APクラスタ株式会社

SE◆ステップアップをサポート◆100%希望重視のアサイン◆転職者全員が年収UP◆自社サービス展開中

  • 正社員
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
SE◆ステップアップをサポート◆100%希望重視のアサイン◆転職者全員が年収UP◆自社サービス展開中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Java、PHP、.NET…
あなたは今、どんな技術をモノにしたいですか。

「業務をもっとシンプルに/Simplify your business を実現する」。
APクラスタは、日々進化する技術を確実にキャッチし
着実に進み確実に成果を残しながら成長を続けています。
設立から4年、現在では自社サービスもスタート。
しかしながら私たちの根幹は変わることなく、技術力と人間力で勝負しています。

そんなAPクラスタの成長に欠かせないもの。
それはエンジニアの力に他なりません。

◆転職者全員が年収アップを実現
◆明確な評価制度
◆希望したプロジェクトに100%アサイン
◆将来的に自社サービスチームへの参画のキャリアもあり

など、エンジニアの成長を支える万全の体制を敷いています。
そして、技術の探求に余念がないエンジニアの意欲に応えるために
新しい技術を習得するための研修やセミナー、教材にかかる
費用のサポートなどももちろん応えています。

Java、PHP、.NETを中心に
様々な業界から求められている技術を要するプロジェクトが多く寄せられているなか
APクラスタは、これからも成長意欲の高いエンジニアの思いに応え続けます。

募集要項

APクラスタ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

SESを柱に、自社サービス「保険代理店向けソリューション」の展開など、着実にフィールドが拡大している当社。今回の採用は将来的な成長を見据えて、「Java、PHP、.NETなど専門分野の技術を磨きながら、次なる技術を習得し成長したい」という高い意欲のエンジニアを募集しています。

仕事内容

【あなたのスキル・希望にマッチしたプロジェクトで活躍しませんか】
WEB・オープン系システムの開発をお任せします。
当社には、要件定義や基本設計などの上流フェーズから
製造(プログラミング)や運用保守まで豊富な案件が寄せられています。
プロジェクトのアサインは、当社の営業担当がじっくりお話を聞かせていただいた上で
一人ひとりの希望に合致したプロジェクトをお任せします。

≪APクラスタのSEの特徴≫
◆100%希望重視のアサイン&新規案件の獲得体制
◆転職者の全員が“年収アップ実現”の実績
◆定期的に面談を実施。仕事の成果、習得した技術、成長意欲など
 様々な視点から明確な評価を実施。
◆Java、C#、PHP、VBA、.NET系などを中心に様々な言語に対応可能
◆代表井上がIT業界で築きあげてきた約700社以上ネットワークにより
 分野・業界問わず、幅広いプロジェクトから希望する案件にアサイン
◆将来的に、開発業務と並行して自社サービス開発への参画も可能
手がける商品・サービス

【APクラスタらしさを体現する自社サービス】
設立以来培ってきたネットワークや磨き続けてきた技術を駆使した
いわば「当社の特徴や強みが凝縮されたサービス」を展開しています。

■保険代理店向けソリューション
■子供のスポーツチームのための、スケジュール共有&出席簿サービス『チーサポ』
■SI事業をサポートするバックオフィスシステム

将来的に自社サービス開発チームに加わることも可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例(一部抜粋)】
あくまでも“一例”です。プロジェクトはあなたの希望をもとに受注します。

■AIを利用した画像判定システム開発
言語:Java、Python
OS:Windows
FW:Spring
DB:Oracle
担当フェーズ:設計、開発、テスト

■自動車関連見積システム開発
言語:C#.NET(WPF)
DB:SQLite
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト

■医療関連システム開発
言語:VB.NET
OS:Windows
DB:SQLServer
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト

■保険代理店基幹システム開発
言語:AccessVBA
DB:SQLServer
担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、保守運用

■ジュニアスポーツチーム運営支援システム開発
言語:PHP
OS:Linux
FW:Laravel
DB:MySQL
クラウド:AWS
担当フェーズ:要件定義、設計、開発、保守運用

