株式会社ABI

【開発エンジニア】プライム・上流案件90%以上/入社時94%が年収UP/稼働率100%/キャリア重視のアサイン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.11.11
【開発エンジニア】プライム・上流案件90%以上/入社時94%が年収UP/稼働率100%/キャリア重視のアサイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「上流特化型のビジネスモデル」であなたのキャリアをさらに上へ。

当社は設立以来、プロジェクトマネジメントを
メイン事業として展開してきました。

「希望の案件にアサインされない。」
「着実なキャリアアップを実現したい。」
そんな悩みを抱えている方、当社で上流工程を目指し
一緒にキャリアを考えていきませんか?
当社は「社員が生き抜く力を身につけられる」ように
上流工程特化にこだわり続け、社員のキャリアを後押ししています。

-◆中途入社5年目Fの例
1年目は業務系で運用保守からのスタートでした。
業務に慣れると、次第に画面開発に興味が湧いてきたので
次のPJは希望を伝えてHP制作へ挑戦。
さらに今は「管理職・上流をやりたい」と新たな目標ができ、
チームリーダーをしながら設計ができる案件をアサインいただいてます。
私の成長を一番に考えてくれる会社です!

-◆中途入社3年目Hの例
インフラから開発へのキャリアチェンジ入社でしたが、
入社前からやりたいことを聞いていただき
「この開発案件はどう?」と具体的に提示をもらえたのが嬉しかったです。
今では要件定義やPMにも挑戦でき、スキルアップを実感しています!

あなたも当社で成長・キャリアアップを楽しみませんか。

募集要項

株式会社ABIが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来16年連続で増収・増益・増員を続ける当社。売上高は毎年110〜120%の2ケタ成長をしており、お客様からの引き合いも増えています。3年後には300名、50億を目指した中期経営計画を立てており、その為、中途での増員募集を強化中です。

仕事内容

主にプライム・上流案件にてPM・PLを目指し、システムの設計・開発をお任せします。
◇稼働率100%・待機者ゼロ(9/24現在)
◇基本は5〜6人のチーム体制

【★プライム・上流工程案件が90%以上】
<主要取引先>
明治安田生命、NTTコミュニケーションズ、NTT先端技術、ソフトバンク、
SCSK、楽天、CTC、TIS、電通、リクルート、各金融機関など

プロジェクトは一次請けのプライム案件が中心です。
要件定義、設計・構築から携わる一気通貫がメインで、運用・保守のみの案件は一切行いません。

【★エンジニア経験者によるキャリア重視のアサイン】
参画する案件に関しては「選べる」というより「一緒に考えていく」スタイルです。
希望条件を面談でしっかり聞いた上で、やりたい案件、スキルアップ・キャリアアップにつながる案件だけに配属しています。

例)中途女性社員のキャリア
▼生命保険の業務系システム運用保守からスタート
▼画面開発に興味があり、HTMLやJavaScriptを使用するHP制作に参画
▼管理職・上流を目指し、チームリーダー&設計ができる案件に参画
すべて上司と相談しながら、目指したいキャリアのためのアサインをしています!
案件例
エンジニア限定取材

■大手生命保険会社 業務システムの基盤更改
■toC向けECサイト構築、決済システム導入カスタマイズ
■銀行向け業務システム構築におけるPMO業務
■ビックデータ蓄積/AI・IoTプラットフォームの構築案件
■大手配水メーカーの業務システム刷新案件

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ビックデータ蓄積/AI・IoTプラットフォームの構築案件】
■工程:基本設計〜開発、リリース
■言語:Java8、Python、JavaScript、SQL、HTML、CSS
■フレームワーク:Java:Spring、JavaScript:React.js
■統合開発環境:Eclipse
■DB管理:Oracle
■バージョン管理:GitHub
■プロジェクト管理:SVN
■使用PC:Windows10
■開発スタイル:アジャイル開発/4名チーム
■情報共有ツール:Slack

【大手配水メーカーの業務システム刷新案件】
■工程:PL、要件定義〜リリース
■言語:Java8、JavaScript、SQL、HTML、CSS
■フレームワーク:Spring
■統合開発環境:Eclipse
■DB管理:Oracle
■バージョン・プロジェクト管理:SVN
■使用PC:Windows10
■開発スタイル:ウォーターフォール
■情報共有ツール:Slack

