株式会社リアソルマネージメント

インフラエンジニア■未経験・経験浅めOK■残業少なめ■資格取得支援充実■年休125日以上

  • 正社員
  • 年収:350〜850万円
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
インフラエンジニア■未経験・経験浅めOK■残業少なめ■資格取得支援充実■年休125日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験・微経験から、マルチな経験&技術を習得!
運用監視⇒設計への挑戦も可能です◎

「上流工程へ挑戦するには、業界での経験年数が必要」
「運用監視からいきなり設計へキャリアアップなんて難しい…」
当社でなら、そんなことはありません!

<新しい技術領域へのチャレンジを積極的に後押し!>
どこでも活躍できるエンジニアを育てるために、これまでの経験に縛られることなく様々なプロジェクトに参画するスタイルを取っています。

また、運用保守やヘルプデスクの経験にこそ、お客様のお悩みを解決するヒントがたくさん。だから、当社はそれらの経験をしっかり評価します。
そのため、当社へ入社し【運用保守や監視、ヘルプデスク⇒ネットワーク構築・設計】に取り組んでいるメンバーもたくさんいます!

<エンジニアの成長を促す制度が豊富>
独自のスキルチェックテストで、個々の苦手な領域を判定し、更なる成長のために必要なスキルを習得する「セミオーダーメイドの教育研修」を始め、「資格取得支援制度」「書籍購入補助制度」といった、様々なサポート制度をご用意しています。

学びたいという意欲があれば、IT業界未経験の方でも歓迎◎
まずはお気軽にご応募ください!

募集要項

株式会社リアソルマネージメントが募集している求人の詳細です。

募集背景

SI企業から事業部が独立する形で、2019年に誕生した当社。長年培ってきたITに関するノウハウと安定した経営基盤のもと、堅調に事業を拡大させています。現在、多くのご依頼をいただいている一方で、人員が足りず案件を断っている状態です。そこで、会社と一緒に成長を目指していただける新しいメンバーを募集します!

仕事内容

サーバーやネットワークの設計・構築を中心としたインフラ領域の案件を中心にお任せします。

ICTに関する幅広い領域の案件をご用意しており、中には大規模ネットワークの設計やAWSなどのクラウド構築プロジェクトなども。
お任せするプロジェクトは、言語や分野、業界を限定していないのでスキルチェンジ、スキルアップ、更に最新の技術や機材に触れる機会もあります!

【フェーズ】
コンサルティングからプロジェクトマネジメント、システムの設計、構築、導入、保守運用まで
★あなたのスキル・目標に合った業務をお任せします。
時には、未経験領域にチャレンジする機会も!

【スキルチェンジ・スキルアップ例】
■C#.NETシステム開発→AWS Linux環境構築に参画
■メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など

当社では、インフラもアプリもベースの知識があるのは当たり前。
一般的な技術領域の垣根を越えて幅広い知識を身に付け、活躍していただきます。

【上流工程へのステップアップも可能】
プロジェクトにはその技術に精通した社員がおり、チームで業務推進するので新しい領域でも安心して業務に取り組めます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サーバ関連業務
・インフラ構築自動化
 技術要素・環境:Ansible、Python、Jenkins、Redmine、Terraform、Serverspec
 工程:設計、構築、検証

・IoT関連プラットフォーム基盤システム保守運用
 技術要素・環境:AWS(VPC、Route53、EC2、ELB、S3、Glacier、EFS、AWS IoT Core)
HAF/EDC、Zookeeper、Apache/Tomca、Elasticsearch、Pacemaker
 工程:調査分析、改善提案、障害対応、リリース対応、サポート

・某団体向け研究用仮想サーバ構築
 技術要素・環境:VMWare vSphere、apache、bind、Zabbix、AD、TrendMicro ApexOne、Acronis BackupLinux(RHEL)、WindowsServer、NetApp ONTAP
 工程:基本設計、構築、試験

■ネットワーク関連業務
・学内ネットワーク構築、新DC構築
 技術要素・環境:Cisco Catalyst 無線AP Fortigate VLAN、STACK、VRRP、OSPF、RIPv2
 工程:要件定義、方式設計、詳細設計、移行計画、導入前検証、構築作業、試験

・某大手企業の新基盤ネットワーク構築
 技術要素・環境:Cisco Catalyst VLAN STACK VRRP
 工程:詳細設計(物理/論理構成図やネットワーク機器のコンフィグ作成)、構築、各種試験、調査・検証

・大手クレジット業ネットワーク更改
 技術要素・環境:Cisco Catalyst、Nexus、F5 BIG-IP、HTTP、RADIUS、VLAN、IP、HSRP、RIP、OSPF
 工程:プリセールス(提案/工数見積/WBS)/要件定義/設計/構築/テスト

