開発エンジニア（PG/SE/PM/コンサル）◆年収600〜800万可能◆前職給与以上保証◆残業ほぼなし◆無借金経営
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.10.01〜2021.10.28
最上流だから得られる！
「スキル＆給与UP！プライベート充実」すべて実現可能
日本を代表する企業や大手メーカーと直接取引し
無借金経営を続けてきた当社。
技術者ファーストを掲げており
エンジニアのことを第一優先に考えています。
◆◆失敗を恐れず、挑戦OK◆◆
製造、流通、金融、通信、Web、コンサルなど
幅広い業界の豊富な案件がある当社。
年齢に関係なく「やりたいこと」があれば、
どんどんお任せしていくのが基本スタイルです。
上流工程、PM/PL、コンサルなどへのチャレンジも可能です。
実際、1次請けのプロジェクトばかりのため、
上流工程に携われるチャンスが豊富。
20代のPM/PLも多数活躍しています。
◆◆収入UPを保証◆◆
給与に関しては、前給以上を保証。
年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価しているため
1回の昇給で月10万円以上UPしている社員や
当社に転職して年収200〜300万円UPを実現した社員もいます。
◆◆理想の働き方が可能◆◆
◎残業はほぼナシ
◎リモートワークもOK
◎時短や週数日勤務の相談可
などワークライフバランスも大切にできる環境です！
面接では、まずあなたが大切にしたいことを聞かせてください。
募集要項
株式会社ファーストが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、数々の名だたる大手企業と直接取引し、対等な立ち位置で上流工程から様々な開発プロジェクトに携わってきた当社。お客様から厚い信頼を寄せられ、引き合いが絶えることがありません。そのため、幅広く開発エンジニアを増員募集しています。
仕事内容
《エンジニアファーストのアサインが基本です！》
あなたの「やりたいこと」や、経験・スキルなどに応じて、基幹システムの要件定義〜設計〜開発〜運用・保守などの案件をお任せします。
※チームでの参画が多く、10〜20人体制で関わっていくイメージです。
【当社ならではの特徴】
★全て一次請け案件です！
当社のプロジェクトは全て、エンドユーザーや大手SIerからの一次請け。そのため、大規模かつ最先端のプロジェクトに上流工程から参画することが可能です。
★最先端案件もあり！
FinTechをはじめ、ドローンやWeb系など最先端の案件もあります。
★キャリアアップも目指せる！
経験やスキル、意欲次第では、PM/PLやコンサルタントとして活躍することも可能です。
実際、入社3〜6年でPM/PLとして活躍している社員もいます。
さらに上級SEのさらなるキャリアとしてコンサルタントにステップするという例も複数あります。
★受託開発や自社サービスのチャンスも！
現在、ワーキングチームを編成し、自社サービス開発にも挑んでいる当社。また、受託開発の拡大も視野に入れているため、ゆくゆくはこれらのプロジェクトに携われるチャンスもあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境例】
言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
OS：Windows、Linux、Mac
DB：Postgre、MySQL、Oracle、SQL Server
★製造、流通、金融、通信、Web、コンサルなど、幅広い業界の豊富な案件があります。
【プロジェクト例】
■生命保険向け 個人保険システム保守・開発
言語：Java、COBOL、JCL、Shell
OS・MW等：Windows、Linux、VOS3
開発フェーズ：要件定義〜本番リリース
特徴：技術スキルはもちろん、生命保険の業務スキルも学べます。
また長期参画メンバーが多く、顧客からの信頼もあり対等な関係で提案が可能。
■独立行政法人向け 特退共システム対応
言語：VB.NET
OS・MW等：Windows、SQL Server
開発フェーズ：調査〜リリース
■政府系・日本最大規模プロジェクトのIT業務コンサルタント
特徴：コロナ対策など、国単位での対応案件にてコンサルタント業務を経験できます。
■大手小売り企業向け ECサイトシステム開発
言語：Java
OS・MW等：Linux、SQL Server
開発フェーズ：調査〜リリース
特徴：大手のECサイト運営に関われ、AWSなど知見をつける事ができます。
■メガバンク向け Crafts(クラフツ)システム対応
言語：Java
OS・MW等：Windows、Linux、Oracle
開発フェーズ：調査〜リリース
特徴：上流経験がない方でも上流工程にチャレンジすることが可能。
注目受託開発獲得と自社サービス開発にも注力していく方針です！
今はSESが中心ですが、今後は複数の受託案件を走らせ、社内の技術力を高めていく予定です。実際、キーとなるPM/PL層の人材がいるため、これまで培ってきた技術を活かしてチームを形成すれば、受託案件の獲得が可能だと考えています。
また、当社の最終目標は自社サービスやアプリなどの開発です。既に社内にワーキングチームを形成して活動を行っており、有志を募った勉強会も開催。すでに社員の経歴書管理システムや、資格取得のための問題を自動配信するアプリを開発しております。また、構築環境を完成させ、独自に社内の勤怠管理システムの開発が進行中です。受託開発や自社内開発のコアメンバーとして活躍するチャンスも広がっています。
