≪Web開発エンジニア≫未経験歓迎◆上流工程へのスピーディーなチャレンジ可能◆多彩な自社サービスを展開
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300〜600万円
- 掲載期間：2022.05.10〜2022.06.06
まったくのゼロからでも
多彩なキャリアを描ける環境が私たちの強み。
それが可能な理由をお教えします。
【未経験OKの理由は？】
アジルコアでは、開発の実務経験はいっさい不問です。
「経験不問」をうたっている企業は少なくありません。
しかし、他の会社とは一線を画しています。
当社であなたにお任せするシステム開発は
先輩たちと作り上げる自社プロダクト。
常に先輩が横でフォローできるほか、
理解度を確かめながら教えていくことができるため、
着実にスキルを身につけることが可能です。
【長期にわたるキャリア形成が可能】
当社が手掛ける事業は非常に多彩。
15年以上の実績を持つ「スマホアプリ」や
現在6サービス展開する「自社プロダクト」は
触れられることが多岐にわたります。
さらに将来的には多くのメンバーをまとめる「マネジメント」、
技術を追求する「スペシャリスト」、
サービスを提案する「コンサルティング営業」…。
一人ひとりのエンジニアの希望に沿った、
多彩なキャリアの提供が可能です。
ここまで幅広くチャレンジできる環境、他社ではなかなか見られません。
もちろんキャリアチェンジ、スキルチェンジもOK。
ゼロから多様な未来を描ける場所で、新たなスタートを切りませんか？
募集要項
株式会社アジルコアが募集している求人の詳細です。
募集背景
1997年の創業以来「お客様が一層便利になるサービス」の提供にこだわり、システム開発に取り組んできた私たち。企業向けWebアプリケーションの開発やシステムのアジャイル開発に加え、自社プロダクトの開発にも注力。事業は拡大の一途で、連続で増収増益中。この勢いを続けるため新たなメンバーを迎えることになりました。
仕事内容
Web開発エンジニアとして活躍していただきます。
●自社製品開発（『社員TouchPay』、『テンビキ』、『AIRL』など）
●Webアプリケーション開発
●モバイルアプリケーション開発（iOS、Androidなど）
主に自社製品の開発をお任せしていきます。
自社製品は、自分たちでサービスをより良くする方法を考え、
実行していくので、システム開発スキルだけでなく、
企画力も身につくのが特徴的！
【入社後は…】
まずはテスト業務など比較的簡単な業務からお任せしていきますが、
経験を積まれた後は開発業務、さらには要件定義など
最上流から案件をリードするポジションをお任せする用意も！
★チームで案件に参画！
基本的にはチームで仕事を進めるため、
先輩からのフォローを受けることもできます。
★トレンド技術に携わるチャンス！
その他にもVue.jsやReact、AWS、Azureなど、
トレンドな技術に携われる案件を多数ご用意。
スキルアップや資格取得につなげることも可能です！
案件例
エンジニア限定取材■企業向けセルフ精算システム開発
■非可聴音声コードシステム開発
■人事給与計算システム
■営業会社向けの管理システム
■保険会社の申し込みサイト開発
手がける商品・サービス
◆社食や社内の購買物を社員証などで決済できる『社員TouchPay』
◆非可聴音声コードを活用したURL送信システム『AIRL』 など
さまざまな企業、商業施設などに導入中。
気づきにくい社員食堂の課題を解消したり、
QRコードを読まずとも、そのエリアにいるスマホにURLを送れたり、
ユニークな着眼点からシステムの差別化ができており、
自社サービスはますます拡大していきます。
注目1997年設立。20年以上にわたりITサービスを提供してきました。
1997年にスタートした私たち。2005年にはまだ一般的ではなかったスマホアプリの開発にチャレンジするなど、常に先進的な技術に関わってきた会社です。誘導したいWebサイトのURLを人の耳には聴こえにくい高音域の音声コードに変換する『AIRL』、社員食堂のセルフ精算（給与天引き）システムの『社員TouchPay』や『テンビキ』など、これまでにない「かゆいところまで手が届く」画期的な自社サービスを複数展開。そのため大手上場企業をはじめとした多くの取引先を獲得しています。
注目スピーディーなポジションアップが可能な環境を用意。
アジルコアの魅力の一つとして、スピーディーなキャリアアップを実現できる環境が用意されていることが挙げられるでしょう。スキルによっては早ければ、入社1年目から設計などの上流工程に携わることが可能です。会社としては平均入社3年で上流へ、という目標を立てていますが、業界的にこれでもかなりの早さです。また、自ら手を挙げた人にも積極的にチャンスを与えており、2年目でプロジェクトのリーダー的なポジションを手に入れた人もいます。さらに、当社独自の昇格制度では年次に関係なくチャレンジが可能。合格すれば短期間で昇格可能な環境を用意。モチベーションを高めながら成長を目指せます。
身に付くスキル
・キャリアパス
近年注力している「自社プロダクト」に携わることができます。早ければ入社1年目、平均でも3年目には上流に参画できる環境。
もちろん、現場にこだわり開発技術を追求する…もOK。個々の意思で幅広くキャリアを描けるのも当社ならではの強みと言えるでしょう。
入社後の成長サポート
入社後は5〜6名のチームの一員として案件に参画することになります。同じチームの先輩からのサポートが受けられますので、実務未経験の方、経験浅めの方でもムリなく業務をスタートできます。
もちろん、キャリアやスキルに自信がある方には、よりふさわしいポジションをお任せする用意があります。
応募資格
■学歴・実務経験不問
■第二新卒歓迎
■ITに関する知識を学ばれた経験をお持ちの方
└学校で情報関連について学んだ、または独学で知識を得た、資格を取得した、など。
歓迎する経験・スキル
●何らかの開発実務経験（分野・年数不問）
★ITやWebに関する興味・関心が活かせます！
例えばグルメサイトを活用したときに、「このサイトの仕組みはどうなっているんだろう」そんな疑問を持ったような方は歓迎します！ITに関する素朴な興味・関心のある方なら、きっと楽しみながら成長を目指せるはず！
雇用形態
正社員
想定給与
月給225,000円〜＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月30時間分（41,071円〜）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
実際の給与例
年収350万円（23歳・PG）
年収500万円（30歳・SE）
年収700万円（35歳・PM）
年収850万円（40歳・MGR）
