株式会社JCDソリューション

インフラエンジニア*クラウド/ネットワークセキュリティ/DX*テレワーク8割*前給保証*役員面接1回*受託あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
インフラエンジニア*クラウド/ネットワークセキュリティ/DX*テレワーク8割*前給保証*役員面接1回*受託あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長・収入・働き方・仲間すべてそろってるから
\\あなたの希望もきっと叶う!//

『関わっている技術がニッチで、今後役立つのか不安』
⇒ニーズの高いスキルが身につく案件をお任せ!
・プライム案件60%・直取引15%・受託20%と上流から携われる
・大手企業が推進するスマートシティ構想の基盤開発案件も始動!
・AIやクラウドなどトレンドの技術を使用するプロジェクトも多数

『実績を出しても給与が上がらない』
⇒前職給与保証で、社員の約8割が入社後、前職時より年収30万円〜100万円増と大幅アップ。年収800万円以上の先輩も活躍しています!

『柔軟な働き方がしたい』
⇒全体の8割がリモートワーク。今後もこの働き方を継続予定。チームで連携しやすいよう、毎日オンライン朝会を行っているので困った時も安心です!

『常駐先で一人になってしまい心細い』
⇒モチベーション高く、腰を据えて働ける環境づくりに取り組む当社。は単独案件廃止を進めており、今後入社される方は100%チーム配属!仕事の話、業務以外のことなど気軽に話せる環境です。
またクラウド案件に注力しており研修もご用意。クラウド未経験でもチームの先輩と案件に入り新しい技術に挑戦可能です。

あなたの悩みは、当社で解決できる。ぜひご相談下さい。

募集要項

株式会社JCDソリューションが募集している求人の詳細です。

募集背景

ERPやITインフラ、メディカルITなどの各種ソリューションやシステム開発・運用・保守などの事業を展開している私たち。創業以来連続で黒字経営を継続しているほか、全国に6拠点を構えるなど着実に業績を伸ばし続けています。現在も事業領域は拡大を続けており、組織強化のため中途採用をスタートすることとなりました。

仕事内容

プライム案件が60%!直取引15%・受託20%と上流から携われる環境で、サーバ・ネットワークの設計・構築をメインにお任せします。
現在は大手クライアントが推進する、スマートシティ構想の基盤部分から関われる案件に注力。同時にクラウド案件が増えていて、オンプレでの経験や、AWSやMicrosoft Azureなどの知識が活かせるチャンスも。

【具体的には】
■サーバーの構築・運用(クラウド/オンプレミス)
■ネットワークの構築、運用など

【こだわり】
◆会社として単独案件をなくしているため、チームで案件に参画できます。上司が同じ現場にいるからこそ何気ないことも相談しやすく、納得感のある評価も叶っています。
◆エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せ。例えば望まないマネジメントなども当社ではありえません。

【クラウドのスキルが身につく】
クラウドについては、自社でAWS上にシステムをつくれる環境。実際に社内システムを構築するエンジニアもおり、技術に触れる機会は多いです。社内で行っているAWSやMicrosoft Azureなどのeラーニングと併せてスキルアップがはかりやすいです。
案件例
エンジニア限定取材

空港の搭乗プロセスをすべて非接触にする、顔認証システムなどのスマートシティ構想などにおいて、基盤部分から関われるプロジェクトに注力しています。これからさらにチームを拡大していく予定ですので、リーダー経験をお持ちの方や挑戦したい方はぜひこちらに参画ください。

他にもオンプレからクラウドへの移行や、セキュリティー関連、フルスタックとして参画できるものなど様々な案件が稼働しています。

手がける商品・サービス

■チェーンストア向けネットワーク運用
■メディア向けECサイト構築・運用
■iDCポータル・ログサーバ構築・保守
■キャリア向け国際通信基盤運用
■証券会社向けシステム基盤構築・保守
■キャリアスマートフォン向けサーバ設計・構築
※希望であれば、英語を活かせる案件もございます。 

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【顔認証プラットフォーム設計・構築(設計リーダー候補or構築メンバー)】
内容:顔認証システムを活用した交通系ゲートシステム。
   一人ひとりの顔情報が鍵となる次世代認証プラットフォームのシステム設計、構築。
技術:OpenShift、コンテナ (Docker)、Ansible、仮想化環境、クラウド

【テレワークシステム設計・構築(設計リーダー候補or検証メンバーor販促支援メンバー)】
内容:クラウドを活用して、エンドユーザ環境に最適なシステムをデザインする。
   多要素認証、M365、AD認証、SAMLなど、パスワードに代わるセキュリティの検討、実装。
技術:Azure(Windows Virtual Desktop)、AWS(WorkSpaces)、API、Python、Git、 Firebase(Google)
備考:申し込み窓口(Firebase)から自動構築となるため、APIやスクリプトの技術も習得可。

