株式会社ブラヴィッシモ

PL候補(自社内開発)/PL経験不問/エンド直請のみで上流工程から一貫して参画/フルリモート/在宅勤務

  • 正社員
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25残り6
PL候補(自社内開発)/PL経験不問/エンド直請のみで上流工程から一貫して参画/フルリモート/在宅勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

手も動かすけど、マネジメントもリードもする。
そんな上流のスタイルも、アリじゃないですか?

上流工程へキャリアアップしたら、マネジメントに専念。
それがシステム開発における一般的なイメージです。

「経験も積んだし、そろそろ上流工程に進みたい。
でも、開発に携われなくなるのもちょっと…」
そんな方、結構多いのではないでしょうか。
だったら、イイトコどりしちゃいましょう!

私たちブラヴィッシモでは、開発をやりながらマネジメント、もOK。
もちろん、マネジメントに専念…も可能です。

その理由は、エンドユーザー直請だから。
当社では、上流工程から手掛けられるプロジェクトが大半。
なおかつ、各案件の担当エンジニアが管理まで担うため
自分で案件の概要を決めることができます。

「この案件は、自分で開発まで関わろう」
「こっちはマネジメントだけにしよう」
といった調整が可能です。

顧客折衝や案件管理の経験はなくてもOK。
自社で開発工程を完結できるため
サポート的なポジションから参画…も可能です。

さらに、社内外の研修体制も充実。
上流に必要な知識を学ぶところからスタートできます。

開発もマネジメントも、どっちもリードしたい。
そんなワガママ、当社なら実現できます。

募集要項

株式会社ブラヴィッシモが募集している求人の詳細です。

募集背景

Webシステム・アプリ・サイト開発やマーケティングなど、幅広く事業を展開している当社。大手広告代理店をはじめ、さまざまなクライアントの課題を解決へと導いてきました。現在も案件数は増加の一途。この機にさらなる事業拡大による業績向上を目指して、PL候補として自社内開発をリードしていただける方を募集します。

仕事内容

■エンド直請で100%自社内開発!
■20代・30代の若手が活躍中!

PL候補として、企画や要件定義、設計など
上流工程をメインに活躍していただきます。
基本2名〜10名程度のチーム単位になります。

クライアントは大手広告代理店をはじめとした大手企業がメイン。
大規模プロジェクトも多数。
上流から案件に取り組むことでスキル・キャリアともに磨けます。

【アサインについて】
現役エンジニアの事業部トップが担当。
得意分野や業務量などを見極めたうえ
技術者目線で行うためミスマッチがありません!

◆テレワークでも情報共有が可能です
昨年4月より全社的にテレワークを導入した当社。
顧客から特別な要望がない限り、在宅勤務となります。
そこで、離れた場所にいても社員同士が
気軽にコミュニケーションを取れるようにと
Web上で社員同士が気軽にやり取りできるバーチャルオフィスを導入。

さらに、チャットやオンラインミーティングなど情報共有の機会も多く
どこにいてもチーム内で一緒に仕事が進められます。
案件例
エンジニア限定取材

◆商業施設のオフィシャルサイト
◆企業のキャンペーンサイト
◆スマートフォンアプリ
◆マーケティングツール など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・言語: PHP,Javascript,Node.js,Java,C#,Ruby on Rails,VBA
・フレームワーク: Vue.js,React.js,ReactNative,Cordova,Laravel,CodeIgniter
・バージョン管理: Git/GitLab
・環境: AWS, Azure,Nifty Cloud,Docker
・CMS: WordPress, MovableType, PowerCMS
・BI:Tableau,PowerSync
・RPA:Power Automate
・コミュニケーション: Slack,Skype,Readmine,Backlog,Gitlab,Zoom,GoogleMeet

注目直請案件だからこそ得られる、上流工程のスキル。

Sierが間に介在する案件の場合、仕様検討や要件定義なども、ある程度固まっているケースが大半です。イチから課題を見つけ出し、そのために必要なソリューションを考えたり、提案したりするなどのチャンスは多くはありません。しかし、当社はエンドユーザー直請案件。直にクライアントに提案可能です。ITを専門に扱わっていない方や、詳しくない方に対して、直接課題感などを探り出すことになります。そのため知識が豊富ではない方にシステムを説明する、というプロセスを繰り返していくことで、ビジネスに欠かせない高度なヒアリング力や提案力、折衝力を身につけることが可能。ワンランク上のビジネスパーソンを目指せる環境です。

