株式会社ジー・エス・シー

開発エンジニア/スキルアップ応援/年間休日124日/有休取得率90%以上/最大12連休可/前給保障あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.24〜2021.10.21残り2
開発エンジニア/スキルアップ応援/年間休日124日/有休取得率90%以上/最大12連休可/前給保障あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

約720件の中からアサイン!自分にぴったりのプロジェクトで
キャリアアップ&スキルアップ!

ジー・エス・シーでは、常にエンジニアのスキルアップを応援。
これまでの経験を活かして働きながら
新たなスキルを身につけ、エンジニアとして成長できます。

《スキルアップできる環境》
資格取得のための教材費や受験料を負担!
さらに取得後は報奨金を支給します。

《常時720件のプロジェクト》
幅広い業種のプロジェクトを取り扱い。
豊富な選択肢の元で多彩なキャリアを歩めます。

《手厚いフォロー体制》
就業後も営業担当が手厚くフォロー。
不安や悩みも気軽に相談してください。

《働きやすい環境》
◆土日祝休み
◆年間休日124日
◆有休取得率90%以上
◆最大12連休可能
ワークライフバランスを大切にしています。

募集要項

株式会社ジー・エス・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から20年間、安定経営を続けている当社。お客様からのニーズに応え、さらなる成長を目指して、基盤を固めるためにメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

常時約720件の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただけます。

《当社が扱うプロジェクト》
製造小売り流通サービスをはじめ、通信、建設、金融、エネルギー、医療さまざまな業種のクライアントと取引しています。7割がフルリモートもしくはハイブリットのプロジェクトです。

≪言語のイメージ≫
【Java】:3割、【.NET(VB.NET、C#.NET、ASP.NET)】:2割、【PHP】:2割、【C・C#・C++】:1割、【Python、Unity、GO、Ruby】:1割【Javascript】:0.5割【その他(VBA等)】:0.5割

《希望に合わせてアサイン》
入社後最初の3日間は、「どういうスキルを磨きたいのか」「どういうプロジェクトに参画したいか」をヒアリング。あなたが理想のキャリアを歩めるよう、全力でサポートしていきます。

《チーム/組織構成》
現在20代前半から50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。正社員の男女比は男性7:女性3の割合です。
案件例
エンジニア限定取材

■某ネットオークションのサイト向け受発注システム
■某プラットフォームシステムのリプレイス(サーバーサイド)
■チケット精算システム機能拡張対応
■医療期間向けWebシステム開発
■IoTサービス向けプラットフォーム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某ネットオークションのサイト向け受発注システム
【概要】某ネットオークションのサイト受発注システムの機能改修および新規機能開発。
【工程】設計、開発、テスト、リリース
【環境】 ・Java(SpringBoot)
 ・Oracle
 ・レスポンシブデザイン(HTML、CSS)
 ・CSSプリプロセッサ
 ・SPA(Angular/Typescript)
 ・PL/SQL
【作業場所】フルリモート
【就業時間】9:00〜17:30
【特記事項】サイト数が多く、保有スキル、希望スキルに応じて業務を展開

■IoTサービス向けプラットフォーム開発
【概要】IoT機器からのデータ収集、サービス提供の基盤となるプラットフォーム開発とサービス開発
【工程】設計、開発、検査
【場所】現場及びテレワーク
【環境】・開発環境等:Windows(WSL)
Google Cloud Platform
Google Kubernetes Engine
Google Compute Engine(Debian)
Cloud SQL(MySQL)
Big Table
Big Query
Cloud Monitoringなど。
   Docker
 Terraform
・ 言語:Python、sh
【特記事項】
・Linux上での開発経験
・歓迎スキル:Python、GCPでの開発経験者。

注目豊富な選択肢があるからこそ、希望が叶う!

社員のキャリアアップが叶う環境です。
<例えば...>
◆例1:入社前はオープン系COBOL中心の開発作業を行っていたが、Web系開発の希望で入社し、Java系Web開発を多く経験し、上流工程にも携わる。

◆例2:通信系の独自言語及びC++の開発経験のみであったが、
Web系開発を希望して入社。Webシステムへ検証作業から
参加し、その後に改修作業を得てJava言語を習得した。

◆例3:大手ベンダーに4年在籍したが、独自言語のシステム維持しか経験出来ず当社に入社。希望とするフロント系開発(JavaScript等)に携わる。

注目「働きやすさ」を徹底追求!プライベートと両立できる

当社ではエンジニアに安心して長く活躍してほしいと考えており、稼働が高い場合は現場改善の相談やプロジェクト変更などの徹底的なフォローを実施しています。

《待遇&福利厚生》
◆土日祝休み
◆年間休日124日
◆有休取得率90%以上
◆リフレッシュ&チャージ制度
◆最大12連休可能
◆資格取得補助・報奨金支給
◆体力アップ制度
◆育児休業中のオンライン講座

身に付くスキル
・キャリアパス

《努力と実力をしっかり評価》
年間の目標達成シートと自己評価の他、下記も加味した上で評価。毎年4月時の昇給を検討いたします。
■参画プロジェクト先での評価
■客先(常駐先及び過去現場)からの案件情報、増員情報の取得
■他プロジェクトへの支援
(例:自PJを持ちながらも、人手が足りないPJへの支援など)
■採用活動への支援
■積極的な社内行事への参加及び幹事
■会社の改革に対する提案

