シアトルコンサルティング株式会社

SE*超有名SaaSプロジェクトで"技術力UP"と"市場価値UP"を目指す*年次平均昇給率8%*チームでアサイン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
SE*超有名SaaSプロジェクトで"技術力UP"と"市場価値UP"を目指す*年次平均昇給率8%*チームでアサイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアには“お客様に近いチーム”で働いて欲しい。

理由は、エンジニアの成長が“お客様や開発メンバーとのやりとり”の中にあると思っているからです。

当社の開発チームとお客様が1つのチームとなって、プロジェクトを進めていく組織であり続けるという想いが込められています。

そのためには、深く信頼し合える関係構築が不可欠。お客様と近い距離でやりとりができるからこそ、開発の成功をより一層喜ぶことができると思っています。

チームワークで世界を変えようと事業を展開する当社では、技術力の向上だけでなく、課題解決力やサービス成長につながる提案力を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

チームでより世の中が良くなるシステムを開発したい想いを持ったエンジニアが多く集まる当社だからこそ、お互いに刺激しあいながら、高め合いながら、支え合いながらキャリアアップできる環境があります。

募集要項

シアトルコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

5名で設立した当社は、チームを軸にした事業を展開し、現在は400名規模まで拡大しています。
チームワークやコミュニケーションを大切にしながら、お客様に喜んでもらえる最高なシステムを開発したいメンバーを募集いたします!

仕事内容

"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組む当社。様々な開発プロジェクトにおいて顧客折衝や基本設計・詳細設計などの上流フェーズからお仕事をお任せいたします。

【CM放映中のサービス多数!】
有名企業、大手企業のWebサービスを上流から一気通貫で開発!
 年齢や年次に関わらず上流〜開発まで幅広く経験できます!

具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

Java/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます!

お任せしたい業務は以下の通りです。
・上流から下流まで、一貫したWEBサービス開発業務
・Webサービスやプロジェクトを良くする顧客提案
・チームワークを高める積極的なコミュニケーション
上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。
詳しくは面接でお話させていただきます。
手がける商品・サービス

★プロジェクト決定方法について
新卒1年目からPL/PMまでの幅広いメンバーでチームを構成。バックエンドやWebデザインなども一気通貫で開発できるチームの一員として開発に取り組みます。チーム開発だからこそ、企画や要件定義などなどの超上流部分のノウハウも、先輩エンジニアから学べる環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎大手通信キャリアのIP電話回線システム、VPNサービスのグロース開発
開発環境:Java、SpringBoot、JavaScript、jQuery、PostgreSQL
担当工程:要件定義〜リリース
開発手法:ウォーターフォール開発
体制:30名(PM1名、PL4名、メンバー25名)

◎就職情報サイトリニューアル開発
開発環境:Java、SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js、MySQL、AWS、Git
担当工程:設計〜リリース
開発手法:アジャイル開発
体制:14名(PM1名、PL2名、メンバー11名)

◎HRTech新規Webアプリケーション開発
開発環境:Ruby、Ruby on Rails、Vue.js、AWS、Github
開発工程:要件定義~リリース
開発手法:アジャイル開発
体制:全体4名(PL1名、メンバー3名)


◎組織改善クラウドサービス開発
開発環境:Ruby、Ruby on Rails、Vue.js、AWS、Github
開発工程:要件定義~リリース
開発手法:スクラム開発
体制:10名(プロダクトオーナー1名、スクラムマスタ2名、エンジニア7名)

注目チーム重視だからこそ周りと共に切磋琢磨しあい、成長できる。

◎チーム開発で上流工程やリーダーに挑戦
お客様とより近い距離で企画提案から設計、開発など"チーム"で一貫して開発に携わることができます。
またチーム開発にノウハウを持つ当社では、SE歴2年目からリーダーとして活躍しています。
若手エンジニアも裁量を持って挑戦することで、技術スキルだけでなくマネジメントスキルを身につけ、より市場価値の高いエンジニアを目指せます。

