株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集【東証一部上場】

自社開発エンジニア/想定年収500万円以上/創業以来51年黒字経営/100%プライム/上流から入れる/リモート6割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
自社開発エンジニア/想定年収500万円以上/創業以来51年黒字経営/100%プライム/上流から入れる/リモート6割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

そんな疑問を持たなくてもいい環境があります。

「年齢や社歴が上というだけで、
 自分より給与をもらっているのは納得いかない…」

「評価が不透明でなんだかモヤモヤ…」

そんな風に考えているなら東計電算に来ませんか?

老舗の独立系SIerなので勘違いされやすいのですが
実は当社…【実力主義&若くても成果次第で収入高】なんです!

━◆なぜなら(1)『評価が明確&公平』
評価は年齢や経験問わず「生産性」で判断しています。
例えば、1つのプロジェクトを3名・3か月かけて終わらせる場合と、
3名・6か月かける場合とでは評価(賞与還元率)は倍近く異なります。

実際、20代でリーダーになる人、20代で年収600万円を実現する人、
中途入社数年で管理職になる人もいます。

━◆なぜなら(2)『プライム&高収入』
クライアントの要望やニーズに合わせて
自社のパッケージを直接提供しているので、
必然的に最上流フェーズから関われ、
高単価となるため高収入が実現できます。

募集要項

株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業……ありとあらゆる業界とお取引を実現する独立系SIerの東計電算。有名企業や、大手配送会社との直接取引案件も多数手掛けています。近年増加しているECサービス・配送の需要に応えるため、エンジニアとして設計〜開発力を発揮してもらえる方を求めています!

仕事内容

お客様のニーズに応じたシステムの企画から提案、設計、開発、運用を一貫してお任せします(厳密には、運用は当社のデータセンターにて別チームが対応)。ご入社時のあなたのスキル・経験に応じた業務から担当していただきます。

下記どちらかの部署に配属予定。

■ecソリューション部
通販事業を行っているクライアント向けに、
受注管理や決済処理などを担うシステムを提供しています。
あなたも使ったことがあるかもしれない(?!)
あの有名企業のお買い物サイトの裏側を支えているのが私たち。
ECサイト増加をはじめ、「〇〇ペイ」など新しい決裁方法に合わせた開発ニーズが増えています。現在約100社以上と直取引しています。

■SS部
佐川急便、日本郵便、ヤマト運輸の三大宅配事業者をはじめ、
昨今続々と生まれている宅配事業者約500以上がクライアント。
サントリーやdocomo、KDDI、楽天モバイル、ケーズデンキなどもお取引先。
直近では「置き配」「お届け時間帯の変更」「コンビニ受け取り」など、
日々新しく生まれる配送サービスに対応、連携するための開発を中心に手掛けています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

使用言語:Java、PL/SQL、SQL、Vue.js
使用OS:Windows
ミドルウェア:Oracle、Apache Tomcat

《特徴》プライムだから得られるやりがい大
 言われた通りの開発ではなく、クライアントを満足させる
 ソリューションを提供することがゴールです。
 試行錯誤しながら自分の知見やアイデアをフルに活かせる点が
 難しさでもあり、やりがいです。

 また、クライアントと直接やり取りできるので、
 お客様の売上を数億規模から、
 数十億規模へ拡大するソリューションの提案が出来るのも
 プライムだからこそのやりがいです。


◆大手ドラッグストア向け通販管理システムの提供
EC、モール、店舗、倉庫と様々な連携が必要となる通販バックオフィスの仕組みの構築。
情報を一元管理し、受注から出荷までをワンストップで見える化するシステムの開発を行っています。
開発スキルだけでなく、通販業界の業務知識も身につけることができます。

言語:Java、PL/SQL、Vue.js
OS:Windows
その他:EC、3大モール、オムニチャネル、ポイント連携、決済連携、コールセンター業務などの知識取得

★たとえば「〇〇ペイ」など、これまでなかった新しいサービスや業界初のシステムにも触れるチャンスが沢山あります。クライアントからも「どこもやってことない新しいことをやりたい!」とオーダーを頂くこともあるほどです。

注目プライム案件が多い理由は…

ずばり「組織を業種別で分けているから」です。
今から約30年前に創業者が業種別組織に分け、
徹底的に現場主義(現場に決裁含むすべての判断をゆだねる)を貫いてきた当社。
そのおかげで、業界に精通したプロフェッショナルたちが育ちました。

