株式会社JCDソリューション

SE/PG◆チーム参画◆ほぼ直請orプライム案件◆リモート8割/フルリモートあり◆前給保証◆面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
SE/PG◆チーム参画◆ほぼ直請orプライム案件◆リモート8割/フルリモートあり◆前給保証◆面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\キャリア形成にとことん寄り添います!/
あなたの働きやすさを徹底的に考える上司のいる職場。

「当社のエンジニアが一人ひとり自分らしく活躍できるように。」
そんな想いを持った上司があなたに寄り添い、味方になります。

例えば…
◆リーダー、組織上長、営業の3人以上であなたをサポート
一人ひとり不安なポイントは違うはず。
だから、コミュニケーションの取り方や頻度など、個人に合わせて対応を変えています。エンジニアからのアラートに対する対応も迅速。基本は当日中に不安解消のために動いています。

◆あなたに合ったキャリアの実現
押し付けられた仕事はモチベーションが上がりませんよね。
だから、アサイン時に案件を複数提示し、エンジニアの希望を必ず聞いています。理想のキャリア目標についても、マネジメントとスペシャリストのどちらに進むのかを一緒に考え、必要なスキルが習得できる案件を勧めています。

◆働きやすさを考えた制度づくり
チーム参画を徹底している私たち。一人で抱え込ませない環境をつくり、エンジニアを守っています。また、リモート案件も多いため、自分の集中しやすい場所で仕事が出来ます。

これからのキャリアを、心強い上司のいるJCDソリューションで一緒に描いていきましょう。

募集要項

株式会社JCDソリューションが募集している求人の詳細です。

募集背景

ERPやITインフラ、メディカルITなどの各種ソリューションやシステム開発・運用・保守などの事業を展開している私たち。創業以来連続で黒字経営を継続しているほか、全国に6拠点を構えるなど着実に業績を伸ばし続けています。現在も事業領域は拡大を続けており、組織強化のため中途採用をスタートすることとなりました。

仕事内容

【こだわり】
■エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せ。例えば望まないマネジメントなども当社ではありえません。
■会社として単独案件をなくしているため、チームで案件に参画できます。上司が同じ現場にいるからこそ何気ないことも相談しやすく、納得感のある評価も叶っています。
■案件の割合は、直請・プライム75%、受託20%。エンド直かつ上流から携われる案件が豊富なため、市場から求められるスキルを習得できます。

エンジニアの高い技術力から大手クライアントとの案件をはじめとする様々な案件を手がける当社。特に将来性の高いERPパッケージや医療パッケージの開発導入、ポータルサイト開発などに注力しています。あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。

DXやAI系案件にも注力中。希望者には英語を活かせる案件もあります。

【ゆくゆくはPLの道も】
注力中の大手ポータルサイトのスクラム開発案件では、チーム拡大にあたり社員をまとめるPLとしてご活躍いただけます。経験は無いけど挑戦したいという方にも、上司がフォローに入りながら徐々にお任せします。もちろんPL以外にも選択肢があるので強要しません!
案件例
エンジニア限定取材

■基幹システムの開発保守(ほぼリモート)
ロール:エンハンス開発及び保守SE
内容:WEBシステム開発、各種レビューシステム保守
技術:基本設計~結合テスト経験、Java開発、JSP/JavaScript経験、Oracle

■スクラム開発PJ(フルリモート)
ロール:開発PG
内容:1Weekスプリント、リリーススプリント、各種レビュー、成果物発表
技術:詳細設計~リリース、TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、J
est、Slack

手がける商品・サービス

上記案件とは別に、病院を中心に電子カルテやパッケージの導入を行っています。多くの病院や日本企業では、「ITの専任担当がいない」「情報システム部の手が回らない」などの理由からITを使いこなせていないというケースが多いです。この課題を解決するため、当社が困りごとを解決する、いわゆるコンサルタントのような役割でITの推進を行っています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

業務系システム開発やAndroidやiOSなどのモバイル開発のほか、銀行系のモバイルアプリ、メディカル系の電子カルテとの連携、部門システムとの連携など多彩な案件・業務をお任せいただいています。

【その他案件例】
■大手ポータルサイト開発
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用
技術:PHP、Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、JavaScript
   
■医療重症系パッケージ開発
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応
技術:C#、C++、VB.NET、 ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle

■人事給与システム導入支援
言語:PL/SQL
DB:Oracle
「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客について、
 要件定義,基本設計,パラメータ設定,開発/テスト,導入、保守を担当
※POSITIVE経験が無くとも、POSITIVE教育プログラムを3ヵ月の期間で受講して知識を有して頂きます。

