株式会社FloBoard

開発エンジニア◆最大月給83万円◆大手SIer直取引◆テレワーク8割以上◆ 前職給与保証

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25残り5
開発エンジニア◆最大月給83万円◆大手SIer直取引◆テレワーク8割以上◆ 前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スキルアップできるのは、
成長意欲あふれるメンバーと一緒に
大手SIer案件に技術要員として入れるから!

2014年に設立した当社は
2019年よりNECや日立グループと直取引を開始しました。

◆新しい技術を活用するプロジェクトにおいて活躍する会社◆
大手SIerからお声がかかる一番の理由は、
FloBoardに任せることで、
新技術、難しい開発も実現できると期待を寄せていただいているから。
そのため、案件の相談が非常に多く寄せられています。

もちろん、はじめからスキルの高いエンジニアが
集まっている訳ではありません。
しかし、知識をつけることで市場価値を高めたいと思う
エンジニアが集まっており、
日々勉強を重ねたことでこのような評価を獲得できました。

学習後は、ベテランスタッフとともに
取り上げた技術を使ったプロジェクトに実際にアサイン。
実案件につなげ、スキルアップを応援します。

現状のスキルだけでなく伸びしろも重視して
向上心のあるメンバーを募集中!
当社でスキルの幅を広げて市場価値を高めませんか?

募集要項

株式会社FloBoardが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerや直取引する中小企業様において、技術力を必要とする案件が日々増加しています。そうしたプロジェクトにおいて当社にお声がけいただくことが多々。こうした要望に応えていくため、意欲あるエンジニアの採用を開始しました。今後はさらに自社パッケージの製造・販売に力を入れるなどビジネス拡大も予定しています。

仕事内容

開発エンジニアとして、システム開発や運用案件で活躍いただきます。
経験や希望、今後のキャリアパスを考慮して、
相談しながら担当プロジェクトを決定していきます。

◆大手SIer案件が6割以上!そのほか直取引のプロジェクトも!
当社エンジニアの大半は
NECグループや日立グループから寄せられる
大規模な開発プロジェクトで活躍中。
またその他にも企業と直接取引して、基幹システムを手がけています。
7割以上のプロジェクトにおいて、
SIerやエンドユーザーと接点を持つ環境のため、
顧客の課題を明確にしながら、技術検証を行うなど
課題解決に向けた開発である実感を持つことができますよ。

◆チームアサインが6割以上!
社員のスキルアップを考える当社では、
チームで担当できるプロジェクトを中心に選んでいます。
稼働中の6割以上がチームで担当する案件。
先輩に教わりながらスキルアップできます。

◆案件が豊富だから経験言語不問&スキルチェンジもできる
SIerとの取引により、案件は常時70件以上。
使用技術も幅広く、未経験者も担当できる案件があるため、
スキルチェンジも大歓迎です!
案件例
エンジニア限定取材

■Salesforce,ServiceNowの開発案件
■上流設計からのJava、C#の案件が多数あり。
■RPA(UiPath)の運用保守
■SAPのコンサルから開発までの求人案件
■システムクラウド開発
など

手がける商品・サービス

◆SES事業の管理システム
自社開発&活用しているシステム。人材紹介業特有のワークフローに最適化させ、営業案件や待機要員・稼働要員を一目で把握可能。マッチング機能から経理機能までを搭載することで情報共有をスムーズにします。

◆1、2年後に本格着手
社員のスキルアップの観点からも今後自社でワンストップにシステムを手がけられる対象が必要。ITで実現できる社会課題を取り上げてシステムを開発していく予定です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手SIerと手がけるプロジェクト
5年間継続しており、先端技術の選定など
いろいろなことをチャレンジできる基盤設計から製造まで可能。
開発環境:Python/Java/Javascript/C#/AWS/Mulesoft/ServiceNow/Salesforce/Mendix。
工程:技術調査、要件定義から基本設計〜開発、テスト、技術の展開
参画人数:5名(PL名、PMO1名、メンバー3名)
期間:5年
場所:テレワーク中

■区役所向けあらゆるシステムの構築、開発、保守
DXに向けて生活に役立つシステムの構築、開発など。
自分自身の生活にもかかわるシステムなのでやりがいがあり、
安定な現場でシステム開発に携われます。
開発環境:Java/ASP.net/node.js/IOS/AWS
工程:基本設計〜開発、テスト
参画人数:5名〜9名(PL2〜3名、SE3〜6名、PG1名)
期間:2年半
場所:テレワーク中

■保険システムのリニューアル
要件定義から参加しているリーダーがまとめ役に。
チームの力でパフォーマンスの最大化を図るため、
プロジェクト管理のノウハウも身につきます。
開発環境:Java/JavaScript/WebPerformer/AWS
工程:基本設計〜開発、テスト
参画人数:5名(PM1名、SE3名、PG1名)
期間:2年
場所:テレワーク中

注目練習して、実践に繋げる。月1回は勉強会実施!

勉強熱心なエンジニアが多い当社の勉強会をご紹介。

◆短期間でMendix資格を取得
Mendixの実案件で活躍できるように資格取得を目指しました。
習うことだけではなく、実務課題を用意して、実際に手を動かして技術を習得。
参加したエンジニアはその後、入門資格を取得しています。

◆Salesforceの入門からカスタマイズ、製造まで
こちらも座学&実務を取り入れた勉強会を実施。
その後興味が強まったエンジニアは社内プロジェクトの兼務をしています。

◆ServiceNow
ServiceNowも注目システムの一つ。
勉強資料を共有し、実習しながら資格取得をサポートしました。

★社内システムの開発は最新技術の練習の場としています。

注目これからの伸びしろを重視した採用!

