京葉コンピューターサービス株式会社

SE(自社サービス開発)/100%直請&自社内開発/函館または千葉勤務/時差出勤/テレワークも可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
SE(自社サービス開発)/100%直請&自社内開発/函館または千葉勤務/時差出勤/テレワークも可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療業界を支える
システム開発のスペシャリストへ!

日本の医療制度の1つ「専門医制度」に関する
システムを管理している当社は、
医療業界には切り離せない存在となっています。

これまで、医療分野に特化したITサービス企業として
医学系学会の各種システムや
学会参加者の医師などが使用する
スマートフォン・タブレットアプリなどを
多数開発し、提供してきました。

100%直請の自社サービスだからこそ、
提案から実装まで自ら考え、手を動かして
スピーディにカタチにしていけるのはもちろん、
お客様との一体感を得られるのが当社ならではの魅力です。

また、その時々に応じて必要なサービスを
提案・提供できるため、昨年のコロナ禍には、
オフラインで開催予定の学術総会を
急遽社員の提案でオンラインに変更して対応しました。

日本の医療の発展や、忙しい医師たちの助けになるなど
社会貢献性の高い仕事に携われるため
大きなやりがいを感じられるだけではなく、
エンジニアとしても大きく成長していける環境です。

あなたも一緒に、医療業界を支えていきませんか?

募集要項

京葉コンピューターサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療業界から選ばれ、ニーズが高まっている当社では、体制をより強化していくために多様な側面から改革を進めています。その一環として、今年7月に北海道函館市に新拠点を開設しました。それに伴い、千葉県の拠点と併せて開発メンバーを増員募集しています。

仕事内容

<スキルや経験に応じて、自社サービス開発をお任せします!>

現在、開発部のメンバーは約15名。
チームで分担しながら、下記のような自社サービス開発に取り組んでいます。

《業務内容》※適性に応じてお任せします
◎学会向けの会員管理システム開発
◎C/S・システム型アプリケーション開発
◎汎用システム開発
◎業務系アプリケーション開発
◎データベースの構築・設計
◎Javaを使用したアプリケーションの作成
◎機能テスト など
※医療関連の研究論文や手術動画、画像等を取り扱う場合もあります
案件例
エンジニア限定取材

◆医学・学術団体向け会員情報管理システム開発
◆医療・学術関連情報システム開発
└オンラインジャーナル閲覧システム/オンライン投稿・査読システム
└eラーニングシステム、オンライン学会システム開発
◆専門医研修プログラム管理システム開発
◆医療従事者向けポータルソリューション
└医学・学術団体向け会員限定ポータルサイトパッケージ「e医学会」
└医学・学術団体向けポータルサイト、オフィシャルサイト作成

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆開発環境詳細の一例
概要:Webアプリ
担当フェーズ:要件定義〜開発全て
使用言語:Java、JavaScript、MySQL、HTML・CSS
開発環境:Linux、AWS
使用PC:Windows
規模期間:3〜4名/最長2年
手法:アジャイルがメイン・一部ウォーターフォール
コード管理など:Git
コミュニケーションツール:専用のグループセッション、Skype
その他文化:コードレビューは取り組み中。自動化ツールは導入検討中。

上記の言語以外に
Objective-CやVB.NETを使用する案件もあります。

学術会議で使用する冊子に記載されている膨大なデータを、スマホを数回タップするだけで確認できるアプリや、ICカードを用いた学術会議の受付システムなど、医療業界に貢献できるシステムやアプリを開発しています。

注目開発部隊は新しい体制に移行します!

開発部隊は現在約15名おり、新たな体制づくりへ向けて動き出しています。具体的には千葉県に加え、北海道の函館にも新拠点を設立。現在、代表とエンジニア1名が、その土台づくりに奔走中です。さらに両拠点では、品質をさらに向上させていくため、自動化ツールの導入やコードレビューなどの文化を創ろうとしています。

長年のやり方から新しい開発体制へ改革中のため、意見の発信は大歓迎です。ぜひ一緒に、より良い体制を作り上げていきましょう!