《営業担当が手厚くフォロー》
元エンジニアのベテラン営業と、20代前半の若手営業がしっかりサポートします。悩みや不安があれば何でも相談してください。
入社後の成長サポート

入社後も、エンジニアとしてのスキルアップを応援。
資格取得のための教材費や受験料を負担し、取得後は報奨金を支給します。

応募資格

◆開発の実務経験2年以上お持ちの方
◆学歴不問
◎外国籍の方も歓迎

≪こんな社員が在籍しています≫
■社員A
・年齢:43歳
・性別:男性
・経験:Web系、オープン系のサーバ側、フロント側の開発
・現在のPJ:物流会社向けWebシステム開発
(Java、Spring、Eclipse4.6、Grassfish4、Apache、DBFlute、Git等)

■社員B
・年齢:29歳
・性別:男性
・経験:Web系のサーバ側、フロント側の開発
・現在のPJ:電子決済システム開発(Web系)
(Java、Jquery、Spring、Git等)
歓迎する経験・スキル

◆仕事もプライベートも大切にしたい方
◆自分のスキルを伸ばしたい方
◆チャレンジしてみたいプロジェクトがある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜64万円+各種制度・手当
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。
      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※始業・終業時間はプロジェクト先による
残業について

2021年の月平均稼働時間(1月〜8月)は157.3時間となっております。

勤務地

★リモートワークあり
★転居を伴う転勤なし
都内を含めた東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※希望を十分考慮した上で決定します

【社員のリモートワーク状況】
現場常駐者のうち、フルリモートが約7割、ハイブリッドが約2割、フル常駐が約1割となっています。

【本社】
東京都豊島区西池袋2丁目29−19
勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社3カ月で5日間支給。初年度合計10日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ&リチャージ制度(3〜5日の特別休暇と合わせて3〜10万円の手当を支給/入社2年目から申請可)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■精勤手当
■研修制度
■資格取得補助
■資格報奨金支給
■健康診断(20代も人間ドック補助の対象になります)
■社員旅行
■富士山チャレンジ(入社初年度、社長と共に富士山に登るイベント ※任意の参加となります)
■体力アップ制度(社員の健康の促進を目的に、月最大5000円まで手当を支給)
■wiwiwサービス(育児休業中の女性社員サポート制度) 
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.10.21 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアのフォローを第一に考えたサポート

仕事に対する向き合い方は人それぞれ。エンジニア一人ひとりの要望に合わせてサポートしています。

《ケース1》
「子どもが生まれたので稼働時間を抑えたい」というエンジニアが、運用系のPJTにチェンジして家族との時間を確保できるようになった。

《ケース2》
就業先の上司との相性が良くないことを悩んでいたエンジニアから、不満に感じる点をヒアリングし、問題を解決した。

エンジニアのフォローを第一に考えたサポート
▲エンジニアファーストの環境を整えています。
働きやすさもスキルアップも叶いました

もともとIT業界にいましたが、前職は現場の稼働が多く体調を崩してしまいました。働きやすい環境を探していたとき、出会ったのが当社です。入社後は残業がほぼなくなり、帰宅時間が早くなったので自分で夕食を作れるようになりました。やはり、ワークライフバランスは大切ですね。
また、待遇面の変化だけでなく、スキルアップも叶う環境。身につく知識やナレッジもどんどん増えますし、キャリアアップできる環境だと感じます。社内イベントが多い会社なので、積極的に参加できる方は向いていると思います。(入社3年/エンジニア)

働きやすさもスキルアップも叶いました
▲仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

取材担当者より

業務系システムの開発を中心に、幅広い業種のクライアントと取引し、多彩な案件を手がける株式会社ジー・エス・シー。20年以上にわたり安定して経営を続けていることが、確かな実力の裏付けと言えるだろう。今回は開発エンジニア・インフラエンジニア・事業企画と3ポジションの募集。よりよい組織を目指して、体制を強化していくとのこと。注目は、残業ほぼなし・年間休日124日という働きやすい環境だ。ワークライフバランスを大切にし、エンジニアがいきいきと働けるよう制度を整えている。やりがいも働きやすさも両立できそうだ。

  • 年間休日は124日!夏休みや年末年始もしっかり休めます。
    年間休日は124日!夏休みや年末年始もしっかり休めます。
  • 2021年の月平均稼働時間は157.3時間。ワークライフバランスを大切にしています。
    2021年の月平均稼働時間は157.3時間。ワークライフバランスを大切にしています。
  • 3〜5日の特別休暇と合わせて3〜10万円の手当を支給します。
    3〜5日の特別休暇と合わせて3〜10万円の手当を支給します。

会社概要

株式会社ジー・エス・シーの会社概要です。

事業内容

業務系システム
エンベデッドシステム
ITインフラ
ITサポート業務

主要取引先

株式会社インフォテクノ朝日
株式会社SRA
SCSK株式会社
株式会社NTTデータCCS
NTTラーニングシステムズ株式会社
さくら情報システム株式会社
株式会社DNPデジタルコム
東芝ITサービス株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
日本アイ・ビー・エム株式会社
みずほ情報総研株式会社
他(50音順)

設立

平成10年7月17日

資本金

1,600万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    最終面接(WEB面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ジー・エス・シーhttp://www.g-s-c.co.jp/index.html

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F

採用担当

TEL / 03-5957-1351

掲載終了予定日:2021.10.21 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ジー・エス・シーのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。