株式会社ファースト

インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/NW/サーバー)/年収600〜800万可/無借金経営/リモート案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28残り3
インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/NW/サーバー)/年収600〜800万可/無借金経営/リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【セキュリティやAWS、Azure、GCP、IoT、DX関連も多数】
長く活躍できる環境だから安心してください

★国内大手有名企業やメーカーと100%直接取引
★創業以来、無借金経営を継続
★技術者ファーストのアサインと社風

このような特徴を持つ当社ならあなたが理想としている未来像を
安定的に描いていくことが可能です。

◆◆上流工程やセキュリティコンサルを目指せる環境◆◆
製造、流通、金融、通信、Web、コンサルなど
幅広い業界の豊富な案件がある当社。
大規模かつ最先端の案件があり、
本人の希望を優先したアサインが基本です。
全てのプロジェクトが1次請けなので、
上流工程やPM/PLへのチャレンジも叶えられます。

さらに、市場価値の高いセキュリティコンサルを目指せるチャンスも!

サポート体制が整っていて成長スピードが速いため
20代のPM/PLも多数活躍中です。

◆◆年収200〜300万円アップした例も!◆◆
給与に関しても前給以上を保証。
実力を正当に評価している当社では、
1回の昇給で月10万円以上アップした社員や
当社に入社後に年収200〜300万円増を実現したエンジニアもいます。

有給が取りやすく、残業はほぼなく、
リモートワークも可能など働きやすい環境も備えた当社で、
あなたの理想を見つけていきませんか?

募集要項

株式会社ファーストが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、数々の名だたる大手企業と直接取引し、対等な立ち位置で上流工程から様々なサーバ・ネットワークプロジェクトに携わってきた当社。お客様から厚い信頼を寄せられ、引き合いが絶えることがありません。そのため、幅広くインフラエンジニアを増員募集しています。

仕事内容

《エンジニアファーストのアサインが基本です!》
あなたの「やりたいこと」や、経験・スキルなどに応じて、サーバ・ネットワークプロジェクトの設計・構築〜運用・保守までのいずれかのフェーズをお任せします。
※チームでの参画が多く、10〜20人体制で関わっていくイメージです。
※製造、流通、金融、通信、Web、コンサルなど、幅広い業界の豊富な案件があります。

【当社ならではの特徴】
★全て一次請け案件です!
当社のプロジェクトは全て、エンドユーザーや大手SIerからの一次請け。そのため、大規模かつ最先端のプロジェクトに上流工程から参画することが可能です。

★オンプレからクラウド、セキュリティまで幅広い業務があります。
オンプレはもちろん、AWS、GCP、Azureなどのクラウド、セキュリティなどの幅広いプロジェクトが稼働中。あなたの希望にあったプロジェクトがきっと見つかります。

★キャリアアップも目指せる!
経験やスキル、意欲次第では、PM/PLやセキュリティコンサルタントとして活躍することも可能です。
実際、インフラエンジニアからPM/PL、セキュリティコンサルタントになり、活躍している社員もいます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【インフラ構築環境例】
OS:Windows、Linux、Mac
DB:Postgre、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド:AWS、GCP、AzureVMware、Hyper-V、KVM、AWS、OpenStack、vCloud Director

【案件例】
■メーカー向けインフラ支援業務
OS・MW等:Windows、Linux
フェーズ:構築〜運用保守
特徴:簡単な払い出し業務から構築作業まで幅広く業務を担当してるので、スキルに応じた業務に関われます。また海外のNWチームもあり、英語力を活かしたい方にも最適であり、AWSを学べる機会もあります。

■大手企業へのセキュリティコンサル・アドバイジング・提案業務
特徴:各業界の最大手企業向けのセキュリティコンサル案件に参画できるため、セキュリティコンサルタントに挑戦したい方に最適です。

注目エンドユーザーと同等の立ち位置で提案が可能。

100%直請けであるため、お客様のシステムや業務知識を知り尽くし、対等な立ち位置で折衝ができたり、提案していける人材をチームのTOPに据え、お客様から高い評価を得ている当社。

例えば、品質担保のために、テストツールの導入を提案したことも。業務効率化が実現でき、技術力だけでなく、提案力が評価された事例です。

入社後は、些細なことでもあなたの意見を発信して頂いて問題ありません。私たちはそのようなスタンスを評価していきます。

注目社員の希望で、海外支店を立ち上げ!?

