ヤマトシステム開発株式会社 本社

ITサポート◆自社内勤務◆テレワーク/フレックスあり◆経験浅め歓迎◆賞与実績4.9ヶ月◆プラチナくるみん

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
ITサポート◆自社内勤務◆テレワーク/フレックスあり◆経験浅め歓迎◆賞与実績4.9ヶ月◆プラチナくるみん

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★ヤマトグループの安定基盤
★幅広い事業領域
★様々な業界のお客様
キャリアの選択肢は膨大です。

年間約21億個(2020年度実績)もの荷物を運ぶヤマトグループ。
そのIT領域を一手に担っているのが当社です。
豊富な実績とノウハウをもとにした様々なITサービスは、
“ヤマトグループ外の大手企業”のビジネスにも貢献しています!

その中であなたには、運用保守やヘルプデスクといった
ITサポート業務をお任せします。
抜群の安定基盤のもと、スピード感を持って成長していける
当社の魅力をダイジェストでお届けします!

★IT全体を網羅できる環境
要件定義や設計・開発・テストなどの全工程、インフラ基盤、
データセンター事業まで…圧倒的に幅広い事業領域を誇ります。

★様々な業界のお客様
物流・金融・製造・情報通信・サービス…お客様の業界は様々。
だから、幅広い業界の業務知識を獲得できます。

★志向に応じた柔軟なキャリアパス
将来的には運用設計段階から開発案件に
運用エキスパートとして参画したり、
開発エンジニアへキャリアチェンジも可能です。

★ワークライフバランスもバッチリ!
「テレワーク先駆者百選」「プラチナくるみん」など、
社外からも当社の『働き方改革』への取り組みをご評価いただいています!

募集要項

ヤマトシステム開発株式会社 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★経験浅めの方を含めた募集です★
今や社会インフラの一つとなった「ヤマトグループ」。その一員として設立以来約50年間、私たちはIT全体を支えてきました。これからの100年を見据えた組織の再編成、事業のDX化(DigitalTransformation)などの改革が進む中、この変革期を共に支えていく仲間を広く募集しています。

仕事内容

物流・金融・不動産・製造・情報通信・サービスなど、様々な業界のお客様がお使いのシステムに関する運用保守・ヘルプデスク業務全般をお任せします。
★10名ほどのチームへの配属となります
★晴海/東陽町/武蔵小杉いずれかの拠点での業務です(テレワーク推奨中)

【具体的な業務内容】
◎ASPサービス運用業務
◎端末(電子マネーやクレジットカード)設置における管理業務
※実際の設置作業はパートナーにお任せします
◎監視・ヘルプデスク業務
※上記に付随して各種お問い合わせ対応や資料作成なども行います
◎各種システム運用およびデータ処理業務

★経験浅めの方も、まずはできるところからスタート!
もちろん、はじめはあなたの経験・スキルに応じた業務からスタートしていただき、希望に応じてお任せする業務の幅を拡げていきます。担当するサービスの詳細や当社での業務の進め方など、先輩エンジニアがしっかりレクチャーしますので、まずはあなたが今現在持っているスキル・知識を活かしてチームに貢献してください。
案件例
エンジニア限定取材

【取り扱いサービス】
◆宅急便送り状発行業務支援システム「スマートCat(イージー出荷)」
◆名刺活用販促支援サービス「名刺de商売繁盛」
◆コンビニ収納代行サービス
◆クレジットカード情報非保持化サービス
◆証明書類Web取得サービス
◆端末設置回収サービス など
※サービス一覧⇒https://www.nekonet.co.jp/service

