株式会社ソフィアテック【JASDAQ上場ソフィアホールディングスグループ】

インフラエンジニア/前給保証/プライム案件8割/リモート8割/クラウド案件多数(AWS・Azure・GCP)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01残り7
インフラエンジニア/前給保証/プライム案件8割/リモート8割/クラウド案件多数(AWS・Azure・GCP)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

NTTグループと10年以上直接取引を実現。
大規模案件も多数ご依頼いただけています!

IT革命以前から約30年にわたりIT業界で事業を展開してきた当社は、
NTTコミュニケーションズ様を中心に、
国内外の大手ベンダー、メーカーとの直接取引を実現。

長い年月で培ったノウハウや技術が評価され、
大規模案件を多数お任せいただいており、
現在ではプライム案件が8割を占めています。

また、クラウド案件の依頼も増加しており、
AWS、GCPといった最先端のスキルも習得することができます。

もちろん、案件にはエンジニアの希望を
最大限考慮してアサインしており、
「クラウド案件へチャレンジしていきたい」
「PMとして最上流から携わりたい」
といった希望も叶えていきます。
当社で理想の働き方を実現していきましょう。

◆頑張りは給与で還元!年俸550万円〜800万円
◆同じ案件でも当社への転職で年収が100万円以上アップした実例あり
◆プライム案件8割
◆リモート案件が中心
◆残業は月に10時間程度と少なめ

募集要項

株式会社ソフィアテック【JASDAQ上場ソフィアホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から30年。JASDAQ上場企業『ソフィアホールディングス』グループの一員として、ITインフラプロジェクトを強みに事業を展開している当社。世の中のIT化、クラウド化に伴い、多数のご依頼をいただいています。オンプレミス系の案件だけでなく、クラウド案件への対応も強化していくために、サーバエンジニアを増員します。

仕事内容

≪NTTコミュニケーションズを中心とした大手ベンダー、メーカーとの直接取引を実現≫
ネットワーク設計、クラウド環境の設計、サーバ設計やそれに伴う、構築等をおまかせします。

【具体的には】
■定期的なリプレイス対応
■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計
■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート
■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入
■機器老朽化に伴う設備構築
案件の8割がプライム案件となるため、最上流から参画いただくことも可能です。
AWS、Azure、GCP、といったトレンド技術も身につけられるため、スキルアップしたい方にはピッタリの環境です。


【案件概要】
■AWS、GCP、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)
■Oracle、SQL Server、DB2環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■ネットーワーク機器の設計構築経験
■インフラ設計経験
■インフラプロジェクトのPM経験
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■案件@:大手通信事業者様のクラウド基盤における運用業務
■内容:
・大手建設会社様向けクラウド環境の運用及び構築業務
・統括PMとして業務の取り纏め及び社内各チームとの調整
■スキル
・Azure環境を利用した環境構築及び設定変更作業の経験
・WSUSにおける運用業務の経験
・Ansibleにおける設定ファイル作成及び運用経験
■受注単価:120万

■案件A:大手通信事業者様のWANルータ保守運用及び構築支援対応
■内容:
・データセンタ2箇所、拠点400箇所のWANルータとCUCM(Cisco社製のIP-PBX) の運用保守
・機器更改時の資料作成および機器入れ替え作業
・データセンター及び拠点のComfig修正
■スキル
@ネットワークエンジニア
・NW構築経験者(Cisco)
・EIGRP、BGPなどのプロトコルを理解してConfigの修正が行える方
・スタティックルート、QoS、DMVPN、PPPoE、NAT、VLANなどの知識
・プロジェクト計画書から基本設計書まで行えること

A事務よりのネットワークエンジニア、PMO
・ネットワークのサービスマネージャー経験
・見積もり作成、契約処理および機器調達
・CISCO等の機器経験

■受注単価:@Aそれぞれ75万

■案件B:大手損害保険会社様PM業務
■内容:NW維持増工事を中心としたPM業務
■スキル
・NW全般(CISCO機器)設計構築のご経験 ※WANの知見があると尚良い
・PMのご経験
■受注単価:100万

注目エンジニアの希望を叶えることを大切にしています 代表/古木

「社員のやる気・意欲を見逃さない」ことを大切にしている当社では、挑戦したいという想いが強い方にはどんどん新しい技術、ポジションにチャレンジできるフィールドを提供しています。実際に、PMへキャリアアップしたいというエンジニアに対しては、業務の幅を広げるためにPMOの案件に参画してもらいました。エンジニア一人ひとりの努力、希望をしっかりと把握し、社員それぞれが満足のいく形で働けるような環境づくりを心がけています。

注目技術以外もスキルアップを叶え、今後も必要とされる人材へ。

AI技術の発展する現代において、エンジニアに求められるのは技術力だけではありません。ビジネス視点や顧客ニーズを汲み取りながら案件に取り組めるかが、エンジニアとしての市場価値を大きく左右します。当社では、技術研修に加えて『仕事の取り組み方についての研修』実施。営業、エンジニア、事務がバラバラでグループとなり、「お客様との距離の縮め方」「依頼されたものを円滑に届けるコツ」などについて自分なりの考えを共有し議論します。自身の思考を整理しつつ、仕事への取り組み方を仲間と互いに高め合っていくことができます。技術だけではなく、一歩先を見据えて動ける人材へと成長していきましょう。