■人事給与システム保守対応
言語:PL/SQL
DB:Oracle
「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入した顧客について、バージョンアップ時の支援作業及びQA問い合わせを担当

■Webシステムスクラム開発
担当工程:設計、製造、結合テスト、1Weekスプリント開発
技術:JavaScript、TypeScript、React.js、Git、TestCafe、Slack、Node.js

注目【希望を最優先!】会社都合での案件配属ナシ

一人ひとりに、安心して理想のキャリアをつかんでほしい。
そんな想いから近年では単独での案件参画をなくし、チーム体制でのプロジェクト参画を推進。上司がすぐそばで仕事ぶりを確認し、フォローに取り組むことで、エンジニアの成長支援や、正確な評価を実現しています。

営業の独断によるアサインもなく、一人ひとりの希望や意思を尊重して決定。
エンジニアが納得して業務に取り組める環境です。

注目【面接1回】堅苦しい話はほぼしません!

面接ではこれまでの経験よりも、これから実現したいこと、チャレンジしたい分野、習得したい技術などについてお聞きします。技術についての話は3割ほどで、7割はあなたの人柄を知るための時間。案件内容をはじめ、包み隠さずお話するつもりです。

★特別な応募動機も必要ありません。「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください!その場で内定が出ることもありますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

メンバーからリーダー、マネージャー、部長と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くして部長となる方もいます。

また、マネジメントだけでなくエキスパートやITコンサルタントとしての活躍の道をつくるため、現在社外のコンサルタントと共に、大手企業の評価基準やキャリアパス制度を参考にしながら仕組みづくりをしています。組織のために、むりして管理職を目指す必要はありません。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう。
入社後の成長サポート

■年に3回の面談で自分の進むべき道を決める
年3回、上長との面談の機会を用意。今後目指すべきスキルについて話し合える環境を用意していますので、希望などがあればお伝えください。着実に理想のキャリアに近づきましょう

■研修制度を活用し、スキルアップできる
入社時期やあなたのスキルによって、外部での技術研修、さらには社内で不定期に実施しているスキル研修などを受けることが可能です。また、外部講師を招いたセミナー(無料受講が可能)なども開催しています。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
歓迎する経験・スキル

■Java、JavaScript、C#、VBなどの開発経験2年以上
■マネジメントの実務経験

■大手企業との取引がある安定企業で腰を据えて働きたい方
■充実したキャリアサポート体制がある環境を探している方
■フランクな雰囲気の会社で、リラックスして仕事に取り組みたい方
■最先端技術や大規模プロジェクトに携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

前給保証!入社時、社員の76%が年収30万〜100万円アップ!
優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています

【PL未経験の方】
年俸制380万円〜600万円(前職年収が380万円より高い場合は、前職年収を保証)
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※固定残業代(年俸380万円の場合45時間分/月、78,300円)含む。超過分は別途支給。

【PL経験者の方】
年俸制500万〜900万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※固定残業代(年俸500万円の場合45時間分/月、103,100円)含む。超過分は別途支給。
実際の給与例

■年収420万円/26歳/業界経験3年
■年収460万円/28歳/業界経験4年
■年収520万円/30歳/業界経験8年
■年収660万円/35歳/業界経験12年(PL経験者)
■年収800万円/45歳/業界経験20年(PL経験者)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により異なります
残業について

月平均で15時間、1日1時間弱程度と少なめです。

勤務地

◆現在、8割がリモート勤務!
◆希望の勤務地へ配属
東京本社、鎌倉事業所、鹿児島事業所または都内or神奈川近郊のクライアント先での勤務となります。

※転勤なし
※クライアント先での常駐勤務がメインです

■東京本社
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F

■鎌倉事業所
神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F

■鹿児島事業所(受託メイン)
鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階
交通・詳細

■東京本社
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分

■鎌倉事業所
JR東海道線、小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩4分

■鹿児島事業所
鹿児島市電1系統、高見馬場駅より徒歩1分
JR鹿児島本線、鹿児島中央駅より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県(藤沢市)、鹿児島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月〜9月の間に3日)
■有給休暇(初年度10日 ※取得しやすい風土です!)
■産休・育休(取得実績あり)
■大型連休あり
※プロジェクトにより多少異なります
※5日以上の連続休暇可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格取得支援制度(受験料を支給、取得時に祝い金を5000円〜10万円支給)
■各種研修制度
■月例会・懇親会(会社負担)
■社員旅行(過去にはグアムや韓国へ行きました)
■各種レクリエーション(ボウリング大会など)
※社員旅行・レクリエーションへの参加は任意です
■同好会(アウトドア、ゴルフ、ボードゲーム、女子会など ※会社補助あり)
■テレワーク・在宅勤務あり(プロジェクトによって異なります)

【受動喫煙防止策について】
■屋内禁煙
※喫煙者は社員専用喫煙所利用

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職より残業時間が30時間減ったのに年収は100万円以上増えた!