【大手SIerプラットフォーム・DX事業サポート(リーダー候補 or ネットワークエンジニア)】
内容:大手SIerのプラットフォーム事業部門員として勤務する。
   案件プレゼンテーションサポート、要件定義サポート、PoC実施、構築ベンダーコントロール。
   複数のクラウド間のネットワーク周り、セキュリティに対する検証や設計、構築。
技術:ネットワーク、セキュリティ、クラウド

注目 【希望を最優先!】会社都合での案件配属ナシ

一人ひとりに、安心して理想のキャリアをつかんでほしい。
そんな想いから近年では単独での案件参画をなくし、チーム体制でのプロジェクト参画を推進。上司がすぐそばで仕事ぶりを確認し、フォローに取り組むことで、エンジニアの成長支援や、正確な評価を実現しています。

営業の独断によるアサインもなく、一人ひとりの希望や意思を尊重して決定。
エンジニアが納得して業務に取り組める環境です。

注目【面接1回】堅苦しい話はほぼしません!

面接ではこれまでの経験よりも、これから実現したいこと、チャレンジしたい分野、習得したい技術などについてお聞きします。技術についての話は3割ほどで、7割はあなたの人柄を知るための時間。案件内容をはじめ、包み隠さずお話するつもりです。

★特別な応募動機も必要ありません。「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください!その場で内定が出ることもありますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

メンバーからリーダー、マネージャー、部長と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くして部長となる方もいます。

【中途入社者の昇進例】※前職の経験を考慮
▼1年目・・・リーダー
▼3年目・・・マネージャー
▼5年目・・・部長

また、マネジメントだけでなくエキスパートやITコンサルタントとしての活躍の道をつくるため、現在社外のコンサルタントと共に、大手企業の評価基準やキャリアパス制度を参考にしながら仕組みづくりをしています。組織のために、むりして管理職を目指す必要はありません。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう。
入社後の成長サポート

■年に3回の面談で自分の進むべき道を決める
年3回、上長との面談の機会を用意。今後目指すべきスキルについて話し合える環境を用意していますので、希望などがあればお伝えください。着実に理想のキャリアに近づきましょう

■研修制度を活用し、スキルアップできる
入社時期やあなたのスキルによって、外部での技術研修、さらには社内で不定期に実施しているスキル研修などを受けることが可能です。また、外部講師を招いたセミナー(無料受講が可能)なども開催しています。

応募資格

■学歴不問
■インフラの設計構築経験をお持ちの方(クラウド経験不問)
歓迎する経験・スキル

■AWS、Azureメインクラウドの設計・構築知識
■メンバーのマネジメント経験

【こんな思考の方も活躍できます】
■フルスタックエンジニアを目指したい方
■メンバーの教育・育成にチャレンジしたい方
■安定成長中の会社で業務に取り組みたい方
■キャリアアップに対する意欲が高い方

過去の採用例

前職では上流下流の縦割りが厳しく、決められた業務しかできないことに不満を感じていた先輩も、自分の希望を叶えられると活躍中です。現在は企画などの仕事に携われるようになったほか、周囲と相談することで幅広いことに挑戦できるように。今後はビジネスのスキームを考えたり、勉強会の開催なども計画しています。

雇用形態

正社員

想定給与

前給保証!入社後、社員の76%が年収30万〜100万円アップ!
優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています

【マネジメント未経験の方】
年俸制400万円〜800万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※精勤手当(45時間分/月75,700円※年俸400万円の場合)、特勤手当(深夜休日20時間分/月6,800円※年俸400万円の場合)を含む。超過分は別途支給。

【マネジメント経験者の方】
年俸制500万円〜800万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※固定残業代(年俸500万円の場合45時間分/月103,100円)含む。超過分は別途支給。
実際の給与例

■年収520万円/30歳/業界経験8年
■年収660万円/35歳/業界経験12年
■年収800万円/45歳/業界経験20年

【スキル別の給与レンジ】
設計経験:年収550万円〜700万円
構築経験:年収450万円〜600万円
運用経験:年収350万円〜500万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により異なります
残業について

月平均で15時間、1日1時間弱程度と少なめです。

勤務地

◆現在、8割がリモート勤務!
◆希望の勤務地へ配属
東京本社、鎌倉事業所、鹿児島事業所または都内or神奈川近郊のクライアント先での勤務となります。

※転勤なし
※クライアント先での常駐勤務がメインです

■東京本社
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F

■鎌倉事業所
神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F
交通・詳細

■東京本社
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分

■鎌倉事業所
JR東海道線、小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県(藤沢市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月〜9月の間に3日)
■有給休暇(初年度10日 ※取得しやすい風土です!)
■産休・育休(取得実績あり)
■大型連休あり
※プロジェクトにより多少異なります
※5日以上の連続休暇可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格取得支援制度(受験料を支給、取得時に祝い金を5000円〜10万円支給)
■各種研修制度
■月例会・懇親会(会社負担)
■社員旅行(過去にはグアムや韓国へ行きました)
■各種レクリエーション(ボウリング大会など)
※社員旅行・レクリエーションへの参加は任意です
■同好会(アウトドア、ゴルフ、ボードゲーム、女子会など ※会社補助あり)
■テレワーク・在宅勤務あり(プロジェクトによって異なります)