手がける商品・サービス

【ヤマトグループを支える技術を活用した各種サービス】
年間約21億個の荷物を運ぶヤマトグループ。その膨大な情報を処理するシステムを扱える企業は極めて稀です。ハードウェアもデータセンターも自社で運用している会社はさらに少ないはずです。この事業領域の中で培ってきたノウハウを活かし、ヤマトグループ外企業にも積極的にサービスを提供しています。国内の名だたる大手企業を中心に豊富な導入実績を誇ります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
◆言語/Java、COBOL、C#、Access など
◆FW/独自FW(Java)
◆OS/Windows、Linux
◆DB/Oracle、Symfoware、PostgreSQL
◆その他ツール/Teams、SVN、Git など

注目【選択肢の圧倒的な広さ】ゆくゆくは最上流で提案から担う存在に

文字通りの“ソフト・ハード・インフラ全般の幅広い領域”をフォローしている当社。将来的には「開発エンジニア」として開発を手掛けることも可能ですし、システム運用のスキルを極めて「運用エキスパート」として活躍することも、あるいはヘルプデスクチームをまとめるリーダーとして管理業務を担うようなステップアップも可能です。

その上で、ヤマトグループ全体で「DX(DigitalTransformation)」を進める中、私たちには運用やヘルプデスク目線での提案・品質向上への貢献が期待されています。ぜひあなたも、幅広い業務を経験し、最上流工程の段階から積極的に提案をしていける存在を目指してください。

注目【働き方改革推進中】「テレワーク先駆者百選」選出企業です

当社が「テレワーク先駆者百選」に選出されたのが2018年。それ以降もテレワークを含めた“働き方改革”に積極的に取り組み、現在では約70%ほどがテレワーク勤務を実施。また、フレックス制も取り入れ、コロナ禍の以前からニューノーマルを意識した取り組みに力を入れています(いずれもプロジェクトによる)。

≪ライフイベントも充実!≫
★プラチナくるみん認定企業(2019年)
★「健康経営優良法人2020」選出
★Smile運動の推進
・Smile Day…フレックス・テレワーク・早上がり(半休取得)などの推進
・Smile Holiday…記念日や家族の行事など、計画的な休暇取得を推進
・Smile Five Holiday…有給を利用した5連休以上の休暇取得を推進

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じたキャリアを築ける評価制度を整えています】
年に1度、上長との面談を実施し、あなたの希望や適性を見極めながらキャリアを一緒に考えていきます。会社の制度としても、志向に応じた3つのキャリアパスをご用意していますので、会社からの押し付けではない「あなたらしいキャリア」を構築していけます。

◆マネジメント/マネージャーとして、チームと人材の管理を担う
◆エキスパート/特定分野(運用、営業、マーケティングなど)で専門性を追求し、組織の目標を達成
◆スペシャリスト/主に開発・研究分野において技術特化型の人材として上流工程などで活躍
入社後の成長サポート

【それぞれの成長意欲を全面サポート】
階層別の研修や外部セミナー、ワークショップへの参加奨励などの他、資格取得に際しての奨励金の支給など、個々のスキルアップへの意欲をサポートする制度を整えています。また、チームごと、部署ごとの有志による勉強会、技術講習会なども行っており、実践的な学びの場をご用意しています。

応募資格

★第二新卒・経験浅めの方もまずはご応募ください★

◆ITやシステム開発に関する何らかの経験をお持ちの方
※経験年数不問
※担当工程不問(設計/開発/運用保守/テスト/ヘルプデスクなど)
 情報システム部や総務などで社内システムの運用を
 一部サポートしていた方なども適性を見させていただきます
※学歴不問

★未経験の方もお会いできればと思いますので、ぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◇システム開発の経験をお持ちの方
◇経理や人事などのシステムの知識または業務知識をお持ちの方
◇現場でのコミュニケーションスキルに自信がある方
≪スキルイメージ≫
・Java、VBなどのオープン系言語を使った開発
・サーバの運用管理、パブリッククラウドの運用管理

雇用形態

正社員

想定給与

【賞与年2回(実績4.9ヶ月分)の支給実績あり!】

<年収例をご紹介します>
◆年収564万4,600円(アシスタントマネージャー職)
◆年収495万1,700円(チーフ職)

