ヤマトシステム開発株式会社 本社

システム運用・開発◆ヤマトグループ案件◆経験浅め歓迎◆テレワーク◆賞与実績4.9ヶ月◆プラチナくるみん

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
システム運用・開発◆ヤマトグループ案件◆経験浅め歓迎◆テレワーク◆賞与実績4.9ヶ月◆プラチナくるみん

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★IT業界でのリスタートにお勧めの募集です★
“あの”ヤマトグループのITを支える仕事を手がけませんか?

◆私たちはヤマトグループをITで支えています◆
宅配サービス国内シェアNo.1(※)、
年間約21億個(2020年実績)の荷物を運ぶヤマトグループ。
基幹システムやセールスドライバー向けのWebアプリ、
各種端末などのハードウェアなど、
ヤマトグループを支える“IT全般”が私たちの事業領域です。

◆スキルに合わせたスタートラインをご用意します◆
運用保守やヘルプデスクなどで知識を身につけ、開発支援、機能追加の開発、
不具合修正の開発などをお任せします。
経験の浅い方でも、まずは自社チームの中で先輩のサポートを受けながら
スタートできます!

◆志向に合わせたキャリアを一緒に実現しましょう◆
幅広い事業領域をフォローしている当社でのキャリアの選択肢は膨大です。
あなたの志向に応じて、運用設計などのエキスパートを目指すのも、
上流工程から技術でプロジェクトをリードするスペシャリストを目指すのも、
マネジメントポジションでチームとクライアントに貢献していくのも、
すべてはあなたの選択次第です!

(※)国土交通省「宅配便等取扱個数の調査及び集計方法」をもとに算出(2020年3月期実績)

募集要項

ヤマトシステム開発株式会社 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★経験浅めの方を含めた募集です★
今や社会インフラの一つとなった「ヤマトグループ」。その一員として設立以来約50年間、私たちはIT全般を支えてきました。これからの100年を見据えた組織の再編成、事業のDX化(DigitalTransformation)などの改革が進む中、この変革期を共に支えていく仲間を広く募集しています。

仕事内容

ヤマト運輸をはじめとした、ヤマトグループ各社のシステム運用・開発を手掛けていただきます。

【プロジェクトのイメージ】
基幹システムの運用保守、機能追加などの改修をはじめ、セールスドライバーやお客様が使うWebアプリの開発など様々な案件があります。工程も要件定義から設計・開発・運用保守・監視・ヘルプデスクまで幅広く手掛けることが可能です。
★10名ほどのチームへの配属となります

【具体的な業務内容】
◎基幹システム維持のためのメンテナンス作業(現状分析、改修設計、テストなど)
◎システム開発における設計・開発・リリース・運用
◎新規プロジェクトにおける要求分析から要件定義
◎インフラチーム、監視チームとの連携・協働(システムの監視や異常時のリカバリ作業など)
◎既存運用のシステム改善
◎RPAを活用した業務の自動化の提案・実施
◎データベースからのデータ抽出や、Excelを使用した集計作業 など

★経験浅めの方も、まずはできるところからスタート!
もちろん、はじめはあなたの経験・スキルに応じた業務からスタートしていただき、希望に応じてお任せする業務の幅を拡げていきます。
案件例
エンジニア限定取材

◆ヤマトグループ基幹システムの開発運用業務及びサーバアプリのシステム運用・保守
◆ヤマトグループの給与計算業務を中心とした人事関連システムにおける運用、保守改修、改善提案
◆ヤマトグループ経理関連業務システムの開発・メンテナンス及び運用
◆既存運用のシステム改善・RPAを活用した自動化の立案・実施・顧客提案

☆上記はほんの一例です

手がける商品・サービス

【年間約21億個の荷物を届けるヤマトグループのIT領域全般】
“年間約21億個の荷物情報を処理できるシステム”を扱える企業は限られ、さらに当社ではデータセンターも自社で運営しています。IT業界でも非常に稀な幅広い事業領域に加え、実際にヤマトグループ内のシステムを扱う中で、あなたならではの専門性もきっと見つかるはず!希望する方にはこの豊富なノウハウをもとにした自社サービス関連の業務もお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
◆言語/Java、COBOL、C#、Access など
◆FW/独自FW(Java)
◆OS/Windows、Linux
◆DB/Oracle、Symfoware、PostgreSQL
◆その他ツール/Teams、SVN、Git など

注目【選択肢の圧倒的な広さ】希望に応じた業務をアサインします

ヤマトグループ各社の様々なシステムに携わることができ、“幅広い領域”で経験を積んでいくことが可能です。

今回は「システム運用・開発」の募集ですので、システムやアプリの運用・開発からスタートしていただきますが、将来的には自分の志向に合った3つのキャリアパスを目指すことが可能です。

あなたの「やりたい」という想いをしっかり考慮した業務・チームをアサインしていきますので、ぜひ積極的に将来の希望を発信してください!

