BuddyforS株式会社

インフラエンジニア◆経験浅めOK◆20‐30代パパ多数活躍中◆テレワークあり◆前職給与保証◆平日夜面接OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
インフラエンジニア◆経験浅めOK◆20‐30代パパ多数活躍中◆テレワークあり◆前職給与保証◆平日夜面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“仕事だけ”のキャリアじゃなく、
家庭や自分の時間も大切にしてほしいと思っています。

取締役(エンジニア経験10年以上)・砂村より

★BuddyforSはこんな会社
━━━━━━━━
前身企業時代に社員紹介で採用した
仲間うち10名ではじまった会社。

なので、ビジネスライクな雰囲気は少々薄め。
極端な上下関係はなく、社員もよく意見してくれます。

★仕事と家庭のベストなバランスを
━━━━━━━━
家族を守るため、人生を豊かにするため
に働いている(お金を稼いでる)のに、
仕事で疲弊しきってしまうのは、もったいない話だと思います。

私自身、6人の子供を持つ父ですが、
当社はとても融通が効くので、家庭との両立も上々。
コロナの影響で6人目は叶いませんでしたが、
1〜5人目の子までは全員出産に立ち会いました。
運動会や卒業式など、節目となる行事にも皆勤賞です!

同様に社員の皆んなにも、
「子どもが熱をひいたので早退したい」
「参観日なので有給をとりたい」という場合は
家庭の用事を優先してもらっています。

・・・・・・・

キャリアという言葉が指すのは、仕事だけではありません。
家庭や自分自身の幸せ...色々を考えたうえでの
居心地の良いキャリアを、当社で歩みませんか。

募集要項

BuddyforS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

取締役の砂村と、代表の堀内は学生時代からの友人。前身となる企業では、5名⇒60人超まで拡大させた実績があります。その前身企業の事業を引き継ぐ形で立ち上がった「BuddyforS(バディフォース)」は、設立以来連続増収増益。土台が固まった2021年、【採用枠5名以上】の採用を行います。

仕事内容

<直取引案件あり/インフラがメイン事業のIT企業>
サーバー・ネットワーク領域における案件を多数ご用意。
◎希望する仕事と家庭のバランス
◎これまでの経験
◎得意不得意な分野・技術
◎チャレンジしたいこと 
などを、都度会話ベースで代表や取締役と話せるのが、少数規模である当社ならではの良さです。その話し合いのうえで、あなたにあった案件をお任せしていきます。監視や運用保守の経験しかないという方用の案件も用意!希望すれば、「運用保守→構築や設計」「オンプレ→クラウド(AWS、Azure、GCP)」へのステップUPも可能です(自社の有識者とのチーム参画、資格取得費用負担あり)

また、今後5年で受託案件を全体の3割にまで増やす予定。そして将来的には自社サービス開発にも着手する予定です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

☆設立以来、自宅・社内待機のエンジニアはゼロ
☆高稼働になる案件は、引き受けていません

◎某通信会社向けAWSデータレイク構築検証業務
◎某通信会社向けAWS CentOSバージョンアップ検証業務
◎クレジットカード会社向けEDIシステム更改兼DC移転PJ
◎証券のセキュリティを担保する特権ID管理業務
◎官公庁向け環境構築・運用保守案件
◎SIerで設計、構築に深く携われるインフラエンジニア案件
◎中小企業のオフィスをサポート。コールセンター案件
◎データセンターでの運用監視業務
◎ゲーム制作における高速ネットワークの構築
◎TV制作スタッフさんの仕事を助けるヘルプデスク業務

【インフラに強い会社】
インフラ環境もどんどんとクラウド化されていく時代。
そのためにはインフラとクラウドの両方の知識が必要です。
これらの知識を蓄えていくために
学習はもちろん、経験することに重点を置き、
“業界で長く活躍していける人材”になれるよう
キャリアサポートします。

注目プライベートや家庭の充実あっての仕事

「もうすぐ子どもが生まれるので在宅で勤務したい」「参観日に参加するため有給をとりたい」など、家庭や子育ての事情による仕事の調整もこれまで多数実績があります。既に良い関係性の築けているお客様ばかりなので、基本的にはご自身で事情を説明すれば難なく承諾いただけるかと思います。もし、言いにくい...と感じるようであれば、その際は会社がサポートに入ります。

注目当社の社員を紹介!