注目医療業界に貢献できる仕事です。

2018年4月からスタートした新専門医制度の新設により、医師が専門医資格を取得するためには19の基本領域(2021年2月現在)の専門医取得が必須となりました。この基本領域には内科や外科をはじめとする19の学会が指定されています。そのうちの半数の学会に加え、この新専門医制度を確立した「日本専門医機構」とも取引があるなど、医療業界から選ばれ続けていることが当社の強みです。

このように医療業界へダイレクトに貢献できることが、全社員のやりがいにもつながっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

100%プライム案件であることから、要件定義から実装まで、全ての工程に携われるため、スキルアップのチャンスが豊富にあります。また、経験を積めばお客様との折衝など上流工程へのチャレンジも可能です。

★現在、評価制度も改革中!
職種に関係なく、全社同一の評価制度への改善を進めています。チーム単位では、予算の振り分けに対する達成率や目標数値。個別単位では、自己評価を上長が査定して昇給や賞与に反映するなど、より分かりやすい評価制度を構築中です。実力があれば、入社3ヶ月〜1年でリーダー職に昇格できるチャンスもあります。
入社後の成長サポート

入社後はあなたの経験やスキル・希望などに応じて、できるところからお任せしていきます。
100%自社内開発ですので、分からないことがあれば周囲の先輩たちにいつでも質問できますし、仲間たちのサポートのもとで着実に成長していけます。

応募資格

◆学歴不問
◆開発実務経験のある方(2年程度を想定/言語不問)

◯自社サービスに携わりたい
◯医療業界に興味がある
◯組織づくりに挑戦してみたい
という方は大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

〜下記のようなスキルや資格をお持ちの方は歓迎いたします!〜
◎Java、JavaScript、MySQL、HTML・CSSおよびCやVBを使用した経験
◎ベンダー系や情報処理系の資格保有者
◎函館勤務を希望される場合は、組織づくりに興味がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜50万円+賞与2回(昨年度実績3ヶ月分)+交通費支給
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額には固定残業代40時間分(5万9,539円以上)が含まれます
※超過した場合は、別途支給します
※試用期間3ヶ月間(役職手当のみ支給対象外/その他の待遇に変更はありません)
      

勤務時間

実働8時間の時差出勤
※コアタイム10:00〜17:00を遵守すれば、
 勤務時間を前後させた時差出勤が可能です。

<勤務時間例>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00

★状況によっては、テレワークも可能です。
残業について

残業は繁忙期を含め、月平均30時間程度です。残業が10時間以下となる月も多く、時差出勤やリモートを活用して、業務を調整すれば定時退社もできます。

勤務地

★在宅・リモート勤務充実
★転勤なし
★千葉勤務か函館勤務か選べる

<千葉本社または函館事業所いずれかでの勤務>
※100%自社内勤務
※希望勤務地を考慮します
※東京事業所での勤務・打ち合わせ等が発生する可能性があります
交通・詳細

■本社
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F
<アクセス>
総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分
千葉都市モノレール「県庁前駅」3番出入り口より徒歩2分

■函館事業所
北海道函館市若松町6-7  ステーションプラザ函館 6F
<アクセス>
函館本線「函館駅」中央口より徒歩2分
函館市電本線湯川線「函館駅前駅」より徒歩1分

■東京事業所
東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内

勤務地エリア

千葉県(千葉市中央区)、北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日127日*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆2回目のワクチン特別休暇
自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績:年3ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆在宅勤務・リモートワーク制度あり
※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。
◆ウォーターサーバー完備
◆社内交流イベント(eスポーツ同好会など※飲み会経費は会社が負担)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の実績があります。

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定と将来性の高さが、当社最大の魅力です。

お客様である医療業界と直接取引し、100%自社内開発をしている当社。医療系の学会との取引で多くの実績を持ち、厚い信頼を寄せられているため案件がなくなることはありません。万が一システムの切り替えが必要になったとしても、専門性の高いシステムなので他社に依頼すると労力がかかります。そのため、長いお付き合いが続き、10年以上取引のある学会も。長期的に関わっていくため、その分改善や改修は必要となってきますが、医療業界に貢献できることが自身のモチベーションにつながっています。当社では、より安定的に働きたいとSES企業から転職されてくる方が多いです。テレワークも推進していますので、ぜひ興味のある方はご応募ください!

