社内クラウドエンジニア(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用)◆年休145日◆フレックス
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜1050万円
- NEW
- 掲載期間：2021.09.03〜2022.08.04
テクノロジーの視点でリクルートのビジネスを創り出す、
プロフェッショナル集団の一員に！
進学・就職・結婚などのライフイベントから、
旅行・グルメ・美容などのライフスタイルまで、
人生や生活をサポートする100以上のサービスにて
新しい価値や出会いを創出するリクルート。
全社横断の基幹システムの開発や、
蓄積されたビッグデータを様々な手法・ツールを使って分析することで、
マーケティング戦略につなげるデータサイエンティスト機能の開発。
さらに、長期的なビジネス戦略を見据えたIT戦略の立案、
R&D、IT投資、アーキテクト〜インフラ基幹構築など、
リクルートグループが競争優位性高く、
世の中に新しい価値を提供し続けるための仕組みを創っています。
ともにリクルートをさらに進化させませんか？
募集要項
株式会社リクルートが募集している求人の詳細です。
募集背景
人生や生活をサポートする100以上のサービスを展開するリクルートグループの競争優位性をさらに高めるべく、今回新たなメンバーを募集します。
仕事内容
リクルートグループ約4.5万人の働き方改革の実現に向け、
事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、
社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。
下記における技術対応全般（企画・設計・構築・運用）およびプロジェクトマネジメント業務
【1】リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365
【2】リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤（AzureAD/オンプレAD）
◇ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。
注目◆仕事の魅力！
◎既存環境の維持・運用だけでは無く、
リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを
企画から考え、推進することができます。
◎リクルートグループ全体の
働き方を変えることができる影響力の大きな仕事に
主体的にチャレンジすることが可能です！
応募資格
【下記のご経験／スキルをお持ちの方】
■経験・職歴
・コンサル、SI企業、事業会社においてMicrosoft365やAzureAD（もしくはActiveDirecroty）に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスなどの経験を有する方（記載の業務の内1つ以上）
■スキル
・Microsoft製品(Teams/outlook/sharepoint等）に関する知見とスキル
歓迎する経験・スキル
■経験
・ITに関するソリューションの企画/提案の経験を有する方（対社内、対社外問わず）
・インフラ（サーバ/NW)もしくは業務システムの運用経験を有する方
■技術要素
・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見を有する方
■マネジメントスキル
・ご年齢に応じたマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収＞444万円〜1,035万円
・月給34万3,339円〜72万1,807円
（基本給：26万5,810円〜55万8,818円）
（グレード手当：7万7,529円〜16万2,989円）
◇35時間分の固定残業代をグレード手当として支給。超過分は別途支給します。
◇年2回の査定あり
◇試用期間6ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分〜18時00分
休憩時間：60分
◇1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
勤務地
東京（有楽町）
◇主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社（東京駅）から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。
◇転勤はありません。
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
◆年間休日145日(会社休日140 日＋指定休5日)
土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆出産育児休暇
◆ケア休暇
◆転勤休暇
◆海外出張調整休暇
◆公傷休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇など
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(6月、12月）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
◆介護保険
◆深夜・休日勤務手当
◆追加割増手当
◆通勤交通費(当社規定による)
◆社員持株制度
◆育児休職制度
◆介護休職制度
◆看護休暇制度
◆退職金制度あり
◆副業OK
◆施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています
会社概要
株式会社リクルートの会社概要です。
- 事業内容
-
■国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理/事業推進
★「Follow Your Heart」をビジョンに掲げています。1人ひとりが、自分に素直に、自分出決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
- 設立
-
2012年 10月1日（株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立）
- 従業員数
-
15,807人(2021年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
- 資本金
-
3億5千万円
- 代表者
-
代表取締役社長 北村吉弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社リクルート type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社リクルートhttps://www.recruit.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リクルートへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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