株式会社ティーネットジャパン SI事業本部

インフラエンジニア◆経験浅めOK◆全国募集&転勤なし◆賞与実績2.9ヶ月〜4.4ヶ月分/年◆残業月20時間以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
インフラエンジニア◆経験浅めOK◆全国募集&転勤なし◆賞与実績2.9ヶ月〜4.4ヶ月分/年◆残業月20時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<オンプレ→クラウドへスキルチェンジしたい方歓迎!>
豊富な案件&充実の研修・制度でサポートします。

◆スキルチェンジも応援!
AWSをはじめ、Azure、GCPなどの案件も増加中のため、
オンプレからクラウドへのスキルチェンジも歓迎します。
AWSのパートナー企業として資格取得にも注力!
受験料を負担し、週1回オンライン勉強会も開催しています。

◆上流へのステップアップもサポート
当社では、本人の希望を聞きながら
2〜3年単位で次の案件に移動するローテーション制度を採用。
幅広い経験を積むことができるため、
上流工程へのステップアップもスムーズです。
「チャンスに恵まれずテストや運用からなかなか卒業できない」
などということはありません。

◆安定基盤のもと働きやすい環境をご用意
クライアント直の案件に自社チームで参画し、
最上流から工程を管理しているため、
エンジニアが無理なく働ける環境を実現しています。
年間休日124日、完全週休2日制、残業は月平均20時間以内。
産休・育休からの復職率100%で男性の育休取得実績もあり。
働きやすい環境があることから、社員の定着率は95%を誇ります。

安心して活躍できる環境がある当社で、
ステップアップや新たな領域へのチャレンジを実現しませんか?

募集要項

株式会社ティーネットジャパン SI事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITから機械、電気・電子、建設まで手掛け、グループ全体で2000名のエンジニアが活躍している当社。「IT×モノづくり」を強みに、IoT、AI、RPAなど最先端分野へも活躍のフィールドを広げています。案件依頼が増加しているため、会社の成長に合わせてエンジニアを増員することになりました。

仕事内容

多彩な案件・フェーズから、あなたに最適な案件をお任せします。各案件にはチームで参画。現在、プライム・自社内開発案件を強化中で、上流工程や、PL、PMへのステップアップもサポートします。

≪具体的には≫
■案件について
大手ベンダー、エンドユーザー企業などの大手案件が中心。金融・公共系のほかにも、教育、情報通信、製造、サービスなど、お客様の業種は様々。また、コンサルティングから、企画、要件定義、設計、実装、運用まで多彩なフェーズに携われるため、あなたに最適なポジションからスタートできます。
※チームで参画するため、先輩のサポートのもと、上流工程への挑戦やリーダーなどへのステップアップも可能です。

■クラウド案件が増加中!
AWSをはじめ、Azure、GCPなどのクラウド案件も増加中です。当社はAWSパートナーのため、資格取得にも注力。受験料を会社で負担し、週1回のオンライン勉強会も開催。また、AWSのエキスパートである技術課長と一緒に案件に入りフォローを受けて、オンプレからクラウドへのスキルチェンジを果たし、活躍しているエンジニアもいます。
案件例
エンジニア限定取材

≪受託開発実績例≫
◎高校生向け総合進学情報サイト
◎シネマコンプレックスの運営基幹システム
◎AWSを活用した機械メーカー向けモニタリングシステム
他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】※あくまで一例です。他にも多様なプロジェクトがございます!

◆クラウド移行プロジェクト
概要:プライベートクラウド環境からパブリッククラウド環境への移行
[期間]2022/1〜
[使用技術]AWS,RHEL,Windows,AIX,HULFT,SVF,MQ,LifeKeeper,PowerHA,WAS,IHS
[フェーズ]要件定義、設計、構築
[参画人数]13名(当社社員9名)

◆インターネット基盤運用保守
概要:AWS運用
[期間] 2022/1〜
[使用技術] AWS(EC2,RDS),RHEL, HULFT,SVF,MQ,LifeKeeper,Tomcat,Apache
[フェーズ]運用
[参画人数]4名(当社社員4名)

◆クラウドサービス監視基盤設計・構築/クラウドサービス構築・運用
概要:Datadogによるマルチクラウド環境の監視基盤設計・構築・運用、GitHub、CircleCI、Pulumi等を用いたマルチクラウドコンテナ基盤の自動構築・運用等
[期間] 2020/1〜
[使用技術] AWS(IAM,Cloud9,Lambda,Managed MSAD,SSO),GCP,Datadog,Kubernetes,Python
[フェーズ]設計・構築・運用
[参画人数]3名(当社社員3名)

