株式会社FloBoard

インフラエンジニア◆第二新卒・経験浅めも歓迎◆全員面接◆前給保証◆大手SIer直取引◆フルリモート可能

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
インフラエンジニア◆第二新卒・経験浅めも歓迎◆全員面接◆前給保証◆大手SIer直取引◆フルリモート可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手SIerと直取引しているから◎
若手・経験浅めの方向けのキャリア形成案件がご用意できます!

2014年に設立したFloBoardは
それまでの実績が評価され、
設立5年を迎えた2019年にNECや日立グループとの直取引がスタートしました。

取引開始後も、
お客様の案件に真摯に向き合う姿勢や
新しい技術を使う案件でも主体的に調べていくワークスタイルが大好評。
増員依頼のお声もたくさん頂いています。

当社では
「入社後にお客様の期待に応えられるスキルを身につけていければOK」
という思いのもと、採用を実施しています!

経験が浅い方、
経歴書に書くスキルに悩んでいる方も大歓迎!

そのために今回は応募者全員とお会いしています◎
面接ではなく、カジュアル面談という形式でもOK。
当社で描けるキャリアを考えてみませんか?


案件は、クラウド移行に関するものや、
キャリアアップに繋がるPM、PMO案件も多く、
トレンドの技術習得やマネジメント・折衝といった多種多様な経験が積めます。

もちろん資格支援制度なども用意して
会社を挙げてあなたのキャリア形成を応援♪

ぜひFloBoardにお越しください!

募集要項

株式会社FloBoardが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerや直取引する中小企業様において、技術力を必要とする案件が日々増加しています。より多くのお客様の要望に応えていくため、意欲あるエンジニアの増員を開始。今後はさらに自社パッケージの製造・販売に力を入れるなどビジネス拡大も予定しています。

仕事内容

スキルや希望に合わせたインフラ案件にアサイン!
データベースやサーバ、ネットワークの設計・構築から
運用・保守までさまざまあります。

その他にも
オンプレからAzureへの大型移行プロジェクトや
仮想化プロジェクトなども。

≪主な特徴は…≫
◆大手SIer案件が6割以上!そのほか直取引多数
◆SIerやエンドユーザーと接点を持てる環境が7割
◆案件相談は常時70以上寄せられています

使用技術も幅広く、未経験者も担当できる案件があるため、
スキルチェンジも大歓迎です!
案件例
エンジニア限定取材

■物理→仮想へのP2V移行によるシステム延命対応
■Azure環境への構築移行案件
■インフラ更改案件(経験が豊富なリーダ経験者またはPMO)
■AWS上のWindowsサーバーの構築案件

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■案件名  : SQL要員募集
■概要   : パッケージ保守複数業務にて共通的に利用する運用機能、
       他システム連携機能の保守
■担当工程 : ストアド(バッチ)開発、保守、導入
■作業場所 : エンドユーザー先(テレワークあり)

■案件名  : インフラPMO要員募集
■概要   : クライアント端末の切替作業
■担当工程 : PMO
■作業期間 : 長期

■案件名  : Uipath要員募集
■概要   : RPA(UiPath)の運用保守案件
■担当工程 : 運用保守、少し開発あり
■作業期間 : 長期

■案件名  : Windowsサーバの構築
■概要   : AWS上のWindowsサーバ構築の関連作業
■担当工程 : 構築、運用保守
■作業期間 :長期

■案件名  : 社内システム保守・運用作業
■概要   : SAP(ABAP)で構築された社内業績管理のシステム運用保守作業
■担当工程 : 詳細設計〜運用保守
■作業期間 : 長期
■作業場所 : テレワークあり

■案件名  : SAP再構築案件
■概要   : SAP S/4 HANAへの大規模システムの構築
■担当工程 : 上流工程
■作業期間 : 長期

など

注目スキルアップ志向の方にぴったりです!勉強会が盛ん

メンバーの共通点はスキル向上のために熱心に学ぶ姿勢があること。そのため勉強会を開けば必ず複数名が集まります。意欲的なエンジニアが揃うことで刺激し合い相乗効果が生まれる環境。テレワーク案件が多いですが、社内コミュニケーションは盛んで、時折オフィスに出社して情報交換をする社員もいます。

注目練習して、実践に繋げる。月1回は勉強会実施!

勉強熱心なエンジニアが多く、実践につながる勉強会を毎月開催。システム開発に向けた内容だけでなく、インフラ領域に関する内容も多く取り上げていきたいと考えています。
最近行った内容をご紹介!

