株式会社イズム

システムエンジニア【平均年収131万円UP/賞与93万円実績有/エンド案件/平均残業7H】9割が年収アップ

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.05.19〜2023.06.15
システムエンジニア【平均年収131万円UP/賞与93万円実績有/エンド案件/平均残業7H】9割が年収アップ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

イズムはエンジニアの年収アップにコミット。
【年収平均131万円UP】その理由をお伝えします。

▼▼案件の受注単価が高い▼▼
・エンド直案件が中心
・中間マージンがないため高単価での受注が可能

受注単価は2次・3次請け下請け企業の30%以上。
社内でもバックオフィスの人員を最低限にするなど、
コスト削減を実施しており、納得感のある金額を還元できる体制です。

▼▼エンジニアの転職は“昇給できる会社”▼▼
弊社は単価評価制度を採用。スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。
・1回の昇給で【月5万4000円】の実績あり
・賞与年2回支給/昨年最高額【93万円】

【年収・スキルアップ例】
年収470万円→(製造/案件単価65万円)
年収550万円→(詳細設計〜/案件単価75万円)
年収650万円→(基本設計〜/案件単価85万円)
年収760万円→(要件定義〜/案件単価95万円)
年収900万円→(PL,PM/案件単価105万円)

技術に対して支払われる単価が評価・給与に直結するため、
実力次第でどんどん年収を上げることができモチベーションに繋がります。

募集要項

株式会社イズムが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンド企業案件獲得に舵をとり、第二創業期一期目は目標の2億円を達成。前年対比売上は231.2%増となり、同様の成長率で今期(二期目)では4億円を達成できる見込みで進捗しています。五年後には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

システムエンジニアとして要件定義・設計フェーズからご活躍いただき、 
PL・PM・PMOへキャリアアップを目指していただきたいと思います。

★今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力。2次・3次請けの人材会社ではなく、エンド企業へ最適なITソリューションを提供する体制で事業を拡大していく方針です。活躍のフィールドが広がる当社なので、あなたのなりたいエンジニア像を目指すことができます。

★現場配属後も自分が望むスキルを伸ばすことが可能です。チーム制、オンライン講座Schooへの無料参加など、スキルアップを支援する仕組みがあります。

★案件に参画後も営業がフォローを行います。「契約に無い業務」や「希望と異なる業務」を無理強いさせることはありません。また、「スキルが満たない場合どうすれば対処できるか」などの技術面は、エンジニアリーダーがフォロー。ITエンジニアの努力が実るサポートを行います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

要件定義・設計工程からご活躍いただきます。
クライアントが求めるシステムの概要を明確にし、システム全体の構成を設計することやプロジェクトが円滑に進捗するようにプログラマーに指示を出していくことなど、上流工程を担当いただきます。
SEとして経験を積んでいただいたのち、PL・PM・PMOとしてプロジェクトのキーマンとなれるキャリアを積んでいただき、50代・60代となっても高給で活躍できるITエンジニアを目指していただきたいと思います。

イズムでは単価評価制度・案件選択制度・スキルアップの為のチーム制という仕組みでITエンジニア社員全員が製造工程→詳細設計〜要件定義→PL・PMのようにキャリアアップを経て年収を上げていくことができます。

Java・PHP・Ruby・Python・Go・アプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)の案件を手掛けております。
【プロジェクト例】
◆動画配信サービスのバックエンド開発
◆国内最大級ERPパッケージの開発
◆大手動画配信サービス企業アプリ開発
◆金融系自社サービス開発
◆大手向けBtoBクラウドサービス開発
◆大手生命保険会社向け マネジメントPM
他多数

【自社開発事例】
◆株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用
◆大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守
◆国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守
他多数

注目イズムがエンド直取引に拘る理由

多重下請け構造から脱却することで確実に受注単価が上がり、ITエンジニアの待遇を劇的に改善できるためです。還元率が高くても、多重下請けでは給与を上げることは難しい現実を長年見続けてきた代表の「多重下請け構造改革でITエンジニアの待遇を改善したい」という思いがあります。