20・30代の若手エンジニアが集まっている当社。例えばある案件では、25歳、29歳、30歳、36歳×2人といったように、若手社員が当社から多数参画しています。
また、6児のパパ砂村の他に、3児のパパ社員が3人、2児のパパ社員も…と、子育てとの両立を実現する社員が多いのも特徴。社員同士で、家庭や育児などパパならではの話に花を咲かすこともあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

■スキルに不安がある方は、自社の先輩エンジニアがいる案件に参画することもできます。
■一方的に会社事情だけで、社員のキャリア・参画する案件を誘導することはありません。得意不得意やライフプランを加味したうえでの、ベストなキャリアを選択をしていきましょう。上流やマネジメント方面のキャリアを望まない方には当然強いることはありません。また逆に、マネジメントを希望する方には、これから徐々に社員も増え役職のポストもでてくるので、チャレンジすることが可能です。

応募資格

【実務経験が1年未満の方も歓迎/設計構築経験者の方優遇】
◆インフラ系(サーバ・ネットワーク など)のITプロジェクトに携わった経験をお持ちの方(年数・フェーズ不問)
◆学歴不問
★設計・構築に携わった経験をお持ちの方は優遇します!
★経験浅めの方も歓迎します!
★クラウドの経験は問いません。

<こんな方にはピッタリ>
◎家族や自分の時間も大切にしながら働きたい
◎切磋琢磨でき、ともに仕事を楽しめる仲間と働きたい
◎生涯エンジニアとして安定した生活を送りたい

雇用形態

正社員

想定給与

【前職の給与額を保証します】
月給30〜40万円+決算賞与(継続支給中)+各種手当 ※構築以上の経験レベル
月給25〜30万円+決算賞与(継続支給中)+各種手当 ※監視・運用・保守経験のみレベル

☆技術者としてのスキルをはじめ、取引先からの評価や社内貢献度などを総合的に判断し、昇給・昇格を判断します。【大幅昇給の事例】もあります!
☆副業は要相談

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※上記額には固定残業代(20時間分、28,000円)が含まれます
※超過分は全額支給します
      

勤務時間

9:00〜18:00(8時間/休憩1時間)※クライアント先による

★「残業がない」プロジェクトへのアサイン実績もあり
★取締役の砂村は6人の子供を育てるパパ。会社として、プライベートとの両立に対する理解があります。
残業について

高稼働になることが見込まれる案件は引き受けていないので、月平均の残業は10時間以内。案件参画後に当初の話を大幅に上回る稼働を強いられた場合、会社がフロントに立ち調整・改善します(場合によっては案件変更します)。

勤務地

東京23区内・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先
☆希望を十分に配慮し決定します
☆リモートワーク案件も多数

【社員たちの住んでいる場所】
おおよそ千葉5:東京4:神奈川1の割合。必ずお住まいからの通勤時間が1時間以内になるように、勤務場所には配慮しています。
交通・詳細

【本社(面接地)】千葉県市川市八幡3-8-18 メゾン本八幡1F
総武線・都営新宿線「本八幡駅」から徒歩6分
京成本線「京成八幡駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇出産・育児休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり(上限有り)
◇資格取得支援・手当あり
◇服装自由
◇美容室割引制度(20%OFF)
◇リゾートトラスト(会員制のホテルに宿泊が可能)

受動喫煙防止対策:拠点に準ずる(本社:電子タバコはOK)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇テレワーク・在宅勤務
◇マスク支給あり
◇オンライン選考OK

