株式会社システムシェアード

開発エンジニア/8割の社員が前給UP入社/残業0時間の社員多数/市場価値を上げたい方へ

  • 正社員
  • 年収:350〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
開発エンジニア/8割の社員が前給UP入社/残業0時間の社員多数/市場価値を上げたい方へ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

豊富な研修と各分野のトップクラス講師陣の充実環境
経験が浅くてもフルスタック・コンサルを目指せます!

ITによるDX化は、業界・規模を問わず
ビジネスに不可欠であり、どのように推進していくかは
各企業で課題の1つとしてとらえられている昨今。
当社は中小企業のDX化を支援し、事業を拡大しています。

さまざまなクライアントのDX化実現に向けて
体制強化に備えるべく、エンジニアを増員します。

何らかの開発経験があれば、経験・年数・分野・言語など
いずれも問いません。エンジニアとして経験・スキルともに
高みを目指したいという意欲的な方を求めています。

中小企業のDX化において国内トップランナーになるべく
コンサルタントへの育成を推進。まずはフルスタックエンジニア
を目指して頂きます。TOP1%レベルのAWS講師陣在籍の当社。
市場価値を上げたい方には絶対満足頂ける環境です!

フルスタック、コンサルにキャリアアップした先には
人手不足、残業過多など日本の様々な根深い
課題解決を最前線で推進していただけます。
そんな未来に少しでもワクワクした方。
まずは一度お話してみませんか?

募集要項

株式会社システムシェアードが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業時より、各業界のシステム開発を手掛け、事業を大きく成長させてきた当社。今ではAWSと良好な関係性を築き安定した事業を維持、また、ITスクールを運営してエンジニアの成長をサポートするなど、活躍の場を社内外に広げています。今回はさらなる事業拡大を視野に入れ、エンジニアを増員することになりました。

仕事内容

一次請け案件や受託開発案件をメインにシステム開発を手掛けていただきます。
全案件の7割が一次請けで、内5割が大手企業の案件です。

【クライアント例】
◆大手自動車メーカー
◆大手生命保険会社
◆大手印刷業 など
◎直近では、とある受託案件を請け負い、1年半かけてシステムを再構築。
他社がシステム構築した際はエラー続出でしたが、当社が今年2月に
ローンチしたシステムは、1度も不具合が出ることなく安定稼働を続けています。

【アサイン】
お持ちのキャリア・スキルに合わせ、意向を確認しながら
成長を促せるようなカタチでアサインを行うようにしています。
もしAWSの構築プロジェクトに参画したい、資格を取ったので
こんな経験を積んでみたい、という要望があれば支援します。

【理想のエンジニアになるためのロードマップを策定】
エンジニアスキルを高めていくために、個人個人の「ロードマップ」を策定。
目標とするスキルや資格を身に付けていくために必要なことを洗い出し、
それにもとづいてマネジメントを行います。いつまでに何をどうしたら
ゴールにたどり着くか、時系列を追いながら仕事・研修を通して成長できます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発体制】
10名くらいのチーム制を導入しています。1人でもくもくと作業を進めていくというよりは、みんなで開発に携わっていきます。経験豊富な先輩の下、着実に技術力を高めていける環境です。

注目スキルアップのための研修が充実しています。

エンジニア育成のために「ロードマップ」を策定。今までのIT業界では、ソフトウェア開発とインフラ開発は別の作業として行ってきましたが、近年、プログラミングを行いつつインフラ設定が行えたり、環境設定がすぐできたりするなど、開発工程も進化しています。実際の開発現場で、こうしたことにも対応できるように、個人に合わせたロードマップ策定と事業化もされている充実した研修の両輪でスキルアップを実現。将来的に、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことに期待しています。

注目目標にできるエンジニアが多数活躍しています。

社内には入社1年目〜ベテランエンジニアまで、さまざまなキャリアを持つ先輩が多数在籍。各分野でスペシャリストがいるので、エンジニアとして目指すべき姿を明確にできます。また、国内で最も取得が難しいとされている、AWSで最上流の講師資格を持つ社員が2名いるので、プロジェクトによっては将来的に業務で関わる可能性も。ハイレベルな先輩たちから刺激を受けつつ、多くのことを学べます。エンジニアとして成長したい方には絶好の環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆ホームテック系システム開発の知識・スキル
◆クラウドAWSを使用した高度な知識・スキル
入社後の成長サポート

研修は技術系・ビジネス系を合わせて130程度の内容を用意していますので、個人のロードマップに合わせて必要なスキルを身に付けてください。社内勉強会も頻繁に行っています。また、タイミングを見計らって、研修講師を行っていただきます。これは。教えることが学ぶこと、という考えのもと、学んで実践して教えるを繰り返すことで、身に付けたことを自分に定着させていきましょう。他にも、疑似プロジェクト体験の研修もあり、現場で活躍できるように経験を積むことができます。

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方
┗経験分野・年数、言語などは問いません。
◆学歴不問

【求める人物像】
◆成長意欲の高い方
◆探求心があり自分のスキルを高めていきたい方
◆フルスタックエンジニアになりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜69万281円
◎別途、諸手当+賞与年2回支給
※経験・スキル・年齢などを考慮して、相談の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(2万8400円〜9万3200円/月20時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。
実際の給与例

