シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部

クラウドサービス開発エンジニア【ServiceNow】世界シェア約5割/前職給与保証/外資系パッケージ経験者優遇

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:700〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
クラウドサービス開発エンジニア【ServiceNow】世界シェア約5割/前職給与保証/外資系パッケージ経験者優遇

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全世界で売上2位の導入開発をお任せ。
前職給与保証のうえ、納得のいく金額でオファーいたします。

≪ITSM市場で48.9%のシェアを獲得!
本国で45憶ドルの売上を達成するSaaS製品≫
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企業にスマートな働き方の導入をもたらすプラットフォームとして、
高いカスタマイズ性と統一性を誇るSaaS製品「ServiceNow」。

■SaaS分野で全世界2位の売上を実現
■ITSM市場で48.9%のシェアを獲得する成長性
■米国本社売上高:2019年度34億6000万ドル、2020年度45億ドル

など、すでに海外では主流となっており、
日本国内でもServiceNowの導入ニーズが増加中のため、
今後国内でのシェアも拡大していくと予想されています。

圧倒的に将来性の高い環境でご活躍いただくからこそ、
『前給保証』かつ『年収700〜1000万円の提示』をお約束。

さらに、これからどんどん成長していく市場だからこそ
今から当社でServiceNowに触れることで、
いち早く高い市場価値を磨くことが可能です。

国内にServiceNowの魅力を広めていく重要なポジションで、
あなたのこれまでの経験を活かしていきませんか。

募集要項

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

【2022年は社員数100名、売上10億円規模を目指します】
クライアントのDXを全般的に支援する新事業部が立ち上がり、今回はITサービス管理「IT Service Management」(ITSM)プロジェクトの開発者募集です。ServiceNow導入プロジェクトで、最良な実現方式/手法を検討し、設定・開発技術者の役割を担っていただきます。

仕事内容

クラウドサービス「ServiceNow」の導入開発及び、機能追加の開発を行っていただきます。SaaS技術やクラウドネイティブ技術の知見を発揮しながら、IT部門のDXを実現していってください。

【具体的には】
開発チームの一員として、各企業の業務に合わせてServiceNowの最適な設定や改善改修をお任せします。ユーザーの運用を支えるシステムを開発しているため、ユーザーの課題や希望を聞き、ServiceNowであればどう実現できるかを提案することもできます。

依頼部門・企画部門とコミュニケーションしながら改修要件を定め、設定変更や改修開発をしていきます。
(SalesforceやServiceNow等のSaaS技術経験者を歓迎します)

【チーム体制】
入社頂くタイミングにより、既存のチームか、新しいチームへの参画となります。

■GRCシニアコンサルタント:遠藤
大手メーカーでパッケージソフトの導入からキャリアをスタートさせ、
大手証券会社では海外拠点システム構築の経験、グローバルITヘッドとして活躍。
公認内部監査人(CIA) 国際資格やFP2級の資格をもち、
証券業務とIT統制の知見を武器としている。
案件例
エンジニア限定取材

【ServiceNowは世界のITSM市場で48.9%のシェアを誇ります ※】
単なる既存のツールの置き換えでなく、DX推進する上でIT資産管理や人事業務の効率化を含め、幅広い領域でServiceNowプラットフォームを活用していただく機会が多くあります。

★今後は製造業への導入に注力し、海外に拠点を持つ(日本の)グローバル企業に対して積極的にアプローチしていきます

※2020年に行われたガートナーによる調査

手がける商品・サービス

ServiceNowはSaaS分野で全世界2位の売上を誇る世界的ITクラウドサービスであり、米国大手が開発しています。当社はServiceNow導入支援において多くの実績を持つ、株式会社ISID-AO、株式会社 AnityAとパートナーシップを結び、お客様へ導入時のカスタマイズを担当しています。