その結果―

◎確かな知見が信頼につながり、企業と対等な立場から提案できる関係性に!
◎「これは実現できる?」といった漠然とした相談が寄せられることもあれば、
 「こんなサービスを作っては?」と当社から提案することもあります。
◎若手エンジニアあるいは異業種から転職してくる中堅エンジニアにとっても
 “その道のプロ”が身近にいて相談できる最高のフィールドです。

注目「設立以来51年間無借金経営」の安定企業

51年間、一度も赤字を出さずに無借金経営を続けてこれたのは
「生産性(採算)」を重視する文化が根付いているからです。

エンジニアの場合ですと、1つのプロジェクトを
3名・3か月かけて終わらせる場合と、
3名・6か月かける場合とでは評価(賞与還元率)は倍近く異なります。

厳しく感じる方もいるかもしれませんが
生産性を正確に管理し、反映しているからこそ、
年齢や経験問わず、給与や役職があがる仕組みが実現できていますし、
1人ひとりの意識もおのずと高くなり、業績も好調をキープしています。

リモート勤務なども早くから対応するなど、
生産性を高くするための取り組みも随時行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

通販業界、宅配業界それぞれに特化した部署なので、この分野に精通したスペシャリストたちがいます。かれらの知見やノウハウを吸収しながら、ゆくゆくはあなた自身が大手クライアントに直接提案する立ち場で活躍することができます。
入社後の成長サポート

社内に業界に精通したベテランエンジニアがいるほか、中途でご入社頂く方には、外部講習を無料(半年に一回・5万円以下)で受けられます。講習の選定は各自に任せており、自分が課題に感じていることや学びたいことなどをベースに自由にスキルアップが目指せます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験言語や年数は不問)

☆通販(EC)や物流の業界知識は必要ありません!
開発経験さえあれば、業界知識は入社後1、2社ほど携わればすぐにインプットできますのでご安心ください。
歓迎する経験・スキル

Java、SQL、Oracle、Webシステムによる開発経験をお持ちの方は歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

《年収イメージ》
・年収500〜600万円/入社2〜5年目クラス
・年収600〜800万円/主任(PL・SE)クラス
・年収800〜900万円/課長・係長(PM・PL)クラス

■月給27万円以上+賞与年2回(成果次第で高還元!1回で100万円以上もらう人も!)
※上記は最低保証額となります。経験やスキルを考慮し、当社規定内で決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は別途全額支給
※交通費は月5万円まで支給

《年齢・年次に関係なく、実績と生産性を評価!》
28歳・入社6年で年収600万円を実現している先輩や、
中途入社数年で管理職へステップアップした先輩もいます。

また、一人ひとりの生産性は目に見える形で公開されているので、
自分と同僚の実績や評価結果を比較しながら納得感を持って働ける環境です。
実際の給与例

▼あるプロパー社員の事例
年収460万円(26歳)→年収725万円(34歳)
☆直近8年で265万円UP!

▼ある中途社員の事例
前職年収550万円(37歳)→年収900万円(44歳)
☆入社から7年で350万円UP!

      
賞与について

年2回支給

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間) ※時短勤務中(9:00〜16:00)の社員も在籍中
残業について

残業時間は平均して月20h〜30h程度。
・近年は働き方改革を推進しており、着実に減ってきています!
・独立採算制なので、納期も無理せず、ゆとりを持ってスケジューリングしています!

勤務地

《リモートワーク・テレワーク6割〜7割》
■本社
神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

☆リモートワーク・テレワーク6割〜7割
 チーム内で、リモート会議を積極的の取入れ、
 希望者はほぼ在宅勤務をしております。
交通・詳細

JR横須賀線・JR湘南新宿ライン・JR南武線・東急東横線
「武蔵小杉駅」から徒歩8分
★武蔵中原駅に社員寮あり

勤務地エリア

神奈川県(川崎市中原区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日(土日)※年3回の土曜出社あり
■祝日
■有給休暇(前年度の平均取得日数11.6日)
■夏期休暇(5日間を7月〜9月に取得)※土日とあわせて9連休とする社員も!
■年末年始休暇(12/30〜1/4の6日間)
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(全額別途支給)
■報奨金制度
■資格手当
■住宅手当(月2万円〜3万6,000円まで/当社規程あり)
■単身寮(1R/武蔵中原)・家族寮(2DK〜2LDK/橋本)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■永年勤続表彰(10年勤続/10万円、20年勤続/15万円を授与)
■保養所あり(千葉白浜、伊豆、高原、山中湖)
■時短勤務制度あり
■研修充実
■クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、テニスなど)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
産休・育休取得状況

