コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】

サーバーエンジニア(運用・保守)*夜勤無*土日祝休み*運用経験があればOK*初年度想定年収396万円〜

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
サーバーエンジニア(運用・保守)*夜勤無*土日祝休み*運用経験があればOK*初年度想定年収396万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

数万人規模が利用する“サーバー”を守る。
日本のモノづくりを陰から支える醍醐味あふれる仕事です。

大手メーカー・日本IBMと神戸製鋼所系列である
コベルコシステムを親会社に持ち、
長年にわたって培ってきた経験と技術をベースに、
お客様に最適なソリューションを提供している私たち。

今回は、サーバーの運用・保守で活躍していただける
エンジニア経験者の募集です。

携わっていただくのは、日本有数の大手メーカー案件。
本社のみならず、関連する複数の企業の
システムのインフラ運用を管理することになります。
利用人数、実に数万人規模。配属先となる部署は、
今もなお拡大しています。

わずか数名のチームでスタートしたチームですが、
現在では50名規模にまで成長。
コベルコソフトサービスの中でも大きな注目を集める
部署で働いていただけます。

このチームの提案により、
親会社と協力し大規模案件を受注した実績もあります。
そのような積極的な動きから、本部の年間表彰を受賞。
当社の成長の原動力ともいえるフィールドで
モノづくりを支えるやりがいを感じてみませんか?

募集要項

コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

さまざまなクライアントのビジネスを支えてきた私たち。安定的かつハイクオリティな運用へのニーズが高まりを続ける中、当社が対応をお任せいただく業務範囲も広がり続け、体制強化のための増員が急務となっています。そこで新たに、サーバーの運用・保守業務経験をお持ちのエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

インフラエンジニアとして、
サーバーの運用・保守業務をお任せします。

【具体的には】
サーバー・インフラをはじめとした、
各種運用・保守業務及び提案・設計・構築を含む
システムのライフサイクル全体にまたがる
業務に携わっていただきます。
スキルによってはシステムの提案や設計に
携わるチャンスもあります!

将来的にはプロジェクト管理や、
メンバーたちの取りまとめを担う
リーダー役としても期待しています。

★幅広くスキルを吸収できる環境です
大規模なプロジェクトのため参画人員も多く、
若手からベテランエンジニアまで
さまざまな人と接することになります。

テクニカルはもちろん、
人間力、コミュニケーション力など
さまざまなスキルを吸収できる、
刺激的な環境です。

★数万人規模のシステムが活躍の舞台
今回は数万人規模が利用する
大手クライアントのシステムを担当いただきます。
関わるシステムは多くの関連企業が利用する大規模なもの。
当社では50名の規模で参画しており、
チーム数も10近くにのぼります。

影響力の大きなシステムに携わる
醍醐味を実感できる環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【システム環境】
◆OS:Linux(RHEL)、UNIX(AIX,Solaris)、Windows
◆ミドルウェア:Oracle、WebApplicationServer、DB2、SAP、JP1、Tivoli、Zabbix、ServiceNow
◆プロジェクト管理ツール:Redmineなど
◆コミュニケーションツール:Outlook、Slack、Teamsなど
◆業務PC:Windows(ノートPC)

【業務スタイル】
◆原則としてチームでの参画となります。
◆基本的には夜勤は発生しません。
◆フレックスあり。
◆基本的には土日祝日は休み、計画的な休暇取得や出社時間の調整などもOKです!

注目大手企業が活用する大規模システムの安定稼働を支えるやりがい。

関わるシステムそのものの規模が大きいため、確認しなければならない項目はもちろん、発生するトラブルも多くなっていきます。業務上、シームレスな稼働が求められる重要なシステムもあるため、ときには遅くまで作業がかかってしまうケースも。常にクリティカルなシーンを想定しなければならず、緊張感もありますが、それだけに自らの手で無事に解決に導けたときのやりがいは、大きなものがあるでしょう。

注目日々の地道な取り組みに対し、社内から表彰を受けたことも!