賞与について
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（夏・冬）※昨年度実績4カ月分
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
勤務地
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3F
交通・詳細
JR代々木駅東口より徒歩3分
JR新宿駅南口より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇（女性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■計画年休制度（年5日間）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（月額5万円迄支給）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員旅行（年1回）
■資格取得支援制度（合否に関わらず受検費負担）
└1回10万円ほどのOracleゴールドの検定費も会社が負担
■勉強会（Eureka）、社外セミナー
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員同士の結びつきが強いので、安心して業務に取り組めます。
当社の魅力を一言でいえば「フラットな組織である」ということでしょう。一人ひとりの社員に裁量を委ねる『ティール型組織』を採用しており、チーム内では一応リーダーやマネージャーが存在しているものの、関係性としては横一線で上下関係などもありません。ポジションに関係なく、仕事仲間という意識を持って業務に取り組めます。社員間の結びつきが強く、「あのシステム、こっちの技術使っても良かったかもね」なんて、意見を交わす日々。仕事において常に周囲とコミュニケーションが取れ、信頼も置ける環境ですので、安心して目の前の開発業務に集中できるのも嬉しいですね。
資格取得支援制度で、スキルアップへの意欲をサポート。
当社ではスキルアップへの意欲が高いエンジニアたちの声に応えるため、資格取得支援制度をご用意しています。受験された方には合否に関わらず、検定費など必要な費用を会社で全額負担します。資格といっても費用はさまざまですが、『Oracleゴールド』のように中には1回で10万円もするものも。それでも、会社としては社員たちに積極的にスキルアップに励んでほしいと思っていますので、惜しいとは感じません。さらに、先進的な開発案件に関わるケースも多く、実務でモダンな技術に触れる機会も少なくありません。資格取得に際して実務経験を活かすことも可能です。ぜひ、積極的にトライしていただければと思います。
取材担当者より
コロナ禍が続く中、好調を続けているのが自社プロダクトビジネスだ。21世紀初頭から自社プロダクトを手掛けている同社の業績も安定した右肩上がりを続けており、取材中も嬉しい悲鳴が聞かれた。今回の募集にいたった動機は、この機にさらなる自社サービスの強化と新規プロダクト開発、組織強化を図ることで、長期的にリーダーやスペシャリストとして活躍してもらえる人材を増やしたいという狙いがあるとのこと。歴史を有しながらも毎年新たなサービスを立ち上げたり、2020年からはフラットなティール型組織を取り入れるなど、変化を恐れることなく常に新たなチャレンジを繰り返している同社。エンジニアにとっては、横にも縦にも成長を実現できるフレキシビリティな環境。同社ならストレスを抱えることなく、イキイキと活躍できるのでは、と感じた。
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社員還元を大切にしてきました！賞与は昨年実績4カ月分、資格取得は10万円する検定でも受検費を負担。 -
幅広い年齢層の社員、男女関係なく活躍しているのが当社の魅力。お気軽にご応募ください！ -
注目の自社プロダクト開発に挑戦できます！残業も少なめでメリハリつけて働ける環境。
会社概要
株式会社アジルコアの会社概要です。
- 事業内容
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業務改善につながるアプリケーションを多数自社開発しています！
■社員食堂精算システム『社員TouchPay』
■タブレット型食堂セルフ精算『テンビキ』
■空気のアドレス『AIRL（エアール）』
【具体的な事業内容】
●コンピュータソフトウェアの開発
●コンピュータ導入に伴うコンサルタント業務
●コンピュータ並びにその周辺機器及び関連事務機器の販売
●情報提供サービス業
アプリ開発は15年以上にわたる開発実績を誇ります！
【関連会社】
株式会社サイバーウィル
【加盟団体】
・一般社団法人 東京都情報産業協会
・アジャイルプロセス協議会
・NPO法人JASIPA
・MIJSコンソーシアム
- 設立
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1997年（平成9年）4月15日
- 従業員数
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77名
平均年齢／34歳
- 資本金
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1,500万円
- 代表者
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代表取締役 阿部 兵悦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★1次面接に関しては原則オンラインで実施中 （ご希望の方は来社でも構いません）
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STEP03
オファー面談 （メールか対面をお選びいただけます）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社アジルコアhttps://www.agilecore.co.jp/
- 連絡先
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〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3F
採用担当
TEL / 03-5363-5038
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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