安定と将来性の高さが、当社最大の魅力です。
「現在、函館に勤務しており、開発現場の改革を担当しています」(土田/2021年6月入社)
2024年に、国と一緒に取り組んでいる新規事業がスタート予定!

当社では新しいメンバーの加入をきっかけに、組織体制の改革を推進中です。開発拠点の新設、新しい評価制度の構築など目まぐるしく進化しています。さらに、ビジネス面においても2024年に、医師の働き方改革へ向けた新規事業をスタートする予定です。国の施策に対して動く大規模プロジェクトで、今まさに始動中。その他、製薬メーカー主体の学会へ向けた、ビッグデータ・マーケティング特化のデータ販売や、労力のかかる総会をオンラインでより簡易的に開催できるようなサービスも検討中です。新しい取り組みが盛んに行われているため、変化や会社の成長を楽しむことができる環境だと思います。

2024年に、国と一緒に取り組んでいる新規事業がスタート予定!
変革期にある当社で、あなたのキャリアも劇的に進化させていきませんか?

取材担当者より

コロナ禍の今、医療業界に詳しくない私たちも医師の大変さについて、より実感できるようになったのではないだろうか。その中で同社は、医療業界へ向けて的確で役立つサービスを提供し、社会にも貢献している。例えば、昨年、開催を予定していた医療業界の学術総会がコロナ禍でできなくなったため、社員の意見により、各先生方の講演内容を収録し、専用端末から出席履歴が付けられる機能もプラスするなどしてオンラインで実施した。スピーディな対応と質の高さから、実績のある医師からも「これは画期的だった」とお褒めの言葉を頂戴するなど、現場対応に忙しい医師たちにとっては、大きな助けになったようだ。医療業界を熟知し、100%自社内開発を行っている同社だからこそ、社員が一丸となりこのようなことをスピーディに実現できたのだろう。そんな仕事をしたい方には、見逃せない会社だ。

  • 変革期の真っただ中にある当社で、あなた自身のキャリアにも変革を起こしてください!
    変革期の真っただ中にある当社で、あなた自身のキャリアにも変革を起こしてください!
  • コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
    コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
  • 時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。
    時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。

会社概要

京葉コンピューターサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システムの設計・開発
◆研修会・セミナー、学術大会のシステム運営・機器レンタル
◆マーケティング支援サービス
◆データセンター運用
◆動画、eラーニング、教材などのコンテンツ配信および著作権管理

<サービス一覧>
◆医学・学術団体向け会員情報管理システム開発
◆医療・学術関連情報システム開発
└オンラインジャーナル閲覧システム/オンライン投稿・査読システム
└eラーニングシステム、オンライン学会システム開発
◆専門医研修プログラム管理システム開発
◆医療従事者向けポータルソリューション
└医学・学術団体向け会員限定ポータルサイトパッケージ「e医学会」
└医学・学術団体向けポータルサイト、オフィシャルサイト作成

主要取引先

三菱商事株式会社
一般社団法人 日本専門医機構
公益社団法人 日本整形外科学会
一般社団法人 日本脳神経外科学会
公益社団法人 日本産科婦人科学会
公益社団法人 日本医学放射線学会
一般社団法人 日本救急医学会
一般社団法人 日本集中治療医学会
その他 多数の公益社団法人、医学・学術団体

設立

1968年8月8日

従業員数

35名

男女比/男性4割:女性1割

資本金

8,800万円

代表者

代表取締役 並木英徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    人事・所属部門担当者との面接(1〜2回)※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    内定 ※面接より1週間以内に結果をお知らせいたします

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えております。
ご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆レジュメを拝見して選考しておりますので、可能であればご経歴など記載をしていただけますと幸いです

ホームページ

京葉コンピューターサービス株式会社https://www.kcs-grp.co.jp/

連絡先

〒260-0854

千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F

採用担当

TEL / 043-227-6300(代)

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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