お客様の基幹システムなど重要なシステムに携わるケースもあります。こうした重要なシステムの安定稼働に向け、幅広く、地道に業務を進めていくことになります。しかし、こうした取り組みに関して活動報告をまとめた結果、本部の年間表彰や、お客様からの感謝状をいただいたことがありました。会社から日々の運用業務に対して評価を受けるような重要なシステムに関われる醍醐味も、このポジションならではと言えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

日々の業務を通して、オープン系サーバーのインフラ運用や構築のスキル、またプロジェクトマネジメントスキルや、多くのステークホルダーとのコミュニケーションスキルが身につけられます。
入社後の成長サポート

現場での仕事の流れについては、同じチームの先輩エンジニアの指示のもとで覚えていただきます。何か分からないことがあれば、すぐにアドバイスを求めていただければと思います。もちろん、外部研修を活用することも可能です。着実にスキルアップを実現できます。

応募資格

■学歴不問
■インフラ運用保守の業務経験をお持ちの方(1年以上を想定)
歓迎する経験・スキル

■オープン系システムのサーバー運用経験
■お客様への報告やベンダー調整など、対外的な折衝の経験

◎運用課題に対する改善活動について自ら積極的に取り組める方
◎新たなスキルの習得にも主体的にチャレンジできる方

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収396万円〜(月給21.1万円+残業代20h含む+賞与年約4ヶ月分+住宅手当)

月給21万1,000円〜25万3,000円
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※各種諸手当の対象については、社内規定に準じます
※試用期間2ヶ月間内の給与・待遇に差異はございません
※残業代は全額別途支給致します
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先に準ずる
※フレックス制度、短時間勤務制度あり
残業について

残業は月20時間程度と少なめです。高稼働になっても振替休日を作ったり、出社時間を遅らせたりするなどして調整しています。

勤務地

【勤務地】
お客様先(大阪府)
※転勤は当面予定しておりません
※基本的には在宅・リモートワークとなります
交通・詳細

クライアント先の詳細は面接時にご説明いたします。

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】(設立記念休暇を含む)
◆完全週休2日制(土日祝)
※原則土日休みですが、祝日がある週は日祝休み・土曜日出勤となります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
└平均年間有休取得日数年間13.1日/初年度は15日、5年後20日。半日有給休暇制度あり
◆慶弔休暇
◆育児休業制度(女性の取得実績100%)
◆介護休業制度
◆産前産後休暇(取得実績100%)
◆リフレッシュ休暇
◆設立記念休暇

待遇・福利厚生

◆昇給原則年1回
◆賞与年2回(6月、12月)※年約4ヶ月
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆時間外手当支給
◆住宅手当(関西地区 単身者:MAX20,000円 有扶者:MAX40,000円)
◆役職手当
◆退職金制度(勤続4年目以降)
◆資格取得手当
◆屋内全面禁煙
◆慶弔金制度
◆レクリエーション制度
◆財形貯蓄制度
◆在宅勤務制度
◆短時間勤務制度
◆持家補助制度

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

名だたる大手クライアントを相手に、業務に取り組む醍醐味。

クライアントもグループ企業である神戸製鋼所をはじめ、国際的な規模で知られている著名なメーカーばかり。今回担当していただく案件も、関西を拠点にグローバルな規模でビジネスを展開する大手企業が舞台となります。これまでの実績を評価され、技術に関する相談については直接、当社に持ち込まれるケースも少なくありません。大手のクライアントと対等な立場で業務に取り組めるのはもちろん、提案などにも関われるため、技術者としての面白さを大いに実感できることも当社の魅力と言えるでしょう。

名だたる大手クライアントを相手に、業務に取り組む醍醐味。
多くの社員を抱える大手企業のビジネスを裏側から支えるやりがいは大きなものがあるはず。
充実の評価制度。モチベーションを高く持って働けます。

