株式会社電盛社【東証一部上場グループ】

SE*上流へステップUP*リモートワークほぼ100%*賞与5.8ヶ月分*ノー残業デーあり*チームで参画

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
SE*上流へステップUP*リモートワークほぼ100%*賞与5.8ヶ月分*ノー残業デーあり*チームで参画

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪新規事業のエンジニアを募集中!≫
上流フェーズへステップUPしませんか?

1930年の創立以来、90年以上にわたって無借金経営を続けている当社。
2020年には新たに『業務改善コンサル事業』をスタートし、
創立100周年に向け、さらなる事業拡大を目指している段階です。

▼ゆくゆくはリーダー⇒コンサルタントへ▼
上記のような背景があるため、現在新規事業の立ち上げメンバーを募集しています。
チーム体制で無理なく上流経験を積めるので、
無理なくチームリーダーやPM・PLなどへのステップUPを目指せます。
将来的にはコンサルタントとして活躍することも可能です!

▼裁量ある環境で多彩なチャレンジを▼
半導体装置開発や医療システム開発、
最先端テクノロジーを取り入れた『ServiceNow』によるクラウド開発など、
当社は様々な領域へ着手していますが、
どれも現場が主体となって事業を拡大してきたものばかりです。
だから新領域へのチャレンジなど、新しいアイデアは積極的に取り入れていく予定。
新事業の立ち上げフェーズだからこそ、
自分次第で活躍の場はどんどん広がっていきます!

いかがでしょうか。
「上流工程を経験したい」
「キャリアUPを実現したい」
そんな意欲ある方のご応募をお待ちしております!

募集要項

株式会社電盛社【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

協和エクシオグループの一員である当社。1992年にIT分野へ進出し、積極的に技術領域を拡大しています。2020年には業務プロセスの可視化・改善を行う、業務プロセス改革ソリューション事業もスタート。今回はそんな立ち上げフェーズを支えていただく、新しいSEを募集します。ゆくゆくはコンサルタントも目指せる環境です!

仕事内容

☆上流工程へのチャレンジ歓迎・コンサルタントも目指せる
☆ほぼ100%リモートワーク
☆3名〜10名程度の自社チームで上流〜導入まで一貫対応

配属先は『業務プロセス改革支援』を行っている東京事業所。
業務プロセスの可視化・問題抽出から、RPAやローコード開発、
ServiceNowによる業務フローのデジタル化など、
お客様の業務改善のためのシステム開発をお任せします。

<主な業務内容>
■大手企業様向けプラットフォーム及び拡張機能開発
■業務見える化のコンサルティングからシステム導入支援 など
※業務プロセスの可視化、課題抽出を行うコンサルタントのもと、
 チーム体制で要件定義から携わることが可能。
 上流工程へのチャレンジやPL・PM、コンサルタントなどへのキャリアUPも目指せる環境です!

<プロジェクトについて>
クライアント企業にとっての目標(業務改革・経営資源の有効活用・コスト削減など)を達成するために、
現状分析後、従来の業務フローを見直し新しい業務フローを作成・提案。
提案内容に沿う形で、BPRの一環としてITシステム導入プロジェクトを受注しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト詳細>
■大手キャリア様向けワークフローのデジタル化
・概要:デジタルワークフロー『ServiceNow』を用いてお客様の業務のデジタル化を行います。
・開発環境:ServiceNow(クラウドシステム開発)
・工程:要件定義〜開発、テスト、保守運用
☆客先常駐が基本ですが、現在はテレワークが100%

■業務プロセス改善サービス
・概要:業務可視化ツール:iGrafxを用いた業務プロセスの可視化、問題点の抽出、システム導入までの一連の業務改善サービスを行います。
・工程:業務プロセス可視化支援、RFP作成
☆テレワークが基本ですが、お客様打合せはリアルの場合もあります。

