株式会社エクスチェンジャーズ

自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内開発/フレックス制/リモートワーク率100%

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内開発/フレックス制/リモートワーク率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<10名で日本初・世界初のサービスを開発>
少数精鋭集団を、共にリードしていただけませんか。

はじめまして。代表の竹田です。

当社が発行した日本発のステーブルコイン「xcoin」は、本物の通貨同様100%価値が担保されていることから、電子マネーとして多くの方にご利用いただいています。

直近では、「xcoin」専用のウォレットアプリ「xcoin wallet」上で「金(きん)」の売買ができる「x-Gold」をはじめ、銀、プラチナ、ダイヤモンド…と世界初のサービスを次々とリリース。
これらの大ヒットもあり、アプリのダウンロード数は2年で5万超に達しました。

今後、上場に向けて広告戦略をはじめ、更なるサービス拡大も予定しており、すでに5億円の資金を調達。まさに今、飛躍への一歩を踏み出す瞬間を迎えています。

そこで、経営陣と共に技術部門をリードしていただける方を求めています。
技術に関することはエンジニアに一任しており、技術選定など最上流からお任せしますので、新しい技術を試したり、より効率的な開発手法を取り入れたり…といったことも現場主導で進めてOKです。

技術者の立場から、共に金融市場を革新していきませんか。

募集要項

株式会社エクスチェンジャーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

「x-Gold」の大ヒットを契機に新サービスのリリースを続けている当社では、直近5億円の資金調達をし、広告戦略やさらなるサービス拡大に着手していく予定です。今後は上場も視野に入れているため、サービスを支えるアプリやバックエンドのシステム開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

仕事内容

■BtoC向け電子マネーアプリ「xcoin wallet」開発、同バックエンド開発
■「xcoin wallet」の社内向け管理システム開発
■加盟店向け決済管理システム開発
をお任せします。

金価格に連動するステーブル・コイン「x-Gold」をはじめ、銀、プラチナ…と次々と新サービスをリリースし、直近は、世界初となるダイヤモンド価格と連動する「x-Diamond」もスタート。
今後もさらにサービスを広げていくため、その際の追加開発がメインになります。サービスに合わせた要件抽出、技術選定といった最上流のフェーズから手掛けていけます。

★当社は少数精鋭な組織ですので、サービスごとに分業はしていません。全サービスを皆で手掛け、企画時点から全開発メンバーで意見を出し合っています。

★新しい技術も実験的にどんどん試しており、市場にまだあまり出回っていない技術を取り入れることも珍しくありません。現場の決断に対してスピーディーにGOサインが出ることが多いです。

★下記言語経験がある方は、ご経験を活かせます。
Java, JavaScript, C, C#, PHP(CakePHP、Laravel), Kotlin, Swift, Dart
手がける商品・サービス

「xcoin」に投機性はなく、本物の通貨と同じように機能します。

▼「xcoin」の特徴
●日本の法令に従い日本法人が発行(日本初)
●50%を政府に供託し、50%は現金及び現金預金で保管(世界初)
●世界156種類の法定通貨に対応し、専用ウォレットで自由に交換可能(世界初)
●4秒以内に送受信が完了
●犯罪対策を徹底(万一犯罪で流出しても、特定のウォレットを停止させられる)
●いつでも金地金と交換できる(日本初)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【他社ポイントシステムとの連携機能新規開発】
概要:他社ポイントシステムとの連携サービスリリースに際し、基幹システムにポイント連携機能を追加搭載した。
期間:6ヶ月
フェーズ:要件抽出・要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、インフラ構築、開発、テスト、リリース
言語:(サーバーサイド)JavaScript(Node.js)(フロントエンド)Dart
環境: Linux、Firebase
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理: Git
自動化ツール: GitHub Actions
規模:3名