注目技術者としての市場価値を着実にアップできる環境

当社では、「チャンスに恵まれずキャリアアップできない」「30代半ばになってもテストしか任せてもらえない」などということはありません。ローテーション制度を取り入れており、様々な経験を積むことができる環境があるからです。案件の切れ目に合わせて配属を変えるのではなく、本人の希望を考慮の上、2〜3年単位で次の案件に移動。参画前には、必要に応じて社内研修やeラーニングも活用できます。また、1年単位で目標設定や評価面談、評価結果のFBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力が正当に評価される環境で前向きに業務に取り組めるため、実力次第でPL、PMなどへのキャリアアップも可能です!

注目定着率95%!長く活躍できる環境があります

大手ベンダーやエンドユーザー直の案件に自社チームで参画し、最上流から工程を管理しています。そのため、エンジニアに無理を強いることなく、下記のような働きやすい環境を実現。

◆年間休日124日
◆完全週休2日制
◆残業は月平均20時間以内
◆産休・育休からの復職率100%
◆男性の育休取得実績あり

『くるみん認定』を受けている当社では男性の育休取得実績もあり、介護との両立も応援。社員の定着率は95%と、腰を据えて働ける環境があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

マネジメントとスペシャリスト、どちらを目指すことも可能です。当社では、「出世=管理職」というわけではなく、現場で技術を究めるのも、テクニカルマネージャーとして活躍するのもOK!あなたが希望するキャリアパスに合わせてサポートします。実際、「マネジメントは苦手だけど、給与アップしたい!」というエンジニアが当社に転職。スキルを評価され、年収が500万円から700万円にアップした例も。年齢や経験に合わせて、途中で目指す方向を変えるのもOKです。
入社後の成長サポート

経験浅めの方は、入社後に研修を受けていただきます。ある程度経験がある方は、現場に入り、実践を通してさらに経験を積んでいきましょう。次の案件に必要な技術を事前に学ぶ研修や、未経験分野にチャレンジする際の研修も完備。eラーニング教材もありますので、自分のペースで学ぶことも可能です。さらに、希望のキャリアパスを実現するための研修も受講できるほか、上流工程や、マネジメントのスキルも学べます。

応募資格

■高卒以上
■何らかのIT経験・知識をお持ちの方
(データベースの構築・運用経験、サーバ構築・運用経験など)
※オンプレからクラウドへスキルチェンジしたい方大歓迎!

≪実務未経験の方もOK!≫
実務未経験者の採用実績も多数!学校・職業訓練校等でプログラミングを学び、エンジニアデビューの場所を探している方などもぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◇AWS、Azure、GCPの経験
◇上流工程の経験(設計以上)
◇サブリーダーやリーダーの経験
◇顧客折衝・提案の経験

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給23万円〜58万円+賞与年2回(2.9ヶ月〜4.4ヶ月分/年)
【未経験者】月給19万円〜+賞与年2回(2.9ヶ月〜4.4ヶ月分/年)

※能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
※経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用いたします
※上記月給額には、固定残業代/20時間分(2万6000円〜)を含みます(超過分は全額支給)
※上記はいずれも試用期間3ヶ月あり。試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。その他の待遇に変更はありません
実際の給与例

年収400万円/26歳(月給27万円+賞与)
年収550万円/34歳(リーダー職/月給34万円+賞与)
年収820万円/40歳(マネージャー職/月給55万円+賞与)
年収700万円/36歳(スペシャリスト職/月給40万円+賞与)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業は月平均20時間以内

★部署やプロジェクトによってはフレックス勤務制度もあります。
★現在、テレワーク勤務も推奨中!エンジニアの実施率は6割〜7割程度。

勤務地

≪本社・各事業所(受託)または、全国の各クライアント先≫
(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎!
★現在、テレワーク勤務も奨励中!

