株式会社エクスチェンジャーズ

自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内開発/フレックス制/リモートワーク率100%

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.07.12~2024.08.08
自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/100%自社内開発/フレックス制/リモートワーク率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

竹田恒泰と共に未来を創る!
エクスチェンジャーズでエンジニアとして挑戦しませんか?

竹田恒泰が率いるエクスチェンジャーズは、
革新的な資産運用プラットフォームを提供する
急成長中のフィンテック企業です。
竹田のリーダーシップとビジョンの下、
私たちは最先端の技術を駆使して、
ユーザーにとって安全かつ効率的な取引環境を作り上げています。

竹田は日本の歴史や文化に対する深い理解を持ちながらも、
未来のテクノロジーに対する情熱を持ち続けており、
エクスチェンジャーズでは、そんな彼のビジョンに共感し、
一緒に新しい未来を創造するエンジニアを募集しています。
私たちと一緒に技術革新を通じ、より良い社会の実現を目指していきませんか?

募集要項

株式会社エクスチェンジャーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、エンジニアリングを通して金融界に変革を起こしていくプラットフォーマー企業です。161種類の電子マネーと交換プラットフォームのアプリ「Exchangers」を展開し、今後も金融のあらゆる分野のDX化を支援していく予定です!お互いに高めあえる仲間を募集しています。興味をお持ち頂けたらぜひ、エントリーください!

仕事内容

あなたには、資産運用プラットフォームの設計・開発・運用を担当していただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます:

■新機能の設計・実装
■バックエンド・フロントエンドの開発
■APIの設計・実装
■システムのパフォーマンスチューニング
■セキュリティ対策の強化
さらにサービスを広げていくための追加開発がメインになります。
サービスに合わせた要件抽出、技術選定といった
最上流のフェーズから手掛けていきます。

【チームについて】
エンジニアは9名の少数精鋭で構成されています。
サービスごとに分業はしていません。
全サービスを企画時点から全員で意見を出し合っています。

【その他特記事項・魅力】
- 最先端の技術を使用した開発環境
- フルリモートで働きやすい環境
- 小規模チームでのアジャイルな開発プロセス
- 少数精鋭で綿密なコミュニケーションをとりながらチームワークを体感

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

「Exchangers」に投機性はなく、本物の通貨と同じように機能します。

▼「Exchangers」の特徴
●日本の法令に従い日本法人が発行(日本初)
●50%を政府に供託し、50%は現金及び現金預金で保管(世界初)
●世界155種類の法定通貨に対応し、専用ウォレットで自由に交換可能(世界初)
●4秒以内に送受信が完了
●犯罪対策を徹底(万一犯罪で流出しても、特定のウォレットを停止させられる)
●いつでも金地金と交換できる(日本初)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■弊社アプリのリファラル機能の開発
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用/保守、統計情報の収集・データ分析
【規模】2名
【期間】6ヶ月
【開発言語】Dart(Flutter),TypeScript(Node.js)
【FW】BLoCパターン,クリーンアーキテクチャ
【OS】MacOS,バックエンドはサーバレス
【DB・ツール等】Firestore,Git,Chatwork,Discord,Notion
【クラウド】GCP(Firebaseがメイン)
【働き方】フルリモート

■弊社アプリのコンビニチャージ機能の開発
【担当工程】要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用/保守,統計情報の収集・データ分析
【規模】4名
【期間】4ヶ月
【開発言語】Dart(Flutter),TypeScript(Node.js)
【FW】BLoCパターン,クリーンアーキテクチャ
【OS】MacOS,バックエンドはサーバレス
【DB・ツール等】Firestore,Git,Chatwork,Discord,Notion
【クラウド】GCP(Firebaseがメイン)
【働き方】リモートと出社(週1)

■BigQueryを用いたデータ分析プロジェクト
【担当工程】要件定義,データ収集,データ分析,可視化,提案資料の作成
【規模】2名
【期間】2ヶ月
【開発言語】Python
【FW】Pandas,NumPy,Matplotlib,Seaborn
【OS】MacOS
【DB・ツール等】BigQuery,Google Colaboratory,Chatwork,Discord,Notion
【クラウド】GCP(BigQuery),GoogleAnalytics,Firebase Analytics
【働き方】リモートと出社(週1)

注目革新的な資産運用プラットフォームを提供していきます

両替業から始まったビジネスですが、「取り扱う通貨の多さ」「スプレッドの狭さ」が顧客ニーズとマッチし、ブロックチェーンを用いたビジネスのDXへと進化していきました。「あらゆる価値を交換できるプラットフォームの提供」が現在のミッション。現物資産に紐づいたデジタル資産の取引を可能にし、今までの障壁を技術によって取り払い、新しい価値を提供します。

注目快適な開発環境を実現しています

★品質向上のために
■デプロイされるコードは全てレビューしています
■常日頃からリファクタリングを行っています
■テスト自動化ツールやソースコード解析ツールを導入
■チーム全体で守るべきコーディング規約あり
■ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
■機能の実装と同時にテストコードを記述
■想定される複数環境での品質チェックを義務づけ