具体的にはエンド直案件や大手SIer案件に絞ることで単価を上げているため
業界最高水準とされる還元率77%に負けない給与をお支払いすることが可能です。

エンド単価100万円→SIer90万円→一次受け80万→二次請け75万円
⇒還元率77%の場合58万円

エンド単価100万円→イズムの場合
⇒還元率70%でも70万円

注目ITエンジニアを一人にしないバックアップ体制

■チーム制による定期的なフォロー
■社内勉強会の開催
■Schoo(オンライン研修)の講義が無料で受講可能 など

自身の価値を高める支援を実施。また、ITエンジニアでもあるチーム長との毎月面談により、なりたいエンジニア像を明確にできるため、そこまでの道筋を立てることができます。残業も平均7Hでゆとりがあるためスキルアップの時間が確保でき、「スキルアップしたいのに時間がない」という状況も防げます。さらに社内メンバーには役員となった現役ITエンジニアも在籍しており、技術のみならず仕事に対する考え方やキャリアアップの実例を身近に学ぶ機会もあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

■エンド直案件ではエンド企業のシステム責任者と直接やりとりをし、課題の抽出段階から案件を手掛けていく最上流工程に挑戦ができます。

■ITエンジニアでもあるチーム長が先輩としてキャリアの方針を提案します。「給与の上げ方」「希望言語の案件への入り方」など、納得した状態でキャリアアップの道筋を作ります。
入社後の成長サポート

■エンド企業案件の開拓に注力する当社では、既存の案件をエンジニアに当て込んでいくアサインスタイルではなく、エンジニアありきの開拓を進めています。エンジニアのオーダーに耳を傾けるサポート体制を万全に行っています。

■制度として書籍や研修キット購入費用補助等があるので、実務以外でも知識習得する場があります。

応募資格

◆学歴不問
◆オープン・Web系のシステム設計・開発のご経験をお持ちの方
(※要件定義業務のご経験は問いません)

※Java・PHPを中心にRuby・Go言語・Python・C#・Swift・Kotlinなどを使用したスマホアプリの案件にも力をいれています
※RubyおよびGo言語経験者は超優遇いたします!
※Java3年以上+springのエンジニアの方には超待遇をしています。

★入社直後のリモート可能!地方在住者も大歓迎です

★二次請け・三次請け案件ではなくエンド企業案件に関わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

年収530万円〜1200万円

★年収1,200万円も実現可能(歴26年PM)
★前職より給与アップ保証
月給38万円〜86万円+賞与年2回(昨年度の最高賞与額は93万円!)
※経験・スキル・前職給与などを踏まえて決定
※試用期間3ヶ月間(待遇・給与に差異なし)
※上記給与はみなし残業20時間分(4万400円〜7万220円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給

【年収アップが可能な3つの理由】
[1]エンドユーザーや大手SIerとの取引がほとんどのため、2次請け・3次請け企業よりも受注単価が30%以上高い
[2]一般管理費をできるだけ抑える企業努力を惜しまない
[3]ムダな管理職を置かない

この3つを徹底することで、会社の利益を最大限社員に還元。当社に転職したエンジニアは100%給与アップを実現しています。

※スキルや経験をもとに決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異なし)
実際の給与例

想定年収:530万円〜1200万円

〈直近で入社した社員の年収例〉
2021年入社/エンジニア歴26年/年収1200万円
2021年入社/エンジニア歴24年/年収820万円
2021年入社/エンジニア歴7年/年収760万円
2022年入社/エンジニア歴23年/年収750万円
2023年入社/エンジニア歴27年/年収820万円

      
賞与について

賞与年2回(7月・12月)※31期の最高賞与額は930,000円!
※業績によって支給額は変動しますが、4ヶ月分以上の賞与実績があります

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間)
★新型コロナウイルスの収束後も、リモートワークが可能な体制を継続。クライアント先や社員の希望に合わせ、柔軟に対応していく予定です。
残業について

基本的には定時での退社が可能。多いときでも月20h以内です!

勤務地

★フルリモート勤務OK
★全国どこでも勤務可能+入社直後のリモート可能(長野からの在宅で東京案件に参画した実績あり
【本社】東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
→新型コロナウイルスの影響により、完全在宅ワークでプロジェクトが進行中。(案件状況や本人の希望により、週1〜2回程度出社する社員もいます)コロナウイルス収束後も、リモートワークでの開発を進める予定です。
★転勤はありません。

★フルリモート勤務:長野県在住 女性エンジニアの声
・通勤ストレスがない
・周りを気にせず作業ができるため集中力が上がる
・プライベートが充実する
・人間関係に悩むことが減った
交通・詳細

<本社>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分
東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、高座郡寒川町)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

