イエローテイルズ株式会社

ITエンジニア/経験により月給45万円〜可/無料e-learningあり/在宅勤務実施中(通信手当あり)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
ITエンジニア/経験により月給45万円〜可/無料e-learningあり/在宅勤務実施中(通信手当あり)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術戦略提案や要件定義etc.…
上流の経験を積み「本質的な課題解決力」を身につけよう

大手IT企業出身の代表、副社長が
様々な顧客との人脈を築き、
大手企業向けや官公庁案件などを
安定的に受注している当社。

設立から10年近くかけて培った信頼により
顧客への技術戦略提案や要件定義、
設計といった上流工程から参画していることが特徴です。

ただやみくもに新しい技術を取り入れるのではなく
お客様が抱える本質的な課題を
最適なソリューションを提案・提供する。
これがイエローテイルズのスタンスであり、
上流から顧客課題を解決できることが
当社のエンジニアの面白さ。

現場にいるからこそ見える課題を自社内にトスアップ。
エンジニア×経営層×営業で協議し、
一体となって課題解決を図るのがイエローテイルズ流です。

ただシステムを作り上げるだけでなく
お客様の事業を技術力で成長へと導くための視点や
具体的なノウハウを習得することができます。

「他のエンジニアとは一味違う経験を積みたい」
そんなあなたを歓迎します!

募集要項

イエローテイルズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、前年比を達成し続け、急速なスピードで成長を遂げる当社。これまでの実績と信頼から現在は、官公庁や大手企業のビッグプロジェクトへの参画が決定。そこで、実務未経験者から経験者まで幅広い人材を新たに複数名、お迎えしたいと考えています。

仕事内容

あなたの経験・スキルを活かせるプロジェクトをお任せ。基本的には先輩とチームになり参画します。要件定義や基本設計など上流からお任せいただける案件も多いため、スキルを広げたい方に最適です!

【具体的には】
◎パッケージ・ソフトウェアの受託開発
◎ソフトウェアの常駐開発
◎WEBシステムの受託開発
◎環境構築、フレームワーク構築 など

超大手IT企業出身の社長・副社長をはじめ、経営陣の人脈によって多彩なプロジェクトの引き合いを頂けている当社。官公庁案件や大手企業のWebシステム開発などの大規模案件も多数稼働しています。

※インフラ領域の案件も幅広く引き合いをいただけています

【プロジェクトの一例】
・デジタル教科書Webアプリケーション開発(技術提案, 設計, 開発)
・日本語学習アプリケーション開発(UI/UXおよび技術提案, 要件定義〜運用保守)
・飲食店タブレット注文端末開発(UI/UXおよび技術提案, 要件定義〜運用保守)
・大手保険システム更改(基盤構築・運用・保守)
・飲料メーカーSAP導入支援(導入〜テスト, 品質管理)
案件例
エンジニア限定取材

◎コラボカフェ予約システム
◎飲食店向け店頭注文システム
◎店舗サイネージシステム
◎学校向けデジタル教材開発

◎大手保険システム大規模更改 基盤構築(クラウド)
◎官公庁システム大規模更改プロジェクト開発支援
◎ERPパッケージ導入開発支援

…など他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★使用スキル…
Java、PHP、JavaScript、Vue.js、HTML5、CSS3、MySQL、NoSQL、GitHub、Nginx、Python、Go、Ruby、Elasticsearch、Electron、AWS、Mackerel、Firebase 他

注目長期的な視点で市場価値の高いエンジニアを目指せる

お客様の課題の洗い出しや要件定義など、最上流から参画できるプロジェクトも多い当社。日々の業務や先輩による指導、e-learningを通じてエンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、お客様の課題を自ら見出し、エンジニア目線でのソリューションを提案する力を養うこともできます。「ただ開発するだけでなく、業務知識も高めたい」「顧客課題を解決できる提案力を身につけたい」という方なら、当社でじっくり経験を積みながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

注目代表とも直接対話できる、オープンでフラットな社風

代表も副社長もまだ40代と若い当社。社員150名規模ということもあって、経営層との距離が近く、Slackで直接代表とコミュニケーションを取れるなど、オープンかつフラットなカルチャーが魅力です。やりたいことや困ったことがあればいつでも言える雰囲気で「やりたい」と手を挙げれば若手にもどんどん任せて、周りはフォローを惜しみません。経営についても新規事業や売上などの情報を全て社員に公開する透明性があり、自分たちの頑張りが会社を成長させていることを肌で感じることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【多様なキャリアを描いていける環境】
転職者のなかには、当社で新たにスキルを磨き、スペシャリストとして更に技術の道を究めた方やWebディレクターからの転身で顧客折衝力を活かし、大手案件で活躍しているメンバーも。また、ユニット制で若手を育てる体制のため、ゆくゆくは、リーダーやマネジャーといったポジションで、育成に携わることも可能です!
入社後の成長サポート

【eラーニングでスキルアップ&オススメ講座をアドバイス!】
約300種類以上のカリキュラムを受講できるeラーニングサービスを社員に開放しています。無料で志向にあった講座を受講できます。「どんなものを受講すればいいの?」と迷ったときも、ご安心下さい!役員やマネージャーが講座を実際に受講し、オススメ講座をピックアップ。本人のチャレンジしたい領域に合わせてアドバイスします。

応募資格

◇学歴不問
◇何らかの開発経験をお持ちの方
(現在、インフラエンジニアとしてご活躍の方で、
キャリアチェンジを検討されている方も歓迎)

≪参考言語/ツール≫
PHP、JavaScript、Vue、HTML5、CSS3、
MySQL、NoSQL、Github、Nginx、Python、
Go、Ruby、Elasticsearch、Electron、AWS、
Mackerel、Firebase

