エム・ティ・ストラテジー株式会社

PMコンサル候補/客先常駐ゼロ&フルリモート環境+専門研修+実践研修でプロジェクトマネジメントを学べる

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.30〜2021.12.27
PMコンサル候補/客先常駐ゼロ&フルリモート環境+専門研修+実践研修でプロジェクトマネジメントを学べる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

テスト・運用・保守・開発など、経験内容は一切不問。
プログラミング経験がなくてもPMコンサルになれる。

【日本のDX推進に欠かせない事業を行っています】
当社はいわゆる客先常駐してシステム開発を行う一般的なIT企業ではありません。ITプロジェクトのマネジメント人材を育成・輩出をする日本で類を見ない、コンサルティング会社です。

突然ですが、「2025年の崖」という言葉をご存じでしょうか?
日本でDXが進まない場合、2025年以降、年間12兆円の経済損失が生じると言われています。このDX推進を阻害している原因の一つが、ITプロジェクトをマネジメントする人材、いわゆる「ITマネジメント人材=PMコンサル」の不足です。

プロジェクトの計画を策定し、立ち上げ、実行し、問題を解決しながら成功へ導く優秀なITマネジメント人材を増やさなければDX化は実現しません。
併せてこれから先、AI化が進むにつれて、PG/SEは淘汰されていく可能性がありますが、AIでは代替できないプロジェクトマネジメントを行うPMコンサルはこれから先、更に需要が増すでしょう。

当社ではそんな、稀少価値の高く必ず将来必要となるPMコンサルを育成しております。

是非、この機会に新しいキャリアを歩みませんか?

募集要項

エム・ティ・ストラテジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆これからの日本のDX化にむけて必要とされるのは、ITプロジェクトのマネジメントする「ITマネジメント人材」なのに日本ではこのITマネジメント人材が圧倒的に不足している。こうした問題意識から生まれた当社は、ITマネジメント人材を育成するために、高い志と意欲を持つ方を募集します。

仕事内容

★数10億円〜数100億円クラスの大規模プロジェクトを中心にアサイン。
★特に品質保証(テスティング)のコンサルプロジェクトが8割を占めています。

まずは、PMやITコンサルタントの補佐を行う「プロジェクトアシスタント」というポジションでご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
プロジェクトの
・進捗管理
・課題管理
・ToDo管理
・会議のセットアップ
・議事録作成
といったプロジェクト管理業務をお任せいたします。

★プロジェクトマネジメント経験者の方は更に上のポジションでご活躍いただきます。

【客先常駐はありません】
大規模プロジェクトの最上流工程を、自社持ち帰りの形で手がけている当社。研修中の出社機会は多いですが、独り立ち後はフルリモートを含め、自分らしいスタイルで仕事に向き合っていただくことが可能です。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクトの作業計画策定】
◆大手保険会社、大手銀行、大手新聞社、大手メーカーのプロジェクト作業計画策定

【プロジェクト作業計画妥当性評価】
◆大手カード会社、大手生命保険会社におけるプロジェクト作業計画妥当性評価

【プロジェクトの課題・リスクの整理】
◆大手ネット銀行、大手カード会社におけるプロジェクトの課題・リスクの整理

など多数。

注目プロジェクトマネジメントの専門教育を受けられるメリット

日本では、エンジニアを長年経験し、マネジメントポジションへステップアップするのが通常の流れですが、海外ではエンジニアとマネジメント人材(マネージャー)は別のキャリアとなっており、エンジニアとして長年経験を積んでいなくても、マネジメント人材の道を進むことができます。

この海外では当たり前になっているキャリアマップを日本で唯一、実現しているのが当社。最初からプロジェクトマネジメントの専門教育を施す当社なら、専門能力を身につけつつ短期間でマネージャーポジションを目指せるメリットがあります。

エンジニアとしてではなく、「マネジメント人材」としてのキャリアを積みたい方であれば、うってつけの環境です。

注目プロジェクトマネジメント支援の必要スキルを学ぶ専門研修

プロジェクトマネジメント支援に必要なスキルは、
★コンセプチュアルスキル
★ヒューマンスキル
★テクニカルスキルの3つに大別されます。

当社では上記を身につけるための専門研修(プロジェクトマネジメント研修、コンピテンシー研修、コンサルティング研修 等)を実施。
上手くいっている人の行動特性を具体的に学ぶことで、他社ではなかなか学べないスキルを身につけられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスについて>
プロジェクトアシスタントで終わりではありません。要件(スキル)を満たせば、一段階ずつ、ポジションUPしていくことができます。
・プロジェクトアシスタント
→未経験者はここからスタート!
 ▼
・プロジェクトパフォーマー
 ▼
・プロジェクトリーダー
 ▼
・PMコンサルタント
 ▼
・プロジェクトデザイナー/プロジェクトストラテジスト
入社後の成長サポート