応募資格

■サーバエンジニアまたはネットワークエンジニアとして設計・構築のいずれかの実務経験がある方
■学歴不問

※運用からキャリアアップしたい方からの応募も歓迎します。
歓迎する経験・スキル

□AWS、Azure、GCPといったクラウドサーバの設計・構築経験をお持ちの方
□大規模プロジェクトに挑戦したい方
□最上流から案件に参画したい方
□CCNA/CCNP/Oracle/LPICなどの資格を持っている。取得を目指している方。
□安定した会社で腰を据えて長く働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】≪想定月収45.8万円〜66.6万円≫
◆年俸制:550万円〜800万円

※経験・能力に応じて優遇いたします。
※試用期間3ヶ月中に待遇の差異はありません。
※固定残業代40時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
※12分の1を毎月お支払いします。
★クラウド環境での構築経験以上をお持ちの方は年俸650万円〜850万円を想定しています。
実際の給与例

・35歳/入社2年/580万円/構築経験5年程度
・43歳/入社3年/710万円/設計経験12年程度
・46歳/入社3年/730万円/AWSの構築経験4年程度

同じ案件で年収が100万円以上アップした社員も!
頑張ってくれる社員への還元は惜しみません!

      
賞与について

決算賞与あり(業績による)

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

残業は月に10時間程度。稼働が増えないように営業が調整をしています。

勤務地

8割の社員がリモートワークを実施中!
■勤務地:在宅、もしくは23区を中心とした各案件先

★プロジェクトは東京が9割、他に神奈川、埼玉があります。
★お住まいや希望を最大限考慮します。

【水道橋オフィス】
東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATEビル 5階

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 5階
交通・詳細

【水道橋オフィス】
JR総武線「水道橋駅」より徒歩5分

【本社】
JR横浜線・東海道新幹線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤手当:交通費給(月3万5千円まで)
■定期健康診断
■スマート福利厚生でスポーツジムや映画の割引などの利用可能
■OJT、社外研修(会社負担)
■資格取得報奨金
■資格取得支援制度(会社が資格試験の受験料を補助)
■懇親会費用補助制度
■社員紹介制度
■屋内禁煙(本社の場合)

掲載終了予定日:2021.11.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

"柔軟性"が高く、働きやすい会社です。

当社に入社を決めたのは、色々な場面での「柔軟性」に惹かれたから。休みを取得する時も気軽に相談でき、前職よりも有休の消化率が上がりました。また「自分のスキル・適正を考えてのアサインだけど単価が低い案件が多い」なんて悩みも前にはありましたが、当社だと、自分が身に付けたい技術や案件単価なども考慮してアサインしてくれるんです。まだ経験がないポジションでも「やりたい」という気持ちがあればサポートしてくれる。そんな環境だからこそ、満足感をもって働けていますね。

"柔軟性"が高く、働きやすい会社です。
休みもキャリアも案件も、叶えたいことに対する思いをしっかり聞き入れてくれます。【社員Hさん】
同じ案件でも年収が約100万円UP。評価・還元が手厚い環境です。

努力もしっかり評価し、給与として還元してくれることがとても嬉しいですね。転職時には、自分の技術、経験を把握した上で丁寧に給与相談に対応してくれましたし、入社後も頑張りをしっかりと認識してくれていて、昇給につなげてくれています。前職と同じプロジェクトに参画することもありましたが、転職してから給与はぐっと上がりましたね。年収だと100万円ほど。直接取引だからこそ、案件単価が高いことに加え、社員への還元を惜しまない経営方針なので、モチベーション高く働けています。

同じ案件でも年収が約100万円UP。評価・還元が手厚い環境です。
成果だけでなく努力も評価してもらえるのが、安心して働けている理由になっています。【社員Tさん】

取材担当者より

「やる気や努力があれば、どんどん挑戦させてくれることですね」同社の魅力を社員の方々は口を揃えてこう言った。代表古木の考え方も、「やりたくないことはやらせない。社員の努力をしっかり見て、希望を叶えていく」とのこと。実際に、『希望していたAWS案件に参画できた』『年収が100万上がった』『PMへキャリアアップできた』など、エンジニアの希望を叶え続けている。社員の希望や考えを認識し、実行する。そんな環境があるからこそ、社員の満足度が高い企業となっているのだろう。

  • 案件の8割はNTTコミュニケーションから受注しています。
    案件の8割はNTTコミュニケーションから受注しています。
  • 最上流、大規模など、スキル幅を広げられる案件が多数あります。
    最上流、大規模など、スキル幅を広げられる案件が多数あります。
  • 時代に合わせて働き方も柔軟に変化させていきます。
    時代に合わせて働き方も柔軟に変化させていきます。

会社概要

株式会社ソフィアテック【JASDAQ上場ソフィアホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

★8割の社員がリモートワーク中!
★当社への転職で年収が100万円以上アップした社員も!
★NTTグループと10年以上直接取引を実現
★大規模プロジェクト多数!

システムインフラの構築、
更改プロジェクトを円滑に実施するための支援サービスを提供しています。
■PMOコンサルティング
■クラウドコンピューティングコンサルティング
■ITアウトソーシングコンサルティング

設立

平成3年3月

従業員数

26名

男女比/5:5

資本金

2,000万円

代表者

古木 一行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回〜2回)+適性テスト(15分程度)★1次選考はWeb面接可

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社ソフィアテック【JASDAQ上場ソフィアホールディングスグループ】https://sophia-tec.com/

連絡先

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5階

採用担当

TEL / 045-548-6654

掲載終了予定日:2021.11.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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