

  4. STEP04

    最終面接

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままtype「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

─────────
選考プロセスの詳細
─────────
【STEP1】WEB履歴書による書類選考
ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  ▼
【STEP2】適性検査・筆記試験(オンライン)
  ▼
【STEP3】一次面接
人事、現場担当者との面接を行います。
  ▼
【STEP4】最終面接
役員、管理職との面接を行います。
  ▼
【STEP5】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社ジィ・シィ企画【東証マザーズ上場】https://www.gck.co.jp/

連絡先

〒285-0837

千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ジィ・シィ企画【東証マザーズ上場】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。