キャル株式会社

インフラエンジニア/年齢＆ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収：350〜850万円 目安残業時間：10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 20 23:59:59 JST 2024
インフラエンジニア/年齢＆ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「夜勤続きで体調を崩すし、生活リズムも整わない‥」
そんな今の働き方を見直しませんか？

〜仕事のお悩み、いくつ当てはまりますか〜
□深夜・休日の作業でプライベートの時間が削られる
□急なシステムダウンやトラブル発生に左右される
□純粋に睡眠不足‥休息が取れない
□新しい技術を学ぶ時間をなかなか取れない

◎キャルならあなたの新しい働き方をサポートします◎

★夜勤無し案件も多数あり！
★運用→構築へのキャリアアップもOK
★残業月平均9.67時間！稼働の少ない案件もご用意
★平均年間休日数136.9日！友人や家族との予定も立てやすい♪
★転勤無しで腰を落ち着けて仕事できる
★前職からの給与UP可！あなたの経験を存分に発揮できる

こうした働き方が叶う理由は
取引数全国3,000社以上、毎月4,000件以上の
豊富な案件を保有しているから。
年齢を重ねていても経験やスキルに沿った
あなたにピッタリな案件をご紹介します。
希望のプロジェクトへの参画率は95％！

そのため、ミドル・シニア層も
続々と新しいキャリアをスタート中！
※中途入社の8割が40代以上の採用です（69歳の入社事例も！）

まずはご応募いただき、
あなたの“叶えたい働き方”を教えてください♪

募集要項

キャル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国に3,000社以上の企業をはじめ、官公庁とも取引実績がある当社。売上は前年比で131％アップ、社員数は2519名となりました！設立以来10年以上に渡り、全てが右肩上がりで成長を続けています。その安定性から豊富な待遇・福利厚生も完備！今回はさらなる成長を目指し、エンジニアの大型採用を全国で実施しています。

仕事内容

《圧倒的なプロジェクト数が自慢！/希望案件の参画率95％！》
取引企業3,000社以上、
プロジェクト件数月4,000件以上と、
幅広い業界・業種の上流工程から下流までの
案件が豊富に寄せられている当社。

これらの中から、あなたの希望や経験、
スキルに合った適材適所のプロジェクトや
フェーズをアサインします。

PM・PLとして参画していただける案件も
多数取りそろえています。
キャリアアップを目指す方や
マネジメント志向の方も大歓迎です！

【プロジェクト例】
■インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強
クラウド・仮想環境の構築/Webコンテンツ環境構築
DBチューニング業務など
■汎用基盤系
金融系、生保損保系、社内基幹、公共機関のシステム
■ヘルプデスク・運用系
サーバ・ネットワーク監視/PCサポート
問い合わせ対応／RPA（業務自動化）ツール
キッティング、各種ERPパッケージの導入など
案件例
エンジニア限定取材

＜官公庁＞
◆土木建築積算システム
◆防災情報管理システム
◆防災ネットワークシステム
◆河川監視システム
◆プロセス制御システム
◆年度予算管理システム
◆購買管理システム　など

＜民間企業＞
◆サーバー基盤構築
◆生産管理システム
◆NW基盤構築
◆セキュリティシステム
◆在庫管理システム
◆人事給与システム
◆クラウドマイグレーション
◆パッケージ導入　など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server
■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP
■OS：Windows Server、Linux

＜ITインフラ構築・運用系＞
官公庁向けサーバ（Windows Server、Linux、UNIX）
通信業向けネットワーク（Cisco、YAMAHA、Juniper）
クラウド・仮想化環境（AWS、VMware、Hyper-V、Xen、Azure、Salesforce、GCP）
業務自動化・RPA（WinActor、UiPath）

＜その他＞
統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、VBAなど

注目書類選考なし！全員面接実施中！

現在の仕事が忙しくて、転職活動に時間がなかなか割けないという方も多いのではないでしょうか。当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニアとして働いた経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を基本としているスピード選考が可能です！さらに、TeamsやGoogle Meet、Zoomなどを使用したオンライン面接はもちろんのこと、対面や電話での面接もOK。お昼や平日業務後の時間もご相談に応じます。
※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。