注目プライム・上流に強みを持っています。

上流工程特化型サービス『コネクト上流』を強みに選ばれてきた当社。会社のビジョン・バリューがしっかり浸透しており、プロジェクト全体を横断する広い視野と、揺るぎない目的意識をもったマネジメント力が、お客様から評価されています。実際当社のエンジニアは、53%がPM・上流の経験者です。さらに経営陣や中途社員のコネクションも強いことから、大手企業とも多数直接取引を実現しています。

注目透明性が高く、明確な評価制度あり。

当社では、評価の振り返りや目標設定をするフィードバック面談、自分に何が必要かを分析するBizSCORE面談などを実施。エンジニアの成長をしっかり把握し、評価制度も「17項目・5段階」と細分化した基準によって、成果・行動などを正当に評価できるよう努めています。

また、表彰の機会も多く設けているのが当社の特徴!「プロジェクト全体を見て、チームを横断したサポートを率先して行った社員」「資格を取得した社員」など、ビジョンやバリューに基づき、「成長し続ける人」が毎月表彰されています。明確な評価と称賛し合う文化が頑張るモチベーションに繋がる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は元々PMを専門としていた会社ですので、「上流・PMに挑戦してほしい」「上流ができる人材を育てよう」という思いが強くあります。中途入社であれば、スキルにもよりますが約1〜3年でPM・PLにキャリアアップしているエンジニアが多いです。主に、マネジメントかスペシャリストへの道がありますが、他にも社内管理職や、マネジメントの先ではコンサルタントへの道もご用意しています。
入社後の成長サポート

<充実の研修制度あり>
■若手社員研修(技術研修/ビジネスマナー研修/メンター制度/社内プロジェクトの企画・運営)
■リーダー研修・マネジメント研修
■約190の講座を自由に受講できるトーマツ研修
■汎用的なビジネススキルを学ぶワーク型の全社員研修
■必要なテーマを設定した個別勉強会
■対象130種以上の資格取得支援制度(社内研修、資格取得費補助、合格祝金あり)

キャリアアップを目指す社員はマネジメント研修などを活用しています。また、表彰会で毎月3名ほどの資格取得者が発表されるほど、資格取得へ挑戦するメンバーも多いです。表彰の際に資格勉強のコツや勉強の面白さなどのコメントがあり、刺激をもらえます。

応募資格

■Web・オープン系システム開発の経験がある方(目安1年以上)
…Java、PHP、C#、Python、JavaScript、Reactなど
■学歴不問

※経験年数やスキルセットに関してはあくまで目安となります。
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
歓迎する経験・スキル

基本設計・詳細設計の経験、Java、python、C#、Node.js、React.jsなど、オープン系言語での開発経験がある方は歓迎します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

◯「技術力」と「マネジメント力」双方を兼ね備えたPM・PLを目指す方
◯上流工程に挑戦していきたい方

向いていない人

△自主性・成長意欲のない方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制400万円〜800万円(12分割/月額33万円以上)+業績賞与(年1回)

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※固定残業代(月30時間分)を含む
 固定残業代:75万1880円〜150万3760円/年間360時間
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間(3ヶ月)の給与に差異はありません、有給休暇は試用期間明けに付与します
実際の給与例

★入社者の94%が入社時に前給より年収UPしています!

年収840万円/41歳・PM/入社3年目(年俸800万円)
年収650万円/37歳・PL/入社3年目(年俸650万円)
年収480万円/29歳・メンバー/入社2年目(年俸480万円)

      

勤務時間

勤務時間帯(目安) 10:00〜19:00
事業場外労働時間制/1日のみなし時間:8時間
残業について

残業は月平均19.1時間未満です。

勤務地

【東京都内及び関東近郊の大手CL先】
千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、江東区、目黒区、大田区など

◯直行直帰可
◯社内リモートワーク活用率8割
交通・詳細

本社/東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F
…JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩1分
…JR山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩5分
…東京メトロ 日比谷線「小伝馬町」より徒歩5分
…東京メトロ 銀座線「三越前駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日+特別休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年次有給休暇 ☆平均有給取得日数14日
■年末年始休暇
■創立記念日
■記念日休暇(特別な1日を選んで休暇を取れる制度)
■リフレッシュ休暇(年3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ☆男性の育休取得実績複数あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給 年1回
■賞与 年1回(業績によるインセンティブ支給)
■通勤手当/実費を支給
■表彰制度(月間MVP、半期グランプリ、部長賞、新人賞など)
■勉強会/研修制度(資格・AI・マネジメント勉強会、インフラ講習会、約190講座以上の外部研修など)
■資格取得支援制度/対象130種以上(社内研修、資格取得費補助、合格祝金あり)
■クラブ活動支援(フットサル、テニス、AI研究、軽音、英語など)
■社員旅行/年1回
■リロクラブ加入(国内・海外の宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブなどを割引価格で利用可能)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)

掲載終了予定日:2021.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

風通しが良くて、人が良い。だからすごく働きやすいです!