◎社内コミュニケーションの充実
リモートワーク90%を超える当社ですが社内イベントも充実しており、社内勉強会や懇親会も定期的に行なっています。
部門を跨いで社内コミュニケーションが活発なため、互いに切磋琢磨しあい、成長できる環境があります。

注目平均昇給率が驚異の7.7%(全国平均の約4倍)

当社では会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員への還元率も高く平均昇給率が7.7%となっています。
また社員がさらにスキルアップできるように、キャリア設計支援や、ジョブディスクリプション、
社内研修制度としてSeattleUniversityの拡充や資格手当などの充実など、さらにキャリアアップできるように人事制度もしっかりと整え、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

当社では「SeattleUniversity」という、技術や知識を大学のように学び、習得できる教育体制を構築しています。社内で100講座にわたるカリキュラムをご用意。今後は上流工程における信頼関係の構築方法、マネジメントスキル習得に向けたカリキュラムも準備中。より幅広い学びを提供することで、エンジニアの成長をサポートしていきます。

応募資格

<業界/規模/学歴不問>
■プログラミングの実務経験が半年以上ある方(Web/オープン系)
※下記の経験がある方は大歓迎です
・Java
・Python
・JavaScript(Vue.js、React.js)

☆いずれかの言語を少しでも使用した経験があればOKです!
☆経験が浅い方や、ブランクがある方でも、まずはお気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

【こんな志向の方を求めています!】
○上流工程へスキルアップできる環境で力を発揮したい方
○同じ組織の仲間と一緒にプロジェクトへ入り、チームワークを発揮したい方
○商流を上げたい方、プライム開発で活躍したい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保障】年収が100万円UPした事例も多数!

■月給28万円〜50万円<想定年収400万円〜700万円>
※上記には、みなし残業代(月40時間分、6.5万〜11.7万円)を含みます。超過分は別途支給致します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇に変更なし)

★昇給:年1回
★賞与:年2回(2ヶ月分※昨年度実績)
★資格取得手当など別途支給!
★中途入社の社員全員が給与UPを実現
 社員全体の平均昇給率は【7.7%】以上!
 この割合、実は全国平均の約4倍です。
実際の給与例

Seattle Job descriptionという細かい評価基準を設定。上長からの評価に加えてお客様評価も併せて判断するので、成果を出せば出すほど評価が上がる公正な評価制度になっております。

【年収例】
450万円/24歳(SE) 開発経験2年
500万円/26歳(リーダー) 開発経験3年/リーダー1年 
700万円/29歳(マネージャー) 開発4年/マネージャー2年

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で19.3時間/月です。
※プレミアムフライデーを導入しています!

勤務地

《リモートワーク推進中!リモート導入率90%以上!》
本社(南青山)
もしくはクライアント先(東京23区)での勤務

【本社】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
★2021年6月にオフィスビル最上階へ本社移転!
交通・詳細

【本社】
・「外苑前駅」徒歩2分(東京メトロ銀座線)
・「表参道駅」徒歩8分(東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線)

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

<年間休日128日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
┗関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【各種手当】
残業/住宅/休日出勤/通勤交通/資格取得/新入社員紹介/ランドセル/イノベーション(年末の表彰と金一封)/深夜勤務/役職/休日出勤/

【各種制度】
グローバルホリデー/プラスリード制度/シアトルライブラリー/社内勉強会/Seattle Adventure/GTGチャレンジ制度/部屋探し支援制度/各種イベント/プレミアムフライデー導入/部活動/健康診断/企業型確定拠出年金(DC)

【エンジニア成長支援】
SeattleUniversity/年次優秀社員・チーム表彰制度/LT大会/もくもく会/書籍購入支援/資格取得支援/CareerDrive制度

【コミュニケーション制度】
全社総会/全社懇親会/選択制組織/部活動費支援/コミュニケーションイベント費用補助

――――――
★制度や福利厚生は随時見直しを行い、社員がダントツに働きやすい会社を作るプロジェクトが進行中です!!

