株式会社スバルITクリエーションズ(SUBARUグループ)

システム運用企画SE■賞与実績6ヶ月あり■100%グループ案件に最上流から参画■フレックス勤務

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.12〜2021.11.08
システム運用企画SE■賞与実績6ヶ月あり■100%グループ案件に最上流から参画■フレックス勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SUBARUのIT環境の「全て」を支えるポジション。
安定だけじゃない、挑戦ができるフィールドです。

≪日本を代表する自動車メーカー・SUBARUグループ≫
──────────
日本有数の自動車メーカー、SUBARUのグループにおける
唯一のIT専門企業である当社。
グループ全体のシステム・ITインフラを一手に担い、
サービスの企画・開発〜業務改革を手掛けるSICで、
【システム運用企画SE】としてご活躍いただけませんか?

一般的な運用設計と異なり、私たちの場合は
グループ内の案件にて最上流から入り込み、提案から手がけること。
そのため、実運用のフェーズがどのように動いているかを
確認しながら、その次のPDCAに活かしていくことができます。
最上流から手がけることで、「自分の手がけた仕事」に
いつまでも関われる充実感は、当社の大きな強みです。

さらに、SUBARUグループならではの働きやすさも実感していただけます。
「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を取得する当社では
フレックス制や時短を含め、エンジニアが働きやすい仕組みが充実しています。

「運用の一部だけでなく、上流から全て見渡したい」
そんな意欲溢れる方には最適な環境です。

募集要項

株式会社スバルITクリエーションズ(SUBARUグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

SUBARUグループ内の案件だからこそ、手がけた仕事の成果が目に見えるのがこのポジションの一番の魅力。大規模なプロジェクトの最上流から手がけ、システムやサービスを育てていく面白さを感じたいというアグレッシブな方のご応募を歓迎します。

仕事内容

SUBARUグループのシステム運用企画・管理に関する分析・企画、
プロジェクト推進、PM/PLとしてのマネジメント業務をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
■ITILをベースとした運用サービスマネジメント
■ITシステムの本稼働に必要な運用設計・サービス設計統括
■オンプレ/外部サービス活用を含めた適正な運用サービスの構築
■SUBARU(関連会社含む)ユーザーへのユーザーサポート(サービスデスク)
案件例
エンジニア限定取材

■データセンター移設プロジェクト
データセンターを外部移管し、集約することで、業務の効率化を図っています。
■関係会社標準ITサービスの導入プロジェクト
関係会社に対するITガバナンスを強化し、SUBARUにおけるBCPの強化、推進に取り組んでいます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<詳細なプロジェクト事例>
(1)ServiceNow導入
案件概要:SUBARU向けサービスデスクの問合せ・ナレッジ管理、及びITサービス品質管理の共通ツールとして導入、展開
案件詳細:本社組織、及び製造部門向けサービスデスクのQA対応・ナレッジ管理の共通化に向け、ServiceNowのCMS機能を導入。また、ITサービス品質改善課題に対応するため、ITILベースの運用管理プロセスを定義し、SIC社内に標準提供するための共通ツールとしてServiceNowのITSM/ITOM機能を導入。
各々、パッケージ機能と業務要件を照らし合わせてカスタマイズ。全社トライアルを経て10月から運用開始。
尚、ユーザ向けOAサービスポータル統合に向け、SUBARU社内・グループ会社向けポータルサイトをServiceNow上に開発中。
参画規模・参画期間:約120人月・17ヶ月
担当フェーズ:全工程(企画分析~計画~設計~構築~テスト~移行~運用フォロー)

(2)WINDOWS10展開PJ
案件概要:SUBARU自動車部門、及びグループ会社22社に対してWindows10端末を展開
案件詳細:SUBARU自動車部門(6,112台)、グループ会社22社(2,680台)に対して、標準化したWin10PCを配布。同時に旧端末(Win7)からユーザデータを移行。端末調達、導入、配送、移行、ユーザサポートを行い、AP非互換等の不測の事態に対応しつつ配布を完了させた。
参画規模・参画期間:150人月・22ヶ月
担当フェーズ:全工程(企画分析~計画~設計~構築~移行~移行後フォロー)

注目クラウドをはじめとした新技術への挑戦も可能!