注目エンドユーザーと同等の立ち位置で提案が可能。
100%直請けであるため、お客様のシステムや業務知識を知り尽くし、対等な立ち位置で折衝ができたり、提案していける人材をチームのTOPに据え、お客様から高い評価を得ている当社。
例えば、品質担保のために、テストツールの導入を提案したことも。業務効率化が実現でき、技術力だけでなく、提案力が評価された事例です。
また、大手人材会社にて、事務作業にUiPath（RPA）の活用を提案・実装し、月300万円（年間で3,600万円）の人件費削減を実現し、お客様先で表彰された事例もあります。
身に付くスキル
・キャリアパス
★「やりたい」「なりたい」を応援！
・上流工程へのチャレンジ
・PM/PLを目指す
・コンサルタントへ
・最新技術を習得
・技術だけを極めていく など
手を挙げれば、あなたの「なりたい」「やりたい」を実現できる案件をお任せします。
「ずっと技術を極めたい」「マネジメントしたい」など、あなたの希望を教えてください。
入社後の成長サポート
★学びの機会が豊富
・一定期間の新人研修
・月1回分野別勉強会やテーマ別座談会
・月1回プロジェクト発表会および月2回テーマ別座談会
・資格試験受験料＆一時金＆書籍購入補助
など、多方面からスキルアップを支援しています。
ちなみにIPAの資格に関しては、独自に開発した過去問題などをランダムで配信するシステムを活用しており、リモートで講師が解説をしています。その結果、当社の資格取得率も向上しました！
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発の経験
※経験年数は不問です。
★人間性を重視した採用を行っています！
メンバーの育成や成長に注力している当社では、スキルよりも、コミュニケーション能力や成長意欲など、人間性を重視しています。なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、システム開発の経験が浅い方でも、まずはご応募ください。
雇用形態
正社員
想定給与
《前給以上を保証！最大年収800万円！》
■月給30万円〜65万円
※前職の給料、経験・能力を考慮します。
※1回の昇給で月10万円以上アップしている社員や
当社に転職して年収200〜300万円UPを実現した社員もいます。
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務先によっては多少異なります。
残業について
大手企業との取引がメインであるため、残業はほぼありません。
納期前など繁忙期の場合も、多くて月20〜30時間程度です。
勤務地
【リモート勤務も可能！】
首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
※案件はもちろん、勤務地についても希望を最優先に考え、決定しています。
【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F
【東京オフィス】
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
交通・詳細
■横浜本社：JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分/みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
■東京オフィス：各線「品川駅」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県、千葉県
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休日休暇
【年間休日120〜130日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（全社員の有給消化率：48.4%）
※プロジェクト状況により自由に取っていただけます。「取りづらい」雰囲気はありません！
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
【あなたの理想の働き方について一緒に考えていきましょう】
経験やスキルに応じて、入社直後の時短勤務や週3勤務も可能。
理想の働き方の実現に向けて私たちもサポートしていきます。
育児中や介護中の方もまずは、お気軽にご応募ください。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格奨励金制度
◆21世紀計画※過去実績
└毎月21日、上限2,100円まで会社の経費での飲食が可能
◆社内インスタサポート計画
└社内運営のインスタに写真を提供した場合、1回につき500円を支給（月上限1,500円）
さらに、「いいね」の数が一番多い投稿には追加で1,500円を支給
◆リモートワーク手当
◆誕生日手当
└社員の誕生月に図書カード1万円を贈呈
配偶者がいる場合は配偶者にも図書カード、お子さんにはおもちゃ券を贈呈
◆各種ワーキング活動
└社内の研修を担う「研修ワーキング」、社内システムの開発を行う「開発ワーキング」など
◆会社方針会
└年1回全社員で集まり、社内の活動報告をする行事
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員がTOPや上司と意見交換をできる場を定期的に設けています。