注目フルリモート、フレックス…自由な働き方が実現できます。

当社ではフルリモート/在宅・テレワークを実施中。お好きな場所でリラックスしながら業務に取り組めます。また、ほぼフルフレックスタイムで、コアタイムは11時からの5分のみ!元々コアタイムは存在しませんでしたが、深夜に働く人が急増。健康的によくないから…。朝はしっかり起きて、11時には仕事を始めよう!という想いで導入されました。時間で縛る気はありません!また、残業は月平均で20時間以下と少なめ。1時間単位から有休を取得できます。「午前中に私用が入り、出かけなければいけない…」というときには、コアタイム5分にかぶっても構いません。ワークライフバランスを大切にした働き方ができるのも、当社の魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後はPL候補として、プロジェクトを自ら回していくポジションで活躍していただくことになります。開発はPGに任せて案件管理に専念するのか。マネジメントに取り組みながら、自ら手を動かすのか…など、担当については自身で決定することが可能です。開発スキル、マネジメントスキル、案件をコントロールするスキルなど、幅広くスキル・知識を身につけることが可能です。
入社後の成長サポート

入社後は外部のビジネス研修・技術研修をそれぞれ一つずつ受講。内容の選択は自由で、オンライン受講も可能です。

★ビジネス研修…ロジカルシンキングや管理職研修、プロジェクトマネジメント関連のものなど、キャリアアップにつながる知識を学べます。
★技術研修…最先端技術に関するものなどさまざまな知識を身につけられます。

研修で得た知識は社内のメンバーに共有。ITの知見が深い事業部長が定着に向け、具体的な施策から今後のキャリアについてまで、一緒に考えていきます。プロジェクト終了後には課題がクリアできたかについてFBを受けられるため、着実にスキル・キャリアアップを実現できます。

※外部研修は継続して利用可

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆何らかのプログラミング経験をお持ちの方(実務経験2年以上)
歓迎する経験・スキル

◎プロジェクトをリードした経験
◎要件定義や顧客折衝などの経験

■多くの人に使用されるアプリ・システム開発に企画段階から携わりたい
■上流工程にチャレンジすることでキャリアアップしたい方
■将来的にはフロントに立ってプロジェクトを進めていきたい方
■クライアントと直に話をしながら提案ができるポジションに立ちたい方
■チームワークを大切にしながら仕事を進めていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記にはみなし残業代(20時間分・3万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません
実際の給与例

年収450万円(26歳)
年収600万円(30歳)

      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜11:05、標準労働時間8時間)
残業について

月20時間以内と少なめです

勤務地

【フルリモートOK/基本在宅・テレワーク・リモートワーク】

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエビル4F
※転勤はありません
※原則テレワーク勤務。顧客との打ち合わせなどが発生しない限り在宅勤務となります
※100%自社内開発を続けてきた当社。客先常駐はありません
交通・詳細

「渋谷駅」より徒歩5分
【各種路線】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
◆産休・育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆決算賞与あり(9月)
◆交通費支給(実費)
◆社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
◆リーダー手当
◆児童手当(子1人につき月5000円)
◆退職金制度
◆服装自由
◆社内分煙

掲載終了予定日:2021.10.25 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

先輩社員に、当社の魅力について聞きました!(1)

「もともとSESのエンジニアでした。前職はクライアント先への通勤時間が長かったのがネックでしたが、現在はテレワークのため、自分の時間が作れるようになりました。また入社前はPGだったのですが、先輩に丁寧に教えてもらったことでクライアントと直接交渉したり、設計業務に携われるようにもなりました」(25歳・入社1年目)

「前職はテスト案件が多かったこともあり、上流工程の案件にチャレンジしたいと感じて当社に転職。フレックスタイム制のため時間調整が容易なこともあり、子どもの保育園への送り迎えや平日の授業参観にも出られるようなり嬉しく感じています。奥さんや子どもも喜んでますよ」(35歳・入社3年目・リーダー)

