株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】

インフラエンジニア◆運用からのチャレンジOK◆20代30代活躍◆リモートあり&在宅勤務手当あり◆残業月15H

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:Tue Apr 09 00:00:00 JST 2024〜Mon May 06 23:59:59 JST 2024
インフラエンジニア◆運用からのチャレンジOK◆20代30代活躍◆リモートあり&在宅勤務手当あり◆残業月15H

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《あなたの挑戦を全力サポート》
好奇心と探究心がくすぐられる世界へ!

ビジネスコミュニケーション事業部は、
エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」を実現し、
キャリアアップできる舞台をご用意しています。

━■好奇心と探究心あるメンバーが集結■━
クラウドネイティブなサービスを提供すべく、
「Kubernetes(K8s)」の研究開発を実施しており
サービス提供・ビジネス化に向けて
次のフェーズへと歩みを進めている段階です。
また、研究開発に加えて
現在、新サービス開発を検討中!
本事業部では自身の好奇心をカタチにし、
止むこと無い探究心を深め合えるメンバーが集まっています。

━■多彩な経験・挑戦ができる■━
社内のサーバリプレイス案件などで
要件定義・設計フェーズから担当できるほか、
新規の請負案件の獲得も増加中!
Google Cloudを用いた案件などもあり、
今あるスキルを活かしつつも
新たな領域にも挑戦することで
自身の市場価値を高めることができます。

好奇心・探究心・挑戦。
ポジティブなマインドで仕事にコミットできる当社で
あなたの経験・スキルを昇華しませんか?

募集要項

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年8月に東証一部に市場変更し、現在はプライム市場である当社。お引き合いは年々増加しており、会社も連続成長を実現してきました。中でもビジネスコミュニケーション事業部では、次代の事業の柱としてインフラ領域における体制強化を推進中。請負案件の獲得や研究開発など、あらゆる挑戦を続けている事業部です。

仕事内容

クラウドサービス上でのシステム基盤構築および、オンプレミス環境でのサーバ・ネットワークの構築・運用をお任せします。
★上記のほかにも、ミドルウェア、データベース、セキュリティ設計など、あなたの希望をベースに経験・スキルに応じた業務をお任せします

【具体的には】
◎オンプレサーバ(Windows・ Linux・VMware・Citrixなど)の構築・運用
◎ネットワーク機器(Cisco・Juniper・Paloaltoなど)の構築・運用
◎クラウドサービス(AWS・Azureなど)上でのシステム基盤構築・運用
◎セキュリティ設計・実装・運用
◎ミドルウェア製品の構築、運用 など

【ハイエンドな環境で取り組めます】
インフラに関する“全工程”に携わることができるほか、技術面でも深く追求していける環境を整えています。例えば、ネットワークの案件では検証設備がしっかり整っていますので、「パラメータを設定するだけ」「一般的な検証をして終わり」ではなく、機能を作り込みながら進めていけます。また、通信キャリアや公共機関をクライアントとするプロジェクトも多く、高額&ハイエンドな機器に触れる機会が豊富な点も魅力になると自負しています。
案件例
エンジニア限定取材

【入社後最初に参加いただく案件】
■大手通信キャリアでインフラ設計・構築
■大手企業・官公庁の基幹システムの基盤構築プロジェクト管理
■構築サービス案件対応
など、現在稼働している大規模案件の個別対応が中心となります。

★経験がまだ浅く、これから知識を身に付けたい方は、自社の先輩と同じ案件に育成枠として挑戦できます
★経験豊富な方であれば『リーダー候補』として案件をお任せすることも可能です

注目スキルを伸ばせる環境がここに。受けたい研修を好きなだけ。

目指す将来像から逆算して外部研修に参加できるのも当社の特長です。
成長意欲次第で、無料・有料問わずセミナーや研修に参加できます。

■自由参加の研修例■
◎セキュリティ対策だけでなく攻撃者視点も学びたい
⇒ハッカーの研修に参加
◎Oracleの技術を習得したい
⇒年間80万円ほどの研修を受講
◎クラウドネイティブの知識を身に付けたい
⇒Kubernetes(K8s)研修を受講 など

他にも、当社がパートナー契約を行っているGoogle Cloudの研修に参加し資格試験を受けたり、SAPのデザインシンキングのセミナーを受け、クライアントの課題解決に向けたヒアリング術を学んだり…多方面に成長できる環境が整っています。

