【Juniperネットワーク設計・構築エンジニア】先端技術／プライム／年間休日123日／残業代全額支給
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500〜850万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2021.09.10〜2022.08.11
「世界初」「日本初」を実現し続ける老舗IT専門商社にて
オールラウンドで活躍できる希少な存在に。
日商エレクトロニクスは、
世界中にネットワークを持つ総合商社『双日グループ』の一員。
50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。
私たちは「世界初」「日本初」にこだわりがあります。
例えばIP電話やVDI（デスクトップ仮想化）といった技術は
他社に先駆けて当社が日本市場に広めたサービスです。
スピードが速いと言われるICT業界の中で、
常に他社よりも数歩先を歩み続けることが、
私たちの使命であり、やりがいです。
この度募集する『Juniperネットワーク設計・構築エンジニア』は
キャリアグレードを支える検証設備で提案⇒構築⇒保守まで、
一貫して対応が可能。お客様はネットワークのスペシャリストばかり。
プロジェクトによってはルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の
深い知識や検証スキルを身に着けることができますよ。
顧客業界に特化しない
幅広いネットワーク設計・構築スキルはもちろんのこと、
プロジェクトマネジメントスキルも身につけられます。
あなたからのご応募お待ちしています。
募集要項
日商エレクトロニクス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
担当領域・商材拡充に伴う人員強化募集です。
仕事内容
当社の主力商材でもあるジュニパーネットワークス製品を中心とした、
ネットワーク設計・構築業務をお任せします。
【業務詳細】
・機器受注後のネットワーク設計・構築業務
（作業見積/作業要件定義/基本設計/詳細設計/事前検証/構築など保守開始までの各種業務）
【案件事例】
・放送事業者向け某通信キャリア設備
・ミッションクリティカルな某金融系基幹設備
・某学術系大規模設備
・某ラージエンタープライズのインフラ基盤全般など。
社会インフラとなっているネットワークにも数多く携わっています。
【将来的には】
プロジェクトリーダーとして顧客折衝、
メンバーをリードする立場で活躍頂きます。
注目商社系Slerだからこそできること。
当社は『商社系Sler』に属しており、親会社である商社、あるいは自社が調達した最先端のハードウエア／ソフトウエア製品を軸に、ICTシステム全般の構築や運用を手掛けることを得意としています。特にワールドワイドでICTシーンをリードし続ける米国ベンダーの製品をいち早く国内市場に紹介するなど、ベンダーの市場展開のビジネスパートナーを務めるケースが多く見られます。商社系ならではの、特定の商材に偏らず提案することができるのは、当社で働く魅力の一つだと言えます。
注目数十億円規模のジュニパー検証機材に囲まれてスキルを磨く。
当社は大手通信キャリア、大手サービスプロバイダーのネットワークを裏から支えています。ネットワークのスペシャリストが顧客のため、最新技術やハイレベルな技術知見が可能。またJuniper製品の取り扱い実績において国内トップを維持し続けていますので、数十億円規模のJuniper検証機材に囲まれて働くことができます。キャリアグレードを支える検証設備で提案⇒構築⇒保守まで一貫した対応が経験可能◎将来、ネットワークのスペシャリスト以外にもアーキテクトやコンサルタントへの道、リーダー、マネージャーを経験したのちマネジメント職への道もあります。充実した環境であなたの望むキャリアを実現してください。
応募資格
◎学歴不問
【必須条件】
・ネットワーク設計・構築経験（3年以上）
【組織構成】
第一プラットフォーム部
┣インテグレーション一課（社員8名）←今回の募集はこちら
┣インテグレーション二課（社員8名）
当社内でネットワーク分野全体を担うエンジニア部隊となります。
主にJuniper製品を中心としたネットワーク設計・構築業務をミッションとしています。
歓迎する経験・スキル
・CCNPなどのネットワーク系資格をお持ちの方
・キャリア系ネットワークに携わったことがある方
・英語読解能力
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万4000円〜（想定年収：512万円〜831万円）
（基本給21万9000円〜、諸手当5万5000円〜を含む/月）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※残業代は1分単位で別途全額支給
賞与について
■賞与実績:今年度見込5ヶ月(業績/評価による)
勤務時間
9：00〜17：30（実働7.5時間/休憩1時間）
※コアタイムなしのフレックス勤務を導入
残業について
全社平均23時間程度
※残業代は1分単位で別途全額支給
勤務地
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
ネットフロンティアセンター
【転勤】
当面の間はありません。
年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。
【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3〜4回とし、出社と在宅を組み合わせ、より生産性の高い働き方に取り組んでいます。
交通・詳細
・東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩12分
・りんかい線「東雲駅」より徒歩12分
勤務地エリア
東京都(江東区)
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休日休暇
≪年間休日123日（2021年度実績）≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇（入社日に1日〜10日付与、毎年4/1に12日〜20日付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■健康診断休暇
■妊娠通院休暇
■看護休暇
■介護休暇 等
待遇・福利厚生
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■副業OK（条件あり） 他多数
産休・育休取得状況
育児休業・介護休業・時短勤務などは女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあり。子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定を受けています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
海外現地法人および双日グループのネットワークを利用し、世界中から最先端のICT技術を発掘している同社。経験とオペレーションノウハウに裏打ちされたビジネス具現化力と技術力によって、発掘した技術を日本市場にフィットさせ、顧客のニーズを叶えている。しかし50年以上の歴史と高い実績を持ちながらも、同社では若手が意見を発信しやすいフラットな社風が築かれている。現状からのスキルアップを目指し、新たな環境を求める方にぜひ挑戦していただきたい企業だ。
会社概要
日商エレクトロニクス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、
ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
※市場に密着し、お客さまのニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。
- 設立
-
1969年2月24日
- 従業員数
-
（連結）996名 （個別）797名 （2021年3月31日現在）
- 資本金
-
143億3,687万5,000円
- 売上高
-
2021年3月期 39,797百万円（連結） 37,299百万円（個別）
- 代表者
-
代表取締役 寺西清一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『日商エレクトロニクス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）
- ホームページ
-
日商エレクトロニクス株式会社http://www.nissho-ele.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「日商エレクトロニクス株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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