社員からの発案をベースに、様々なことに取り組んでいる当社。過去には「海外で仕事をしたい」という声をもとに、ロサンゼルスオフィスを開設したことも。たとえ一般常識では難しいことでも、社員の声を叶えるために実行していく方針です。

極論ですが、会社を利用して自分のやりたいことや理想のキャリアパスを実現するくらいでいいと考えておりますので、まずは面接でやりたいことを教えてください。社員が理想を実現するためのサポートには絶対に手を抜きません。

身に付くスキル
・キャリアパス

★「やりたい」「なりたい」を応援!
・上流工程へのチャレンジ
・PM/PLを目指す
・コンサルタントへ
・最新技術を習得
・技術だけを極めていく など
手を挙げれば、あなたの「なりたい」「やりたい」を実現できる案件をお任せします。
「ずっと技術を極めたい」「マネジメントしたい」など、あなたの希望を教えてください。
入社後の成長サポート

★学びの機会が豊富
・一定期間の新人研修
・月1回分野別勉強会やテーマ別座談会
・月1回プロジェクト発表会および月2回テーマ別座談会
・資格試験受験料&一時金&書籍購入補助
など、多方面からスキルUPを支援しています。

ちなみにIPAの資格に関しては、独自に開発した過去問題などをランダムで配信するシステムを活用しており、リモートで講師が解説をしています。その結果、当社の資格取得率も向上しました!

応募資格

◆学歴不問
◆サーバやネットワークの設計・構築、運用・保守経験をお持ちの方
※フェーズや経験年数は不問。

★人間性を重視した採用を行っています!
メンバーの育成や成長に注力している当社では、スキルよりも、コミュニケーション能力や成長意欲など、人間性を重視しています。なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、インフラエンジニアの経験が浅い方でも、まずはご応募ください。

雇用形態

正社員

想定給与

《前給以上を保証!最大年収800万円!》
■月給30万円〜65万円
※前職の給料、経験・能力を考慮します。
※1回の昇給で月10万円以上アップしている社員や
当社に転職して年収200〜300万円UPを実現した社員もいます。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先によっては多少異なります。
残業について

大手企業との取引がメインであるため、残業はほぼありません。
納期前など繁忙期の場合も、多くても月20〜30時間程度です。

勤務地

【リモート勤務も可能!】
首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
※案件はもちろん、勤務地についても希望を最優先に考え、決定しています。

【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F

【東京オフィス】
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
交通・詳細

■横浜本社:JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分/みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
■東京オフィス:各線「品川駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120〜130日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(全社員の有給消化率:48.4%)
※プロジェクト状況により自由に取っていただけます。「取りづらい」雰囲気はありません!
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

【あなたの理想の働き方について一緒に考えていきましょう】
経験やスキルに応じて、入社直後の時短勤務や週3勤務も可能。
理想の働き方の実現に向けて私たちもサポートしていきます。
育児中や介護中の方もまずは、お気軽にご応募ください。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格奨励金制度
◆21世紀計画※過去実績
└毎月21日、上限2,100円まで会社の経費での飲食が可能
◆社内インスタサポート計画
└社内運営のインスタに写真を提供した場合、1回につき500円を支給(月上限1,500円)
 さらに、「いいね」の数が一番多い投稿には追加で1,500円を支給
◆リモートワーク手当
◆誕生日手当
└社員の誕生月に図書カード1万円を贈呈
 配偶者がいる場合は配偶者にも図書カード、お子さんにはおもちゃ券を贈呈
◆各種ワーキング活動
└社内の研修を担う「研修ワーキング」、社内システムの開発を行う「開発ワーキング」など
◆会社方針会
└年1回全社員で集まり、社内の活動報告をする行事
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