※業務可視化ツール『iGrafx』とは?※
2019年に協和エクシオグループに仲間入りした
(株)サン・プラニング・システムズが販売している業務可視化ツール。
世界14ヶ国、10万ライセンスの実績を誇る、業務プロセス改善を推進するBPMツールです。

<組織体制・特色>
・ワークフローのデジタル化、業務プロセス改善サービスともに新規立ち上げ中の事業で、
 協和エクシオグループ各社と連携した展開を行っています。

<その他、オフィス環境のトピックス>
・年末年始、盆休み、GWの大型連休を取得可能
・研修、セミナー受講等の教育環境を整備
・資格取得支援制度
・提携保養所あり
・社員持株制度

注目\顧客の課題解決を目指す新事業。上流へのチャレンジも歓迎!/

「お客様の根本的な課題解決に取り組みたい」
【業務改善コンサル事業】は、まさにそんな想いからスタートした新事業。お客様の業務課題を解決するため、システム開発を要件定義〜導入まで一貫して担っています。そのため上流フェーズへ積極的にチャレンジできるのはもちろん、ゆくゆくは『業務改善コンサルタント』を目指すことも可能。チーム体制でじっくり経験を積めるほか、最新技術やコンサルタントとして必要な交渉力、対人対応力等を学ぶ研修も充実しているため、ステップUPを目指すには最適の環境です!ぜひ当社で今後のキャリアを見据えた転職をしませんか?

注目\電盛社の魅力をご紹介します!/

--------------------------
★創業101年・無借金経営継続中・東証一部上場グループの安定基盤
★年間休日124日・長期連休あり(夏季・年末など10日前後の連休あり)
★残業月平均20h以内・ノー残業デーあり(毎週水曜)
★育児休暇取得率100%
★賞与実績5.8ヶ月分
★お子さんの入学祝い金最大110万円(小学校〜大学)
★時間外手当全額支給・資格手当・世帯手当など充実
★退職金制度・財形貯蓄制度・社員持株制度あり
★リモートワーク推進中
--------------------------
バツグンの安定感と働きやすさが当社の強みです!
安心して長く働ける環境で、のびのびとご活躍ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

チーム体制のもとで実践的に上流経験を積むことができるため、
『チームリーダー』『PM・PL』『業務改善コンサルタント』
などへのステップUPを目指せます!

※毎年1回、伸ばしたいスキル・携わりたい技術についてなど、上長と面談を行う機会を設けています。
 今後のキャリアを見据えた道を探していくことが可能です!

<評価体制について>
半年に1回上長と評価面談を行い、
個々人の設定目標の達成状況と併せて、適性な人事評価を行っています。
日頃の頑張りは昇給・賞与という形でしっかり還元いたします。
入社後の成長サポート

<IT技術者研修>
■最新技術動向
■データベース・ネットワーク・セキュリティ
■ソフトウェア開発
■品質管理・プロジェクト進捗管理
■eラーニング講座 など

<ヒューマンスキル研修>
■リーダーシップ
■ロジカルシンキング
■プレゼンテーション
■チームワーク
■コーチング
■交渉力・傾聴力 など

<階層別研修>
■部門長研修
■課長研修
■リーダー層研修
■中堅社員研修
■女性リーダー養成 など

<その他>
■外部セミナー参加費用補助
■技術書籍購入補助
■コンサルティング事例の共有、勉強会(月1回)
■プロジェクトの失敗事例やソフトウェア開発のルールなど、
 業務ノウハウを蓄積しています。

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方
※高卒以上

<歓迎する経験言語>
Java,C,C#

<以下のような方にピッタリです>
■要件定義などの上流工程から開発に携わりたい
■リモートワークで案件に参画したい
■キャリアアップを目指したい方(リーダーやPM/PL、コンサルタントも目指せる環境です!)
■お客様の課題に根本的に関わりたい方
歓迎する経験・スキル