ABIでの働きやすさはなんといっても「人の良さ」だと思います。上司が部下を放っておくことは絶対になくて、1人で悩んでいたら自然と声をかけてフォローしてくれます。例えば稼働が増えてしまった時、案件で困ったことがあった時、キャリアに悩んだ時…どんな時も気兼ねなく相談できる関係性です。それだけでなく、業務外でもABIは仲が良くて!社内部活動で交流があったり、以前の社員旅行では上司と部下がドッキリを仕掛け合う動画が流れたり、加藤さん(社長)とフロアで歯科矯正について話すくらい、フランクで明るい会社です(笑)。一緒に働くのが楽しいので、日々働きやすいなと感じています。

風通しが良くて、人が良い。だからすごく働きやすいです!
新卒入社7年目/エンジニアF
管理職やPM・PLを目指す社員が多い会社です。

前職では2年半程インフラ系の運用保守をしていました。会社の雰囲気が合わなかったこと、開発に興味があったことが転職のきっかけです。ABIは、僕の開発がやりたいという希望を聞いてくれたこと、社員にキャリアアップの意識があって、やる気に満ちた雰囲気が魅力で入社しました。実際に周りの上司はすごくいい人で。僕の希望するキャリアを後押ししてくれますし、成果だけでなく行動面もしっかり評価してもらえます。今年3年目になりますが、来月からは管理職への昇進もさせてもらえることになりました!「やりたいことができる」「キャリアップが叶う」どちらもABIの良さだと思います。

管理職やPM・PLを目指す社員が多い会社です。
中途入社3年目/エンジニアH

取材担当者より

とても明るい雰囲気の中で臨めた取材。エンジニアのお2人に話を聞くと、新しい技術や管理職への挑戦など、まさに「やりたいことを実現してきたキャリア」をお聞きできた。また、同社では毎月社長自ら経営方針や目指す人物像などをしっかり伝えているため、ミッション・ビジョンが浸透しており、キャリアアップの意識やお客様視点に立って考えられる社員が多いそうだ。このように挑戦を応援する体制、会社全体で意識を高め合おうとする社風があるからこそ、エンジニアが存分に成長することができるのだろう。キャリアアップを目指す方にはこれ以上ない環境だと感じた。

  • 若手が活躍し、フラットで明るい社風。社長のことも加藤さんと呼び、会話するほど経営陣とも近い環境です。
    若手が活躍し、フラットで明るい社風。社長のことも加藤さんと呼び、会話するほど経営陣とも近い環境です。
  • 年々成長を遂げる当社は今後も事業を拡大予定です。
    年々成長を遂げる当社は今後も事業を拡大予定です。
  • 上流に強みがあり、多くの社員もPMや管理職を目指しています。
    上流に強みがあり、多くの社員もPMや管理職を目指しています。

会社概要

株式会社ABIの会社概要です。

事業内容

◆1.プロジェクト統括事業
プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、
プロジェクト監査・運営コンサルティング

◆2.システム統合開発事業
システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス
※ISO IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 認証取得

主要取引先

明治安田生命保険相互会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
ソフトバンク株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社電通国際情報サービス
TIS株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
さくらインターネット株式会社
ディップ株式会社
オリックス銀行
株式会社電通
楽天株式会社
株式会社リクルート
※順不同/敬称略

設立

2006年1月

従業員数

208名(2020年9月現在)

資本金

5,000万円

売上高

2020年度:31億1400万円〈9月決算〉

代表者

代表取締役社長:加藤 信勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    1次面接(WEB面接)/技術責任者・人事責任者

  3. STEP03

    2次面接(対面orWEBにて実施)/役員

  4. STEP04

    内定

\WEB面接あり、最短2週間のスピード選考/
☆将来マネジメントがやりたい方、当社のビジョンやバリューに共感できる方と働きたいと思っています。実現したいことや理想のキャリア、当社への質問など何でもご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは概ね2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ABIhttps://abi-inc.co.jp/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2階

採用担当

TEL / 03-3275-3151

掲載終了予定日:2021.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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