月給20万8,400円以上+賞与年2回(実績4.9ヶ月分)+各種手当
★別途、残業代は全額支給します
※上記はあくまでも今回の求人における最下限の給与です
※年齢・経験・スキルを考慮の上、規定により加給・優遇します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

2〜3年でチーフまで昇進が可能で実例もあります!その後は、マネジメント志向/技術志向など、キャリア選択ができます。
**給与例**
◆年収495万1,700円(チーフ職)
◆年収564万4,600円(アシスタントマネージャー職)
※共に想定残業20時間を含む

      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※勤務時間例/8:50〜17:50
※プロジェクトにより異なります
※業務によって月2、3回程度の夜間業務(宿泊・仮眠あり)が発生します
残業について

★全社の残業平均は月21時間程度
※月・業務内容により変動します

勤務地

★現在約70%がテレワーク(在宅でのリモートワーク)です

下記いずれかの拠点での勤務となります
◆晴海オフィス/東京都中央区晴海1-8-12
◆東陽町オフィス/東京都江東区南砂2-5-15
◆武蔵小杉オフィス/神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200

※希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください

★テレワークでも「新人へのサポート」は手厚いです
特に経験の浅い方であれば、入社後すぐにテレワークだと不安だという方も多いはず。そこはご心配なく。チャットワークなどのツールの活用をはじめ、出社日と在宅勤務日を織り交ぜながら先輩がしっかりフォローできる体制を整えています。
交通・詳細

【拠点アクセス】
◆晴海オフィス
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分

◆東陽町オフィス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩3分

◆武蔵小杉オフィス
東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩1分
JR「武蔵小杉駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区、江東区)、神奈川県(川崎市中原区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(原則土日)
◆祝日
◆有給休暇(取得率約7割│年10〜14日消化)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・看護・介護休暇
※女性の産休・育休取得率ほぼ100%
※男性の育休取得実績もあります

★Smile運動の推進
・Smile Day…フレックス・テレワーク・早上がり(半休取得)などの推進
・Smile Holiday…記念日や家族の行事など、計画的な休暇取得を推進
・Smile Five Holiday…有給を利用した5連休以上の休暇取得を推進

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月/12月)※実績:年間4.9ヶ月分
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費支給(月5万円まで)
◆リーダー手当
◆扶養手当(子1人:月4万4,000円/子2人:月5万4,000円)
◆資格奨励金(1万5,000円〜60万円 ※資格により一時金を支給)
◆結婚・出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会制度
◆退職金制度
◆育児短時間勤務制度(小学6年生まで)
◆介護短時間勤務制度
◆失効年休制度(失効する有休を積み立て、介護などに利用可能)
◆健康診断
◆パパママ相談窓口
◆えらべる倶楽部(福利厚生サービス)
◆オフィス内禁煙・分煙
産休・育休取得状況

★「プラチナくるみんマーク」認定企業です(2019年)
仕事と育児両立セミナーの開催や、育休をとられている方向けにSNS発信を行うなど、できる限りのサポートを実施しています!

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『Oneヤマト2023』が進む今ならではの仕事を

「お客様のため」にチーム一丸となって、言われたこと以上の成果にこだわれる点はヤマトグループの遺伝子だと思います。ここに魅力を感じて当社を志望してくれる方も多いですよ。その上で、今回ご入社いただく方に期待するのは「ヤマトグループの外の視点」です。『Oneヤマト2023』という中期計画のもとでの組織改革が進む中、“あなたならでは”の経験やアイデアを活かしてほしいです。当社の幅広い事業領域やITへの豊富な知見はきっと、スピーディな成長につながりますし、業務改善に関わる提案ができる面白い仕事だと思います。ぜひあなたの「やりたい」を積極的に発信して、理想をカタチにしていってください。