■大手外食産業会社向けグループ会社会計システム統合(自動仕訳システムの統合)
言語:Java
ツール:Open Text Cordys
DB:Oracle
担当フェーズ:設計、開発、テスト

■損害保険会社向けコールセンターシステム(CTI)
言語:PHP、JavaScript
ツール:Google map
FW:AnglarJS
DB:MySQL

注目エンジニアの希望を1番に考えたアサイン

面接時からみなさんの希望をお聞きし、入社後もアサイン前に営業担当(お客様と交渉を行いプロジェクトを獲得する、APクラスタとお客様を繋ぐ重要なポジション)が、希望するプロジェクトや習得したい技術などをヒアリングした上で、エンジニアが納得した上でプロジェクトにアサインします。
もし、希望したプロジェクトが現在当社に寄せられていない場合は、新規でプロジェクトを獲得するなどエンジニアの思いを尊重します。

注目明確な評価制度で自分の現在地を常に把握できる

APクラスタでは入社後定期的な面談を行い、仕事の成果、習得した技術、成長意欲など様々な視点から評価を行います。また、一人ひとりの成長のために「いま何をすべきなのか」「将来何を目指していけば良いのか」など常に将来を考えながらアドバイスや提案も行います。
もちろん、一方的に評価を伝えるのではなく、都度評価基準をしっかり伝えながらみなさんが納得していただくことに重きを置きながら、一緒に新たな目標設定を立てていきます。

応募資格

■学歴不問、開発経験3年以上の方歓迎

《歓迎するスキル》
□JAVAでの開発
□PHPでの開発
□.NETでの開発
□AccessVBAでの開発経験のある方
□保険系(金融系全般)システムの構築経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

Java、PHP、C#、VBA、.NETなど
SES業界でスタンダードとなっている言語を中心に
みなさんがこれまで培ってきた・磨き続けてきた技術が発揮できる環境を用意しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円以上+業績賞与年2回
想定年収(500万円〜1000万円以上)
※経験・能力・前職年収を考慮の上で、あなたの希望をベースに話し合いで決定
※みなし残業代なし│残業代は月給とは別途全額支給
※試用期間3〜6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)
※昇給・昇格あり(年1回)
実際の給与例

★エンジニアの入社後収入アップ実例
-------------------------
【Case1 35歳 正社員】6万円アップ!!
入社前:VBA開発 月給30万円
入社後:VB.NET開発 月給36万円

【Case2 42歳 正社員】8万円アップ!!
入社前:C#.NET開発(基本設計〜) 月給40万円
入社後:C#.NET開発(1名増員) 月給48万円

【Case3 30歳 個人事業主】23万円アップ!!
入社前:JAVA開発案件(詳細設計〜) 月給25万円
入社後:JAVA開発案件(上流工程)  月収48万円

      
賞与について

仕事の成果、習得した技術、成長意欲など様々な視点から評価を行い
双方納得した上で賞与額を決定していきます。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★残業は少ないです(平均月10時間以内)
大手企業のプロジェクトがほとんどですので、
ワークライフバランスについても心配はいりません。
もちろん、「残業なしがいい」や「多少大変でも稼げる方がいい」といった、
希望をもとに案件を探しますのであなたのスタイルを聞かせてください!

勤務地

本社またはプロジェクト先(東京23区中心)での勤務です。
★リモートワークのプロジェクト増加中(2021年6月末時点で約6割程度)

【本社】
東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
交通・詳細

<本社アクセス>
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩10分
JR山手線「東京駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
※プロジェクト先カレンダーにより公休日数が異なる場合があります

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与年2回 ※会社と個人の業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■交通費支給(月3万円まで)
■資格取得応援制度(受験費・教材費・研修費負担)
■リモートワーク制度(プロジェクトにより異なります)

※屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

世の中で求められている技術を常にキャッチしています。

私たちコーディネーターの元には、日々お客様から様々なニーズが寄せられています。プロジェクトは業界・分野を問わず多岐にわたっていることが特徴。だからこそ、エンジニア一人ひとりの希望に応えることが可能となり、キャリアアップやスキルアップのチャンスも広がっています。
これから仲間に加わる皆さんには、胸に秘めている思いや希望を遠慮なく伝えて欲しいですね。私たちもみなさんと対話をしながら、実現に向けて一緒に考え進み続けていきます。