1. 机上専門研修(コンセプチュアル・ヒューマン・テクニカルスキル)を受けつつ、大規模プロジェクトでのOJTも実施(先輩社員による指導)
 ↓
2. CAPM(PMPの下位資格)を取得し、チームリーダーとして配下のメンバーの管理および教育を実施
 ↓
3. PMPを取得し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト計画策定支援〜実行推進までを一貫して支援
 ↓
4. プロフェッショナルとして社外活動への参加&後進の育成を実施

応募資格

テスト・運用・保守・開発など工程関わらず、ITプロジェクトの参画経験がある方/人柄重視採用です!まずはご応募下さい。

【必須条件】
◆テスト・運用・保守・開発など工程関わらず、ITプロジェクトの参画経験がある方
※特にテスト経験がある方は大歓迎です!
※未経験の方も大歓迎です。ご興味がある方はご応募下さい。

★テスト経験を歓迎する理由★
当社では現在、品質保証(テスティング)のコンサルプロジェクトが業務の8割を占めております。
これまで培ってきたテスト領域における知見・経験を「コンサル側」として活かせることができる為、テスト経験がある方を歓迎しております。

【優遇条件】
◆大規模プロジェクトでのPMO経験がある方
◆プロジェクトマネジメント経験がある方
◆PMBOKに関する基礎知識がある方
歓迎する経験・スキル

【こんな方にオススメです】
◎人と話すことが好きで、コミュニケーション能力に自信がある
◎AIなどの進展でエンジニアとしての未来に不安を持っている
◎プロジェクト管理の分野で活躍したいが、今の職場ではチャンスがない、
 あるいはプロジェクトリーダーになるまで時間が非常にかかりそう。
◎マネージャーになる為のスキルや知識に不安がある。
◎コンサルタントを目指しているが、具体的な道筋が見えない。
など

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆月給25万円〜80万円+各種手当+業績賞与【前職給与保証】
※経験・スキル等を十分考慮して優遇。

【各ポジション毎の年収幅】
◆プロジェクトアシスタント:年収360万円〜400万円
◆プロジェクトパフォーマー:年収400万円〜520万円
◆プロジェクトリーダー:年収520万円〜720万円
◆PMコンサルタント:年収720万円〜1200万円
◆プロジェクトデザイナー/ストラテジスト:年収1200万円以上

【ポジションUP=年収UP】
ポジションアップの為に必要な要件を網羅した「スキルチェックシート」を配布します。スキルチェックシートのチェックが増えるほど、昇給に反映されます。またこの項目が埋まっていくことで、より高いポジションに就くことが可能です。

【試用期間が6カ月あります】
試用期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員となります。
試用期間中、雇用形態による給与等の待遇に違いはありません。
実際の給与例

・720万円/30代前半(プロジェクトリーダー)
・550万円/20代後半(プロジェクトパフォーマー)
・400万円/20代前半(プロジェクトアシスタント)

      
賞与について

◆昇給:年1回
◆賞与:年1回 ※業績に応じて支給します。

勤務時間

9:00〜18:00 or 10:00〜19:00(実働8時間 休憩1時間)
残業について

残業ほぼありません(月10時間以下)
定時退社の時も◎

勤務地

本社オフィスもしくは自宅【フルリモート実施中】

◆本社オフィス/東京都文京区本駒込3-20-3 講談社FSビル5F

【客先常駐はありません】
大規模案件の最上流工程を、自社持ち帰りの形で手がけている為、
客先へ常駐することはありません。

【フルリモートについて】
しっかりと独り立ちできれば、フルリモート勤務も!
もちろん本社へ出社して勤務もできますので、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
交通・詳細

【本社アクセス】
◆東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

★年間休日123日

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆年次有給休暇
など

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
◆通勤交通費支給(上限/月3万円)
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆教育研修(社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT)
◆資格取得支援制度(PMP、CAMP、E、TOEICなど)
→受験費用、必須研修費用については全て会社負担
◆男性育児休暇
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆成人祝い金
◆災害見舞金
◆従業員や家族の死亡弔意金
◆社内禁煙

掲載終了予定日:2021.12.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社代表 田口政孝は『情熱の人』

◆1976年10月生まれ。
2002年に慶應義塾大学大学院理工学研究科を卒業し、同年4月にシステムエンジニアとして日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。金融・保険業務、報道顧客向けシステム開発案件のPMとして数々のプロジェクトを成功に導く。
2013年に中国・大連へ赴任し、大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功。2016年に帰国し、1社の執行役員を経て、2017年6月に当社を設立。

◆話してみればすぐに分かりますが、田口は確固たるビジョンと信念を持つ「情熱の人」。目標に向かってエネルギッシュに行動し、周囲に良い影響を与え続けています。一度話してみる価値は十分あると思いますよ!

