【Ruby on Railsエンジニア】■2,600万DL『マンガBANG!』運営
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.08.09〜2023.07.10
自由な発想で人々の生活スタイルを変えるようなサービスを実現し、楽しく、便利で魅力的な社会を作る。
世界にチャレンジするサービスの1つとして、
現在、マンガアプリ事業に注力している私たちAmazia。
創業当時から当社の変わらぬ思いは、
1,000万人の方に使って頂ける大規模サービスを
自分たちの手で創りあげるということ。
まずは、マンガアプリ事業でそれを達成し、
その後も、多くの方に使い続けていただけるような
Webサービスを複数提供したいと思い事業を拡大に取り組んでいます。
当社の強みは2つあげられます。
まず、自社で企画〜開発〜運営まで一貫して実施していること。
ユーザー行動を分析、改善のPDCAが早く回すことができています。
それにより、自由な企画とスピード感のある開発を行うことができます。
二つ目に大手出版社様との多数の協業関係を構築できていること。
ユーザー様が読んでみたいと思う作品や著名な作品の配信が出来ています。
こうした強みをもとに、さらなる拡大が見込まれているマンガアプリ市場で
共に成長を叶えていきましょう。
募集要項
株式会社Amazia【「マンガBANG!」運営企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
累計ダウンロード数2,600万突破や、初のテレビCM放映開始など成長著しいマンガアプリ『マンガBANG!』。この単一事業で年200％超の成長を実現してきました。今後のさらなる拡大を見込み、新たな人材確保に力を入れ、組織力の底上げを図っていきます。
仕事内容
国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用をご担当いただきます。
当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。
フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！
＜組織体制＞
・エンジニア7名
・サービス運用10名
＜開発の進め方＞
■開発フロー
スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。
スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。
■コードレビュー
エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。
また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。
■ソフトウェアテスト
機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。
テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。
注目仕事の生産性を向上させる環境を目指しています
設立から10年強の若い会社ですが、社員が仕事に集中できる環境を整えています。たとえば、希望に合わせてお好きなPCや高機能なオフィスチェアを支給。服装・髪型・ネイルも自由ですし、音楽を聴きながらの業務ももちろんOK。フレックス制で、休憩時間にはフリースペースに完備されたマンガやゲームを楽しめます。
注目＜仕事の魅力＞
・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制
・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
・新規事業立ち上げに関われるチャンス
応募資格
■Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験（2年以上）
-------------
＜職場環境＞
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン＋スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます
＜採用言語とフレームワーク＞
・Swift3、Kotlin、Java、Objective-C、Ruby、JavaScript、Scala
・Ruby on Rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm
・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど)
＜開発ツール＞
・Xcode、Android Studio、Atom
・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack
歓迎する経験・スキル
■コンシューマ向けサービスの開発経験
■インフラ（AWS）の実務経験および実務への関心がある方
〜こんな方を求めています！〜
■スキルアップをしたい方
■新しいものを積極的に取り入れるマインドをもつ方
雇用形態
正社員
想定給与
■年俸400万円〜1,000万円（12分割）
・基本給：298,933円〜747,334円／月
・固定残業代：34,400円〜86,000円／月
・固定残業時間(15時間)を超える時間外労働分については追加で支給
※前職給与を考慮したうえで決定します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇の変更なし）
勤務時間
■フレックスタイム制（所定労働時間8時間、コアタイム11：00〜15：00）
※残業は月平均11.3時間です
勤務地
■東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル2階
※屋内禁煙
※在宅勤務制度あり（週1〜2日／許可制）
交通・詳細
■JR・東京メトロ・東急・京王各線 『渋谷駅』より徒歩 約8分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
〜年間休日120日〜
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与）
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■スキルアップ支援制度（セミナー参加、書籍物品購入サポートほか）
■住宅手当（月1万円）
■在宅勤務制度あり（週1〜2日／許可制）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」を経営理念に掲げ、様々な事業展開を経て、現在はマンガ事業に注力するAmazia。年200％以上の成長率を継続しており、特に昨今では「新型コロナウイルスの蔓延による巣ごもり消費の増加」「ユーザーの紙媒体離れ」などのさらなる追い風も。記事内でも記載したとおり、同社が展開する『マンガBANG!』は、累計ダウンロード数2,600万を超え、名実ともに国内最大級のマンガアプリへと成長した。
今後も「IT×マンガ」を軸に、日本のマンガ文化を世界中に普及させることを目指す同社。自由で働きやすい環境のもと、20代30代を中心に活躍する若い組織の中で、世界に誇れるサービスを創り上げてほしい。
会社概要
株式会社Amazia【「マンガBANG!」運営企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
■フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営
■女性向けマンガメアプリ「マンガトート」の企画・運営
■オリジナルマンガレーベル「マンガBANGコミックス」の企画・運営
■海外向けアニメ・マンガ関連英語ニュースサイト「Tokyo Anime News」の企画・運営
■海外向けマンガアプリ 「Manga Flip」の企画・運営
- 設立
-
2009年10月1日
- 従業員数
-
30名 (2022年3月31日現在)
平均年齢／34.3歳
- 資本金
-
3億6249万4000円（2022年3月31日現在）
- 売上高
-
75億700万円（2021年9月期）
- 代表者
-
代表取締役 佐久間 亮輔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Amazia type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
- ホームページ
-
株式会社Amazia【「マンガBANG!」運営企業】https://amazia.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社Amaziaへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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