アクティブ・アイティ株式会社

社内IT講師/年齢不問/講師経験不問/インフラエンジニア経験を活かした新しい働き方/選べる雇用形態

  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート
  • 年収:250〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25
社内IT講師/年齢不問/講師経験不問/インフラエンジニア経験を活かした新しい働き方/選べる雇用形態

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニア⇒IT講師」というキャリアチェンジ。
インフラ経験を活かして『人を育てる』という新しい選択

全くの未経験だった彼が、 目の前でエンジニアに育っていく。
あなたの教えたメンバーがエンジニアとしての第一歩目を踏み出します。
そんな感動を味わってみませんか?

ITスクールの講師や外部に対しての講師ではありません。
社内メンバーの育成なのでエンジニアとしての成長を
目の当たりにできます。仲間の成長に寄与する仕事です。

「人に教える」「人を育てる」ことにやりがいを感じる、
あるいは興味があるという方にピッタリな仕事です。

技術的なことはもちろん、“IT業界”についても、
エンジニアとしての実感や経験も伝えてあげてください。
指導の仕方はお任せします。実践を積みながら、
ブラッシュアップしていただけたらと考えています。

◎講師経験などは一切問いません。
ネットワークエンジニア/サーバエンジニアとしての指導経験を
お持ちの方などは歓迎します。IT業界の第一線で業務に取り組んできたが、
新たなキャリアに挑戦したいという方、ぜひご応募ください!

募集要項

アクティブ・アイティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では社会におけるこれからのDX人材育成に向けて、将来的にIT研修の事業化を計画しています。推進に向けての一環として社内の研修体制強化を図ることとなりました。現在は元エンジニアで採用担当をしている社員が講師も兼任している状態。研修講師を専任化することで、教育内容の充実化を進めていきたいと考えています。

仕事内容

ネットワーク・サーバー新人エンジニアへの
研修(基礎・実機演習)をお任せします。

◎教える対象層は
IT業界未経験で入社する当社の新卒・中途社員が大半。
2〜3ヶ月をめどに、
基礎的な知識・スキルのレクチャーをお願いします。

◎研修の実施だけでなく、研修内容の企画や教材作成、
エンジニアの採用活動など、「人材育成」に関する業務に
幅広く携わっていただける環境です。

━━━━━━
【具体的には】
■研修の講師
┗Linuxの基礎知識
(基本操作・基本的なシステム管理/LPICレベル1相当)
┗実機を用いたサーバ構築演習
┗ネットワークの基礎知識(CCNAレベル)、
 実機を用いた研修など
┗実機を用いたネットワーク構築演習
┗AWSの基礎構築
┗仮想化の構築基礎

■IT研修の企画・開発
┗新しいカリキュラム企画・開発
┗新しいテキスト企画と作成
┗実機研修のためのハードウェア・ソフトウェアの調達と環境構築

■採用業務
新入社員の採用活動にも携わっていただきます。
募集・採用から研修までワンストップまでをこなすことで
身にある研修ができその効果を高めることができます。
注目現場でなくとも、技術向上・習得ができる!

サーバーの構築など、豊富な実務経験があるがゆえ、
ご自身の希望や志向とは裏腹に、現場責任者としての
ミッションを任されるケースもあるかと思います。
当社の講師職は納期や夜間対応などに追われることなく、
エンジニアとしてのレベルアップが可能。

クラウド環境におけるインフラの構築や運用など、
新しい知識・スキル習得も重要な仕事のひとつのため、
最先端の技術を学び続けることができます。
勉強費用は会社が全額負担。
現場から離れても、いちエンジニアとして
成長し続けられる環境です。

注目現場エンジニアからのキャリアチェンジをお考えの方、大歓迎!

□人に教えることが好き
□経験を活かして、新たなフィールドに挑戦したい
□エンジニアとは違う点から会社の成長に貢献したい

…このような志向をお持ちの方、大歓迎です!
新人エンジニアを一人前に育てながら、
自身も新たな知識・技術を学べるポジションです。
また、教え方に決まりはありませんし、
教材作成や研修カリキュラムのブラッシュアップにも
携わっていただけます。
あなたの経験・スキル・アイデアを存分に活かせる
講師職のフィールドは、現場エンジニアとはまた違う、
おもしろさややりがいを感じられるはず。
ぜひあなたのチャレンジをお待ちしております。

応募資格

【年齢・学歴、一切不問】
◎講師未経験の方歓迎!

■ITインフラ/サーバ・ネットワークエンジニア
 双方の実務経験がある方
■サーバの構築経験が2〜3年以上ある方
(Windows Server、Linux、VMware等)
■Ciscoネットワーク(ルーター.スウィッチ)の
 構築経験が2〜3年以上ある方
歓迎する経験・スキル

◎実務経験10年以上の方
◎人に教えるのが好きな方
◎今までの経験(インフラ設計、構築)を活かしたい方
◎人材育成や研修講師に興味のある方
◎与えられた内容の講義をするだけではなく、
 研修内容の改善や新規講座の企画に興味のある方
◎LPICやCCNA

雇用形態

正社員/契約社員/アルバイト・パート

想定給与

【正社員・契約社員】
月給24万7000円〜45万円
※内訳
┗基本給:21万3600円〜38万9100円)
┗みなし残業代(20h):3万3400円〜6万900円
※試用期間6ヶ月[期間中は契約社員雇用・月給23万9800円〜43万6800円(基本給20万7300円〜37万7700円/みなし残業代3万2500円〜5万9100円※超過分は別途支給いたします)その他待遇差異はございません]