当社代表 田口政孝は『情熱の人』
強い情熱とリーダーシップで会社を牽引しています
スキルを最速で身につけるプロマネ専門研修について

◆ITマネジメント人材を育成するという戦略を実現するため、
当社では独自のプロマネ専門研修を実施しています。

代表の田口をはじめ、現場経験豊富なITマネジメント人材の
実体験に基づく独自の研修コンテンツを用意。
対面研修と当社オリジナルのWEB研修の二本立てで、最速のスキルアップを実現します。

ただ聞くだけの研修ではなく、実践研修、プレゼン研修等も行うので、全員にスキルが身につく研修です。
WEB研修は社員専用ログインID&PWでいつでも好きな場所で受講可能。動画コンテンツも閲覧できます。

スキルを最速で身につけるプロマネ専門研修について
代表の田口から直接指導を受けながら、一流のITマネジメント人材へと成長していけます。

取材担当者より

<ITマネジメント人材不足という 社会問題を解決する会社>

◆DXの推進が叫ばれる昨今ですが、日本のDX推進を阻害する大きな要因の一つがITマネジメント人材の不足です。プロジェクトの計画を策定し、立ち上げ、実行し、問題を解決しながら成功へ導く優秀なマネジメント人材を増やさなければ、DXは実現しません。

この問題に着目し、
★自社におけるITマネジメント人材の育成
★大規模プロジェクト推進業務の支援
★プロジェクトマネジメントノウハウの提供による、クライアント企業のスキル底上げ
★プロジェクトマネジメント人材育成ノウハウの提供

というサービスを提供するために設立したのが、エム・ティ・ストラテジー。
独自の企業戦略で、日本のIT業界に貢献していきます。

◆2020年11月には、来たるDX時代に備えてAI事業部も発足。自然言語処理にフォーカスして、研究から自社サービスの企画・開発までを行っていく予定です。

  • 20代の若手からキャリアアップを目指す30代のエンジニアまで、ITマネジメント人材を目指して勉強中です。
    20代の若手からキャリアアップを目指す30代のエンジニアまで、ITマネジメント人材を目指して勉強中です。
  • 数十億〜数百億規模の大規模プロジェクトでスキルを磨けます!一人で参画はありませんので、ご安心下さい。
    数十億〜数百億規模の大規模プロジェクトでスキルを磨けます!一人で参画はありませんので、ご安心下さい。
  • 持ち帰りの為、客先常駐はゼロ。またきちんと独り立ちできればフルリモート勤務もOKです!
    持ち帰りの為、客先常駐はゼロ。またきちんと独り立ちできればフルリモート勤務もOKです!

会社概要

エム・ティ・ストラテジー株式会社の会社概要です。

事業内容

【世界水準のITマネジメント人材を育成し、社会に送り出す会社です!】
◆ITコンサルティング業務支援
・システム開発案件に対するプロジェクトデザイン
・品質保証活動の提案
・ITコンサルタントの育成
◆プロジェクト管理業務支援
・システム開発案件に対するプロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー支援
・プロジェクトマネージャーの育成

【求職者に向けた、当社の会社説明動画です!!是非ご覧下さい】
https://youtu.be/mzjAy63V9LM

【AI事業もスタート】
◆DX時代に備え、2020年11月にAI事業部がスタートしました。Pythonによる自社サービスの企画から開発までを行います。主たる分野としては、自然言語分野を考えています。

主要取引先

日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社ミスミグループ本社
株式会社エーティ・プランニング
株式会社ジャステック
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
株式会社ネオテックス
ノバシステム株式会社
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会 等
※順不同

設立

2017年6月

従業員数

30名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 田口政孝

代表者略歴/2002年SEとして日本アイ・ビー・エムに入社。様々なシステム開発案件のPMとして多くのプロジェクトを成功に導く。2013年に中国で大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功し2016年帰国。2017年6月に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【応募】応募フォーム(24時間応募可)からご応募ください。

  2. STEP02

    【WEB個別説明&面談会】お一方あたり1回を予定しています。

  3. STEP03

    【内定】面談の結果は1週間以内にご連絡します。

  4. STEP04

    【入社】入社日はご相談に応じます。

◆応募プロセスに関する詳細は以下をご覧ください。

【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。

応募の秘密は厳守します。
在職中の方も安心してご応募ください。

ホームページ

エム・ティ・ストラテジー株式会社http://www.mt-strategy.biz/

連絡先

〒104-0061

東京都文京区本駒込3-20-3 講談社FSビル5F

採用担当

TEL / 03-4500-7119

掲載終了予定日:2021.12.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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