◆短期間でMendix資格を取得
習うことだけではなく、実務課題を用意して、実際に手を動かして技術を習得。
参加したエンジニアはその後、入門資格を取得しています。

◆Salesforceの入門からカスタマイズ、製造まで
こちらも座学&実務の2本立てでした。
その後興味が強まったエンジニアは社内プロジェクトを兼務。

◆ServiceNow
ServiceNowも注目システムの一つ。
勉強資料を共有し、実習しながら資格取得をサポートしました。

応募資格

<全員面接◎経験領域・年齢不問>
◎スキルチェンジ・ステップアップ歓迎

【応募資格】
■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験を2年以上お持ちの方

現場での実務経験がない方でも、
これまでの学習状況などを考慮致しますので
お気軽にご応募くださいませ!

案件が豊富なため、経験言語は不問。
これまでのご経験をベースに、
スキルアップが叶うプロジェクトへのアサインや
ご経験をそのまま活かしてご活躍いただける
プロジェクトへのアサインを致します!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【前給保証】月給33万円〜83万円

■ご希望の月給・年収を最大限考慮!
 前職での給与を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
■年収1000万円も可能

※みなし残業代月20時間分(36,600円〜92,200円)含む。
※超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月含む。その間待遇に差異なし
実際の給与例

経験年数により入社初年度の提示額の目安が以下となります!

月給33万円〜35万円(実務3年目)
月給35万円〜45万円(実務5、6年目)
月給50万円〜70万円(実務10年目以上)

初年度から年収700万以上も可能!
ほとんどの社員が入社してから毎年大幅な昇給をしています。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※クライアント先により変更の可能性あり
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
・フレックスタイム制
など
残業について

残業は月平均20時間以下。
多くの現場でチーム体制を取っているため、
リーダーを中心に業務量を把握しながら、
負荷を分散するように取り組んでいます。

勤務地

≪テレワークあり≫
在宅ワークまたは各プロジェクト先

※プロジェクト先は一都三県になります
※勤務地の希望は必ずヒアリングし、相談の上決定します
※転居を伴う転勤はありません

【開発センター】東京都江東区亀戸6-3-2 寺島ビル3F
【本社】東京都千代田区東神田二丁目7番4-305

開発センターでは受託プロジェクトや、
テレワーク案件で仲間と仕事する際に活用されており、
エンジニアや社長・副社長(エンジニア)が複数常駐。
交通・詳細

【開発センター】
・JR総武線「亀戸駅」北口徒歩6分
・地下鉄都営新宿線「西大島駅」徒歩8分

【本社】
・JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分
・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩5分
・JR京浜東北線、山手線「秋葉原駅」徒歩9分
・地下鉄日比谷線「秋葉原駅」徒歩7分
・地下鉄浅草線「浅草橋駅」徒歩6分
・地下鉄都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、江東区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
(会社指定の資格が合格した場合、受験費全額負担。年2回まで利用OK)
■ビジネスカジュアルOK(勤務先によってはスーツの場合もあり)

<喫煙について>
◆屋内禁煙 (自社)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) (お客様現場)

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

取材には社長・副社長のほか、4名のエンジニアの方にご協力いただき、同社の特徴を多面的に感じ取ることができた。初めにお話を伺ったのは経営陣の御二方。話の随所でITに関する課題について触れていた。日本企業の大半が中小企業であることや、IT業界の発展の裏にある不安など、社長がどうしてこれほどに話題に上げるのかが気になった。率直に聞いてみると「自分はITの知識しかないから、それを使って日本社会に貢献したい」と話してくださった。次の世代に向け、IT技術を残したい、また優秀なIT人材を育てたいという経営陣の思いがひしひし伝わってきたのだ。その後のエンジニアの方々にお話を伺ってみると、「この技術も身につけたい」と現状に満足せず、向上心を高めて技術習得していく姿が印象的であった。経営陣からスキルアップを強要されているのではなく、自己成長を楽しめる方々だと思う。IT技術を高めるには素敵な環境であると感じた。

会社概要

株式会社FloBoardの会社概要です。

事業内容

<向上心あふれるエンジニアメンバー&日立・NECグループと取引>
●情報システム及びコンピュータ制御システムの設計並びにソフトウェア開発
●ソフトウェアの開発支援ツールの開発及び販売
●ITに関するコンサルティング及びサービスの提供
●ソーシャル・ネットワーキングサービスの提供

など

主要取引先

NECグループ(2019年12月取引開始)
日立グループ(2019年3月取引開始)

(順不同・敬称略)

設立

2014年8月

従業員数

45名(グループ全体70名)※2021年8月現在

男女比/男性約50%/女性約50%

資本金

9000万円(2021年7月に増資)

代表者

代表取締役 Yi Ming

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)まとめて行う場合、1回のこともあります! ★カジュアル面談形式でもOK!

  3. STEP03

    内定

★Web面接も可能です

最後までご覧いただきありがとうございます!
【type】の専用応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FloBoardhttps://floboard.co.jp

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田二丁目7番4-305

採用担当

TEL / 03-6753-0948

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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