注目「やりたい」という声をどんどん吸い上げ、実際に任せていく社風

自らやりたいことに手をあげ、それを叶えていく風土が当事業部にはあります。実際の事例をご紹介します。

■NW→SVへの挑戦
ネットワークに携わっていた若手社員。サーバに挑戦したいという声から上司がお客様に交渉し、サーバにも関われる案件に参加しました。

■規模の大きいプロジェクト
大規模案件に携わりたいという希望から、ユーザー数1万5000ほどの案件に関わり、顧客折衝を担当するまでに成長しました。

■最上流工程への挑戦
運用メインで関わっていた社員は、よりお客様に入り込んだ提案をしたいと言うように。その後自らプロジェクトを見つけ、入社3年目にして、コンサルティングをするまでになりました。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向とタイミングに合わせた柔軟なキャリアパス】
将来的に、スペシャリストを目指すのも、マネジメントポジションを目指すのも、あなたの志向次第だと考えています。最新技術の研究開発にも力を入れていますので、若い今のうちは技術を尖らせて、ベテランと呼ばれるようになったらマネジメントにキャリアをシフトするといった調整も、無理なく実現できます。
こうした柔軟なキャリア形成が可能なのは、5年後、10年後の目指すキャリアから逆算し、半年ごとに面談を行っているからこそ。目標が変わったとしてもその都度確認、修正していくので、安心して長期的なキャリアを築いてください。
入社後の成長サポート

■資格取得奨励制度
約500種類の指定資格を取得した際の一時金のほか、毎月手当を支給しています。
資格例)
◎AWS/LPIC/Pythonなどの技術スキル
◎Webマーケティング/メンタルヘルス/ビジネスマナー など
エンジニアとしてテクニカルスキルだけではなく、マネジメントキャリアに必要なスキルアップにも活用できます。

・指定資格取得時…受験料+5,000円〜150,000円(一時金)
・毎月の資格手当…5,000円〜15,000円
※社内規定あり

■外部研修制度
・Biz CAMPUS…300以上のセミナーを自由に受講可能
・Oracle/SAP研修…1人当たり50万円〜150万円相当の研修 など

応募資格

■サーバ・ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
(運用⇒設計・構築のスキルチェンジもOK)
※オンプレミス/クラウド不問
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇サーバ・ネットワークの設計・構築・運用設計の経験をお持ちの方
◇ミドルウェア・データベース・セキュリティなどの知見をお持ちの方
◇クラウド(AWS、Azureなど)環境下でのシステム基盤の構築経験をお持ちの方

★豊富な経験をお持ちの方は『リーダー候補』として優遇します!

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収450万円〜800万円≫
月給26万4,000円〜+賞与年2回
★在宅勤務手当あり
★交通費100%支給
★資格取得奨励制度(一時金/資格手当)
★家族手当(月給制対象者)
★家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による)

※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により加給優遇します
※上位職は年俸制あり
※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には10時間分のみなし残業代(19,000円〜)を含む(超過分は別途支給)
実際の給与例

◎28歳/PL/年収500万円
◎34歳/PM/年収650万円
◎38歳/組織マネージャー/年収800万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 
※客先常駐の場合は、プロジェクト先により異なります
残業について

■残業平均月15時間程度

勤務地

在宅&出社のハイブリッドワーク(在宅勤務手当支給あり)
※現在ほとんどの人が週2〜3日はリモート勤務です

≪東京オフィス≫
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
交通・詳細

≪東京オフィス≫
都営大江戸線「都庁前駅」直結
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

◎在宅と出社を併用するハイブリッドワーク
対面に加え、オンラインを活用したコミュニケーションも行い、高頻度でチーム間や上長と話す機会があるため、相談などもしやすいことが魅力です。

休日休暇

==年間休日126日==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度(中学校入学前まで利用可能)
■育児参加奨励休暇(小学校入学前まで対象)
■看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■残業手当全額支給
■在宅勤務手当
■通勤手当全額支給
■家族手当 (年俸制対象者は除く)
■家賃補助(月3万円迄)※規定による
■資格取得奨励制度(指定資格約500種類)
※指定資格取得時に「受験料+5,000円〜150,000円」の一時金
※指定資格取得時に「毎月5,000円〜15,000円」の資格手当
※受験料や研修の受講料だけでなく資格の維持や更新の際も全額支給
■外部研修制度
※例
・Oracle・SAP研修:1人当たり50万円〜150万円相当
・Biz CAMPUS:300以上のセミナーを自由に受講可能
■従業員持株会制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■永年勤続表彰制度
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休業取得実績:125名(うち男性44名)
※育児休業からの復帰率は7年連続100%
介護休業取得実績:10名(うち男性7名)
★くるみんマーク取得

