株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】

SE*エンドユーザー直取引*上流工程多数*リモートワーク案件あり*平均年収712万円*資格取得支援充実

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜1500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25残り5
SE*エンドユーザー直取引*上流工程多数*リモートワーク案件あり*平均年収712万円*資格取得支援充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"月給平均46.7万円|昇給平均22.4万円/年"
明確な評価基準があるから、
着実に昇給できるんです。

「エンジニアの昇給基準って曖昧だ」と思っているあなた。当社の評価基準を知ったら“もっと頑張ろう”と思えるはずです!

エンジニアの評価軸として一般的な「業務知識」「技術スキル」「ビジネススキル」だけでなく、『お客様やチームメンバーからの評価』も大切にしている当社。

『お客様から高い信頼を獲得し、案件体制拡大に貢献した』
『上司や先輩からの指示が少なくても案件を回せるようになった』
『精度・品質の高いアウトプットを出し続ける責任感がある』
『上司・メンバーの業務サポートを行った』
など、仕事での信頼獲得や堅実な姿勢も、実績の1つとして昇給の評価軸に設定。だから当社では、『実績を上げる⇒評価される⇒給与が上がる』という好循環を強く感じられるんです。

今年1月時点での年間昇給実績(※)で、最高昇給額は150万円!平均昇給額も22.4万円となっています。中には、入社5年間で250万円も年収UPしたエンジニアも!

昇給チャンスの少なさはあなたのせいじゃありません。明確な評価軸で昇給チャンスを生み出せる当社で、収入UPを目指してみませんか?

(※・・・各種手当や管理職[上級]以上を除く)

募集要項

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関に特化した業務コンサル・システム受託開発で成長を遂げた当社。独自のノウハウ・技術力、柔軟な開発体制で、大手資産運用会社との直接取引を実現しています。今回は新たな挑戦のため、国内大手・外資の資産運用会社、証券会社、信託銀行案件を上流から手掛けるSEを募集します【金融分野での開発経験不問】

仕事内容

業務改善・効率化・最適化に向けた業務分析やシステム構想、開発を最上流からお任せします。

■仕事内容の特徴
エンドユーザー直取引のため、要件定義や基本設計など上流工程から案件参画も、スピード感のある開発も可能です。

また、当社の強みは細かいヒアリングでお客様の声を取り入れ、クライアントごとでオーダーメイド開発を行えること。大手SIerでも対応できないような、専門部分の開発に参画し、貴重な経験を積めます。

■開発体制
“各ユニットごとに案件を担当し完結する”ユニット制を採用。約180名のエンジニアが、5〜20名のユニットに分かれて案件に参画します。各ユニットには経験の豊富な部長が在籍。部長を中心に、ユニットごとで案件獲得やアサイン、スケジュール調整を行います。

■案件例
資産運用会社様システム部門ツール保守・運用
資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト
錬ISレポートシステム開発
篭iPath RPA導入支援

■開発環境
言語 Java,C#,TypeScript,Python,Go,VBA
データベース SQLServer
開発スタイル アジャイル(スクラム)開発
注目資格取得手当有(3万円〜100万円)金融業界特化のエンジニアに。

当社で顧客の課題解決提案・開発推進をするためには、金融系業務知識が必要。そのために、各種資格を取得にあたっての資格取得手当を支給致します!

[資格取得手当一覧]※一時金
基本情報処理技術者:3万円
応用情報処理技術者:10万円
プロジェクトマネージャー:50万円
その他高度情報処理技術者:10万円〜50万円
証券アナリスト:100万円
銀行業務検定:1.5万円〜10万円
RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円

[資格取得者数]※2021年現在
基本情報処理技術者:54名
応用情報処理技術者:35名
高度情報処理技術者:21名
UiPath RPA認定資格:65名
銀行業務検定(2級,3級):60名
証券アナリスト:2名
簿記1級:3名

注目当社独自の「MD制」で、給与をさらに上げられる!

当社は、部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法。各部署が1つの企業のように運営され、部署の責任者であるMD(部長)には案件見積もりやコスト使途などの大きな裁量があります。半期ごとの収支結果に基づき、成果に完全連動した青天井のインセンティブも支給!アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒MD(部長)というステップが上がるごとに、年収もアップしていきます。

≪MD(部長)の給与実例(年収推移)≫
Sさん/40代(前)600万円⇒(直近)2000万円
Tさん/30代(前)350万円⇒(直近)1350万円
Kさん/50代(前)550万円⇒(直近)1380万円
Dさん/30代(前)390万円⇒(直近)1080万円
Eさん/40代(前)400万円⇒(直近)1480万円

応募資格

◆学歴不問、第二新卒も歓迎
◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
※金融業界の業務知識は不要!入社後に業務を通して覚えられます

==このような方にぴったり==
・上流フェーズの、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい
・実力を発揮し、給与を上げていきたい
・自分の経験・スキルを正当に評価されたい
・少人数のチームで働きたい
歓迎する経験・スキル

・Java、.NET、VB、C#、VBA、SQLServerの経験・知識をお持ちの方
・金融系プロジェクトでの開発経験

過去の採用例

≪金融業界の業務知識は不問!≫
過去採用され、現在も活躍するSEは、ほとんどが金融業界の業務知識ゼロで入社しています。金融業界の資格取得支援などもご用意しておりますし、必要に応じた書籍の購入、外部研修への参加なども支援します。合格者には資格手当も支給しているので、入社後にスキルアップできます◎

雇用形態

正社員

想定給与

【平均年収712万円!30〜40代活躍中】
月給46万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(収支連動)
※エンジニア経験10年〜を想定