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“わからない人への対応”に、人のやさしさが表われています。

以前は5年ほど不動産賃貸の会社に勤めていました。最後の方は店長業務も任されるように。その際プログラミングではないものの、Excelでの顧客管理ツールや、物件検索サイト内でお客様からのお問い合わせへの自動返信ツールをつくっていたことからIT業界に興味を持ち、未経験からエンジニアにチャレンジしました。

【当社の強みとは?】
「人のやさしさ」ですね。私が当社への転職を決意したポイントでもあります。面接時、エンジニアの仕事を理解できていない自分に対して、丁寧に説明してくださったことや、自分のことを親身になって考えてくれていることが言動から伝わってくるほど、人を大切にしている会社です。

“わからない人への対応”に、人のやさしさが表われています。
SE/Tさん
切磋琢磨しながら、自分も仲間も成長できる環境です。

新卒でエンジニア未経験の状態で入社。当初はうまくいかないことも多かったのですが、困っている時はまわりの方が「大丈夫?」と声をかけてくださったり、必ず助けてくれました。そういったサポートもあり、自分でも勉強していくうちにプロジェクトで結果が出せるようになりました。

【こんな方、待ってます!】
自分からやりたいことを発信でき、まわりを巻き込んで推進できる人。あと、成長意欲がある人。自分だけが成長するのではなく、まわりの人にも成長を促してあげられるような積極性・行動力を持った方と一緒に働きたいですね。経験が浅い方でも、意欲があればしっかり一人前に育てていきますので、安心して飛び込んで来てください!

切磋琢磨しながら、自分も仲間も成長できる環境です。
SE/Mさん

取材担当者より

他社との違いは、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だということ。

例えば、社内で勉強会を行い、スキルアップをはかるというケースは珍しくない。同社ではそこから一歩進み、その活動をビジネスに直結させているという点が特徴的だ。業界内でも稀有なケースだが、エンジニアが共に切磋琢磨しながら、そのスキルを活かせるプロジェクトに携わることができるスタイルを確立している。

あくまで企業が主体となり目標を考えるのではなく、エンジニアが主体となり、本気で楽しみながら成長を感じられる。そんな環境があるからこそ、同社は多くのクライアントから高く評価されているのだと感じた。

  • 同じ目的(キャリアアップやスキルアップ)を目指したメンバーでチーム編成し、チームで成長すること推進。
    同じ目的(キャリアアップやスキルアップ)を目指したメンバーでチーム編成し、チームで成長すること推進。
  • SeattleUniversity(社内研修制度)や資格支援制度、書籍購入支援制度を整備しプロジェクト成功を目指す。
    SeattleUniversity(社内研修制度)や資格支援制度、書籍購入支援制度を整備しプロジェクト成功を目指す。
  • 各種社内イベントを設けることで、コミュニケーションを深めています。
    各種社内イベントを設けることで、コミュニケーションを深めています。

会社概要

シアトルコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■チームビルディング事業
■DXチームレンタル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数150名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

設立

2006年5月18日

従業員数

グループ全体:381名/日本単体:221名/ミャンマー子会社:160名(2022年3月現在)

平均年齢/28.5歳

男女比/男性58%:女性42%

中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史

代表者略歴/1976年生まれ(現在44歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    最終面接(採用責任者)

  3. STEP03

    内定

━━━━━━━
◇◆面接は対面/リモート等、希望に合わせ実施します!◆◇
━━━━━━━
≪「OneTeamで最高の笑顔を」をコンセプトに、人柄重視の選考をしています!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考日程、入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

≪選考ホスピタリティ向上プロジェクト、実施中!≫
○ご応募いただいた当日、または翌営業日に連絡します。
○面接時間は平日10:00〜19:00スタートです。
※それ以降の時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください!
○面接日程の調整のために、お電話をさせていただく可能性もございます。
※よろしければ弊社代表電話番号(03-6804-3958)をご登録ください!
・オンライン面接時の服装は自由です!
※前後のご予定にお合わせください

ホームページ

シアトルコンサルティング株式会社http://www.seattleconsulting.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

キャリア採用担当

TEL / 03-6804-3958

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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