部内には常に産休育休の社員が4〜5名います。ママエンジニアはもちろん、育休を取った男性エンジニア、復職後に時短勤務している男性エンジニアも!
独立採算制なので、部門長との相談次第で柔軟に対応しています。

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年齢に関わらず挙手・意見発信ができる環境です。

設立51年という歴史と安定した基盤を持ちながらも、柔軟かつ自由にチャレンジができる社風が東計電算の特徴。トップダウンな雰囲気はなく、部門の予算や評価など全権限が各部門長に委ねられています。
だからこそ、チャレンジしたい案件や取り入れたい技術などに積極的に触れることができ、年齢を問わず意欲を重視して重要なポジションをお任せしたりと、とにかく自由度高く様々な裁量を任せられることが醍醐味の一つと言えるでしょう。成果を出せばその分だけ正当に評価される風土ですから、「大手企業って年功序列なんじゃ……」と思う方もぜひ思い切ってご応募いただければと思います。

年齢に関わらず挙手・意見発信ができる環境です。
部門ごとの裁量が大きいからこそ、なんにでもチャレンジできます!
自分の仕事の成果が、しっかり返ってくる醍醐味が嬉しい

前職はSES企業で、ECサイト構築を手掛けるクライアントに常駐しながら開発に従事していました。経験を重ねるほどに、1次請けでお客様と直接やりとりができる仕事がしたいと思うようになり転職を決意。入社を決めた理由はプライムであることはもちろん、自社ソリューションの開発なので設計から開発、保守まで一貫して関われることでした。自由度の高い環境で、仕事の成果が自分に返ってくることが嬉しいですね。前職ではトップダウンな風土が強かったのですが、当社なら極論を言ってしまうと案件を受けるか受けないかも部門判断で決められます。強固な経営基盤を持ちながら、ここまで柔軟に働ける環境はめずらしいと思っています!

自分の仕事の成果が、しっかり返ってくる醍醐味が嬉しい
「老舗企業の安定感」と「柔軟な社風」が共存しているからこそ、腰を据えて働けます。

取材担当者より

今回の取材では、新たに独立した新事業部の部門長両名に話を伺うことができた。既に新卒入社から勤続20年以上の大ベテランだ。
しかし、気さくに取材に対応する姿はフランクで取材班にも安心が広がる。こうした両名の人柄は、東計電算という会社の自由闊達さを表しているのかもしれない。
そんな同社の特徴を伺えば、口々にその自由度の高さが発される。社員の声で設立された沖縄開発センターの存在や、研究開発費を自由に部門ごとの決裁で使えるといった様々なエピソードもうかがえた。大手・安定企業ながらそこにはどこか柔軟で、チャレンジングな風土が受け継がれているらしい。
「トップダウンで決まりきった仕事をするより、責任を持ち自分の意志やアイデアを反映しながら働きたい」
そんなエンジニアの意欲を満たす最適な環境が、同社には広がっている。

会社概要

株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

(1) 業種・業務毎に専門特化したソリューションの提供
(製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業他サービス業等)
(2) 免震装置と自社開発のセキュリティシステム等を備えたデータセンターを活用したアウトソーシングサービス(汎用機からサーバ機までの運用管理)
(3) 海外を含めたネットワークサービス等のコンピュータ・情報処理に関する全般業務

設立

1970年4月1日

従業員数

男:595名 女:207名  計802名(2020年12月期)

資本金

13億7015万円

売上高

155億24百万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役社長 古閑祐二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(★オンライン対応も可)

  3. STEP03

    二次面接(来社対応)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

★一次面接の前にカジュアル面談も行っております★
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

--------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集【東証一部上場】https://www.toukei.co.jp/

連絡先

〒211-8550

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

採用担当

TEL / 044-430-1311

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社東計電算 SS部・ecソリューション部合同募集【東証一部上場】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。