SUBARUグループのDCおよび設置サーバーの運用管理とOA機器サポートサービスを一手に担う、当社のサービスマネジメント部。システムサービス全体の安定稼働を支える部門であり、新規システム開発案件における上流工程でシステム運用企画やシステム運用設計なども手掛けています。
クラウドサービスの活用やパッケージの導入、また標準OAサポートサービスのグループ企業へのサービス拡大など、新たな環境、課題にも挑戦していける環境でぜひご活躍ください。

注目ワークライフバランスも◎!嬉しい福利厚生もご用意

SUBARUグループの安定した基盤を持つ、グループ企業ならではの働きやすさも当社の魅力。
埼玉県「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を取得しており、フレックス制や時短勤務制度、リモート勤務の促進、永年勤続休暇(5日以上の連続休暇取得可能)といった働き方もご用意しています。

さらに
■2020年度の賞与支給実績計6ヶ月分
■従業員持ち株会制度あり
■スバル車購入奨励制度
■通勤、家族、住宅、残業手当も充実(※残業代は100%支給)
■労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)あり
■社員食堂あり(利用者には食費補助制度あり)

20年以上在籍している社員も多数おり、腰を据えて働ける環境が広がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

<スキル>
●業務に合わせた、必要な技術を身に着けるためのITスキル教育研修を実施しています。
●幅広い推奨資格(国家・ベンダ)をラインナップしており、人材区分に応じた研修が充実しています。
●社外セミナー等の受講も積極的に推奨しており、更に受講内容やレポートを社内に展開するなど、個人やチームが学習しやすい環境です。
<キャリアパス>
●マネジメント面においては、担当領域のリーダーとして現場や案件、課題解決をリードする人材となり更に上位マネージャーに昇格しマネジメント領域へのキャリアパスも描けます。

応募資格

■学歴不問
■インフラ設計・構築経験をお持ちの方
またはインフラ運用・保守の経験をお持ちの方でステップアップしたい方も歓迎します

<活躍する先社員たちの共通点:求める人物像>
・上流工程に関わりたい
・トレンドの案件の経験を積みたい
・安定した基盤の中でスキルアップに集中したい

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収580万円〜750万円
●2020年度の賞与実績は計6ヶ月分支給

<給与の詳細について>
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給は当社採用テーブルの下限金額であり、スキルにより優遇します
※残業代100%支給
※前職での経験・能力を考慮のうえ決定
※試用期間は2ヶ月間/期間中の待遇に差異はありません
実際の給与例

●社員の年収例
・年収554万円:メンバー(32歳)
・年収725万円:チーフ職(35歳)
・年収808万円:課長代理(40歳)

      

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム/なし
・フレキシブルタイム/5:00〜22:00

※標準労働時間は本社/9:00〜18:00、群馬事業所/8:00〜17:00
(休憩60分)
残業について

平均残業時間は月間19時間ほどです。

勤務地

【本社またはエビススバルビル事務所、群馬事業所への配属となります】
★UIターン歓迎

■本社
さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル

■エビススバルビル事務所
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

■群馬事業所
太田市スバル町1-1(株)SUBARU群馬製作所内
交通・詳細

■本社
・電車:JR宇都宮線「土呂駅」より徒歩14分
・路線バス:JR宮原駅発「大宮駅東口行」本郷住宅下車徒歩5分/JR大宮駅東口発「上尾駅東口行」北区役所前下車徒歩5分

■エビススバルビル事務所
・電車:JR・東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩5分

■群馬事業所
・電車:東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)、埼玉県(さいたま市北区)、群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(最大20日)※平均消化数は14.7日/年。各人の裁量で月間に1〜2日程度消化しています
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■フレックス休暇
■永年勤続休暇(5日以上の連続休暇取得可能)