■東京本社
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階

■本社
香川県高松市成合町930-10

■SI事業本部・事業所
東京都港区芝浦1-1-1 28F
東京都千代田区神田須田町1-12-6 4F
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 1F
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 5F・7F
広島県広島市中区大手町3-7-2 6F
愛媛県松山市千舟町4-6-15F
香川県高松市成合町930-10 2F
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 3F
交通・詳細

■東京本社
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分

■本社
ことでん琴平線「円座駅」より徒歩24分
「ことでん円座駅前バス停」より瓦町・高松駅行きバス乗車7分、「成合バス停」下車徒歩7分

※SI事業本部・事業所の詳細は下記をご参照下さい
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県広島県香川県愛媛県福岡県

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休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■ホリデー休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率100%

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(年間2.9ヶ月〜4.4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

☆当社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より『くるみん認定』を受けています。

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「新しい技術にチャレンジできるのが大きな魅力」

現在は営業を担当していますが、つい最近までエンジニアをしていました。エンジニアにとって当社の魅力は、クラウドや自動化など最新技術のプロジェクトに参画できる機会が多いこと。営業と技術課長がまめにコミュニケーションを取り、メンバーが参画する案件やキャリアについてよく話をしています。エンジニアから「こんな案件をやりたい」と相談されると嬉しいので、全力で協力したいと思っています。他社だと「運用案件ばかりでステップアップできない」という話もよく聞きますが、当社は構築系の案件が多いのでそんなことはありません。案件自体、設計・構築から運用まで一貫して請け負っていますので、ステップアップも可能です。

「新しい技術にチャレンジできるのが大きな魅力」
社内勉強会も開催。個々のペースや希望に合わせてステップアップをサポートしています
「エンジニアとしての成長も私生活も大切にしてほしいです」

グループ全体で2000名のエンジニアが活躍している当社。その事業基盤の大きさを活かして、社員一人ひとりに合わせたプロジェクトや成長環境を用意できるのが当社の特徴。まずは、個々が望むキャリアや“なりたいエンジニア像”を聞いて、それに合わせてサポートしています。また、キャリアについてだけでなく、ときには家庭の事情について相談を受けることも。案件を決める際も、子育てや介護などとの両立を考慮し、最適な案件をお任せできるように努めています。「私生活も大切にしてほしい」という想いから、無理なく働けるようサポート。そうすることにより、安心してパフォーマンスを発揮していただけると考えています。(技術課長より)

「エンジニアとしての成長も私生活も大切にしてほしいです」
案件を決める際も、一人ひとりの事情を最大限考慮しています

取材担当者より

40期以上連続で黒字経営を続け、さらなる成長を目指しているティーネットジャパン。SI事業部は、わが国を代表する大手・優良企業のシステム開発プロジェクトに加え、自社やグループ会社の業務システムの開発・構築の一翼も担っている。これからはより一層、ものづくりを手掛ける他部門とともにシナジーを発揮していくことだろう。そんな中、特筆すべきは社員の定着率の高さだ。先端技術や成長産業などの魅力あるプロジェクトに最上流から参画できることや、キャリアローテーション、ジョブチェンジできることで「新たな自分」を発見したという社員も多いのではないだろうか。新規ビジネスの創出や、ベテランエンジニアのノウハウを吸収など、「次のステージに行きたい」という方には最適な環境だ。

  • 【くるみん認定企業】男性の育休取得実績もあり、介護との両立も応援。 腰を据えて働ける環境があります。
    【くるみん認定企業】男性の育休取得実績もあり、介護との両立も応援。 腰を据えて働ける環境があります。
  • 【定着率95%!】コロナ禍でも揺るがない安定基盤のもと、長く活躍する社員が多数在籍しています。
    【定着率95%!】コロナ禍でも揺るがない安定基盤のもと、長く活躍する社員が多数在籍しています。
  • 【社内研修充実】経験や階層別の研修・教育にも力を注ぎ、技術力の底上げを行っています。
    【社内研修充実】経験や階層別の研修・教育にも力を注ぎ、技術力の底上げを行っています。

会社概要

株式会社ティーネットジャパン SI事業本部の会社概要です。

事業内容

■発注者支援業務
■コンピューターシステム開発
■機械・電気・電子分野の技術者派遣
■LED照明の製造・販売
■運搬機械システムの設計・製造
■特殊空調設備の設計・施工
■湿式調湿機の製造・販売
■自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

主要取引先

国土交通省、地方自治体、各種大手メーカーなど

設立

1976年4月30日

従業員数

正社員数 1,616名  グループ全体 2,082名  【2021年6月現在】

資本金

2億6360万円

売上高

単体/248億円  グループ全体/374億円  【2021年6月決算】

代表者

代表取締役社長 木本 泰樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接)

  3. STEP03

    二次面接(対面またはWeb)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆二次面接が対面の場合は、本社またはSI事業本部の事業所(東京、名古屋、大阪、四国、九州)にて行います。

ホームページ

株式会社ティーネットジャパン SI事業本部http://www.tn-japan.co.jp/

連絡先

〒105-0023

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階

採用担当

TEL / 0120-37-2348

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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