株式会社TORC

システムエンジニア/上流工程や直請けなど案件は潤沢/新会社のコアメンバー募集/年間休日120日

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
システムエンジニア/上流工程や直請けなど案件は潤沢/新会社のコアメンバー募集/年間休日120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたが考える“エンジニアファーストな職場”を
とことん追求できます。創業期のコアメンバー募集!

はじめまして。代表の白子です。
SES営業の経験を含めて18年間、IT業界に身を置いてきました。

営業として各クライアント先を飛び回っていた当時、
エンジニアとして苦悩している方をたくさん見てきました。
中には、自分自身の存在意義を低く感じているような方も。

そんな彼らの姿を見て、仕事にやりがいを見い出せて
肩肘張らず成長していけるような会社を作りたいと考え、
2021年6月に「株式会社TORC」を設立しました。

できたばかりの当社ですが、エンジニアの頑張りを
しっかりと評価していくために案件の難易度や、
個人のスキルに見合った収入が得られる給与体系を構築!
--------------------------------------
◆月給32万円〜
+案件還元率77〜82%(技術手当で還元)
--------------------------------------

とはいえ、会社としてスタートしたばかりなので、
エンジニアがどんな社内制度を求めているか、
どんな仕事スタイルに働きやすさや魅力を感じるか、など
経験をお持ちのあなたが一番良くお分かりだと思います。

「1社員」としてではなく、共に会社作りを進め、
成長させていくために、あなたの力を貸してください。

募集要項

株式会社TORCが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまではパートナー企業との協働により業務を進めてきましたが、自社に新しいメンバーを迎え、開発体制を整えるため初めての正社員募集を行います。2021年6月にできたばかりの会社ですが、細かなルールなどはないので、これまでの経験にもとづいたアイデア出しは大歓迎!コアメンバーとして、共に成長していきませんか。

仕事内容

お願いするのは、オープン・Web系の開発業務全般です。
大手企業からの依頼や直請け案件など、
業界を問わず多種多様な開発に携わることができます。

入社後は、要件定義・基本設計・詳細設計をメインに、
経験・スキルに合わせてプロジェクトをアサインしていきます。

【開発案件が豊富】
現時点で数多くの開発依頼をいただいていますが、
あなたのスキルや経験に見合った案件獲得も可能。
エンジニアへのアサインは、案件について相談、
納得してもらうことを徹底しています。
あくまでも決定権はエンジニアにあるので、
気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例と開発環境>
■通信会社様向けシステムバージョンアップ案件■
【フェーズ】基本設計、試験仕様書作成、試験実施
      ※開発はオフショア
【規模】システム開発全体規模:5人/月(期間:1年)
【開発環境】Linux/Windows、Java
【開発ツール】Office365、apatch tomcat、postgressql、radiuus、jmeter
【備考】アプリバージョンアップに伴うシステム再構築

■共済系システム機器開発■
【フェーズ】設計〜試験
【規模】システム開発チーム規模:5人/月(期間:1年)
【開発環境】VB.net、Java、C#
【備考】調査結果を基に改修・テスト

■運送会社様向け決済システム開発■
 【フェーズ】基本設計〜リリースまでを担当
 【規模】:システム開発チーム規模:(期間:0.5年)
 【開発環境】Java、C#(WPF)、XAML、Shell、SQL
 【備考】既存で動いている決済システムに対し、改修や機能追加、
      新規で画面やバッチの作成を行う。

■通販事業者向け 販売管理システム開発■
 【フェーズ】要件定義〜製造、結合テスト
 【規模】:システム開発チーム規模:7人/月(期間:1年)
 【開発環境】Xcode、Swift、Objective-C
 【備考】要件定義によりお客様の要件を整理し、既存システムの機能改修。
     開発チーム内で設計と製造を分担してすすめ、最後に結合テストを実施します。

注目あなたが理想とする「働きやすい職場」について教えてください。

これまでお仕事をされてきて、いろいろな職場でのご経験があるかと思います。過去の経験上や理想とされる「こんな環境下だったら働きやすい」といったご意見があれば、ぜひ、お聞かせください。良いものはどんどん取り入れていき、会社作りを進めていきたいと考えています。それが業務で使用する、連絡用やアサイン・プロジェクト管理のツールであっても、社内制度のことであっても構いません。エンジニアにとって働きやすい環境が何か、みなさんが感じたり考えたりしているアイデアは遠慮なく申し出てください。

注目将来は役員クラスのポジション担えるコアメンバーに!