現在在籍するエンジニアの中で、最先端技術を取り入れた案件で活躍しているエンジニアも、全員が入社前から経験豊富だったわけではありません。入社してから社内の定期勉強会でスキルを身につけた人や実案件で経験を積んできたメンバーばかりなのです。共通しているのは向上心があり、スキル向上のために熱心に学ぶ姿勢があること。勉強会を開くとなると積極的に参加するメンバーも多く、意欲的なエンジニアが揃うことで相乗効果が生まれています。今回の採用では、向上心やスキルアップのために前向きに取り組んでいただけるかを最重視しています。実務経験に自信がなくてもまずはご応募ください。ぜひ、面接でざっくばらんにお話ししましょう!

応募資格

\開発経験者全員とお会いします/
≪経験言語・年齢不問◎スキルチェンジやPGからSEへのステップアップ歓迎≫
■学歴不問
■何らかの開発経験を2年以上お持ちの方(言語不問)

※外国籍の方は、日本語能力試験1級以上またはそれと同等の方

開発現場での実務経験がない方でも、
これまでの学習状況などを考慮致しますので
お気軽にご応募くださいませ!

案件が豊富なため、経験言語は不問。
これまでのご経験をベースに、
スキルアップが叶うプロジェクトへのアサインや
ご経験を活かしてご活躍いただける
プロジェクトへのアサインを致します!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【前職給与保証実施】
月給33万円〜83万円
≪想定年収:400万円〜1000万円≫

■ご希望の月給・年収を最大限考慮!
 前職での給与を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
※みなし残業代月20時間分(36,600円〜92,200円)含む。
※超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月含む。その間待遇に差異なし
実際の給与例

月給33万円〜35万円(実務3年目)
月給35万円〜45万円(実務5〜6年目)
月給50万円〜70万円(実務10年目以上)

上記はあくまでも平均的な経験年数と月給を表記しております。
スキル次第で年収1000万円も可能!
ほとんどの社員が入社してから毎年大幅な昇給をしています。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※クライアント先により変更の可能性あり
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
・フレックスタイム制
など
残業について

残業は月平均20時間以下。
多くの現場でチーム体制を取っているため、
リーダーを中心に業務量を把握しながら、
負荷を分散するように取り組んでいます。

勤務地

≪稼動プロジェクトの80〜90%がリモートワーク導入中≫

在宅ワークまたは各プロジェクト先

※プロジェクト先は一都三県になります
※勤務地の希望は必ずヒアリングし、相談の上決定します
※転居を伴う転勤はありません

【開発センター】東京都江東区亀戸6-3-2 寺島ビル3F
【本社】東京都千代田区東神田二丁目7番4-305

開発センターでは受託プロジェクトや、
テレワーク案件で仲間と仕事する際に活用されており、
エンジニアや社長・副社長(エンジニア)が複数常駐。
交通・詳細

【開発センター】
・JR総武線「亀戸駅」北口徒歩6分
・地下鉄都営新宿線「西大島駅」徒歩8分

【本社】
・JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分
・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩5分
・JR京浜東北線、山手線「秋葉原駅」徒歩9分
・地下鉄日比谷線「秋葉原駅」徒歩7分
・地下鉄浅草線「浅草橋駅」徒歩6分
・地下鉄都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、江東区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
(会社指定の資格が合格した場合、受験費全額負担。年2回まで利用OK)
■ビジネスカジュアルOK(勤務先によってはスーツの場合もあり)

<喫煙について>
◆屋内禁煙 (自社)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) (お客様現場)

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

取材には社長・副社長のほか、4名のエンジニアの方にご協力いただき、同社の特徴を多面的に感じ取ることができた。初めにお話を伺ったのは経営陣の御二方。話の随所でITに関する課題について触れていた。日本企業の大半が中小企業であることや、IT業界の発展の裏にある不安など、社長がどうしてこれほどに話題に上げるのかが気になった。率直に聞いてみると「自分はITの知識しかないから、それを使って日本社会に貢献したい」と話してくださった。次の世代に向け、IT技術を残したい、また優秀なIT人材を育てたいという経営陣の思いがひしひし伝わってきたのだ。その後のエンジニアの方々にお話を伺ってみると、「この技術も身につけたい」と現状に満足せず、向上心を高めて技術習得していく姿が印象的であった。経営陣からスキルアップを強要されているのではなく、自己成長を楽しめる方々だと思う。IT技術を高めるには素敵な環境であると感じた。

会社概要

株式会社FloBoardの会社概要です。

事業内容

<向上心あふれるエンジニアメンバー&日立・NECグループと取引>
●情報システム及びコンピュータ制御システムの設計並びにソフトウェア開発
●ソフトウェアの開発支援ツールの開発及び販売
●ITに関するコンサルティング及びサービスの提供
●ソーシャル・ネットワーキングサービスの提供

など

主要取引先

NECグループ(2019年12月取引開始)
日立グループ(2019年3月取引開始)

(順不同・敬称略)

設立

2014年8月

従業員数

45名(グループ全体70名)※2021年8月現在

男女比/男性約50%/女性約50%

資本金

9000万円(2021年7月に増資)

代表者

代表取締役 Yi Ming

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Zoomにて実施)

  3. STEP03

    最終面接(対面式/亀戸開発センターにて実施)

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただきありがとうございます!
【type】の専用応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FloBoardhttps://floboard.co.jp

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田二丁目7番4-305

採用担当

TEL / 03-6753-0948

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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