当社では『目標面談』を年3回実施しています。年の初めに目標を設定。中間の時期にレビューを行い、期末に改めて評価、という形で毎年4月の昇格・ベースアップに反映しています。一定の社員給に達した場合には中級・上級の技術レベルを設定し、そのレベルに相当する資格を取得することでさらなるステップアップへとつなげることも可能。それぞれの業務で活かせる資格の取得についても、会社から推奨などのアドバイスを行います。モチベーションを高めながら、成長を実現できる環境も当社の強みです。

充実の評価制度。モチベーションを高く持って働けます。
技術者として段階を踏みながら、キャリアアップを実現できる環境を用意しています。

取材担当者より

同社は国内でも屈指の大手鉄鋼メーカーとして知られる神戸製鋼所と、日本IBMが共同出資しているコベルコシステムのグループ企業である。鉄鋼とIT分野の双方のバックグラウンドを強みに持ちつつ、シナジー効果によりより柔軟にビジネスを広げていけるという利点を有している。そのため案件は非常に多彩で、エンジニアが関われる領域も非常に多岐にわたる。エンドユーザーとの距離が近い案件が少なくないほか、大手SIerとの取引も非常に豊富。提案・設計から携わる案件も多いため、スピーディーにスキルやキャリアを磨ける環境も魅力だ。もちろん、強固な経営基盤も同業他社と比して高い優位性を誇る。新たなキャリアを築きたい。幅広くスキルを磨きたい。そんな意欲的な技術者にとって、チャレンジしがいのある環境だと感じた。

  • 社長とミーティングする「タウンミーティング」を定期開催。自分の意見が会社を良くするきっかけに◎
    社長とミーティングする「タウンミーティング」を定期開催。自分の意見が会社を良くするきっかけに◎
  • どのプロジェクトでもチームで対応。同世代が多いためチームワークも良く、切磋琢磨しながら働けます。
    どのプロジェクトでもチームで対応。同世代が多いためチームワークも良く、切磋琢磨しながら働けます。
  • 社内では小ユニットでの勉強会も自主的に開催。学びの機会が豊富にあります!
    社内では小ユニットでの勉強会も自主的に開催。学びの機会が豊富にあります!

会社概要

コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の会社概要です。

事業内容

★日本アイ・ビー・エムと神戸製鋼所の系列会社のグループ企業★
◎残業は月20時間程度と少なめ。高稼働になっても振替休日などで調整
◎フレックス制度・短時間勤務制度あり
◎年間休日120日・完全週休2日制
◎案件には原則としてチームで参画!安心してスキル・キャリアアップを実現
◎最先端技術・製品に携わる機会も豊富!

【事業内容】
◆システム保守/開発
◆インフラ運用/構築
【ライセンス】
プライバシーマーク認定(登録番号:20000319(07))

【沿革】
1991年1月 コベルコソフト神戸(株)創立
1995年6月 コベルコソフト東京(株)創立
2000年1月 コベルコソフト神戸(株)からコベルコソフト関西(株)に社名変更
2002年7月 コベルコソフト関西(株)とコベルコソフト東京(株)が合併し、今日に至る

【事業拠点】
■西日本:兵庫県神戸市、加古川市、高砂市/山口県下関市
■東日本:東京都23区内、栃木県真岡市

設立

創立:1991年1月

従業員数

507名(2021年4月現在)

資本金

5,750万円(コベルコシステム株式会社100%出資)

売上高

60.7億円(2020年度)

代表者

代表取締役社長 時崎 充治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(+適性検査)

  3. STEP03

    二次選考(+簡単なアンケート記入)

  4. STEP04

    内定

★土日祝も面接OK
★平日夜間も面接OK

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※上記の流れはあくまでも予定となります。状況により変更となる可能性がありますのでご了承ください。

ホームページ

コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】http://www.kobelcosoft-service.co.jp/

連絡先

〒141-8688

東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階

採用担当 総務部

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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