【受動喫煙防止策について】
■屋内禁煙
※喫煙者は社員専用喫煙所利用
産休・育休取得状況

希望の案件を聞いてもらえたこと
リーダーとしての挑戦や今後のスキルチェンジについて親身になって提案してくれたことを入れて欲しいです

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社時から今まで、ずっと私の希望に寄り添ってくれる会社です。

前職はフリーランスで働いていましたが、ただでさえ不安定な状態なのにコロナでさらに不安定に。安定を求めて転職を決意しました。英語のスキルを活かして働きたかった私。入社してすぐ、希望である英語に携われる案件で、これまでのITの経験も活かせるよう上司が動いてくれたんです。おかげで自分の希望通りの仕事が出来ています。現在は、当時の上司にリーダーとしてのポジションを提案して頂き「やってみようよ!」の声をきっかけに、この春からチームリーダーとして新しい業務に挑戦しています。今後のスキルチェンジについても、私の性格や希望を考慮したうえで親身になって提案してくれるので、今が一番楽しく仕事が出来ています!

入社時から今まで、ずっと私の希望に寄り添ってくれる会社です。
不安なことや、やりたいことをすぐに上司に連絡できることが嬉しいです。(中途入社2年目)
単独でのアサインを廃止。働きやすさを重視しています。

エンジニアに長く活躍してもらうためには、会社が努力する必要がある。そこで当社では組織体制の変革を推進。エンジニアが希望するキャリアを実現できる環境を作るため、上司との距離が近い方が正当な評価につなげられると考え、案件の参画についてはチーム化を促進。エンジニア単独での案件参画を、現在徐々に廃止しています。よって今後入社される方はチームの一員としてプロジェクトに入っていただく予定です。すでにチーム化が完了している開発エンジニアについては社員定着率があがり、社員の顔が見渡せる組織を実現しました。今後もエンジニアが働きやすい会社であるよう、時代と共に変化を続けていきます。

単独でのアサインを廃止。働きやすさを重視しています。
エンジニアが安心して長く、じっくり活躍できる環境づくりに努めています。(取締役)

取材担当者より

設立より現在まで黒字経営を継続している同社は、これまで提案や技術力の高さを武器に大手クライアントと数多くの取引を展開している。そんな同社の魅力の一つとして私が取材して感じたのは、エンジニアに対するサポート体制の充実だ。会社全体として上司に話しやすい環境づくりを心掛けているとのこと。それだけではなく、エンジニアに1人に対してリーダー、組織上長、営業の3人以上でフォローしており、どんな時でも連絡がとりやすい環境をつくっている。何か悩みがあれば即日で対応し、どんな小さなアラートも見過ごさない。実際、週報であがった小さな声にも親身に対応しているそうだ。一人ひとりのストレス耐性に合わせて継続したフォローも行っている。これだけ充実したサポート体制があるJCDSならば、エンジニアが安心して働くことが出来ると感じた。

  • 単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
    単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
  • 社員の約8割が入社後年収UPを実現!前職以上の収入を、働きやすい環境で叶えましょう!
    社員の約8割が入社後年収UPを実現!前職以上の収入を、働きやすい環境で叶えましょう!
  • まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!
    まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!

会社概要

株式会社JCDソリューションの会社概要です。

事業内容

★残業月平均15時間、1日1時間弱と少なめ
★資格取得時祝い金有り
★充実の研修制度
★産育休取得実績あり
★前職給与保証!76%が年収大幅アップ
★11年連続105%以上の売上推移で成長中

【事業内容】
■システム開発
SAP導入・開発
制御系システム開発
企業向け業務管理システム開発
Webアプリケーション開発

■インフラ設計・構築・運用
インフラ・ネットワーク構築
サーバ構築・運用
ネットワーク運用・監視
セキュリティ対策・総合管理

労働者派遣事業:派13-306436

【お取引先様】
株式会社電通国際情報サービス
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
富士フイルムG
アクセンチュア株式会社
スミセイ情報システム株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社

設立

2007年4月(事業開始1993年7月)

従業員数

286名(2022年4月現在)

資本金

1億円

売上高

38億3162万円(2022年3月期)←33億5010万円(2021年3月期)←29億9500万円(2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 武 偉(たけ いさむ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ・オンラインOK)

  3. STEP03

    内定

当社では堅苦しい面接は行っておりません!
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。
その場合は志望動機を用意する必要はありませんので
お気軽にご応募ください!

-------------------

※入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

-------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社JCDソリューションtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社JCDソリューションhttps://www.jcdsol.co.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階

採用担当

TEL / 03-6204-9328

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社JCDソリューションのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。