★埼玉県「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を獲得

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持ち株会
■健康診断(年1回)
■スバル車購入奨励制度
■資格取得奨励制度(規定により、受験料免除または奨励金を支給)
■職能別教育・通信教育などの研修
■外部研修
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■労働組合(SUBARU関連労働組合連合会加盟)
■社員食堂あり(利用者には食費補助制度あり)
■時短勤務制度
■服装自由
ほか

掲載終了予定日:2021.11.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

グループのシステム全体を支える、影の立役者。

私たちサービスマネジメント部は、スバルITクリエーションズの中でも特にグループ全体のシステムサービスの安定稼動を支える重要なポジション。グループのDCおよび設置サーバーの運用管理とOA機器サポートサービスをはじめとした様々な部分で当部門の技術力が活かされています。
今後は多様化するITサービス提供において、新規システム開発案件の上流工程でのシステム運用企画、システム運用設計も重要なミッションになっていきます。そのような環境だからこそ、クラウドサービスの活用やパッケージの導入といった新たな環境、課題への対応も急務。アグレッシブに意見を発信できる方をお迎えしたいと思います!

グループのシステム全体を支える、影の立役者。
安定基盤の下、新しい挑戦ができる環境です!
グループのシステム全体に関われる醍醐味を実感

前職ではネットワーク・サーバの企画〜運用保守までに一通り関わっていましたが、その業務の大半は切り取られた一部のもの。もっと全体に関わり、自社に貢献できる仕事がしたい思っていたところに、ご縁がありスバルITクリエーションズへ入社することができました。せっかくなら、自分の仕事が自社やグループなど身近な人の役に立っていることを実感したいですよね。「誰のためなのか分からない仕事にもやもやしている」そんな方がいらっしゃったら、きっと当社のエンジニアの仕事はピッタリだと思いますよ!

グループのシステム全体に関われる醍醐味を実感
沼能さん/サービスマネジメント部サービス企画課

取材担当者より

日本を代表する自動車メーカー、SUBARUと言えば知らない人はもはやいないだろう。同社はそのグループ唯一のIT企業として、グループ全体の業務システム企画・開発を一挙に手掛けている。
取材では、同社ならではの安定感や盤石な経営基盤の下、新たなDX施策への取り組み、業務改革のための新部門発足など、様々な新しい挑戦を行う諸氏の話が伺えた。
「安定した環境の中で、アグレッシブにスキルを磨いていきたい」
それこそが最良のバランスだと思う方に、ぜひ挑戦していただきたい企業だ。

  • エンジニアが発信の主体となって、様々なソリューション・サービスを構築しています
    エンジニアが発信の主体となって、様々なソリューション・サービスを構築しています
  • 長い歴史の中で培ってきたモノづくりのノウハウを、腰を据えて学べるチャンスです
    長い歴史の中で培ってきたモノづくりのノウハウを、腰を据えて学べるチャンスです
  • SUBARUグループならではの安定した環境があるからこそ、スキルアップに集中できます
    SUBARUグループならではの安定した環境があるからこそ、スキルアップに集中できます

会社概要

株式会社スバルITクリエーションズ(SUBARUグループ)の会社概要です。

事業内容

【株式会社SUBARU100%出資!スバルグループにおける唯一のIT専門企業です】

■ITシステムの企画・提案および開発、保守、運用
スバルの開発・生産・物流・販売・サービスの一連の業務や、株式会社SUBARUの基幹業務の効率化、スピード化に貢献するため、SUBARUに深く入り込んだシステムの開発、保守・運用を行なっています。

■サービスの提案
常にSUBARUグループの全体最適を考え、業務改善の提案〜実行を担っています。

設立

1993年(平成5年)4月

従業員数

315人(2021年4月1日現在)

資本金

1億円

売上高

220億円(2020年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 尾山 望

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■応募の秘密厳守します
■応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します"

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スバルITクリエーションズ type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社スバルITクリエーションズ(SUBARUグループ)https://www.subaru-it-creations.co.jp/

連絡先

〒331-0812

埼玉県さいたま市北区宮原町 1-854-1 大宮スバルビル

採用担当

TEL / 048-653-5752

掲載終了予定日:2021.11.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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