株式会社東京エーワン

【ITサポート】実務未経験OK/将来は社内SEも目指せる/賞与4ヶ月分支給/残業代全額支給/残業月15〜20h以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.12〜2021.11.08
【ITサポート】実務未経験OK/将来は社内SEも目指せる/賞与4ヶ月分支給/残業代全額支給/残業月15〜20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★100%自社内でサポート業務からコツコツと★
社内SEを目指して新しいキャリアを踏み出しませんか?

「IT業界でスキルアップしていきたい」
「独学で学んだノウハウを活かしたい」

そんな想いをお持ちであれば、
東京エーワンの【ITサポート】に挑戦しませんか?

業務内容はすべてマニュアルを完備しているので
IT知識が全くなくても大丈夫!

現在、社内SEとして活躍している先輩社員2人が
3〜6ヶ月間あなたのそばでサポートしていきます。

できることから段階的に業務を進めていけるので、
着実に知識を身に付けながら活躍できます。

フォローしてくれる先輩社員は2人とも20代で、
気兼ねなくコミュニケーションを取れるのもポイント。
分からないことがあれば、どんどん相談してくださいね。

また、
◇残業月15〜20時間程度
◇週の半分以上テレワーク
◇賞与約4ヶ月分支給実績あり
◇完全週休2日制(土・日)/休日出社なし など
社員が働きやすい環境もご用意しています。

ぜひ東京エーワンで、
新しい技術に触れながらIT人材としての市場価値を高めませんか?

募集要項

株式会社東京エーワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

全国の美容室・小売店に向けて、美容商材の卸・販売を手掛けている当社。小売業界が好況を続ける中で、当社に対するニーズもさらに高まり続けています。さらなるサービスの強化に向けて、組織の充実を目指すことになり、新たにITサポートとして活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

あなたには自社で働く社員のお問い合わせ対応や、
社内フォローなど、様々なサポート業務をご担当いただきます。

≪ステップアップの流れ≫
▼はじめにお任せするのは…
◎社内システムの操作マニュアル作成
◎「社内システムの使い方を教えてほしい」といった問い合わせの対応
 (システムの使い方は先輩に聞けばOK!パソコンを触ったことがあれば対応できるお仕事です)

▼慣れてきたら…
◎導入済みシステムの問い合わせ内容をメーカーに確認し、問い合わせをした社員への回答
◎基幹システムの保守・メンテナンス業務
(データの流れを見てエラーが出た時の対応※フローがでたときの対応)

★将来的にはITサポートのスペシャリスト、社内SEどちらも目指せる環境です。
ご自身のキャリアパスについて、月2回の上長との1on1で相談できます。
注目平均年齢30代前半/男女比5:5の企業です。

若手社員が多くエネルギッシュな雰囲気がみなぎる当社。常に新しいことに挑戦しようと前のめりな社員が多いため、これまでも週3日のテレワーク、チャットツールなどを次々社内に導入し、ワークスタイルの変化を楽しんでいます。こういった試みから、実際に残業時間も繁忙期を入れて15〜20時間程度と少なめなので、ゆとりを持って自身のスキルアップをのぞめる環境です。

注目日ごろの学びも評価に反映しています。

公平な評価制度を導入している当社。e-learningのようにPCを通してエンジニアとしての基礎力を確認できる仕組みを取り入れており、合格基準に達した場合にはポイントを付与。また、セミナーへの参加や書籍の購入など、スキルアップへの取り組みを可視化しており、その後の人事評価へとつなげています。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境も、東京エーワンの特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

柔軟なキャリアパスを用意している当社。2週間に1回、上司との1on1形式でキャリアパスや業務に関する面談を実施。“スペシャリスト”を追求し、新規システムの導入・比較・設計に携わるもよし。“社内SE”としてプロジェクトを回すリーダーを目指すもよし。あなたの志向性に合ったキャリアアップを実現することが可能です。

さらに、基本情報・応用情報技術者の資格はもちろん、簿記やTOEICなど幅広い資格取得へのチャレンジもOK!会社でバックアップしていきますので、希望される方はぜひ声を上げてください!
入社後の成長サポート

ITサポートとしての経験がないので不安…という方でもOK。入社後は先輩が最初の3〜6ヶ月間はそばでフォローしますので、分からないことや疑問に思ったことなどがあれば遠慮なく尋ねてください。また、業務についてはすべてのマニュアルが完備されていますので、手順書を読みながら業務に取り組む、も可能。段階を踏みながら業務を進められる環境です。

応募資格

≪学歴不問・実務未経験OK≫
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT系のスクールに通われたことのある方
・独学でプログラミングで何かを作った経験
・Excelでのマクロ作成経験
・RPAやSalesforceに触れたことのある方(事務職でも可)

★元々事務職として活躍していた先輩社員も、
現在社内SEとして様々なシステム導入に携わっています!