注目日本全国、どこでも働けるのもキャルの特徴。

北海道から九州まで全国各地に拠点を構える当社。業界随一の営業力を駆使し、取引社数は3000社以上。月4,000件以上という圧倒的な案件数を確保しています。全国にプロジェクトを有するため、あなたが働きたいと思う場所でご活躍いただけます。もちろん、拠点がない県でもプロジェクトのご用意は多数ありますので、ご安心ください。実際、両親の介護の関係で地元に帰るエンジニアやスローライフを送るため、都心を離れ、地方に移住するエンジニアも。｢今すぐにではないけど、ゆくゆくは働く拠点を移したい｣という方もぜひ、ご応募ください！

身に付くスキル
・キャリアパス

★希望に合ったキャリアパスを描ける環境
アサインに関してはエンジニアと面談を重ね、会社の都合ではなく本人の希望を優先して決定しています。アサイン後は営業担当とキャリアカウンセラーが手厚くフォローし、スキルアップを実現したり、理想のキャリアパスを描けるよう全面的にバックアップしていきます。

実際、インフラエンジニアがプログラミングを学べる案件を希望して、参画できたり、テストエンジニアがプログラミングにイチから挑戦できるプロジェクトで活躍している事例もあります。
入社後の成長サポート

入社後はOJTを通して、仕事はチームで行うため、いずれも先輩社員がサポートしてくれます。そのため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。

★自己学習プログラムもあり！
400以上のレッスンと、約6,000以上の有料サイトの利用やWeb授業が受け放題など、自己学習プログラムの費用を補助する技術支援を行っています。

応募資格

《40代以上の入社8割！年齢不問》
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方
※OS、経験年数、担当フェーズは一切不問です！
※学歴不問

☆★未経験者のポテンシャル採用も実施中★☆
エンジニア経験のない方の採用も
積極的に行っています。
エンジニアデビューを目指す方もお気軽にご応募ください！
※未経験の方については、書類選考を実施します。
歓迎する経験・スキル

《こんな方も歓迎致します！》
◎社会人経験10年以上の方
◎ブランクのある方
◎第二新卒の方
◎専門学校卒でIT系の資格をお持ちの方
◎何かしらの資格を保有されている方
└CCNA、LPIC、PMPなど

◎カムバック制度あり

過去の採用例

転職回数5回の40代のエンジニア、
ITスクールでの学習経験と実務経験半年のエンジニア、
5年のブランクがある50代のエンジニア、
前の職場で定年を迎えた67歳のエンジニアなど、
様々な経歴のエンジニアが入社しています！

また、インフラから開発へのスキルチェンジを目指して入社するエンジニアもいます。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職からの給与アップOK！

【経験1年以上】
■東京・横浜勤務の場合：月給30万円以上
■大阪勤務の場合：月給29万円以上
■名古屋勤務の場合：月給28万円以上
■上記以外勤務の場合：月給27万円以上

【経験1年未満】
■東京・横浜勤務の場合：月給28.5万円以上
■大阪勤務の場合：月給27万円以上
■名古屋勤務の場合：月給26万円以上
■仙台・広島勤務の場合：月給25万円以上
■新潟勤務の場合：月給24万円以上
■上記以外勤務の場合：月給23万円以上

※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。
※PL経験者は月給40万円以上を想定しています。
※試用期間3〜6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）。
※リモート手当など各種手当も充実。

☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆
60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、
当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています！
また、再雇用制度で65歳を超えても働き続けることもできます！
実際の給与例

◆年収840万円（月収70万円、45歳）
◆年収660万円（月収55万円、53歳）
◆年収600万円（月収50万円、56歳）
◆年収516万円（月収43万円、37歳）
◆年収360万円（月収30万円、25歳）

　　　　　　
賞与について

賞与年1回以上（前年度実績年2回）

勤務時間

9:00〜18:00 （実働8時間、休憩60分）
※担当するプロジェクトにより多少異なります。
※時間に関して相談可能。お気軽にお話ください。
残業について

月平均9.67時間と少なめ
「転職をきっかけに働き方を見直したい」
という方もぜひご応募ください。

｢家庭の事情で残業のない案件がいい｣
という声を聞いて、
残業が全く発生しないプロジェクトを
ご紹介したこともあります。
お気軽にご相談ください！

勤務地

全国募集：大阪/東京/札幌/仙台/新潟/横浜/名古屋/広島/福岡
☆リモートワーク案件あり
☆希望勤務地考慮・転勤なし
☆U・Iターン歓迎
「フルリモートじゃないと就業できない」という希望もOKです！