『ファースト』が大切にしていること。

昔から起業することが夢で、32歳の時に独立して当社を立ち上げました。社名には、「人と人との初めて(ファースト)の出会いや、人間関係を大切にしていきたい」という想いが込められています。実際、TOPを含め社員同士の距離が近く、共通の趣味を持つ仲間が集まったり、社内SNSや社員が企画したイベントなどを通した交流も盛んです。
また、自分自身、やりたいことをやるために会社を立ち上げたように、社員にも、「会社を利用して、自分のやりたいことや理想のキャリアパスを実現する」くらいの気概を持ってほしいと願っています。もちろん、そのためのサポートは惜しみません。ぜひ『ファースト』でやりたいことを見つけて挑戦してください。

『ファースト』が大切にしていること。
社員を第一に考え、大事にする企業。それが『ファースト』です!(代表・加藤)
自分のやりたいことを実現できる会社です!

元々は、ビジネスパートナーとして当社と関わっていました。社員の方に一緒に現場を拡大して売上を伸ばしていかないかと声をかけられ、前職でも同様のことをしていたことから転職を決意。「好き勝手にやらせてほしい」という要望を伝えたところ、現場の増員からビジネスパートナーへの営業活動やコネクションづくり、お客様との単価の交渉など、全て私に一任してくださいました。当社には目標を持ったモチベーションの高い社員ばかりが集まっているので、自分にとっても大きな刺激になります。今後は様々なスキルを身に付けたエンジニアを増やし、『ファースト』ならではのブランド力で現場を拡大し、売上に貢献していくのが目標です。

自分のやりたいことを実現できる会社です!
社内活動も活発で、みんなでアイデアを出し合って形にできるのも当社の魅力です!(社員:T)

取材担当者より

今の職場では、「やりたいことが実現できない」「スキルアップやキャリアアップは無理」「収入アップは難しい」「残業続きの毎日」。そんな方にこそお勧めなのが、「社員には自分のやりたい仕事をやってほしい」という想いのもと、加藤代表が立ち上げた同社だ。幅広い業界や業種はもとより、最先端技術を扱うプロジェクトなど幅広い案件があり、エンジニアの希望を第一にしたアサインを基本にしているため、やりたいことにチャレンジできる。また、全ての案件が直請けで、多くの大手企業と取引をしていることから、上流工程へのステップアップやPM/PL、コンサルタントなどへのキャリアアップも可能だ。給与に関しても、前給以上の実現ができ、実力次第では更なる収入増も望め、働きやすい環境も備えている。さらに、自社サービス開発にも挑み、社員の発案によりユニークな制度や海外拠点を設けるなど、本物の技術者ファーストの会社だ。

  • 前職からの給与アップを保証!年収が200〜300万アップしている社員も在籍中。
    前職からの給与アップを保証!年収が200〜300万アップしている社員も在籍中。
  • 20代でPM/PLとして活躍している社員も多数。またコンサルタントとして活躍するキャリアも広がっています。
    20代でPM/PLとして活躍している社員も多数。またコンサルタントとして活躍するキャリアも広がっています。
  • 代表との距離が近く、社員から提案できるのも当社の魅力です。
    代表との距離が近く、社員から提案できるのも当社の魅力です。

会社概要

株式会社ファーストの会社概要です。

事業内容

<エンジニアファースト・カンパニーです>
★クライアントと直接契約のプロジェクトだけを担っています
★取引先は大手を中心に100社以上
★上流工程やコンサルフェーズから参画可能!
★25期連続無借金経営を継続
★前職以上の給与を保証
★リモートワーク手当や誕生日手当あり
★各種ワーキング活動あり

【事業内容】
■ソフトウェア開発事業
■システム運用維持支援事業
■システムコンサルティング事業
■コンテンツ事業
■プロダクト販売事業
■サポートセンター構築支援事業

・労働者派遣事業  許可番号 派14-301346
・有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-301145

設立

1998(平成10)年8月26日

従業員数

234名(2021年1月末現在)

平均年齢/28.5歳

資本金

7,000万円

売上高

30億円

代表者

代表取締役  加藤 雅史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※オンライン面接も実施中です。
※平日夜間面接・土日面接も歓迎です。
 お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ファースト type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ファーストhttps://www.1-st.co.jp/

連絡先

〒220-8139

横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F

採用担当

TEL / 045-640-5321

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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