『Oneヤマト2023』が進む今ならではの仕事を
運用設計としてDXの最上流から参画するようなキャリアも実現可能です/上司・K
幅広い選択肢があるからこそ、成長意欲もさらに強く

前職でもシステム運用などを手掛けていましたが、扱うサービスが少なく、閉塞感がありました。だから、私の転職理由は、様々な業界・サービスに関わる仕事で、スキルとキャリアの幅を広げることでした。その希望にマッチしたのが当社だったんです。当社はいわゆる「ユーザー系」のIT企業ですが、ソフトもハードも扱うサービスはとても多彩。お客様もヤマトグループ内外にいますので関わる業界も幅広いんです。そういう環境だからこそ、もっとたくさんのお客様の声に応えるためにも、スキルアップしたいと思えるようになりました。今の私のテーマはAWS。社内の勉強会や資格取得支援などの制度も活用して、自分磨きにも夢中になれています。

幅広い選択肢があるからこそ、成長意欲もさらに強く
ASPサービスの運用担当として、お客様の声と向き合いながら、やりがいを持って取り組めています。/社員・A

取材担当者より

今回取材に伺ったヤマトシステム開発株式会社は、物流大手ヤマトグループのIT企業だ。数多あるIT企業の中でも圧倒的な幅広い事業領域と、ヤマトグループの物流システムを支えてきた豊富なノウハウを駆使して、ヤマトグループ内外にハイエンドなITサービスを提供している。今回募集しているのは、その最前線でIT全般を支えるポジション。仕事のやりがいは言うまでもなく大きい。その上で、今回の取材で感じた、同社の皆さんの前向きで明るい雰囲気もここで強調しておきたい。「お客様のため」という想いで取り組む仕事について語る目には熱がこもり、そのリラックスした笑顔からはその仕事を楽しんでいる様子も窺えた。経験浅めの方でも応募できる今回の募集はIT業界でのステップアップをご希望の方にとってまたとないチャンスとなるだろう。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみることをお勧めしたい。

  • ヤマトグループのIT全般を担ってきた豊富なノウハウをもとに、様々な企業にサービスをお届けしています。
    ヤマトグループのIT全般を担ってきた豊富なノウハウをもとに、様々な企業にサービスをお届けしています。
  • 幅広い事業領域・サービスラインナップを誇る当社なら、技術志向も、マネジメント志向も活かせます!
    幅広い事業領域・サービスラインナップを誇る当社なら、技術志向も、マネジメント志向も活かせます!
  • 働きやすさ、手厚い福利厚生…目の前の仕事と、自身の成長に一所懸命になれる環境を整えています。
    働きやすさ、手厚い福利厚生…目の前の仕事と、自身の成長に一所懸命になれる環境を整えています。

会社概要

ヤマトシステム開発株式会社 本社の会社概要です。

事業内容

◆コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供およびコンサルティング業務
◆情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびこれに伴う業務
◆ソフトウェアの開発および売買業務
◆労働者派遣業務
◆オンラインサービス業務
◆付加価値電気通信業務
◆コンピュータ・通信機器・事務用機械器具および関連機器・消耗品の仲介・売買・保守・貸付業務
◆貨物利用運送事業
◆倉庫業務
◆古物の売買業務
◆前各号に附帯する一切の業務

設立

1973年1月20日

従業員数

3188名(2021年3月末時点)

資本金

18億円

売上高

832億円(2021年3月期実績)←770億円(2020年3月期実績) ←712億円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 栗丸 信昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)│日程などお気軽にご相談ください

  3. STEP03

    最終面接(対面もしくはWeb)│新型コロナ対策のためマスク着用OKです

  4. STEP04

    内定│なるべくスピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考通過者にご応募から1週間以内にご連絡を差し上げます
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接の前までに、適性検査(Web)を受けていただきます

ホームページ

ヤマトシステム開発株式会社 本社https://www.nekonet.co.jp/

連絡先

〒104-6134

東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 35階

採用担当

TEL / 03-6333-0163

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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