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収430万円〜470万円>
月給22万円〜+賞与年2回(昨年度支給実績4カ月分)+残業代全額支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。その間の月給は試用期間の90%となります(残業手当などは別途付与)
実際の給与例

◎年収450万円(28歳/大卒)
◎年収550万円(33歳/大卒)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
※基本的には週3回がリモートワークです。
研修後(入社3〜6ヶ月後)から適用となります
残業について

月平均で15時間〜20時間程度と少なめです。

勤務地

≪武蔵浦和駅から徒歩圏内!≫
【本社】
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
※転勤はありません
交通・詳細

JR「武蔵浦和駅」より徒歩8分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市南区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日122日※2020年度実績】
■完全週休2日制(土・日)※休日出社はありません!
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年時に付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■テレワーク手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■外部研修制度(年1回)
■年間表彰(年間で活躍した社員を表彰)
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行
■健康診断
■スポーツ観戦(野球観戦、大相撲など)
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自身の成長に活かせる時間を確保できる環境に魅力を感じます。

当社を選んだ理由は、一人あたりの売上高が1億円を超えているということです。そのような組織を作り上げた代表の考えに触れたい、という想いがありました。また、最終面接で代表が口にした「これからの時代、大切になってくるのは人間の感性」という考えも印象的でした。テレワークの導入や業務に関するデータをどこでも確認できるようにするなど、自動化に対して意欲的にチャレンジ。それは、業務効率化によって空いた時間を活用して知識を吸収し、感性を磨いてほしいという想いがあるということです。実際、自由な時間が多いので、スキルアップに時間を割くことができ、スピーディーに成長を実現できているように感じますね。

自身の成長に活かせる時間を確保できる環境に魅力を感じます。
「教育にも積極的に投資しており、スキルアップへのサポート体制がしっかりしているのも魅力ですね」
前職で感じていた実体験をフルに活かしています。

前職は小売業界の企業で事務職を経験していました。「もっとこの作業を効率的にできるのでは?」という疑問から、どんどんマクロや自動化について勉強していくように。そこでエンジニアに転向したいという想いが芽生え、当社の社内SEとして働くようになりました。最近ではSalesforceやRPAなどの技術も独学で学び、自社に導入しようと試みています。私のように将来エンジニアになりたいという方であれば、ノウハウを沢山伝授していきたいですね。まずはサポートから一歩ずつステップアップしていきましょう!

前職で感じていた実体験をフルに活かしています。
「業界で流行しているシステムにかなり早い段階で携われるため、エンジニアとしては楽しい環境です」

取材担当者より

誰もが知る大手ドラッグストアや量販店に向けて、美容関連商品の卸事業を展開している同社。今回の取材で感じたことは、徹底的に業務効率化を推進していることだ。代表はかつてSEとして活躍したキャリアを誇るが、同社の代表に就任したとき、社内にはサーバー、PCが数台あるだけ。そこで、自らが得たITの基盤を土台にして組織の成長を目指したという。RPAやSalesforceなどの技術を意欲的に取り入れたほか、自動化やテレワーク、チャットツールなどを次々と社内に導入したとのこと。そこには、社員たちに効率化で空いた時間を活かし、創造性のある仕事に取り組んでほしいという想いがあった。その結果が社員たちの成長を促し、現在では1人当たりの売上高が1億円に達するまでに成長を実現。先進的な考えを持つ代表の下でなら、エンジニアとしてやりがいのある仕事に巡り合えるのでは、と感じた。

  • 先輩社員とともに、仕事を進めていくので安心!何でも気軽に相談できますよ。
    先輩社員とともに、仕事を進めていくので安心!何でも気軽に相談できますよ。
  • 若手社員が多数在籍しているので、ポジションやキャリアもどんどん広がっています!
    若手社員が多数在籍しているので、ポジションやキャリアもどんどん広がっています!
  • アイデアを駆使して、社内のあらゆる業務の効率化・コスト削減を目指しましょう!
    アイデアを駆使して、社内のあらゆる業務の効率化・コスト削減を目指しましょう!

会社概要

株式会社東京エーワンの会社概要です。

事業内容

★東京エーワンで働くPOINT一覧★
◎100%自社内開発&武蔵浦和勤務
◎Salesforce/RPA/MAツールに携われる
◎家族手当&賞与4ヶ月分支給実績あり
◎代表が元エンジニア
◎現在20代の若手エンジニアが活躍中

★1人あたり1億円以上の売上げを実現★
美容関連商品の卸事業を展開している当社。クライアントの中には知名度の高いドラッグストアや大型量販店なども名を連ねています。最近では、大手の取引先が海外に進出したことで、大型の輸出業務の案件が決定しました。好調な小売業界の後押しもあり、数々の追い風要素を受けて業績は右肩上がりで上昇中。その結果、従業員一人当たりの売上高は1億円を超えるなど、少数精鋭ながら現在も成長を続けています。

===============

■美容商材卸事業
■コンサルティング事業

設立

1986年1月

従業員数

40名

資本金

1,340万円

代表者

代表取締役 池野賢吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社東京エーワンhttps://www.tokyo-eiwan.co.jp/

連絡先

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21

採用担当

TEL / 048-865-2271

掲載終了予定日:2021.11.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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