★下記を自動化しています
Lint、テスト
★下記を実践しています
スクラム、プロトタイピング
==============
【既存システムの決済機能追加開発】
概要:既存システムを活用し、QRコードでの決済機能、決済管理システムを新規/追加搭載した。
期間:4ヶ月
フェーズ:要件抽出・要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、インフラ構築、開発、テスト、リリース
言語:(サーバーサイド)JavaScript(Node.js)
環境: Linux
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理: Git
自動化ツール: GitHub Actions
規模:3名

★下記を自動化しています
Lint、テスト
★下記を実践しています
スクラム、プロトタイピング
==============

★イテレーション開発は、短期(1ヶ月以内)で実施
★バージョン管理ツールはGitを導入
★プルリクエストを使う開発プロセスで実装しています

注目「高い社員定着率」のワケ

2016年の設立以来、当社のエンジニア職は離職率ゼロ。
その理由は…

■社員一人一人への信頼が厚く、余計な縛りが一切ない
リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、勤務時間や仕事の進め方も自由度が高いです。

■現場のアイデアを最大限尊重
「現場の意見を通すために、数多くの承認が必要…」といった煩わしさは一切なく、スピーディーに新たなチャレンジがしやすい環境です。

■社員のベクトルが同じ
社員全員が「いいサービスを生み出したい」「市場に新風を吹かせたい」という強い想いを持っており、モチベーションが高い仲間と本気で仕事を楽しめます。毎日MTGをしており、コミュニケーション量も多いです。

注目快適な開発環境を実現しています

★品質向上のために
■デプロイされるコードは全てレビューしています
■常日頃からリファクタリングを行っています
■テスト自動化ツールやソースコード解析ツールを導入
■チーム全体で守るべきコーディング規約あり
■ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
■機能の実装と同時にテストコードを記述
■想定される複数環境での品質チェックを義務づけ

★自由度高く開発するために
■OSやエディタ、IDEは自由に選択可
■シニアエンジニアが技術やワークフローを標準化
■言語やフレームワークなどの主要技術のバージョンは常に最新
■PCのスペックやディスプレイは、各エンジニアの希望に可能な限り応えています

身に付くスキル
・キャリアパス

▼エンジニア
▼リーダー
▼マネージャーorエキスパート
とステップアップしていくことが可能です。

経営者に限りなく近いポジションのリーダーとして経験を積むことも可能ですし、エキスパートとして技術を究めていくこともできますので、自分の志向に合った能力を磨いていってください。
いずれにせよ裁量の大きい環境ですので、市場価値を高めたい方にはピッタリです。

今後組織が拡大したら、新たなポストが生まれる可能性も十分にあります。自分らしいキャリアを築いてください。
入社後の成長サポート

入社後は、現場のOJTで成長をサポートしていきます。
エンジニアの中にはFinTechのスペシャリストもおり、分からないことがあれば随時フォローしますので、心配は不要です。(親しみやすい人柄のメンバーばかりなので、「聞きにくい…」といった雰囲気もありません)
経験に不安があったメンバーも、周りの手厚いフォローアップの中で早期立ち上がりを実現しています。
※教育の一環でペアプログラミングを実施する場合もあります。

応募資格

■下記いずれかを用いたバックエンド開発の実務経験がある方
Java, JavaScript, C, C#, PHP(CakePHP、Laravel), Kotlin, Swift, Dart
■学歴不問

★開発は主にDartという言語を用いています。
DartはJava, JavaScriptの影響を受けているため、これらの言語経験がある方は親和性が高いです。
その他、上記の言語経験がある方もご経験を活かせますので、ぜひご応募ください。
これまでの経験をベースに、スキルの幅を広げていくことも可能です。
「モバイルアプリの経験はゼロだった」というメンバーも2カ月あまりで技術を習得し、現在は中核として活躍中です。

★金融プロジェクトの経験は不問。
開発フェーズで業務知識が問われることはないため、ご安心ください。
上流工程では多少必要となってきますが、一緒にプロジェクトに入るメンバーはFinTech分野を究めたスペシャリストですので、しっかりフォローしていきます。
歓迎する経験・スキル