<年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)※直近最高昇給額は54,000円!
 ※4月評価制度を見直し、給与5万4000円
■賞与年2回(7月・12月)※31期の最高賞与額は930,000円!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当(月4000円)
■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給)
■ベネフィットステーション(レジャー施設、レストラン、エステの割引)
■オンライン研修「Schoo」(無料の動画授業をライブ配信/4600授業以上)
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2023.06.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

イズムの成長はあなたの参画により加速します

エンジニア中心の経営を心がけており、右肩上がりで成長を遂げている『イズム』。創業時より培ってきた経営ノウハウによるクリーンな利益体質とビッグデータ解析をリよした投資会社(グループ会社)、そこに加わるセールス部門の強化という追い風など、まだまだ成長できるポテンシャルを秘めております。この機会にあなたが参画することで存在価値を発揮してもらいながら、自身の価値向上を実現し、当社と共により万全なサイクルをカタチとして作り上げていけると考えています。

イズムの成長はあなたの参画により加速します
拡大方針である当社にて、ぜひあなた自身の成長も期待しています。
現役エンジニアのCEOが掲げる『エンジニアの血が通う経営』

企業理念は、『全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる』。下請け体質がある業界に所属するITエンジニアの低待遇に疑問を持ち、エンジニアが育たない根源を変えたいとエンド企業案件の開拓に重きを置いています。エンド企業案件が広がることでエンジニアの未来が拓かれ、ステップアップが価値向上につながり、やがて50〜60歳になっても豊かに活躍し続けられる人材への道に通ずるはずです。ここまで読んで頂いた皆さまが、「スキル」「評価」「年収」「働き方」など、あらゆる面で恩恵を享受される環境を、これからも整えていきます。

現役エンジニアのCEOが掲げる『エンジニアの血が通う経営』
イズムでぜひ自身の未来を切り開きましょう。(代表兼CEO/大口)

取材担当者より

代表兼CEOの大口氏はエンジニアとしての経歴を持っており、そこで下請け体制によるITエンジニアの低待遇に疑問があったという。それ故に『エンド企業案件へのこだわり』を大事にしているそうで、実際に同社の保有する案件はエンド企業がメインだ。エンド直ならではの高単価案件に加え、単価評価制度のため技術力で評価がなされる環境となっている。エンジニア目線の経営を行う姿勢がエンジニアの待遇向上に繋がり、エンジニアが満足感を得られる会社へと成長を遂げることができたのだろう。
そんな大口氏が経営において目指しているのは、「税引前利益10%以上」だという。それは口だけではなく、実際に昨年・一昨年共に、営業利益は前年比10%以上増加を実現。安定した経営体制を武器に、営業部門やインフラ事業・Web事業の新設など新しい取り組みを次々とスタートさせ、目標は現実味を帯びてきている。“有言実行”を続けるイズムの未来は明るい。

  • 前給与保証!あなたの経験・スキルを最大限に考慮して適切な給与を提示します。
    前給与保証!あなたの経験・スキルを最大限に考慮して適切な給与を提示します。
  • 最上流にも参画チャンスあり!高単価の案件を多数受注し、給与に還元しています。
    最上流にも参画チャンスあり!高単価の案件を多数受注し、給与に還元しています。
  • 単価評価制度だからスキルで年収UPが叶います◎入社後の大幅な昇給実績もあります。
    単価評価制度だからスキルで年収UPが叶います◎入社後の大幅な昇給実績もあります。

会社概要

株式会社イズムの会社概要です。

事業内容

★エンドユーザーとの直取引のみなので、2次・3次請け企業よりも受注単価が30%以上高い
エンジニアに還元できています。
★フルリモートワークOK
★過去1年間(2021年9月から)の定着率100%
★還元率70%以上
★あなたの前職の給与よりもアップすることを保証します
★残業少なめ、基本的には定時での退社が可能※全エンジニア社員の平均は約7時間
★年間休日125日
★オフィス内はビジネスカジュアル(スーツ不要)
★副業可能

<事業概要>
◆内製支援事業
お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援しています。
◆受託開発事業
他社にないスピード感と品質、そして確実性で設計・開発・試験・保守まで行っています。
◆FinTech事業
auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階から設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援しています。

設立

1992年 (平成4年) 2月27日

従業員数

30名

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長兼CEO 大口弘孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接 ※Web面接実施中

  3. STEP03

    内定 ※条件や待遇について面談あり

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社イズムhttps://ism-sol.jp/

連絡先

〒104-0042

東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F

採用担当

TEL / 03-6280-3150

掲載終了予定日:2023.06.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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