◆エンジニア職・25歳/年収380万円
◆エンジニア職・28歳/年収450万円
◆エンジニア職・38歳/年収700万円
◆管理職・40歳/年収1200万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※各プロジェクト先により異なる。
残業について

残業は月平均が15時間と少なめ。残業ゼロの社員も多くいます。

勤務地

◆東京都内の各プロジェクト先での勤務
※U・Iターン歓迎
※リモートワーク実施中

【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
交通・詳細

【本社】
各線「秋葉原駅」から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有休休暇(半年勤務後、10日間付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆勤続10年休暇(10日) など

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(4月、11月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(超過分)
◆住宅手当(条件あり)
◆資格手当
◆講師手当
◆家族手当
◆テレワーク手当
◆資格支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入など)
┗AWSの試験は無料で1回受験可能
◆確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度(結婚・出産)
◆育児介護休業制度
◆表彰制度(年間アワードなど)
◆社内イベント
└社員旅行、キャンプ、花見、BBQ、スノーボード、部活(フットサル、野球)などイベント実績多数

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

中小企業のDX化。国内トップ企業へ。

私たちは、中小企業のDX化推進によって日本のIT活用を進めたいと考えています。正しく意味のあるIT活用を推進することで、残業削減、人手不足解消、経営効率底上げなど様々な課題を解決できる。そんな未来を私たちが中心になって本気で創っていきます。また、そんな未来を実現するためにはDXを推進するコンサルタントや、フルスタックエンジニアの存在が必要不可欠です。そのために、大手専門学校と協業しITに特化した専門学校を設立。5年後には数千名規模の専門学校にしていきます。優秀な方に、弊社のフルスタックエンジニアになるための研修へ参加いただき共にDX化推進を目指します。

中小企業のDX化。国内トップ企業へ。
活発な意見交換もある当社。IT技術を利用して世の中を変革していくDX分野に注力していきます!
社外から表彰を受けるなど、安定性は抜群です!

設立当初より14年連続増収を実現しており、年間平均成長率は142%と年々、事業基盤を安定させてきました。松戸市の優良企業家大賞を受賞したり、経済産業省からサービス革新企業として表彰を受けるなど、社外からも当社の功績を認めていただいています。また、2019年には日本経済団体連合会(経団連)への加盟、2020年には「東京都ベンチャー企業選手権大会2019」で4位に入賞。企業としての安定性もあります。さらにアマゾンとも深い関係性を築き、共同でプロダクト開発を行ったり、リセールの権利をいただいたりするなど、ビジネスを共にしている状況です。

社外から表彰を受けるなど、安定性は抜群です!
多くのクライアント企業だけでなく、自治体にも認められている実績がある会社です。

取材担当者より

社員育成に注力しており、その手法や内容を伺うと、フルスタックエンジニアが同社で活躍する日も近いのではないか、そんな印象を受けた。また、アマゾンとの関係性も良好で、AWSをベースにしたパッケージサービスを開発中。この10月には専門部隊を立ち上げて、ソリューション提案を含め自社サービスとして展開を予定しているそうだ。この動きは今まで以上に強固な事業基盤を築き、企業としてさらなる成長が見込めるだろう。社外からもさまざまなカタチで評価を得ており、今後がますます楽しみな同社。今後、中小企業の中小企業のDX推進によって、同社がこれから日本のIT業界を牽引していく存在になる可能性は十二分にあるだろう。

  • 安定した事業基盤を築いてきました。コロナ禍においても成長し続けています。
    安定した事業基盤を築いてきました。コロナ禍においても成長し続けています。
  • 今後ますます需要が見込まれる企業のDX化。クライアントの要望に真摯に応えていきます。
    今後ますます需要が見込まれる企業のDX化。クライアントの要望に真摯に応えていきます。
  • 土日祝がお休みでオンとオフのメリハリをつけて働けます。
    土日祝がお休みでオンとオフのメリハリをつけて働けます。

会社概要

株式会社システムシェアードの会社概要です。

事業内容

◆IT支援事業(クラウドサービス)
└AWSの環境構築・運用、ご要望に合わせたSaaSパッケージの開発までを最短1週間で提供。
◆教育支援事業(東京ITスクールの運営)
└自社人材育成の課題解決をはじまりとした、システム開発会社が提供する東京でトップクラスのIT研修。
◆開発支援事業(システム開発)
└AWS環境での開発支援、CAMBRIC:キャンブリック(※)を中心とした、DX支援〜DX後のアフターデジタルで行う新たなデジタルビジネスの付加価値向上を支援。
※C:Cloud / A:AI / M:Mobility / B:Bigdata / R:Robotics / I:IoT / C:Cybersecurity

設立

2007年(平成19年)7月2日

従業員数

306名

平均年齢/28歳

資本金

4,950万円

代表者

代表取締役 徐 日柱

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) ※オンライン面接も可。別途ご相談ください。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社システムシェアードhttps://www.3sss.co.jp/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階

採用担当

TEL / 03-3526-2991

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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