■FinTech業界での実務経験
■ブロックチェーンへの興味関心
■モバイルアプリケーション開発の実務経験
■サーバレスアーキテクチャを用いたバックエンド開発の実務経験 

雇用形態

正社員

想定給与

★平均年収600万円
★全エンジニアが前職以上の給与額で入社しています

【プロジェクトマネージャークラス】
月給60万円〜75万円+各種手当+インセンティブ

【リーダークラス】
月給45万円〜60万円+各種手当+インセンティブ

【エンジニアクラス】
月給30万円〜45万円+各種手当+インセンティブ

※前職給与、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※インセンティブとは…
 当社の評価制度において、一定の基準を達成した場合、昇給とストックオプションが付与されます。
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11時〜15時) 

★基本的に残業はありません。
エンジニアの人数が多くないため、急なMTGや問い合わせがあると作業が中断され、生産性が下がってしまいます。
そのため、最初から週の稼働時間を40Hギリギリにせず、30H程度の想定でスケジュールを組み、急対応が発生しても残業が起こらないようにしています。
その結果、誰か一人体調を崩しても残業をせずにフォローでき、ワークライフバランスを保つことができています。
※納期調整は柔軟に対応し、リリースを前後させることもあります。

勤務地

★現在全エンジニアがリモートワーク(在宅勤務)中です。

■東京本社
東京都千代田区丸の内3-3-1

■東京事務所
東京都港区芝5-13-16 三田文銭堂ビル4階

■大阪事務所
大阪府大阪市北区太融寺町2-17 太融寺ビル902

★テレワークか、オフィスでの勤務か、生産性の上がる働き方をご自身で選択していただけます。

★コミュニケーションツールを導入しており、日々のコミュニケーションはチャットワークで、ストックすべき情報などはGitHubやNotionで共有しています。
そのため、リモートワーク中でもしっかりコミュニケーションを取れています。
交通・詳細

■東京本社
JR線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分
JR線「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」(日比谷寄り改札)より徒歩2分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分

■東京事務所
JR線「田町駅」三田口(西口)より徒歩9分
都営地下鉄浅草線「三田駅」(田町駅方面改札)より徒歩7分

■大阪事務所
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日

■完全休日2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(取得率40%)
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/月)
■ストックオプション制度
■退職金制度
■定期健康診断

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

日本初のサービスをイチから生み出していく過程は、刺激的です。

当社への入社の決め手となったのは、ブロックチェーン領域で日本初のプロジェクトを立ち上げていけるという点にワクワクしたことが大きいですね。経営や金融のプロたちと働くことで学べることが多そうだと感じたのも理由の1つです。
開発マネージャーとして「xcoin」の立ち上げから携わりましたが、システムに関してはゼロベースからのスタート。トレンド調査から始め、技術的な課題を浮き彫りにし…と、イチからアプリを生み出していく経験は非常に刺激的でした。まだ市場でも浸透していなかったフレームワークを取り入れたりと、新しい試みもスピーディーに行える環境は今も健在。こういった環境を楽しめる方にはマッチする風土だと思います。

日本初のサービスをイチから生み出していく過程は、刺激的です。
2018年入社/奥田(CTO)
開発チームのメンバーをご紹介します。

■開発マネージャー/奥田/31歳
前職はFinTech系のスタートアップのCTO。
当社では「xcoin」の立ち上げから技術部門をリード。
オフの時間は趣味のギターを弾いたり、KubernetesやGCP等クラウドの最新技術を追っている。

■開発リーダー/福田/31歳
前職は奥田と同企業でR&Dを担う。
当社ではスマートコントラクトの設計と開発を担当。
趣味は農業。朝は畑仕事をしてから仕事へ…がルーチンに。