先輩社員に、当社の魅力について聞きました!(1)
ワークライフバランスの取れた業務環境も当社の強み!プライベートな時間も大切にできます。
先輩社員に、当社の魅力について聞きました!(2)

「当社の魅力は、社員から意見が発信しやすいところです。トップも2名体制でワンマン経営ではないため、現場の意見にも耳を傾けてくれます。そのため毎月のリーダーミーティングでは、皆で積極的に意見を出し合っています。年齢や年次に関係なく評価される環境が魅力ですね」(29歳・入社4年目・リーダー)

「最新技術に触れる機会が多いですね。5年前に携わった、AIを活用したchatbotシステムは当時まだ目新しく、貴重な経験を積むことができました。また、裁量が大きいので自身で案件のかじ取りができるほか、頑張って開発したシステムをクライアントから正当に評価してもらえるため、やりがいがあります」(32歳・入社6年目・チーフ)

先輩社員に、当社の魅力について聞きました!(2)
意見・提案大歓迎。チャレンジしがいのある環境もブラヴィッシモならではの魅力です。

取材担当者より

今回は、首都圏を代表するターミナル駅である、渋谷駅から徒歩5分という抜群の好立地に本社を置く株式会社ブラヴィッシモに取材した。インタビューに応じていただいたCEOの遠藤氏とCOOの加藤氏は、大手広告代理店の消費者データベースシステムや大手SIerと提携したセキュリティコンサルサービスなどのプロジェクトを担当。豊富な知識と高度な技術を持ったITのプロである。両者の実績や信頼を評価され、着実に業績を積み上げてきたという。案件依頼数は着実に増加を続けており、手掛ける領域も広がり続けているとのこと。単一の業界・領域に特化していないからこそ、幅広くスキルや経験を積めることが同社の魅力といえる。加えて、“エンドユーザー直請”のため上流から手掛けられるチャンスも豊富で、スキルアップ支援も充実。キャリアアップ志向が強いエンジニアにとっては、これ以上ない舞台といっていいだろう。

  • 手掛けるプロジェクトの全てがSIerを挟まない直取引案件!上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。
    手掛けるプロジェクトの全てがSIerを挟まない直取引案件!上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。
  • 自社内メンバーでの進めて行くことがほとんどですので意見やアイデアの提案がしやすい環境です。
    自社内メンバーでの進めて行くことがほとんどですので意見やアイデアの提案がしやすい環境です。
  • フルリモート実施中!遠隔でもコミュニケーションが取れるよう様々なツールを導入しています!
    フルリモート実施中!遠隔でもコミュニケーションが取れるよう様々なツールを導入しています!

会社概要

株式会社ブラヴィッシモの会社概要です。

事業内容

★100%自社内開発!常駐勤務なし
★原則テレワーク勤務
★ほぼフルフレックスタイム(コアタイムは5分のみ)
★残業少なめ!月平均20時間以内
★完全週休2日制!年間休日120日
★充実の研修制度

■コンピューターネットワークのセキュリティシステムに関するコンサルティング業務
■インターネットを利用する情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・開発・運用に関する受託業務
■コンピューターネットワークの構築、管理、運営業務
■Web企画、Webデザイン、Web運営、SEO/SEM
■ソフトウェアの開発、販売業務
■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
■各種マーケティング業務
■マーケティングリサーチの請負
■パッケージ、ロゴ、会社案内、カタログ、パンフレット制作

主要取引先

◆株式会社東急エージェンシー様
◆株式会社電通グループ様
◆株式会社シーボン様
◆株式会社クリーク・アンド・リバー社様 ほか

設立

2004年9月1日 有限会社ブラヴィッシモ成立/2005年5月11日 株式会社ブラヴィッシモへ組織変更

従業員数

40名

資本金

1000万円

売上高

3億100万円(2021年8月期実績)

代表者

代表取締役CEO 遠藤 研児/代表取締役COO 加藤 大和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    (Web面接可)面接2回、適正検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ブラヴィッシモhttp://www.bravi.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエビル4F

採用担当

TEL / 03-6455-1223

掲載終了予定日:2021.10.25 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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