月給33万3000円〜39万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0〜100万)
※エンジニア経験5〜10年を想定

月給26万7000円〜33万円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0〜100万)
※エンジニア経験3〜5年を想定

---
※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。
※副主任以上は上記金額に固定残業代(50h・7万5000円〜11万2350円分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

■納得感を持った評価を徹底
仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです!
実際の給与例

【年収例】
・年収653万円(給与:595万円+インセンティブ:58万円)/29歳
・年収813万円(給与:700万円+インセンティブ:113万円)/35歳
・年収1244万円(給与:850万円+インセンティブ:394万円)/36歳
※インセンティブ額は、各役職の2020年度平均

【想定年収 推移例】※インセンティブを除く
◆3年目 Aさん:85万UP
 2年目:25万UP(副主任へ昇格)
 3年目:60万UP

◆4年目 Bさん:205万UP
 2年目:45万UP(主任へ昇格)
 3年目:50万UP
 4年目:110万UP(上級へ昇格)

◆5年目 Cさん:250万UP
 2年目:20万UP
 3年目:50万UP(主任へ昇格)
 4年目:60万UP
 5年目:120万UP(上級へ昇格)

      
賞与について

<賞与>月給の1.5ヶ月分(6月・12月に支給)
<インセンティブ>【主任以下】平均約28万円 (6月・12月に支給)/【上級以上】収支連動で上限なし

勤務時間

10:00〜19:00(実働:8h/休憩:1h)
※プロジェクトによって異なります。
残業について

残業は月20時間以下(2020年度は月平均15.9時間)
プライベートの時間もしっかり確保できます。

有休も取得しやすく、土日を利用して
3連休、4連休にしている社員もいます。

勤務地

【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル

※転居を伴う転勤はありません。
※テレワーク制度も導入しております。
※プロジェクトにより、顧客先(主に千代田区周辺)に常駐勤務となる場合があります。
交通・詳細

【本社】東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

《年間休日120日》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇(保存制度あり)
※初年度は6ヶ月経過後に10日付与します。
※取得率73%(2018年実績)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇誕生日休暇
◇結婚休暇
◇育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費全額支給
◆永年勤続手当
◆ベネフィット・ステーション
◆社内クラブ活動補助(1回3000円)
◆企業型確定拠出年金 401K

◆各種見舞金支給
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金

◆資格取得手当
基本情報処理技術者:3万円
応用情報処理技術者:10万円
プロジェクトマネージャー:50万円
その他高度情報処理技術者:10万円〜50万円
証券アナリスト:100万円
銀行業務検定:1.5万円〜10万円
漏PA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円

【社内環境・研修】
◆ビジネスカジュアルOK(社内勤務)
◆PC+モニタ2台
◆飲み放題ドリンクコーナー
◆屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は、アセットマネジメント(投資運用)分野に特化した金融ITベンチャー企業。クライアントは、国内はもちろん、外資系金融機関など世界中の大手企業。他社が手を出さない領域に柔軟に対応するなど小回りの利く姿勢が厚い信頼を集め、多くのクライアントとの直接取引を実現している。最近では最新技術RPAにも着手し、数々の実績を生み出すなど、事業領域を拡大しているという。

今後の成長が期待される企業として、ベストベンチャー100にも選ばれている。2019年に東証マザーズに上場し、成長の勢いは止まらない。蓄積されたノウハウを持ちながらも新たなチャレンジも続ける同社は、今後も金融業界からの引き合いが絶えることはないだろう。独自の部長制や多様な働き方を支援する風土も、同社ならではの特徴だ。金融分野で自分らしいキャリアを築いていきたい方には、申し分のない環境だろう。

会社概要

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

大手シンクタンク出身者が創出した、金融ITベンチャー企業。
アセットマネジメント(資産運用)のシステム開発に特化し、企画・提案〜開発、保守までを一貫して提供しています。

■金融機関(資産運用会社、信託銀行、証券会社等)向けのITコンサルティング事業
■金融機関およびその他事業会社向けのビジネストランスフォーメーション事業(アウトソーシングサービス、PMOサービスなど)
■RPA導入支援・ライセンス販売事業
※2019年よりRPAプラットフォーム「UiPath」のダイヤモンドパートナーに認定されました。

<登録・許認可>
労働者派遣事業者認定 許可番号 : 派13-302326

【主要取引先】
投資信託会社・投資顧問会社・証券会社・信託銀行など国内外の金融関連企業

・野村證券(株)
・野村アセットマネジメント(株)
・野村信託銀行(株)
・(株)野村総合研究所
・NRIプロセスイノベーション(株)
・野村ホールディングス(株)
・三井住友信託銀行(株)
・三井住友トラスト・アセットマネジメント(株)
・大和アセットマネジメント(株)
・(株)大和ネクスト銀行
・みずほ証券(株)
・三菱UFJ国際投信(株)
・損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント(株)
・東京海上アセットマネジメント(株)
・T&Dアセットマネジメント(株)
・BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン(株)
ほか

設立

2002年1月7日

従業員数

222名(契約60名) ※2020年12月31日現在

平均年齢/36.2歳 ※2020年12月31日現在

資本金

3億7,739万1,000円(別途資本準備金 3億5,739万1,000円)

売上高

2020年12月期 26億7,800万円/2019年12月期 28億7,200万円/2018年12月期 23億6,400万円

代表者

代表取締役社長 高橋 忠郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査&面接2回(役員・部門長) ※性格適性のみです。合否には一切関わりません。

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので
 お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】http://www.powersolutions.co.jp

連絡先

〒102-0073

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル

採用担当

TEL / 03-6272-8531 (代)

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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