注目【働き方改革推進中】「テレワーク先駆者百選」選出企業です

当社が「テレワーク先駆者百選」に選出されたのが2018年。それ以降もテレワークを含めた“働き方改革”に積極的に取り組み、現在では約70%ほどがテレワーク勤務を実施。また、フレックス制も取り入れ、コロナ禍の以前からニューノーマルを意識した取り組みに力を入れています(いずれもプロジェクトによる)。

≪ライフイベントも充実!≫
★プラチナくるみん認定企業(2019年)
★「健康経営優良法人2020」選出
★Smile運動の推進
・Smile Day…フレックス・テレワーク・早上がり(半休取得)などの推進
・Smile Holiday…記念日や家族の行事など、計画的な休暇取得を推進
・Smile Five Holiday…有給を利用した5連休以上の休暇取得を推進

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じたキャリアを築ける評価制度を整えています】
年に1度、上長との面談を実施し、あなたの希望や適性を見極めながらキャリアを一緒に考えていきます。会社の制度としても、志向に応じた3つのキャリアパスをご用意していますので、会社からの押し付けではない「あなたらしいキャリア」を構築していけます。

≪志向に応じた3つのキャリアパス≫
◆マネジメント/マネージャーとして、チームと人材の管理を担う
◆エキスパート/特定分野(運用、営業、マーケティングなど)で専門性を追求し、組織の目標を達成
◆スペシャリスト/主に開発・研究分野において技術特化型の人材として上流工程などで活躍

応募資格

★第二新卒・経験浅めの方もまずはご応募ください★

◆ITやシステム開発に関する何らかの経験をお持ちの方
※経験年数不問
※担当工程不問(設計/開発/運用保守/テスト/ヘルプデスクなど)
開発の経験者はもちろん、情報システム部や総務などで社内システムの運用をサポートしていた方なども適性を見させていただきます。
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇システム開発の経験をお持ちの方
◇経理や人事などのシステムの知識または業務知識をお持ちの方
◇現場でのコミュニケーションスキルに自信がある方
≪スキルイメージ≫
・Java、VBなどを使った開発
・サーバの運用管理、パブリッククラウドの運用管理

雇用形態

正社員

想定給与

【賞与年2回(実績4.9ヶ月分)の支給実績あり!】

<年収例をご紹介します>
◆年収564万4,600円(アシスタントマネージャー職)
◆年収495万1,700円(チーフ職)

月給20万8,400円以上+賞与年2回(実績4.9ヶ月分)+各種手当
★別途、残業代は全額支給します
※上記はあくまでも今回の求人における最下限の給与です
※年齢・経験・スキルを考慮の上、規定により加給・優遇します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

2〜3年でチーフまで昇進が可能で実例もあります!その後は、マネジメント志向/技術志向など、キャリア選択ができます。
**給与例**
◆年収495万1,700円(チーフ職)
◆年収564万4,600円(アシスタントマネージャー職)
※共に想定残業20時間を含む

      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※勤務時間例/8:50〜17:50
※プロジェクトにより異なります
※業務によって月2、3回程度の夜間業務(宿泊・仮眠あり)が発生します
残業について

★全社の残業平均は月21時間程度
※月・業務内容により変動します

勤務地

★現在約70%がテレワーク(在宅でのリモートワーク)です

下記いずれかの拠点での勤務となります
◆晴海オフィス/東京都中央区晴海1-8-12
◆東陽町オフィス/東京都江東区南砂2-5-15
◆武蔵小杉オフィス/神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200

※希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください

★テレワークでも「新人へのサポート」は手厚いです
特に経験の浅い方であれば、入社後すぐにテレワークだと不安だという方も多いはず。そこはご心配なく。チャットワークなどのツールの活用をはじめ、出社日と在宅勤務日を織り交ぜながら先輩がしっかりフォローできる体制を整えています。
交通・詳細

【拠点アクセス】
◆晴海オフィス
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分

◆東陽町オフィス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分

◆武蔵小杉オフィス
東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩1分
JR「武蔵小杉駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区、江東区)、神奈川県(川崎市中原区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(原則土日)
◆祝日
◆有給休暇(取得率約7割│年10〜14日消化)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・看護・介護休暇
※女性の産休・育休取得率ほぼ100%
※男性の育休取得実績もあります

★Smile運動の推進
・Smile Day…フレックス・テレワーク・早上がり(半休取得)などの推進
・Smile Holiday…記念日や家族の行事など、計画的な休暇取得を推進
・Smile Five Holiday…有給を利用した5連休以上の休暇取得を推進

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月/12月)※実績:年間4.9ヶ月分
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費支給(月5万円まで)
◆リーダー手当
◆扶養手当(子1人:月4万4,000円/子2人:月5万4,000円)
◆資格奨励金(1万5,000円〜60万円 ※資格により一時金を支給)
◆結婚・出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会制度
◆退職金制度
◆育児短時間勤務制度(小学6年生まで)
◆介護短時間勤務制度
◆失効年休制度(失効する有休を積み立て、介護などに利用可能)
◆健康診断
◆パパママ相談窓口
◆えらべる倶楽部(福利厚生サービス)
◆オフィス内禁煙・分煙
産休・育休取得状況

★「プラチナくるみんマーク」認定企業です(2019年)
仕事と育児両立セミナーの開催や、育休をとられている方向けにSNS発信を行うなど、できる限りのサポートを実施しています!