■開発エンジニア/秋山/32歳
前職はSIerでシステム運用・保守を担う。
現在は設計〜テストを担当。
モバイルアプリは初めてだったが、2ヶ月で技術を習得。サーバーサイドからアプリまで幅広く手掛ける。
趣味は登山、ドラマ鑑賞、旅行。

開発チームのメンバーをご紹介します。
現在皆リモートワーク中ですが、常にコミュニケーションを取っており、チームワークは抜群です。

取材担当者より

暗号資産というと「不安定」「投機対象」といった先入観を持たれがちだが、エクスチェンジャーズが展開する「xcoin」は、そういった類のものではない。リーズナブルな手数料で、気軽且つスピーディーに金融価値のあるものを交換できるプラットフォームを提供しているに過ぎず、やっていることは実際の紙幣・通貨と何ら変わらない。金・銀・プラチナ・ダイヤモンド…と通常であれば売買に煩雑な手続きが必要なものも、アプリ上で手軽にやり取りできるこのサービスは、どんなモノにも応用できるため、サービスの可能性は無限大と言える。「紙幣のない未来を切り拓いていく開拓者」となり得る少数精鋭集団の話を聞き、終始ワクワクさせていただいた。
代表の竹田氏の柔らかい人柄も非常に印象的だった。社員からの人望も厚く、取材班に対しても温かい笑顔で終始丁寧に対応していただいた。今後さらなるサービス拡大に着手するという同社から目が離せない。

  • 「xcoin」は、様々な側面で「日本初・世界初」を実現。金融市場に新風を吹かせていきます。
    「xcoin」は、様々な側面で「日本初・世界初」を実現。金融市場に新風を吹かせていきます。
  • 「高い定着率」の理由は、「縛らない風土」と「社員のモチベーションの高さ」にあります。
    「高い定着率」の理由は、「縛らない風土」と「社員のモチベーションの高さ」にあります。
  • 企画フェーズからエンジニア全員で意見を出し合っており、上流フェーズにチャレンジしやすい環境です。
    企画フェーズからエンジニア全員で意見を出し合っており、上流フェーズにチャレンジしやすい環境です。

会社概要

株式会社エクスチェンジャーズの会社概要です。

事業内容

★全エンジニアがリモートワーク中
★フレックスタイム制
★要件抽出、技術選定といった最上流フェーズから手掛けられる
★2年で5万ダウンロードを実現する自社サービス
★広告戦略のスタート、新サービスへの着手を控え、5億円追加資金調達

【事業内容】
■日本初の156通貨を取り扱うステーブルコイン「xcoin」の発行及び取引サービス
■外貨両替所の経営およびコンサルティング、外貨決済支援

ブロックチェーン技術を活用した送受金や支払いプラットフォーム「xcoin」を発行し、専用のウォレットアプリ「xcoin wallet」も自社で運用しています。
世界中の「xcoin wallet」ユーザーに対して手数料なしで残高を送り合うことができ、金・銀・プラチナ・ダイヤモンド等も手軽に売買できるサービスとしては世界初。
Pontaポイントとも連携しており、決済機能も補強していきます。
「あらゆる金融価値のあるものを取引できるプラットフォーム」を金融市場に提供すべく、サービス拡大を続けていきます。

設立

平成28年7月1日

従業員数

10名

中途入社者の割合/100%

資本金

4億7,102万円

代表者

代表取締役社長 竹田恒泰

代表者略歴/慶應義塾大学法学部卒業後、政治評論家、作家として活躍。
その傍らでインバウンドへの興味からエクスチェンジャーズを立ち上げ、オンライン両替事業をスタート。2019年に「xcoin」事業を立ち上げ、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当、開発マネージャー)

  3. STEP03

    2次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

★面接はWebで行っています

★平日夜間(〜21時まで)、土曜日(11〜18時)の面接をご希望される方はお申し付けください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エクスチェンジャーズhttps://xcoinwallet.org/ja/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内3-3-1

採用担当

TEL / 03-6205-4410

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社エクスチェンジャーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。