前職も開発に携わっていましたが、当時の上司との折り合いが悪く、転職を決意。ちょうど30代に突入し、腰を落ち着けて働ける会社を探していた時に当社と出会い、面接時に風通しの良さを感じて入社を決めました。
現在はコールセンター向けの開発を進めながら、希望していたメンバーの指導なども担当。PLとしてのキャリアアップをはかりながら、若手とちゃんと向き合って助け合い、教えていくチームづくりに取り組んでいます。
転職してからは残業時間は前職より30時間も減ったのにも関わらず、年収は120万円もアップしました。コミュニケーション力や若手の育成に対する姿勢など、私のことをしっかり評価してくれて満足しています。

前職より残業時間が30時間減ったのに年収は100万円以上増えた!
上司との関係が近いのも当社の魅力。面接の時点で何でも話しやすかったです。(中途入社1年目)
面接時に話した希望が現実に。私の為のサポートがある会社です。

希望していた英語を使うプロジェクトや、海外拠点をもつ顧客がいること、面接時に入社した後の案件例などを詳しく親身に教えてくれたこと惹かれて入社しました。現在は英語のスキルを活かし、前職では叶わなかった希望の案件で仕事が出来ています。入社して印象的だったのは、お客様先で自分の立ち位置に不安があった時、何気なく発した一言を営業や上司が気にかけてくれ、お客様も巻き込んで、すぐに解決に動いてくれたこと。上長・営業との距離も近く、自分のやりたいことなどを気軽に相談ができるので、サポート体制にも大満足です。こんなに寄り添ってくれる会社は初めてです!

面接時に話した希望が現実に。私の為のサポートがある会社です。
サポート体制が抜群なので、モチベーションが上がり新しい目標も出来ました。(中途入社1年目)

取材担当者より

設立より現在まで黒字経営を継続している同社は、これまで提案や技術力の高さを武器に大手クライアントと数多くの取引を展開している。そんな同社の魅力の一つとして私が取材して感じたのは、エンジニアに対するサポート体制の充実だ。会社全体として上司に話しやすい環境づくりを心掛けているとのこと。それだけではなく、エンジニアに1人に対してリーダー、組織上長、営業の3人以上でフォローしており、どんな時でも連絡がとりやすい環境をつくっている。何か悩みがあれば即日で対応し、どんな小さなアラートも見過ごさない。実際、週報であがった小さな声にも親身に対応しているそうだ。一人ひとりのストレス耐性に合わせて継続したフォローも行っている。これだけ充実したサポート体制があるJCDSならば、エンジニアが安心して働くことが出来ると感じた。

  • 単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
    単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
  • 社員の約8割が入社後年収UPを実現!前職以上の収入を、働きやすい環境で叶えましょう!
    社員の約8割が入社後年収UPを実現!前職以上の収入を、働きやすい環境で叶えましょう!
  • まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!
    まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!

会社概要

株式会社JCDソリューションの会社概要です。

事業内容

★残業月平均15時間、1日1時間弱と少なめ
★資格取得時祝い金有り
★充実の研修制度
★産育休取得実績あり
★前職給与保証!76%が年収大幅アップ
★11年連続105%以上の売上推移で成長中

【事業内容】
■システム開発
SAP導入・開発
制御系システム開発
企業向け業務管理システム開発
Webアプリケーション開発

■インフラ設計・構築・運用
インフラ・ネットワーク構築
サーバ構築・運用
ネットワーク運用・監視
セキュリティ対策・総合管理

労働者派遣事業:派13-306436

【お取引先様】
株式会社電通国際情報サービス
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
富士フイルムG
アクセンチュア株式会社
スミセイ情報システム株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社

設立

2007年4月(事業開始1993年7月)

従業員数

286名(2022年4月現在)

資本金

1億円

売上高

38億3162万円(2022年3月期)←33億5010万円(2021年3月期)←29億9500万円(2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 武 偉(たけ いさむ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ・オンラインOK)

  3. STEP03

    内定

当社では堅苦しい面接は行っておりません!
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。
その場合は志望動機を用意する必要はありませんので
お気軽にご応募ください!

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※入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社JCDソリューションtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社JCDソリューションhttps://www.jcdsol.co.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階

採用担当

TEL / 03-6204-9328

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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