◎昇給:年1回
◎研修事業拡大のフェーズごとに特別昇給あり

【アルバイト】  
時給1,550円〜2,820円
      
賞与について

決算賞与は例年支給しております。

勤務時間

【正社員・契約社員】
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
┗平日5日間

【アルバイト】
労働日数について相談可能。
ご自身の勤務できる範囲でお仕事をしていただきます。
※研修日程が決まっている場合は、
 その日の研修講師をお願いすることがあります。
残業について

全社平均14時間程度です。

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9階
◎屋内禁煙
◎手洗消毒剤設置

※雇用形態による差異はありません
交通・詳細

■JR
「秋葉原駅/電気街口」・「神田駅/北口」より徒歩7分
■東京メトロ
「銀座線神田駅/出口6」より徒歩2分
「日比谷線秋葉原駅/出口3」より徒歩7分
「丸の内線淡路町駅/出口A3」より徒歩5分
■都営地下鉄
「新宿線岩本町駅/出口A2(須田町北口)」より徒歩3分
「新宿線小川町駅/出口A3」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【正社員・契約社員】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇5日
◆年始年末休暇5日
◆有給休暇、6か月後10日
◆慶弔休暇あり
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【アルバイト・パート】
勤務日数によって異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。

待遇・福利厚生

【正社員・契約社員のみ】
◆昇給原則年1回(7月)
◆決算賞与あり
◆役職手当
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(千葉のテーマパークに格安で入場、旅行・宿泊の補助金有)
◆リフレッシュ休暇+金一封

【共通】
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給

掲載終了予定日:2021.10.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

DX時代における社会変革をリードできる会社を目指しています。

当社は、IT企業のエンジニア育成や、企業のDX推進を担える人材輩出を通じて、現在急速に進行しているDX時代を牽引していく存在でありたいと考えています。その一環として注力しているのが、「IT研修事業化の推進」。今回お迎えする方には、この事業化計画を進めていただく中核的存在としての活躍も期待しています。まずは当社の新卒・実務未経験の中途社員向けの社内研修講師からスタート。ここでエンジニア育成のノウハウを得つつ、事業化の構想と準備を進めていきます。当社の新たなビジネスモデル立ち上げに、ぜひあなたの力を貸してください!

DX時代における社会変革をリードできる会社を目指しています。
業界を担っていく「エンジニアの卵」に対して、研修・指導をお願いします。
講師経験は問いません!

「講師」という職種自体の経験はなくとも、新入社員や後輩エンジニアに対して、業務のながれや具体的な作業方法のOJTなど、何かしら「人に教える」という立場になったことがある方は多いと思います。講師はそういった経験も活かせるお仕事。教え方に決まりはありませんので、今までの経験・知識・スキルを「人材育成」という新たなフィールドで発揮いただけることを期待しています。

また「人材育成」ということに付随して、研修内容のブラッシュアップや教材の作成、採用活動にも関われる環境。エンジニアをイチから育てる、このやりがいをぜひ実感してください!

講師経験は問いません!
培ってきたエンジニアの知識が活かせます。キャリアチェンジをお考えの方に最適。

取材担当者より

「5年後には200名体制が目標」「研修事業を展開予定」「自社内開発体制を整えていく」など、様々な企業ビジョンの実現に向けた取り組みを進めている同社。例えば、社内研修体制の強化。同社の新人エンジニアを対象とした研修講師を専任化することで、教育内容の充実化を図り、人材育成のノウハウを蓄積していく、というもの。人も会社も、「成長し続けられる」ための環境整備に尽力し、社員のチャレンジは全力で応援するのが同社のカルチャー。「違うフィールドで自分の可能性を試してみたい」「今までの経験・スキルを活かして、キャリアチェンジしたい」方にとって、同社は新たな一歩を踏み出すには最適な環境だろう。

  • DX時代における社会変革をリードできる会社を目指すために、必要なポジションをお任せします。
    DX時代における社会変革をリードできる会社を目指すために、必要なポジションをお任せします。
  • 重要なのは経験やコネクション。そのため年齢は重要視しておりません。
    重要なのは経験やコネクション。そのため年齢は重要視しておりません。
  • あなたが持つ経験やスキルを活かしてください。
    あなたが持つ経験やスキルを活かしてください。

会社概要

アクティブ・アイティ株式会社の会社概要です。

事業内容

ITインフラ設計、構築
・オープン系サーバ(Windows、UNIX、Linuxなど)環境の設計、構築
・ネットワーク環境構築(LAN・WAN)
・データベースの導入、設計、構築、運用
・VMwareを利用した仮想化環境の設計、構築
・PCクライアントの導入、展開
・企業システム部門の運用/サービスデスク
・ITインフラの運用設計、運用、監視
・クラウド環境でのITインフラ環境の提案、導入

ソフトウェア開発
・組込制御システム
・オープン系業務システム
・Webアプリケーションシステム
・モバイルアプリケーション

運用・保守
・システム運用監視、アプリケーション運用監視

主要取引先

(株)アドービジネスコンサルタント
(株)SRA
キーウェアサービス(株)
キヤノンメディカルシステムズ(株)
(株)クレスコ
サイバーコム(株)
(株)さくらケーシーエス
(株)シー・エス・イー
(株)システナ
(株)DNPメトロシステムズ
東京計器インフォメーションシステム(株)
TCSグループ※東京コンピューターサービス(株)
ハマゴムエイコム(株)
(株)日立システムズ
富士ソフト(株)
富士通(株)
ユニアデックス(株) 他

設立

2005年6月10日

従業員数

58名

資本金

2,100万円

代表者

代表取締役 板倉喬

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接)

  3. STEP03

    二次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

アクティブ・アイティ株式会社https://active-it.co.jp/

連絡先

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9階

採用担当

TEL / 03-5294-2071

掲載終了予定日:2021.10.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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