★自由度高く開発するために
■OSやエディタ、IDEは自由に選択可
■シニアエンジニアが技術やワークフローを標準化
■言語やフレームワークなどの主要技術のバージョンは常に最新
■PCのスペックやディスプレイは、各エンジニアの希望に可能な限り応えています

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付くスキル・経験】
- 大手企業の金融関連システムとの連携により、業界知識を深めることが可能
- フルスタックな技術スキルの習得
- データ分析スキルとプレゼンテーションスキルの向上
- 自社サービスにおける新規機能開発の全工程を経験できる
- 自社サービスにおけるデータ駆動型の意思決定に関与できる

【キャリアパス】
▼エンジニア
▼リーダー
▼マネージャーorエキスパート
とステップアップしていくことが可能です。
裁量の大きい環境ですので、市場価値を高めたい方には最適です。
入社後の成長サポート

入社後は、現場のOJTで成長をサポートしていきます。
エンジニアの中にはFinTechのスペシャリストもおり、分からないことがあれば随時フォローしますので、心配は不要です。(親しみやすい人柄のメンバーばかりなので、「聞きにくい…」といった雰囲気もありません)
経験に不安があったメンバーも、周りの手厚いフォローアップの中で早期立ち上がりを実現しています。
※教育の一環でペアプログラミングを実施する場合もあります。

応募資格

■下記いずれかを用いたバックエンド開発の実務経験がある方
Java, JavaScript, C, C#, PHP(CakePHP、Laravel), Kotlin, Swift, Dart
■学歴不問

★開発は主にDartという言語を用いています。
DartはJava, JavaScriptの影響を受けているため、これらの言語経験がある方は親和性が高いです。
その他、上記の言語経験がある方もご経験を活かせますので、ぜひご応募ください。
これまでの経験をベースに、スキルの幅を広げていくことも可能です。
「モバイルアプリの経験はゼロだった」というメンバーも2カ月あまりで技術を習得し、現在は中核として活躍中です。

★金融プロジェクトの経験は不問。
開発フェーズで業務知識が問われることはないため、ご安心ください。
上流工程では多少必要となってきますが、一緒にプロジェクトに入るメンバーはFinTech分野を究めたスペシャリストですので、しっかりフォローしていきます。

【契約社員のみ】
契約の更新 有(契約期間満了時に判断)
更新上限 有(通算契約期間の上限3年)
歓迎する経験・スキル

■FinTech業界での実務経験
■ブロックチェーンへの興味関心
■モバイルアプリケーション開発の実務経験
■サーバレスアーキテクチャを用いたバックエンド開発の実務経験 

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

★平均年収600万円
★全エンジニアが前職以上の給与額で入社しています

【プロジェクトマネージャークラス】
月給60万円~75万円+各種手当+インセンティブ

【リーダークラス】
月給45万円~60万円+各種手当+インセンティブ

【エンジニアクラス】
月給35万円~45万円+各種手当+インセンティブ

※前職給与、スキル、経験を考慮して決定します。
※月給には固定残業手当(45時間分。金額は月給による)含む。超過分別途支給。
※試用期間6カ月(期間中は契約社員、給与・待遇に差異はありません)。
※インセンティブとは…
 当社の評価制度において、一定の基準を達成した場合、昇給があります。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) 

★基本的に残業はありません。
エンジニアの人数が多くないため、急なMTGや問い合わせがあると作業が中断され、生産性が下がってしまいます。
そのため、最初から週の稼働時間を40Hギリギリにせず、30H程度の想定でスケジュールを組み、急対応が発生しても残業が起こらないようにしています。
その結果、誰か一人体調を崩しても残業をせずにフォローでき、ワークライフバランスを保つことができています。
※納期調整は柔軟に対応し、リリースを前後させることもあります。

勤務地

★現在全エンジニアがリモートワーク(在宅勤務)中です。

■東京事業所
東京都港区新橋1丁目16-6 新橋柳屋ビル3階

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル901

★テレワークか、オフィスでの勤務か、生産性の上がる働き方をご自身で選択していただけます。

★コミュニケーションツールを導入しており、日々のコミュニケーションはチャットワークで、ストックすべき情報などはGitHubやNotionで共有しています。
そのため、リモートワーク中でもしっかりコミュニケーションを取れています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京事務所
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
各線「新橋駅」より徒歩2分

■大阪事務所
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (港区) 、 大阪府 (大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

実際に福岡からフルリモートで働いているケースがあります。

休日休暇

★年間休日120日

■完全休日2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(2020年取得率70%)
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■賞与年1回(定期賞与無し)
 会社業績により支払日の変更または支給しないことがある。
 金額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定める。
■昇給年1回(7月)
■社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/月)
■ノートPC、携帯貸与
■出産・育児支援制度あり
■フリードリンク
■健康診断
■サークル活動(ウォーキングなど)
■社内イベント(忘年会・合宿など)
■服装・髪型・ネイル自由
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2024.08.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

少数精鋭だからこそ“自由”で“面白い”を実感できる!