≪こんな方を求めています≫ ※必須ではありません
◎オーナーシップ&リーダーシップを持って進められる方
◎クリエティブに熱意やこだわりを持っている方
◎新しいことに対してスピード感を持って自走し、楽しめる方
◎円滑なコミュニケーションをとれる方
◎自己成長意欲の高い方
◎臨機応変に対応できる方
◎求めることに先回りができる方

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給45万円〜75万円
【経験浅めの方】月給22万円〜70万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
※月給額にはみなし残業代
 20時間分(月給45万円の場合、56,800円〜、月給22万円の場合、27,800円〜)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
実際の給与例

■年収500万円/31歳/アプリ開発(Java, PHP, HTML/CSS,Javascript)
■年収700万円/42歳/ECサイトデータ分析システムの設計〜テスト

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動します。
残業について

■平均残業時間は月10.5hです。

勤務地

都内近郊のプロジェクト先(東京都23区内、神奈川、千葉、埼玉)
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※現在ほとんどのエンジニア社員が在宅勤務と出社のハイブリッドでのワークスタイルとなっています。

■本社/東京都江東区青海 2-7-4 theSOHO 1213
交通・詳細

■本社
・JR各線「浜松町駅」JR南口(金杉橋方面)出口より徒歩1分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」B4出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(曜日はプロジェクトにより異なります)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)

★5日以上の連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、
 しっかりとした労務管理を行っています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(3月※業績に応じて支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給 (月5万円まで)
■時間外手当 (時間超過分支給)
■資格手当(取得後、受検費用を実費支給。勉強の為の支援金もあり!)
■通信手当
■役職手当
■出張手当
■特別手当
■資格取得支援制度
■外部研修受講制度
■e ラーニング無料受講
※eラーニングと外部研修制度を合わせて、300講座の中から自由に受講可能!
■社員紹介制度
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

優しい先輩とチャレンジできる環境が私を成長させてくれます。

前職で経験・知識が足りないことに直面し、もっと力をつけて良いモノを提供したいという想いから転職を決意。常駐先で、イエローテイルズの社員と知り合い、面接でUIUX分野も含めて、新しいことにチャレンジしている会社であることに魅力を感じて入社を決めました。いまはUIUX分野のプロジェクトを任せてもらっています。これまでは独学のみでしたが、実務が伴うと速く吸収できていることを実感できて仕事と勉強が楽しいです。この会社には、いろいろな場所で経験を積んだベテランの先輩もたくさんいるので、経験が浅い部分をサポートしてもらうこともあり勉強になります。新しいことを吸収しながら働きたい方には、ピッタリだと思いますよ。

優しい先輩とチャレンジできる環境が私を成長させてくれます。
「社長や副社長も含めて、気さくで優しい人ばかりの会社です。」/開発エンジニア Nさん
新しい世界でワクワクする経験をしてください。

私は、2004年に大手電機メーカーに入社し、官公庁・金融セクターにおけるコンサルティング営業に従事していました。ビジネスアナリストとして、主に上流工程におけるビジネス創出活動に注力し、超大規模ITシステム刷新プロジェクトを手がけてきました。現在は、イエローテイルズの事業統括として、目まぐるしく変化する社会環境を踏まえ、社の持続的な成長に向けた事業変革がミッションです。大企業からベンチャー企業への転職に不安がなかったわけではありません。ですが経験したことのない世界の冒険は、毎日ワクワクの連続です。皆様にも当社でそんな経験をしてもらえたら嬉しいですね。枠を飛び越えて、一緒に大きく成長していきましょう!

新しい世界でワクワクする経験をしてください。
「面接でお会いできることを楽しみにしております。」/副社長 岡本

取材担当者より

ここ数年、会社全体で若手を育てていく動きが強まっているという『イエローテイルズ』。設立から約10年で社員150名規模と順調に成長していることもあり、今回は特に伸びしろのある若手を積極的に採用したいとのこと。同社は「いわゆるSES企業」とは一線を画し、「イエローテイルズだからこそ成し遂げられた」と評価されるようなエンジニア集団を目指している。単に手を動かすだけのプログラマではなく、顧客の事業も理解した上で本質的な課題を見出し、技術力で解決まで導く。そんな価値あるエンジニアを育成できるのは同社ならではだろう。今後様々な経験を積みながら、息長くエンジニアとして活躍したいという若手にふさわしい環境だと感じた。

  • Slackでリアルタイムに連絡を取り合える体制を整えており、何かあればすぐに相談できる環境です。
    Slackでリアルタイムに連絡を取り合える体制を整えており、何かあればすぐに相談できる環境です。
  • 働きやすさも充実!スキルを伸ばすことに専念できる職場環境が整っています。
    働きやすさも充実!スキルを伸ばすことに専念できる職場環境が整っています。
  • 技術講座や資格取得の支援制度など、様々なバックアップ体制が整っています。
    技術講座や資格取得の支援制度など、様々なバックアップ体制が整っています。

会社概要

イエローテイルズ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
・コンサルティング
・設計・構築
・運用・サポート
■自社サービス/請負事業
・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用
・エンターテイメント系HP/Web制作
・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証

【グループ企業】
ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社

設立

2012年5月28日

従業員数

150名(グループ連結)

資本金

20,000,000円

売上高

7億7100万円(2020年度 前年比117%増)

代表者

代表取締役社長/前田 彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次選考:Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    2次選考:Web面接

  3. STEP03

    3次選考:本社での面接+適性検査

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
■ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

イエローテイルズ株式会社https://yellowtails.co.jp/

連絡先

〒135-0064

東京都江東区青海 2-7-4 theSOHO 1213

採用担当

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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