注目技術の幅を広げることで、活躍の場も増えていきます。

1つの技術を追求する専門性も大切ですが、これからの時代に重宝されるのはマルチに活躍できる柔軟性。そのニーズに応えるため、ベースとなる知識・経験はインフラの構築からアプリケーションの開発まで幅広く積んでいただきます。そのために初めての技術を扱う案件にも積極的にアサイン。当社での新しい挑戦は、必ずあなたのキャリアの糧になります!
元々は独立系ソフトウェア開発企業の一事業部であったこともあり、対応している技術領域が広いのが当社の特徴。コンサルティングからプロジェクトマネジメント、システムの設計、開発、導入、保守運用まで、全てを手掛けており、努力次第で「なりたいエンジニア」に成長できる環境です。

注目社員全員でメンバーを育てていこうという社風があります。

基本的にチーム単位でプロジェクトに入るため、メンバー同士の信頼関係があるのはもちろん、現場のリーダー・営業担当もサポートしていきます。現場のリーダー任せの育成ではなく、営業、会社、マネージャーも協力して一人一人を大切に導いています。常に頼れる存在が複数いるので安心です。
また、コロナ感染症が流行する前には頻繁にメンバーで飲みに行ったり、スポーツイベントを開催したりと、普段現場が離れているメンバーとも仲が良いのが特徴です!最近でも、オンラインイベントを開催!もちろん、飲食物代などの経費は会社負担です◎「当社は、面倒見がよく一緒に働きたいと思えるメンバーばかり!」そんな声を社員からはよく聞きます!

身に付くスキル
・キャリアパス

★スピーディーなキャリアアップが可能!★
年次や年齢に関係なく、やる気と成果次第でどんどん昇進していけます。その理由は、明確なキャリアテーブルが決まっているから。○○ができるようになったらこのステージに昇進、と社内全員の共通認識があるため、誰でも公正に評価され、他社よりも早いスピード感でステップアップしていけます。
【社内での昇進】
サブリーダー⇒リーダー⇒オペレーションマネージャー⇒マネージャー⇒部長
平均的に入社3年程度でサブリーダーに。中途入社者では1年経たずに抜擢されるケースもあります。
入社後の成長サポート

■充実した教育研修
独自教育カリキュラムにより、技術はもちろん、コミュニケーション力、論理的思考・認識力などの「ビジネスマインド」を学ぶことが可能。この先、どこにいっても必要とされる存在へと育てます。

■資格取得支援制度
指定資格合格時には受験料全額支給、上位資格取得時にはさらに報奨金も支給。常にお客様から求められるエンジニアになってほしいから、対象資格はトレンド等を踏まえ毎年改定。市場価値の高いエンジニアを目指せます。

■書籍購入費用補助
技術書はもちろん、自己成長に向けて教養を身に付けるためのビジネス書の購入に活用しているメンバーもいます。

応募資格

<未経験OK!20・30代活躍中>
■経験不問
■高卒以上

★独自の教育カリキュラムがあるので、IT知識に不安がある方でも大丈夫◎
必要なのは「エンジニアとして頑張りたい!」という意欲だけ!まずはお気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

飲食業、小売業等、他業種の経験者も活躍しています。
IT業界未経験の方も、ブランクがある方も、まずはご応募ください。
チャレンジをお待ちしています!

この仕事の向き・不向き

向いている人

○IT業界・エンジニアに興味がある方
○自分のキャリアを高めて、長く活躍したい方
○新しいことを学ぶのが好きな方
○勉強・業務に前向きに取り組める方
○コミュニケーションを取ることが好きな方

向いていない人

△完全に受け身な姿勢で勉強・仕事に取り組みたい方
△新しいことを受け入れるのに抵抗がある方
△単独行動を望む方

雇用形態

正社員

想定給与

経験者:月給32万円〜
未経験者:月給26万1,000円〜

※経験年数、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間原則3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。
※上記金額には20時間分(2万8,590円以上)の固定残業代、住宅手当を含みます。超過分は追加支給します。(住宅手当、扶養手当は当社規定による)
実際の給与例

年収380万円(20歳代/入社2年目/一般社員)
年収500万円(30歳代/入社5年目/一般社員)
年収720万円(40歳代/入社1年目/課長)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月平均20時間程度です。
所定の残業時間を大幅に超えることがないよう、しっかり管理・調整しています。

勤務地

首都圏近郊(東京・千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先
※プロジェクト先は東京都内が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
※一部、在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)のプロジェクトもあります。