エクスチェンジャーズではプログラミングをベースに業務に入りながら、標準化やルールづくりやUIなどのデザイナー領域も担当しています。多種多様な仕事にチャレンジできますし、人数が少ないので裁量が大きく進めやすいのが特徴です。技術的な観点としては、初めての開発環境でも自立できるまで皆さんがサポートしてくれるので助かっています。全員のバックグラウンドが様々なので、自分にないことが多く、吸収したい方は向いていると思います。また、フレックス勤務かつ、スケジュールの調整も自分次第なので突発的な休みも取りやすく、お子様がいる方も働きやすい環境だと思います。

やりたいと思ったら何でも挑戦できるので面白い環境ですよ!(開発エンジニア/2019年入社/秋山)
やりたいと思ったら何でも挑戦できるので面白い環境ですよ!(開発エンジニア/2019年入社/秋山)
新しいことに日々チャレンジしています!

代表の竹田のSNSをフォローしていて、求人広告をみつけtype経由で入社しました。前職では製鉄所のリプレイス案件でリーダーをしていました。入社後は希望通りJavaメインで、DartとTypeScriptを研修で習得。toCでエンドユーザーの声を取り入れる提案などをして、当社ならではの新しい経験を積めたのが面白い部分だと思います。得意な領域は解析や原因究明など。ご入社頂く方とは、技術的な相談しながら進めていくチームメンバーになるので、刺激し合って楽しく仕事に取り組めたらと思っています。一緒に頑張っていきましょう!

週1で出社して飲みに行くなど前職より活動的になった気がします(開発エンジニア/2020年入社/柴田)
週1で出社して飲みに行くなど前職より活動的になった気がします(開発エンジニア/2020年入社/柴田)

取材担当者より

金融業界に新しい価値を提供する革新的なテック企業として頭角を現したのがエクスチェンジャーズだ。スマホ一つで簡単に金や外貨を取引できるアプリは、投資に対するハードルを大幅に下げ、多くのユーザーに利用されている。世界的な物価高騰や円安による国内の影響もあり、変動の少ない金への投資に注目が集まる中、同社のサービスにどう影響していくのか、目が離せない状況だ。
さらなる技術革新とサービスの拡充であらゆる価値を交換できるプラットフォームを作る。いわゆる、金融界のAmazonを目指し、日本の金融界をDXで支えていく。そうエンジニアリングマネージャーの奥田氏は語る。技術の進化、サービスの向上の先にあるのは、金融の新しい形。自身の力を試せる場として、同社で挑戦してみるのもいいだろう。

  • 世界中に存在する法定通貨のうち、155種類もの通貨に対応しています。
    世界中に存在する法定通貨のうち、155種類もの通貨に対応しています。
  • プラットフォーマーとしてあらゆる価値を交換できるようにするためのサービスを創造しています。
    プラットフォーマーとしてあらゆる価値を交換できるようにするためのサービスを創造しています。
  • ユーザー数100万人を目指すために、企画フェーズからエンジニア全員で意見を出し合っています。
    ユーザー数100万人を目指すために、企画フェーズからエンジニア全員で意見を出し合っています。

会社概要

株式会社エクスチェンジャーズの会社概要です。

事業内容

★全エンジニアがリモートワーク中
★フレックスタイム制
★要件抽出、技術選定といった最上流フェーズから手掛けられる
★ユーザー数約6万人の自社サービス

【事業内容】
■日本初の155通貨を取り扱う電子マネーの発行及び取引サービス
■外貨両替所の経営およびコンサルティング、外貨決済支援

ブロックチェーン技術を活用した送受金や支払いプラットフォームを運営し、専用のアプリ「Exchangersアプリ」も自社で運用しています。
世界中のユーザーに対して手数料なしで残高を送り合うことができ、金・銀・プラチナ・ダイヤモンド等も手軽に売買できるサービスとしては世界初。
Pontaポイントとも連携しており、決済機能も補強していきます。
「あらゆる金融価値のあるものを取引できるプラットフォーム」を金融市場に提供すべく、サービス拡大を続けていきます。

設立

平成28年7月1日

従業員数

10名

中途入社者の割合/100%

資本金

4億9,602万円

代表者

代表取締役 竹田恒泰

代表者略歴/慶應義塾大学法学部卒業後、政治評論家、作家として活躍。
その傍らインバウンドへの興味からエクスチェンジャーズを立ち上げオンライン両替事業をスタート。2019年に「Exchangers」アプリ事業を立ち上げ現在に至る

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当、開発マネージャー)

  3. STEP03

    2次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

★面接はWebで行っています

★平日夜間(~21時まで)、土曜日(11~18時)の面接をご希望される方はお申し付けください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エクスチェンジャーズ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社エクスチェンジャーズ https://www.exchangers.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋1丁目16-6 新橋柳屋ビル3階

採用担当

TEL /03-6205-8401

掲載終了予定日:2024.08.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社エクスチェンジャーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。