今回、初めての正社員募集となりますので、みなさんを創業期メンバーとしてお迎えさせていただきます。できたばかりの会社ということもあり、組織らしい組織はできあがっていません。今後、会社全体の組織を作っていくのはもちろん、将来的に、開発するシステムに合わせて技術部門の設置や責任者の選出、その先のCTOのポジションも用意する考えです。入社後すぐに高いレベルを求めることはありませんので、まずはコアメンバーとして、会社と共に大きく成長していただくことに期待しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

現状、社内で部署設置には至っていませんが、開発するシステムに合わせて技術部門の設置を想定しています。ゆくゆくは部長のポジションや、その先のCTOを目指すことも可能。これからの会社規模に合わせて、さまざまなキャリアパスを描けます。

応募資格

◆詳細設計以上のシステム開発経験(目安3年程度)
◆学歴不問

【こんな方にぜひ】
◆新しい会社でコアメンバーとして活躍したい方
◆会社経営などに興味があり、学ぶ意欲がある方
歓迎する経験・スキル

◆Java、PHPをメインとしたバックエンド開発経験
◆要件定義や基本設計など、上流工程での開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給32万4,000円〜+技術手当+賞与年2回+交通費など各種手当
※経験・スキルなどを考慮して、話し合いの上、決定いたします。
※みなし残業代20時間分・44,064円分含む/超過分は全額支給
※試用期間なし
      

勤務時間

9:00〜18:00(8時間勤務/休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる

勤務地

東京23区を中心とした東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先

【本社】
東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル4階
交通・詳細

【本社】
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
┗プロジェクトによって異なる場合があります。
◆祝日
◆年次有給休暇
┗入社1ヶ月後に10日支給
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇、
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※上記はプロジェクト先によって異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆休日勤務手当
◆家族手当
◆資格取得報奨金
◆資格取得支援制度
┗受験料・教材費は会社負担
◆リファラル採用手当
┗採用時に報奨金を支給します。
◆独立支援制度
◆屋内原則禁煙
┗加熱式たばこ専用喫煙室設置(プロジェクト先によって異なる)

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「独立支援制度」で、経営者の視点について学べます。

社内制度や業務管理など、会社を作っていくために必要な知識を得ていただけますが、経営的視点についても学んでいただける「独立支援制度」をご用意しています。クライアントやパートナー企業との連携の取り方や、資金運用のことまで、会社運営で必要とされる、さまざまなスキルを身に付けることができます。数年後、独立した場合、パートナー企業の紹介や経営支援も視野に入れていますので、将来的に独立を考えている方にとって、最適な環境でお迎えできる体制が整っています。

「独立支援制度」で、経営者の視点について学べます。
コワーキングスペースにて様々な会社様とお話 する機会があり、刺激のある環境です!
創業メンバーだからこそ取り組める会社作りに参加してください!

2021年6月にできたばかりの当社。「エンジニアが、やりがいや存在意義を感じられるような会社作りを行っていきたい。」この想いをもって起業しました。今回、初めての正社員募集を行いますが、ぜひ一緒に会社作りを進めていきたいと考えています。自由度が高く、発言もしやすい環境なので、あなたが感じている「こんな風になればいいな」を、どんどん発信していただき、それを社内制度や給与体系、福利厚生などにフィードバックして、より良い環境にしていく方針です。あなたの経験値に基づいたアイデア発信に期待しています。

創業メンバーだからこそ取り組める会社作りに参加してください!
こちらでミーティングも可能です! 明るく開放的な雰囲気です! 個室のミーティングルームもございます

取材担当者より

18年のキャリアを誇る同社の代表・白子氏にお話を伺った。起業の背景に「社員ひとりひとりが自分のやりがいや存在意義を感じられる会社でありたい」という想いがある。働き方、給与、社内制度なども含め“エンジニアファースト”で、楽しくやりがいをもって仕事に取り組める環境にしていくため、会社づくりにも一役買って出てもらうことに期待を寄せている。案件はエンジニアの希望に沿ったものをアサインされるので、エンジニアとしては納得感のある中で開発に取り組める。まだ、できたばかりの会社なので、組織として大きく成長していくためにも、エンジニアの活躍が欠かせない。今回、初めての正社員募集に踏み切った同社のポテンシャルは非常に高く、また、エンジニアとして成長できるステージも整っている。新会社の新しい船出を共にできる、絶好の機会ではないだろうか。

  • 完全週休2日制でメリハリをつけて働くことができます!
    完全週休2日制でメリハリをつけて働くことができます!
  • 資格を取得したら「資格取得報奨金」もあり!
    資格を取得したら「資格取得報奨金」もあり!
  • できたばかりの会社をみんなでつくっていきましょう!
    できたばかりの会社をみんなでつくっていきましょう!

会社概要

株式会社TORCの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア開発
◆インフラ構築業務
◆アウトソーシング事業

設立

2021年6月15日

資本金

300万円

代表者

代表取締役 白子 友理

代表者略歴/18年間、エンジニア業界でSES営業などの経験を積み重ね、2021年6月15日に株式会社TORCを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接 ※内定までに1度お会いします。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考後、1〜3日以内に連絡を差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社TORChttps://www.torc.jp/

連絡先

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル4階

採用担当

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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