株式会社アジルコア

【Web開発エンジニア】◆自社サービス開発◆賞与4カ月分以上◆20代30代多数活躍中◆残業月20h以下

  • 正社員
  • 年収:350〜1000万円
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
【Web開発エンジニア】◆自社サービス開発◆賞与4カ月分以上◆20代30代多数活躍中◆残業月20h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\自社プロダクトの開発に携わる/
裁量のある環境で、やりがいも働きやすさも手に入れませんか?

企業向けWebアプリケーション開発やシステムのアジャイル開発に加え、
企業や総務系業務を支援する自社プロダクトも手掛ける当社。
現在6つのサービスをリリースしています。

お客様のビジネス課題をITで貢献・解決するために
さまざまなソリューションを提案する私たち。

昨今ではリモートワーク推進に伴う需要増加を受け、
自社開発メンバーを新たに募集します。
当社の特徴は歴史と共に積み重ねた実績と働きやすさ。

■自社サービス開発の魅力
AWS、Vue.js、React等の技術を利用し
ENDユーザーのソリューション課題の解決や
自社サービスのサブスクリプションサービスを提供します。

■自社チームで進める快適さ
社員の満足度を第一に、
ティール型組織というフラットな組織体系を取り入れています。
チーム内で横一線になれる環境で技術選定も自分達で取り組んだり、
無理のないスケジュールでプロジェクトを進めることが可能に。

また社員還元も積極的で昨年の賞与は4カ月分。
スキルを正当に評価しているので
年収800万円以上の社員も在籍しています。


自社開発で自由と快適を手にしませんか?

募集要項

株式会社アジルコアが募集している求人の詳細です。

募集背景

1997年の創業以来「お客様が一層便利になるサービス」の提供にこだわり、システム開発に取り組んできた私たち。企業向けWebアプリケーションの開発やシステムのアジャイル開発に加え、自社プロダクトの開発にも注力。事業は拡大の一途で、連続で増収増益中。この勢いを続けるため新たなメンバーを迎えることになりました。

仕事内容

Web開発エンジニアとして活躍していただきます。

【具体的には】
●自社製品開発(『社員TouchPay』、『テンビキ』、『AIRL』など)
●Webアプリケーション開発
●モバイルアプリケーション開発(iOS、Androidなど)

自社内開発において要件定義から自分達で手がけており、
提案・設計・開発・テストにいたるまで幅広い工程の中から、
スキルや希望などに応じてベストなアサインが可能な環境です。

★トレンド技術に携わるチャンスも!
Vue.jsやReact、AWS、Azureなど、トレンドな技術に携われる案件を多数ご用意。実務に関わることでスキルアップや資格取得につなげることも可能です。

★チームで案件に参画できます!
基本的には5〜6名のチームの一員として、プロジェクトに参画していただきます。

★スキル次第で“即リーダー”も可能です!
大手企業案件が多いのも当社の特徴。要件定義など上流からお任せいただくケースも多数。これまでの経験によっては最上流から案件をリードするポジションをお任せする用意も!
案件例
エンジニア限定取材

■企業向けセルフ精算システム開発
■非可聴音声コードシステム開発
■人事給与計算システム
■営業会社向けの管理システム
■保険会社の申し込みサイト開発

手がける商品・サービス

◆社食や社内の購買物を社員証などで決済できる『社員TouchPay』
◆非可聴音声コードを活用したURL送信システム『AIRL』 など

さまざまな企業、商業施設などに導入中。
気づきにくい社員食堂の課題を解消したり、
QRコードを読まずとも、そのエリアにいるスマホにURLを送れたり、
ユニークな着眼点からシステムの差別化ができており、
自社サービスはますます拡大していきます。

注目個々の意思次第で多彩なキャリアパスを描ける環境。

一人ひとりの社員に裁量を委ねる『ティール型組織』を推進する当社。そのため多彩なキャリアパスを描ける環境となっています。経験やスキルによってはプロジェクトリーダーをお任せしますが、技術を追求するスペシャリストを目指すもよし。自社プロダクトに関わりながら営業を兼務して、お客様と折衝…も可能です。フラットな組織のため上下関係に煩わされる心配もなし。自ら新しいポジションを創り出すくらいの気持ちで働ける環境です。

注目飽くなきチャレンジ精神が生み出す画期的な自社サービスの数々。

当社の事業方針は常に「新しいこと」にチャレンジすることです。毎年、事業計画に必ず一つは目標を追加。全員で取り組むために思いを新たにしています。例えば、自社プロダクト。給与明細をPDFに変換してメールで送信する『月給便』、誘導したいWebサイトのURLを人の耳には聴こえにくい高音域の音声コードに変換する『AIRL』社員食堂のセルフ精算(給与天引き)システムの『社員TouchPay』や『テンビキ』など、斬新なサービスを続々とリリース。こうした積み重ねが創業以来20年以上にわたる増収増益の実現、たゆまぬ事業の成長へとつながっているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

近年注力している「自社プロダクト」に携わることができます。
携われる工程が幅広いほか、自社プロダクトは営業を担うケースもあり、コンサルティング的な要素も併せ持つため、個々の意思で幅広くキャリアを描けるのも当社ならではの強みと言えるでしょう。

また、セールスフォースやBIツールの開発など、最新の技術開発にも意欲的にチャレンジ。こうした業務を通してスキル・知識を磨ける環境も魅力となっています。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■Web系のシステム開発経験をお持ちの方(言語不問、経験2年程度)
歓迎する経験・スキル