★米国本社の売上高は2019年度に34億6000万ドル、2020年度で45億ドルを達成し、Salesforceに次ぐSaaS専業ベンダーとして頭角を表しています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ServiceNowの強み】
ITサービスをはじめ企業の様々な情報を集約し、統合管理を実現します。 インシデント管理、ワークフロー管理、資産管理など多くのアプリケーションを提供するプラットフォームとして構成されており、バラバラになっている業務システムを一元化することができます。

【業務改善例】
大手金融系問い合わせ窓口を統合管理、業務効率とサービス向上を実現

■導入前の状況
業務のデジタル化を推進したが、社内で利用するシステムの数が増加。従業員や社外ユーザーからサポートデスクへの問い合わせ件数が増え、業務負担になっていた。

■導入内容、導入後の変化
・電話中心の問い合わせからITSMのWebフォーム中心の問い合わせ体制に移行
・問い合わせの多いシステムはFAQを作成するなど、問い合わせの約8割を自己解決できることを目標とする体制を構築
・サポート窓口それぞれに設けていた電話回線は今後1本化し、ガイダンスによって該当するサポート窓口に振り分ける体制を構築

注目カスタマイズがしやすく、新しい要望にもすぐに応えられる

ServiceNowはローコードのプラットフォームとしての統合開発環境が非常に優れており、比較的容易に、アジャイルに追加開発することができます。お客様の業務プロセス上で、「こうした方が便利だ」といったアイデアや、ユーザーのちょっとした要望もすぐに実装し、実現できる高い開発生産性を備えたアプリケーションプラットフォームです。

また、何か新しい仕組みを実装しようとした際、すぐに活用ができる業務プロセスのベストプラクティスや、標準の再利用可能なモジュール群が豊富に揃っているのも魅力です。必ずしもトップクラスのプログラマーでなくても、アプリケーションを簡単かつスピーディに実装できます。

注目3年連続売上増加中!安定基盤のもと、挑戦を続ける会社です

▼これまでの当社
ITソリューション事業のJAグループ案件を中心に、金融・保険系のシステム開発も長年手がけててきました。案件のほとんどを直請けでお任せいただき、既に5年、10年単位での長期参画が可能な案件を多数獲得しています。コロナ禍においてもストップがかかることなく、右肩上がりに業績を拡大中です。

▼これからの事業展開
この22年で事業の基礎が固まったため、今後10年は事業をさらに拡大します。その1つが「ビジネス開発 DX推進」事業部の立ち上げです。金融、公共関連事業における業界スペシャリストの採用を強化し、様々な改善・改革をお手いできるスペシャリスト集団を目指します。

身に付くスキル
・キャリアパス

・さまざまな業種、業態のITに精通することができる
・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けられる
・技術導入コンサルティングの能力を身に着けられる

様々なIT部門の現状課題を把握し業務改革やDXを実現していくため、課題に対するベストな実現方式・手法が何か学べます。

【幅広いキャリア】
■スペシャリストとして技術を究める
■セールスエンジニアとして顧客折衝をメインに手がける
■マネジメントスキルを磨き、管理側で活躍
■これまでの実戦経験を活かし、新卒向けの研修講師・後進育成へ
…など、希望によって様々なキャリアを描いていただけます。
都度キャリアに関する相談も人事担当が受けています。
入社後の成長サポート

まずはServiceNowについて学び、開発を担当いただきます。慣れてきたら、ServiceNow導入に伴う要件定義、設計およびシステムの導入設定を行うことが主業務となります。

【ITコンシェルジュチーム6名が手厚くバックアップ】
プロジェクト先での作業になるため、不安なく働いてもらえるよう「ITコンシェルジュチーム」があなたをサポートします。メンバーは現役エンジニアや、営業、証券業務アドバイザーなどのプロフェッショナルで構成されており、メールやチャット、電話などで気軽に相談ができます。同じエンジニアの目線で悩みを理解し、困ったことがあった時はすぐにサポートするので、安心してプロジェクトに携われます。