【本社】
東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F
交通・詳細

<本社>
・JR各線「新宿駅」西口より徒歩6分
・都営地下鉄 大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩3分
・東京メトロ 丸ノ内線「新宿駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★消化率高め!計画的に取得可能
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■通勤交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
■扶養手当
■役職手当
■組織横断活動 担当手当(※規定あり)
■資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給します!)
■各種研修制度
■リファラル採用制度
■通信費補助
■書籍購入費用補助
■健康診断
■予防接種全額補助
■社内イベント(BBQ、ボウリング大会、オンラインイベントなど)
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

インフラも開発もお任せください。そう言えることが誇りです。

現在は、携帯会社の顧客の管理サイトシステムの負荷検証を行っていますが、その前はJavaの開発、さらにその前はサーバの仮想化案件に携わっていました。入社して4年ですが、短期間でこれだけ幅広い経験を積めたことで経験値もスキルも格段に上がったと思います。アプリ開発の現場にいても、インフラ側のことがある程度理解できていることで自分の思考も深くなりますし、クライアントからも頼られる場面が多いです。
私が思うこの会社の魅力は、社員の一人一人のスキル高く、自立しているメンバーが多いこと。尊敬できる先輩がたくさんいますし、困った時は常に頼れるので、新しい技術を用いるプロジェクトでも安心して業務ができています。

インフラも開発もお任せください。そう言えることが誇りです。
Oさん(入社4年目/20代)
当社では、資格は複数持つのが当たり前です!

エンジニアとしての学びを徹底的に支援してくれる当社。様々な現場に入るのが可能なのは日常的に資格取得などで情報をインプットし続けているからです。資格は入社1年目の時点で2〜3つ取得するのが普通。資格取得費用の負担だけでなく、上位資格取得時に報奨金が出るのも前向きに頑張れる理由になっていますね。「教育ソリューション」を提供している会社なので、現場でやっている知識を更に深めるために研修資料を活用することも可能。その他にも、リーダー・マネジメント研修など、キャリア形成に役立つ研修もたくさんあります。自分の可能性を信じて、もっと技術の幅を広げたい!という方が当社にはぴったりだと思います。

当社では、資格は複数持つのが当たり前です!
Cさん(入社1年目/20代)

取材担当者より

20代の若手が多数活躍中の同社。経験が浅い段階でも、どんどんチャンスを与え、好奇心や成長意欲に応える風土が根付いていると感じた。一方で、前身の会社時代から働く40代のベテラン社員も多く在籍。技術スキルの高さ、そしてビジネスパーソンとしての人間力の高さを兼ね揃えた頼れる存在がたくさんいるので、新しい挑戦にも前向きに、そして安心して取り組めるのだろう。『社員を慈しみ、社員の将来のために育成を怠らない。そして社員一人ひとりが自立した強みを持ち、助け合う企業風土である。』という企業理念の言葉の通りの同社の環境に身を置くことで、どこにいっても通用する人材に成長することができると納得した。

  • 教育事業も手がける当社。この先長く活躍できるエンジニア・リーダー・マネージャーを育成しています。
    教育事業も手がける当社。この先長く活躍できるエンジニア・リーダー・マネージャーを育成しています。
  • 20代若手多数活躍中!プロジェクトや部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
    20代若手多数活躍中!プロジェクトや部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
  • 年次・年齢に関係なく昇進可能!IT業界に限らず、どの業界でも活躍できるビジネススキルが身につきます。
    年次・年齢に関係なく昇進可能!IT業界に限らず、どの業界でも活躍できるビジネススキルが身につきます。

会社概要

株式会社リアソルマネージメントの会社概要です。

事業内容

■ICTソリューション事業
・アプリケーション設計・開発・運用・保守
・インフラ(※)設計・構築・運用・保守
※ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、クラウド環境
■教育ソリューション事業

設立

2019年7月4日

従業員数

40名(2021年4月1日時点)

資本金

1260万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 森川 孝史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+適性検査

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

★平日夕方〜夜の面接も可能です!お気軽にご相談ください★
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【対面面接実施中!】
直接お話することにより、
あなたの想いを深く理解することができる、
会社の雰囲気・熱意を感じていただける、
と双方にメリットがあると考えています。

面接は、求職者様が会社のことを知る・選ぶ場でもありますので、
疑問に思ったことは何でも質問してください!
入社後は長く活躍いただきたいので、
ギャップがないよう嘘偽り無く全てをお話しします!

※研修を行うセミナールームの見学も可能です。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアソルマネージメントhttps://reasol.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-11-9 Barbizon87 6F

採用担当

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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