<以下は必須ではありません>
■ServiceNowによる開発経験
■WEB系のシステム開発経験
■上流工程の業務経験

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収400万円〜650万円/賞与・時間外手当(100%支給)含む
月給24万円〜32万円+賞与5.8ヶ月分(昨年度実績)+各種手当
※経験やスキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇・給与に差異はありません)

<各種手当>
■時間外手当(100%支給)
■世帯手当(子1人につき5000円/月)
■資格手当(5000円〜2万5000円/月)
■単身赴任手当
■通勤交通費(月4万2000円まで)
■入学祝金最大110万円(小学校〜大学まで)
実際の給与例

<年収例>
480万円/28歳/入社2年目
650万円/40歳/入社2年目

      
賞与について

年2回(6月・12月)※昨年度実績:年間5.8ヶ月分

勤務時間

9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
残業について

月23時間程度※毎週水曜日はノー残業デーの取り組みを行っています。

勤務地

<ほぼ100%リモートワーク★会社都合の転勤なし>
■東京営業所(東京都目黒区下目黒2-7-4 4F)
☆熊本・福岡にも拠点あり。若いうちは東京で経験を積み、
ゆくゆくは地元九州に戻りたいという方も歓迎します!
交通・詳細

JR山手線「目黒駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(1時間単位の取得可能)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得率100%)
■介護休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.8ヶ月分
■各種社会保険完備
■退職金制度
■通勤交通費(月4万2000円まで)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(応用情報処理技術者など)
初回受験時の受験料負担、資格手当の支給、技術書購入補助 など
■提携保養所あり
■社内サークル活動あり
■車通勤可
■敷地内分煙

<各種手当>
■時間外手当(100%支給)
■資格手当(5000円〜2万5000円/月)
■世帯手当(配偶者月1万円、子1人につき月5000円)
■駐車場手当(月3,000円)※本社のみ
■住宅・家賃補助手当
■レクリエーション費補助(社員間でのレクリエーションの場合補助金を支給)
■お子さんの入学祝金最大110万円支給
小学校:10万円、中学校:20万円、高校:30万円、大学:50万円

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

電盛社は東証一部上場協和エクシオのグループ会社。創立90年以上の歴史があり、電気設備・通信・IT分野という3つを事業の軸に、創立以来無借金経営を継続している。非常に安定した基盤を築いている中でも、近年のDX推進の波に合わせて『業務プロセス改革ソリューション事業』をスタートするなど、新しいチャレンジにも積極的だ。現在創立100周年に向け、売上70億円⇒100億円規模への拡大を目指しているそうで、大手の安定感に驕ることなく成長を目指していることに感銘を受けた。『腰を据えて安定的に活躍したい』という方はもちろん、『向上心を持って主体的に取り組みたい』という方にも最適のフィールド。さらなる事業拡大を目指しているこのタイミングに、あなたもチャレンジしてみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社電盛社【東証一部上場グループ】の会社概要です。

事業内容

■事業内容:
・電気及びIT関連設備設計、施工
・キャリア等通信設備設計、施工
・組込みシステム、病院情報システム、企業向けシステム、地方自治体、行政機関向けシステム開発
・ネットワーク(LAN、WAN、無線)の企画、設計、構築

設立

1930年9月(創業:1920年10月)★創業101年目の老舗企業です!

従業員数

401名(2021年4月)

資本金

4000万円

売上高

約77億7500万円(2021年3月期)

代表者

代表取締役社長 本田 安博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面談、適性検査)★Web面接OK!

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定

≪★エンジニア転職フェアに出展★≫
------------------*
皆さまに当社の魅力をもっと知っていただくために
『type エンジニア転職フェア』へ参加します。

■日程/2021年10月23日(土)

「不安なこと」「分からないこと」
直接ご説明しますので何でも質問してください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

------------------*

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★Web面接実施中!平日夜間の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください

※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社電盛社【東証一部上場グループ】https://www.densei.co.jp/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2-7-4 4F

採用担当

TEL / 03-5487-1133

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社電盛社【東証一部上場グループ】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。