下記の経験をお持ちの方は大歓迎!
経験に合ったポジションをご用意致します。

・リーダー経験
・CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・AWSサービスの利用経験
・フロントエンド: Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解

雇用形態

正社員

想定給与

<東京勤務>月給22万5千円〜80万円+賞与年2回
<長野勤務>月給19万円〜80万円+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 月30時間分(35,100円〜)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
実際の給与例

年収350万円(23歳・PG)
年収500万円(30歳・SE)
年収700万円(35歳・PM)
年収850万円(40歳・MGR)

      
賞与について

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(夏・冬)※昨年度実績4カ月分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

<自社内勤務>

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3F

または
【長野支社】
長野県長野市南石堂町1282-16 大樹生命長野ビル4F

ご希望の勤務地に配属となります
交通・詳細

<東京勤務>JR代々木駅東口より徒歩3分
<東京勤務>JR新宿駅南口より徒歩7分
<長野勤務>JR長野駅より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)、長野県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇(女性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■計画年休制度(年5日間)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(夏・冬)
■通勤手当(月額5万円迄支給)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員旅行(年1回)
■資格取得支援制度(合否に関わらず受検費負担)
└1回10万円ほどのOracleゴールドの検定費も会社が負担
■勉強会(Eureka)、社外セミナー

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

多様なキャリアパスが描けるので、やりがいがあります。

入社した当時のことですが、「将来は社長になりたいです!」と話したことがありました。それを覚えてもらっていたためか、入社2年目の早い段階でお客様と自社のエンジニアチームのブリッジ的なポジションを任されるようになりました。現在は当時の経験を活かして、マネージャーとして責任ある業務を担わせてもらっています。このように、さまざまなキャリアが描けるのも、意欲やスキルに応じて希望をカタチにできるフラットな組織の当社ならではだと感じます。現在も自社プロダクトの開発を始め事業は拡大を続けています。キャリアの選択肢もさらに広がっているように感じますね。

多様なキャリアパスが描けるので、やりがいがあります。
社員の今後のキャリアを聞いて、糧となる経験を積むプロジェクトをお任せしています。
エンジニアとしての市場価値をアップできる環境だと思います。

当社への入社を希望したのは、自社プロダクトの開発に積極的に取り組んでいることです。エンドユーザーの声や反響をじかに体感できるのでは、と思いお世話になることに決めました。入社して感じているのは、自社プロダクトの場合、エンジニアが営業を兼務できることです。クライアントの課題をヒアリングしたうえで、自社のパッケージをカスタマイズすることでどのようなことが可能かについて考えるのはとても楽しいですね。スキルや知識を磨けるだけでなく、提案力やコンサルティング力をも身につけることができますので、自身の可能性を広げることができました。エンジニアとしての市場価値もアップできたように思いますね。

エンジニアとしての市場価値をアップできる環境だと思います。
エンジニア主体で新製品のプロトタイプを作成しております。

取材担当者より

コロナ禍が続く中、好調を続けているのが自社プロダクトビジネスだ。21世紀初頭から自社プロダクトを手掛けている同社の業績も安定した右肩上がりを続けており、取材中も嬉しい悲鳴が聞かれた。今回の募集にいたった動機は、この機にさらなる自社サービスの強化と新規プロダクト開発、組織強化を図ることで、長期的にリーダーやスペシャリストとして活躍してもらえる人材を増やしたいという狙いがあるとのこと。歴史を有しながらも毎年新たなサービスを立ち上げたり、2020年からはフラットなティール型組織を取り入れるなど、変化を恐れることなく常に新たなチャレンジを繰り返している同社。エンジニアにとっては、横にも縦にも成長を実現できるフレキシビリティな環境。同社ならストレスを抱えることなく、イキイキと活躍できるのでは、と感じた。

  • 社員還元を大切にしてきました!賞与は昨年実績4カ月分、資格取得は10万円する検定でも受検費を負担。
    社員還元を大切にしてきました!賞与は昨年実績4カ月分、資格取得は10万円する検定でも受検費を負担。
  • 幅広い年齢層の社員、男女関係なく活躍しているのが当社の魅力。お気軽にご応募ください!
    幅広い年齢層の社員、男女関係なく活躍しているのが当社の魅力。お気軽にご応募ください!
  • 注目の自社プロダクト開発に挑戦できます!残業も少なめでメリハリつけて働ける環境。
    注目の自社プロダクト開発に挑戦できます!残業も少なめでメリハリつけて働ける環境。

会社概要

株式会社アジルコアの会社概要です。

事業内容

業務改善につながるアプリケーションを多数自社開発しています!

■社員食堂精算システム『社員TouchPay』
■タブレット型食堂セルフ精算『テンビキ』
■空気のアドレス『AIRL(エアール)』

【具体的な事業内容】
●コンピュータソフトウェアの開発
●コンピュータ導入に伴うコンサルタント業務
●コンピュータ並びにその周辺機器及び関連事務機器の販売
●情報提供サービス業

アプリ開発は15年以上にわたる開発実績を誇ります!

【関連会社】
株式会社サイバーウィル

【加盟団体】
・一般社団法人 東京都情報産業協会
・アジャイルプロセス協議会
・NPO法人JASIPA
・MIJSコンソーシアム

設立

1997年(平成9年)4月15日

従業員数

77名

平均年齢/36歳

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役 阿部 兵悦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回 ★1次面接に関しては原則オンラインで実施中 (ご希望の方は来社でも構いません)

  3. STEP03

    オファー面談 (メールか対面をお選びいただけます)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アジルコアhttps://www.agilecore.co.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3F

採用担当

TEL / 03-5363-5038

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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