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

グループ全体の組織改革が進む中、あなたの提案にも期待。

「お客様のため」にチーム一丸となって、言われたこと以上の成果にこだわれる点はヤマトグループの遺伝子だと思います。ここに魅力を感じて当社を志望してくれる方も多いですよ。その上で、今回ご入社いただく方に期待するのは「グループの外の視点」です。『Oneヤマト2023』という中期計画のもとでの組織改革が進む中、グループ外で経験を積んできた“あなたならでは”のアイデアが活かせる場面も多いはずです。当社の幅広い事業領域やITへの豊富な知見は、スピーディな成長につながる教訓に満ちています。あなたの「やりたい」という想いを汲んだアサインを行っていますので、希望を積極的に発信して、理想のキャリアを実現してください。

グループ全体の組織改革が進む中、あなたの提案にも期待。
上流工程から下流工程まで様々な経験と理想のキャリアを選択できます。
安定した環境で、長期のキャリア形成を。

ヤマトグループ各社の様々なシステムに関する“幅広い領域”で経験を積んでいける点は、エンジニアとしての成長の追い風になるはずです。当社には3つのキャリアパスを選べる制度もありますので、将来のキャリアも柔軟に選ぶことができます。また、業界に先駆けて“働き方改革”にも力を入れてきた当社。Smile運動の推進など、一人ひとりが安心して目の前の仕事に集中できる仕組みを整えてきました。近年では「プラチナくるみん」に認定されるなど、ライフイベントと仕事をどちらも充実させられる環境が社外からも高く評価されています。「キャリアの選択肢」「働きやすさ」どちらの面からも、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

安定した環境で、長期のキャリア形成を。
プロジェクトや業務内容によりますが、現在は約70%ほどが在宅のテレワークで働いています。

取材担当者より

今回取材に伺ったヤマトシステム開発株式会社は、物流大手ヤマトグループのIT企業だ。数多あるIT企業の中でも圧倒的な幅広い事業領域と、ヤマトグループの物流システムを支えてきた豊富なノウハウを駆使して、ヤマトグループ内外にハイエンドなITサービスを提供している。今回募集しているのは、その最前線でIT全般を支えるポジション。仕事のやりがいは言うまでもなく大きい。その上で、今回の取材で感じた、同社の皆さんの前向きで明るい雰囲気もここで強調しておきたい。「お客様のため」という想いで取り組む仕事について語る目には熱がこもり、そのリラックスした笑顔からはその仕事を楽しんでいる様子も窺えた。経験浅めの方でも応募できる今回の募集はIT業界でのステップアップをご希望の方にとってまたとないチャンスとなるだろう。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみることをお勧めしたい。

  • ヤマトグループのIT全般を担ってきた豊富なノウハウをもとに、様々な企業にサービスをお届けしています。
    ヤマトグループのIT全般を担ってきた豊富なノウハウをもとに、様々な企業にサービスをお届けしています。
  • 幅広い事業領域・サービスラインナップを誇る当社なら、技術志向も、マネジメント志向も活かせます!
    幅広い事業領域・サービスラインナップを誇る当社なら、技術志向も、マネジメント志向も活かせます!
  • 働きやすさ、手厚い福利厚生…目の前の仕事と、自身の成長に一所懸命になれる環境を整えています。
    働きやすさ、手厚い福利厚生…目の前の仕事と、自身の成長に一所懸命になれる環境を整えています。

会社概要

ヤマトシステム開発株式会社 本社の会社概要です。

事業内容

◆コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供およびコンサルティング業務
◆情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびこれに伴う業務
◆ソフトウェアの開発および売買業務
◆労働者派遣業務
◆オンラインサービス業務
◆付加価値電気通信業務
◆コンピュータ・通信機器・事務用機械器具および関連機器・消耗品の仲介・売買・保守・貸付業務
◆貨物利用運送事業
◆倉庫業務
◆古物の売買業務
◆前各号に附帯する一切の業務

設立

1973年1月20日

従業員数

3188名(2021年3月末時点)

資本金

18億円

売上高

832億円(2021年3月期実績)←770億円(2020年3月期実績) ←712億円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 栗丸 信昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)│日程などお気軽にご相談ください

  3. STEP03

    最終面接(対面もしくはWeb)│新型コロナ対策のためマスク着用OKです

  4. STEP04

    内定│なるべくスピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考通過者にご応募から1週間以内にご連絡を差し上げます
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接の前までに、適性検査(Web)を受けていただきます

ホームページ

ヤマトシステム開発株式会社 本社https://www.nekonet.co.jp/

連絡先

〒104-6134

東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 35階

採用担当

TEL / 03-6333-0163

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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