コロナ禍前には、社長と意見交換ができる『加藤さんと話す会』を実施し、その中身を公開したり、人生設計相談も行っていた他、月1回ターゲットを決めて社長が面談を行い、希望、業務改善、社内改革など自由に提案できるなど、TOPとダイレクトにコミュニケーション取れる機会が豊富な当社。コロナが落ち着いたら、これらを再開していく予定です。
また、毎年9月には、役員を含めた全社員で会社の方針会を開催。ビジョン、方向性を社員に伝え、社員たちからは一年間の仕事やチーム活動の報告を実施しています。さらに定期的に社員の声を取り入れる会議も行っており、社員がTOPや上司との意見交換ができる場が豊富です。
『ファースト』が大切にしていること（代表・加藤）
昔から起業することが夢で、32歳の時に独立して当社を立ち上げました。社名には、「人と人との初めて（ファースト）の出会いや、人間関係を大切にしていきたい」という想いが込められています。実際、TOPを含め社員同士の距離が近く、共通の趣味を持つ仲間が集まったり、社内SNSや社員が企画したイベントなどを通した交流も盛んです。
また、自分自身、やりたいことをやるために会社を立ち上げたように、社員にも、「会社を利用して、自分のやりたいことや理想のキャリアパスを実現する」くらいの気概を持ってほしいと願っています。もちろん、そのためのサポートは惜しみません。ぜひ『ファースト』でやりたいことを見つけて挑戦してください。
取材担当者より
今の職場では、「やりたいことが実現できない」「スキルアップやキャリアアップは無理」「収入アップは難しい」「残業続きの毎日」。そんな方にこそお勧めなのが、「社員には自分のやりたい仕事をやってほしい」という想いのもと、加藤代表が立ち上げた同社だ。幅広い業界や業種はもとより、最先端技術を扱うプロジェクトなど幅広い案件があり、エンジニアの希望を第一にしたアサインを基本にしているため、やりたいことにチャレンジできる。また、全ての案件が直請けで、多くの大手企業と取引をしていることから、上流工程へのステップアップやPM/PL、コンサルタントなどへのキャリアアップも可能だ。給与に関しても、前給以上の実現ができ、実力次第では更なる収入増も望め、働きやすい環境も備えている。さらに、自社サービス開発にも挑み、社員の発案によりユニークな制度や海外拠点を設けるなど、本物の技術者ファーストの会社だ。
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前職からの給与アップを保証！年収が200〜300万アップしている社員も在籍中。 -
20代でPM/PLとして活躍している社員も多数。またコンサルタントとして活躍するキャリアも広がっています。 -
代表との距離が近く、社員から提案できるのも当社の魅力です。
会社概要
株式会社ファーストの会社概要です。
- 事業内容
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＜エンジニアファースト・カンパニーです＞
★クライアントと直接契約のプロジェクトだけを担っています
★取引先は大手を中心に100社以上
★上流工程やコンサルフェーズから参画可能！
★25期連続無借金経営を継続
★前職以上の給与を保証
★リモートワーク手当や誕生日手当あり
★各種ワーキング活動あり
【事業内容】
■ソフトウェア開発事業
■システム運用維持支援事業
■システムコンサルティング事業
■コンテンツ事業
■プロダクト販売事業
■サポートセンター構築支援事業
・労働者派遣事業 許可番号 派14-301346
・有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-301145
- 設立
-
1998（平成10）年8月26日
- 従業員数
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234名(2021年1月末現在）
平均年齢／28.5歳
- 資本金
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7,000万円
- 売上高
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30億円
- 代表者
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代表取締役 加藤 雅史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※オンライン面接も実施中です。
※平日夜間面接・土日面接も歓迎です。
お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ファースト type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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株式会社ファーストhttps://www.1-st.co.jp/
- 連絡先
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〒220-8139
横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F
採用担当
TEL / 045-640-5321
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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