応募資格

・学歴不問
・Webベースの開発経験(JavaScript、HTML、CSS)
・技術的資料読解ができるレベルの英語力(ドキュメントが英語のため)

【このような方は歓迎します】
■これまでのパッケージ開発の経験を、新しい領域で活かしたい
■今後さらに伸びていく成長中の外資系パッケージに携わりたい
■少数精鋭のチームで裁量大きく活躍したい
歓迎する経験・スキル

外資系パッケージの開発経験者は即戦力として活躍できます。
(Salesforce、SAP、ITMS、SaaSなど)

・SaaS技術を組み合わせた開発経験がある方
・クラウドネイティブアプリケーションを開発した経験がある方
・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD)
・ITIL資格

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与と同額以上でのご提示をお約束!】
年俸700万円〜1000万円/14分割支給

※あなたの経験やスキルに応じて決定します
※残業が発生した場合は全額支給します
※交通費全額支給します
実際の給与例

700万円(38歳)
720万円(45歳)
850万円(52歳)
※但し年功序列ではありません

      
賞与について

賞与年2回(7・12月)支給

勤務時間

8:30〜17:30
※プロジェクト先により若干異なる場合がございます
※定時退社を推奨しています

勤務地

本社またはプロジェクト先(一部リモートワークもあり)

【本社】東京都世田谷区三宿1丁目8番19号
東急田園都市線
「池尻大橋駅」西口より徒歩10分ほど
「三軒茶屋駅」北口Bより徒歩15分ほど

★本社またはプロジェクト先による

※時期により変更になる場合もございます
※勤務先はあなたと相談のうえ決定します
勤務地エリア

東京都(世田谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(★5日以上の連休取得も可能)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■各種手当(資格・職種など)
■社内イベント(BBQ、忘年会、部活動など)※自由参加
■現場によって私服通勤OK
■現場によってリモートワークもあります
■社内ノウハウ共有制度
10年・20年と活躍中のベテランエンジニアも多数在籍する当社。
そのノウハウを社内で共有し活用できるような取り組みを行っています。
■帰社日なし

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

コロナ禍のワークフロー変革が追い風!日本でも導入件数が増加中

もともとServiceNowは企業の情報システム部門向けに、システム構築や運用のためのPaaSおよびSaaSなどを提供してきたサービスです。その経験とノウハウを土台とし、「ビジネス部門やバックオフィス部門を含め、お客さまの業務のすべてを網羅する業務プラットフォーム」として開発されました。

2020年はニューノーマル時代に向け、多くの企業が既存の働き方やビジネスフローを見直したことで、導入件数も増えています。現在は海外での導入実績が多いですが、今後は『組織をデジタル変革するプラットフォーム』として、日本のITSM市場でも主流のサービスへと進化していきます。

コロナ禍のワークフロー変革が追い風!日本でも導入件数が増加中
今後ますますニーズの高まるServiceNowに今携わるチャンスです。
お客様目線に立った「真のDX」を実現できる

私たちはDXで必要なのは、「業務の自動化であり従業員本位のサービス提供」だと考えています。

コロナ禍によって、組織のレガシーシステムから脱却する必要性が早まりました。多くの企業でDX推進をすぐに対応する必要がありますが、プロジェクトの失敗例もあります。

ServiceNowは企業理念に「誰でもできる仕事はシステムにやらせ、社員は付加価値の高い業務に専念できる環境を実現する」を掲げているため、サービス導入後は定着しやすいのが特徴です。バックエンドの複雑さをユーザーに感じさせないような、部署横断型のワークフローをシステムで実現し、社員の要求をエンドツーエンドで対応していくやりがいを感じていただけます。

お客様目線に立った「真のDX」を実現できる
社会全体をよりよくするためのワークフローを支援に携われます。

取材担当者より

同社への取材は今回が2度目となる。これまでITソリューション事業部を中心に、金融や生保、損保といったニーズのなくならない業界案件の高い実績を目の当たりにしてきたが、果たしてそこに変化はあったのだろうか。