世の中で求められている技術を常にキャッチしています。
「この先の成長のためにこの技術を習得したい」など遠慮なく聞かせてください(コーディネーター 伊藤)
技術を磨き続けたいエンジニアを全面的に応援します。

「技術の進化とともに成長し、技術を磨き、知識を蓄え価値を高める」。私が考えるエンジニア像です。APクラスタは、自身の現状をしっかり見つめながらさらに高い場所を目指したいと考える向上心の高いエンジニアを求めています。
成長意欲と一言で言っても、向かっている方向はそれぞれ異なりますしそれで良いと思います。専門分野を突き詰めたい人もいれば、常に最新の技術取り入れながら成長したいという人もいる。私たちは一人ひとりと真摯に向き合いながら、万全のサポート体制で目標の実現のために一緒に進み続けます。
まずは、あなたの目指している道や思いを聞かせてください。

技術を磨き続けたいエンジニアを全面的に応援します。
エンジニアの成長が私たちの成長につながっています。一緒に成長していきましょう(代表取締役 井上)

取材担当者より

業界経験が豊富な代表取締役の井上氏だからこそ、組織に何が必要なのか、エンジニアが何を求め何を必要としているのかをきちんとキャッチしている様子が、一つひとつ回答から伝わってきた今回の取材。
組織の成長面では、やみくもに事業を拡大するのではなく、自社の強みを把握した上でその強みが最大限に発揮できる形で自社サービスを展開。採用面に関しても、世の中のエンジニアの多くが抱える問題や悩みをきちんと捉えた上で、プロジェクトのアサインから評価・報酬で明確な指標を開示しながら応える姿勢を貫く様子に、同社の成長の要因を感じた。
日常的にエンジニアと真正面に対峙しているからこそ、エンジニアのパフォーマンスを最大限に引き出すことを可能とし、確実な成果に繋がっていると感じる取材であった。

  • まずは希望をお聞きした上で、一人ひとりの希望に応えるプロジェクトにアサイン!
    まずは希望をお聞きした上で、一人ひとりの希望に応えるプロジェクトにアサイン!
  • 評価基準をしっかり伝えた上で、仕事の成果、習得した技術、成長意欲など様々な視点から評価!
    評価基準をしっかり伝えた上で、仕事の成果、習得した技術、成長意欲など様々な視点から評価!
  • 設立以来、当社に転職した全社員が、前職から年収アップを実現! 納得いく形で待遇面を設定。
    設立以来、当社に転職した全社員が、前職から年収アップを実現! 納得いく形で待遇面を設定。

会社概要

APクラスタ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪この求人のポイント≫
◆100%希望重視のアサイン(一人ひとりの希望を尊重します)
◆転職者全員が年収アップを実現
◆明確な評価制度
◆自社サービス展開中
◆将来的に自社サービス開発チームへの参画も
◆リモートワークOKの案件多数│現状:全体の6割がリモート

ーーーーー
【事業内容】
■システム・インテグレーション事業
■システム・プロダクト事業

【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
日本製鉄グループ企業/三菱重工グループ企業/出光興産グループ企業/
全日空グループ企業/兼松グループ企業/富士フイルムグループ企業/
みずほフィナンシャルグループ企業/クレディセゾングループ企業
他多数。

【許可番号】
■有料職業紹介事業:13-ユ-309117
■労働者派遣事業:派13-310884

設立

2017年6月

従業員数

14名

資本金

2500万円

代表者

代表取締役 井上 良介

代表者略歴/2007年に前身となるIT企業を設立し、10年の節目に同社を売却。同年(2017年)にAPクラスタ株式会社(当社)を設立。SI事業と自社サービス事業を事業拡大の両輪と定め、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(代表面談)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

★出張面接/カフェ面接 OK
★土曜日面接対応可
★平日20:00まで面接対応可
★オンライン面接OK
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
APクラスタ株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

APクラスタ株式会社http://www.ap-cluster.com/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階

採用担当

TEL / 03-5542-4900

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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