■大阪本店/大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋12F

■東京本社/東京オフィス
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 札幌22スクエア12F

■仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1 ヨドバシ仙台第一ビル9F

■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区本町通7番地1098番1 WorkWith本町2F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル4F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル3F

■広島オフィス
広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル10F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F

■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル5F

■秋葉原開発センター
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング7F
交通・詳細

★拠点は今後も増設予定です！
★U・Iターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を最大限負担します！

■大阪本店/大阪オフィス
「心斎橋駅」徒歩3分
「四ツ橋駅」徒歩5分

■東京本社/東京オフィス
「秋葉原駅」徒歩1分
「岩本町駅」徒歩7分
「末広町駅」徒歩8分
「御徒町駅」徒歩10分

■札幌オフィス
｢大通駅｣徒歩5分

■仙台オフィス
「仙台駅」直結
「宮城野通駅」徒歩3分

■新潟オフィス
「新潟駅｣からバスで6分
「本町｣バス停から徒歩1分

■横浜オフィス
｢横浜駅｣徒歩5分

■名古屋オフィス
｢久屋大通駅｣徒歩2分
｢栄駅｣徒歩7分

■広島オフィス
｢袋町駅｣徒歩1分
｢本通り駅｣徒歩5分

■福岡オフィス
｢博多駅｣ 徒歩5分

■北九州オフィス
｢小倉駅｣徒歩10分
｢旦過駅｣徒歩5分
｢平和通駅｣徒歩6分

■秋葉原開発センター
｢秋葉原駅｣徒歩5分
｢岩本町駅｣徒歩7分
｢末広町駅｣徒歩8分
｢御徒町駅｣徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市西区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道、宮城県、新潟県、広島県、福岡県

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

《年間休日125日》
☆前年度平均休日数は136.9日！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年1回以上（前年度実績年2回）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給　※車通勤の場合、社内規定によりガソリン代等支給
◆研修制度充実(プログラミング学習サイト費用補助制度)
◆家賃補助(会社都合による赴任者のみ）
◆テレワーク手当
◆従業員紹介制度
◆赴任費最大限考慮(U・Iターン希望の方に、家賃・引越費用、移動交通費を負担)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引)
◆退職金制度
◆定年後再雇用(定年65歳)
◆&job制度
◆健康診断
◆配偶者健康診断(割引)
◆産業医面談
◆メンタルヘルスチェック
◆傷病・慶弔見舞金
◆バースデー胡蝶蘭プレゼント
◆技術者カウンセリング（キャリア/メンタル）
◆介護離職防止アドバイザー在籍
産休・育休取得状況

産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり！
結婚・出産祝金の支給もあります。

掲載終了予定日：Mon May 20 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

成長と進化が止まらないからこそ、「やりたいこと」が叶う！

事業部設立以来、利益を伸ばし続けている当社。事業部発足当時は20名程度だった社員数も、現在は100倍以上の2519名に。著しい成長を遂げている理由は、当社が強みとしている業界随一の営業力にあります。すでに3,000社以上と取引し、月4,000件以上の案件を獲得している当社ですが、現状に甘んじることなく、今現在も新規開拓を積極的に行っており、案件数、取引社数どちらも右肩上がりです。「やりたいこと」を実現できる環境がさらに進化している当社で、あなたが理想としている働き方やキャリアパスを叶えませんか。

成長と進化が止まらないからこそ、「やりたいこと」が叶う！
まずは、あなたの希望をお聞かせください！
48歳／CAL2年目の現役エンジニアから話を聞いてみた！

転職のきっかけはコロナ。待期期間が発生し、先々に不安を感じて転職活動をスタートさせました。キャルを選んだ理由は、プロジェクト数が多い安心感と同じ年代の方も活躍している期待感の二つ。「ここであればこれからもずっとエンジニアでいられる」と思うことができました。また、書類選考なしですぐに面接をしてもらい、条件や複数のプロジェクトをスピーディに紹介してもらうこともでき、自分のこれまでの経験を認められた嬉しさも感じられました。
現在は、これまでのスキルを活かしていきたいという希望をくみ取ってもらい、サーバー構築の現場に参画。新人エンジニアの教育にも携わることができています！