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員のためにならない案件に、社員は預けさせられない

「PMやPLの手腕不足で、メンバーにしわ寄せがきている」「入ってみたら思った以上にロースキル案件で成長に繋がらない」など、社員のためにならないと判断した場合には、案件を引き上げさせることもいといません(実際に事例あり)。担当案件の中で困ったことや改善したいことなどの交渉ごとは、希望さえしていただければ、会社が積極的にフロントに立ちます。

社員のためにならない案件に、社員は預けさせられない
左は取締役の砂村/右は代表の堀内。社員目線に立つ事を心がけています
普段の会話の延長線上で意見や考えを発信できるフラットな風土。

代表の堀内が32歳。取締役の砂村が36歳と、当社を立ち上げた経営陣はもとより、メンバーも20〜30代の若手が中心の当社。少数規模ということもあり、ポジションや社歴に関係なくフラットな関係性で、心の距離も近く、気兼ねなく意見を言い合える風土です。何か要望や意見があれば、“直談判する”といった堅さはなく、“普段の会話の延長線上”で思ったことや考えを伝えられる雰囲気。なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います。

普段の会話の延長線上で意見や考えを発信できるフラットな風土。
バランスボールに乗っていますが・・・マネージャーです(笑)

取材担当者より

『Buddyfors(バディフォース)』という社名には、「相棒である仲間の力」という意味が込められているという。実際、前身企業に在籍していた代表の堀内氏と取締役の砂村氏、数人の仲間が集まり、2018年に同社は誕生した。社員の方々から伺ったお話の中で、誰もが口にしたのが、経営層を含む社員同士の心の距離の近さと親密さだ。実際、普段から会話をする機会が多く、互いに言いたいことを気軽に発信できるという。このようにフラットな風土が根付いているのは、経営層やメンバーも20〜30代の若手が中心ということもあるのだろう。
とはいえ、文章だけでは会社の雰囲気そのものを伝えきれないため、ぜひ、面接の際に直に肌で感じていただきたい。基本的に書類を見てポテンシャルを感じた方とはお会いすると堀内代表が話されていたので、まずは気軽な気持ちで応募してみてはいかがだろう。

  • 全ての社員が働きやすいように環境を整えています。
    全ての社員が働きやすいように環境を整えています。
  • 自宅・社内待機のエンジニアを出すことなく、潤沢に案件を獲得できています。
    自宅・社内待機のエンジニアを出すことなく、潤沢に案件を獲得できています。
  • 経営陣が30代ということもあり、若いメンバーが中心となって活躍しています。
    経営陣が30代ということもあり、若いメンバーが中心となって活躍しています。

会社概要

BuddyforS株式会社の会社概要です。

事業内容

【未経験&経験者同時採用!インフラエンジニア】

★未経験者
□学歴・社会人経験・前職一切不問
□マンツーマンでITについて教育
□20〜30代の若手自社社員がいる案件に参画

★経験者
□前職の給与以上を保証します
□応募資格を満たせば、基本はまず面接(書類選考なし)
□会社都合のアサインなし

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コミュニケーション能力を重視した技術者集団として、様々な業種のお客様のIT部門に携わらせて頂いています。

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■システムアシスタント事業
■テクニカルサポート事業

設立

2018年4月2日

代表者

代表取締役 /堀内 郷史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回(一次面接はオンライン可能)

  3. STEP03

    内定

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★平日夜(19時から、20時から)の面接も可能
★土日の面接も可能
★ご応募から内定までおよそ3週間程度
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あなたのスキルのことはもちろん、
この先どうなっていきたいのか、
私たちにできるサポートは何なのかを
じっくりお話させていただきたいです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。

◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

BuddyforS株式会社https://buddyfors.co.jp/

連絡先

〒272-0021

千葉県市川市八幡3-8-18 メゾン本八幡1F

採用担当

TEL / 047-369-7546

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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