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「技術を尖らせる」ようなキャリアも実現可能な環境

インフラチームでは今、CNCFで定義するクラウドネイティブなサービスを提供していくため、Kubernetes(K8s)のキャッチアップを進めています。併せて、研究開発(技術取得、市場調査を行う)も進めて、今後の当事業部の基幹事業とするために取り組んでいます。現在有志の8名が担当していますが、もちろん今回ご入社いただく方も希望すれば、このチームに入れますよ。現在のクラウドの知見はさておき、一緒に技術的な試行錯誤を楽しめる方であれば大歓迎です。当事業部のメンバーは技術的な好奇心の強い人たちばかり。あなたがエンジニアとして面白いチャレンジをお求めなら、その想いに共感できる仲間と出会えると思いますよ。

「技術を尖らせる」ようなキャリアも実現可能な環境
高額な機器の検証環境も整っていますので、細部にまでこだわった仕事ができます!
個性豊かなメンバー同士、希望を尊重しながら取り組んでいます

エンジニアとして「こんなことに挑戦してみたい」という好奇心は大歓迎。「早期からハイエンド機器に触れられる案件に関わってみたい」「大規模なプロジェクトのリーダーを目指したい」「要件定義などの上流からチャレンジしたい」など、すぐは難しそう…といった内容でも、まずは目標として立ててみることが重要です。当社はその意欲を重視し、実現できるアサインを行います!
まだ成長中のインフラチームだからこそ、フットワーク軽く&自由度高くトライできる環境があります。さらにオープンな社風が加われば、あなたの「やりたい」も遠慮なく話せるはず。これから更に拡大していくチームで、あなたの個性もアピールしていきましょう!

個性豊かなメンバー同士、希望を尊重しながら取り組んでいます
「やりたいこと」でモチベーションを上げていくのが、今も昔も変わらない当社のカルチャーです。

取材担当者より

売上高・経常利益ともに継続して右肩上がりの成長を実現している同社。その背景にあるのはプライム、もしくはそれに近い立場でプロジェクトに参画できていることだろう。単なる“システム屋”ではなく、お客様と共にビジネス・サービスの実現のために歩む姿勢。そして時には「NO」と伝えるほど、お客様と同等に思考する。こうしたエンジニアの技術力・人間力が高い評価を得ていると言える。どのようにしてスキルを身に付けているのか。その問いがまさに「やりたいことに挑戦できる風土」にあった。社歴やポジションに関わらず、手を挙げていく挑戦心。さらに言えば「自分が何をしたいのか」を一人一人が考え、キャリアプランを明確にしていること。数年後に、描くビジョンが変わったっていい。まずは目指すべきビジョンを明確にし、それに向けて上司が伴走する。この社風こそが、好循環を生み出す源なのだろう。

  • 若いうちから顧客折衝をはじめとする上流に挑戦することが可能。スピード感を持って成長を叶えられます。
    若いうちから顧客折衝をはじめとする上流に挑戦することが可能。スピード感を持って成長を叶えられます。
  • 多くの若手社員が活躍中。スキルを磨きながら、5年後、10年後を見据えたキャリア形成が可能です。
    多くの若手社員が活躍中。スキルを磨きながら、5年後、10年後を見据えたキャリア形成が可能です。
  • 最新技術やサービスに対して、いちはやく着目。社内にてノウハウを共有しスキルアップを目指しています。
    最新技術やサービスに対して、いちはやく着目。社内にてノウハウを共有しスキルアップを目指しています。

会社概要

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】の会社概要です。

事業内容

■上場市場:東京証券取引所 プライム市場
■子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)

【事業内容】
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

【備考】
事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)
労働者派遣事業 派17-300039
ISO/IEC 27001(ISMS:情報セキュリティ認証) JQA-IM0941

【グループ会社】
株式会社イーネットソリューションズ
株式会社STSメディック
株式会社T4C
株式会社アクロスソリューションズ
株式会社STSデジタル
STS Innovation, Inc.
STS Innovation Canada Inc.

設立

1980年(昭和55年)1月

従業員数

1,137名(2023年6月末時点)

資本金

7億2300万円

売上高

192億67百万円(2023年6月期)←161億9800万円(2022年6月期)←144億3100万円(2021年6月期) ※連結

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(マネージャーが担当します)+性格適性テスト 

  3. STEP03

    最終面接(支社長または事業部長が担当します)

  4. STEP04

    内定

★原則オンライン面接です!★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。
※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。最短2週間での選考も可能です。
※選考プロセスは、変更することもございます。

ホームページ

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】https://www.sts-inc.co.jp/

連絡先

〒163-0226

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

採用担当

TEL / 03-3342-0987

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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