48歳／CAL2年目の現役エンジニアから話を聞いてみた！
年齢・学歴・ブランクも一切関係なく、エンジニアとして生涯活躍できます！

取材担当者より

「20〜30代の若手や即戦力となる人材が欲しい」という企業が多い中、経験が浅い方や40代〜60代のエンジニア採用を積極的に行っている同社。取材で伺った、「経験がある方だけでは無く、学習経験のみであってもやる気がある人は評価する」という話が印象的だった。それは、案件数が豊富で、どのようなバックグラウンドを持つエンジニアにも最適なプロジェクトをアサインできるという自信のあらわれなのだと感じた。多様なプロジェクトが豊富に寄せられている同社なら、転職することなく様々な経験を積むことができる。最後の転職先を探している40代〜60代の方はもちろん、エンジニアとして再スタートを切りたい方にもオススメの企業だ。気になる方は、話を聞くつもりで、応募してみてはいかがだろう。

  • 全国で月4000以上のプロジェクトあり！あなたが働きたいと思う場所でご活躍いただけます。
    全国で月4000以上のプロジェクトあり！あなたが働きたいと思う場所でご活躍いただけます。
  • 自信がない方もブランクがある方も、お気軽にご応募ください！※未経験の方に限り、書類選考を実施します。
    自信がない方もブランクがある方も、お気軽にご応募ください！※未経験の方に限り、書類選考を実施します。
  • 売上は前年比で131％アップ＆社員数は2519名に。取引先や案件数が増加しており安定的に長く活躍できます。
    売上は前年比で131％アップ＆社員数は2519名に。取引先や案件数が増加しており安定的に長く活躍できます。

会社概要

キャル株式会社の会社概要です。

事業内容

☆年齢・スキルレベルは一切問いません。ブランクのある方もOK！
☆エンジニア経験者は書類選考なしで全員と面接します。
☆未経験のポテンシャル採用も実施中
☆希望案件担当率95％
☆取引先3,000社以上、案件数月4,000件以上
☆日本中にプロジェクト先を有するため、全国どこでも働ける
☆在宅勤務・テレワーク可
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・

■ITエンジニア事業
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機電エンジニア事業
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣業
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
■受託開発事業
■官公庁システム開発事業
■海外人材採用・教育事業

【主要取引先】
国土交通省(都市・地域整備局/関東地方整備局/北陸地方整備局/中部地方整備局/近畿地方整備局)
総務省
経済産業省
厚生労働省
日本郵政
財団法人(日本気象協会/建築物価調査会)
自治体(東京/大阪府/京都府/京都府下20市町村)
市立札幌病院
KDDI株式会社
日本電気株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
株式会社日立システムズ
パナソニック株式会社
富士通株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社　他多数（順不同）

設立

1990年2月

従業員数

2519名（2024年3月1日時点）

資本金

1億円

売上高

119億7,000万円（2023年8月期）91億100万円（2022年8月期）71億5,500万円（2021年8月期）

代表者

代表取締役社長　前田　明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募

  2. STEP02

    履歴書・職務経歴書のご提出

  3. STEP03

    Web面接（Teams、GoogleMeet、Zoomなど）または対面やお電話でも可能です

  4. STEP04

    内定（入社日は応相談）

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

＼＼応募者全員と面接します！(※)／／
まずは一度、お会いしましょう！

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密は厳守します。
◎ご応募から内定まではスピーディに対応します。最短で当日内定も可能です。※筆記試験はございません
◎応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

(※)未経験の方につきましては、書類選考が発生する可能性があります。

ホームページ

キャル株式会社https://www.cal.co.jp/

連絡先

〒101-0029

東京都千代田区神田相生町1　秋葉原センタープレイスビル5F

採用担当

TEL / 03-3526-3966

掲載終了予定日：Mon May 20 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  2. 介護・育児休暇あり
  1. 仕事環境・ワークスタイル
  2. 従業員1,000名以上
  1. 仕事環境・ワークスタイル
  2. 高成長企業

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この求人情報について

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