今回の取材でまず取材班を驚かせたのは、DX推進の新事業が始まっていることだった。
大手金融機関、大手SIなど、名だたる大手企業で活躍してきたプロフェッショナルを呼び、すでに成功実績を収めている。これまで培ってきたインフラ構築運用やアプリケーション開発の技術力に加え、金融、公共関連事業でさらなる跳躍を実現していく同社の遂行力には目を見張った。

今後は同社を支える事業として育てていくそうだ。その可能性の扉は様々に拓かれていきそうだということを実感した取材だった。

  • 年齢に関係なく、ずっと活躍し続けられる環境です。
    年齢に関係なく、ずっと活躍し続けられる環境です。
  • 2022年は社員数100名、売上10億円規模を目指します。
    2022年は社員数100名、売上10億円規模を目指します。
  • 給与更改交渉制度を運営開始!成果が出ればしっかりと還元します。
    給与更改交渉制度を運営開始!成果が出ればしっかりと還元します。

会社概要

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部の会社概要です。

事業内容

当社はJAグループ案件を中心に、
景気に左右されない金融・保険系のシステム開発を手がけてきました。
この22年で事業としての基礎が固まり、今後10年は事業拡大の年だと位置付けております。

これからは、クライアントのDXプロジェクトを推進するべく、
2021年より新事業部「ビジネス開発 DX推進」が誕生!
===
【ビジネス開発 DX推進】
■ITSMコンサルティング
ServiceNow等をベースにしたITサービスの仕組みづくりからヘルプデスクなどの運用をサポートします。

■EUC管理コンサルティング
エンドユーザー業務の現場に放置されているEUCを業務およびシステム分析を実施して、IT統制に必要な保守/保全の仕組みを構築します。

■ITコンシェルジュ
エンドユーザーの課題や問題、お困り事をITSM、EUC統制等の経験とIT技術を利用して、包括的解決出来るようにサポートします。

■自治体DX推進コンサルティング
政府のデジタル・ガバメント実行計画に則し、自治体システム標準化や行政手続きオンライン化など自治体DX推進全般をサポートします。

【ITソリューション事業部】
■インフラ構築
お客様のご要望に応じ、最適且つ安定したインフラの提案、企画、構築及び構築後の運用サポートまでお手伝い致します。

■システム開発
様々な業種、業務に対応したシステム開発を、企画・開発から実際の運用まで幅広くサポート致します。

【デジタルメディア事業部】
■ドローン空撮
ゴルフ場を中心に、ドローンによる空撮業務、動画編集、WEBページの制作までワンストップサービスを行っております。[ゴルフ場空撮GOLSKYゴルスカイ]

■PageMakely
電子ブックへの変換サービスを行っております。雑誌やカタログ、会報誌など幅広くご利用頂いております。

【Corporate IT事業部】
■社内ヘルプデスク
お客様の社内ヘルプデスクを支援しつつ、お客様の業務改善をサポート致します。

主要取引先

株式会社中央コンピュータシステム(JA共済グループ)
株式会社SBI証券
ラクスル株式会社
日本情報通信株式会社
マンパワー・グループ株式会社
横河ソリューションサービス株式会社
JBCC株式会社
ソリューション・ラボ・横浜株式会社
日本マイクロソフト株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社電通国際情報サービス(ISID)
チェックメイトカントリークラブ
新沼津カントリークラブ
ローランドゴルフ倶楽部

設立

1999年5月18日

従業員数

76名 ※2021年5月現在

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 宮澤 正恭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考  ※履歴書・職務経歴書を当社宛にご送付願う場合もございます。

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは、約2週間〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。


当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
シー・スリー・アイ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部https://www.c3i.jp

連絡先

〒154-0005

東京都世田谷区三宿1丁目8番19号

採用担当

TEL / 03-5712-0321

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。