株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>

インフラエンジニア/4700以上のeラーニング無料受講OK/Web面接可/有休取得率80%以上/リモート7割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.02〜2022.12.15
インフラエンジニア/4700以上のeラーニング無料受講OK/Web面接可/有休取得率80%以上/リモート7割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「プライベート第一主義!」なあなたに
自信をもってオススメできる環境です

東証スタンダード上場ウイルテックグループの一員として、
有名企業を中心とする700社以上と取引を行い、
創業以来20年以上にわたって黒字継続を続ける当社。

盤石な経営基盤をもつからこそ、
「真の働きやすさ」が実現できています。

たとえば……。

■土日祝休みで年間休日124日
■残業は月平均15時間前後
■有給消化率80%以上
■リモートワーク7割実施
■夜間プロジェクトなし
■男女ともに時短勤務の活用実績あり
■産育休後の復職率100%
■男性社員2名が1年間の育休を取得した実績もあり
■賞与額も毎年UP中!
■会員制リゾートホテルやスポーツクラブあり など

いかがでしょうか。

「プライベートが何より大事!」
「ワークライフバランスを最大限に重視」

そんなあなたにも、
きっと満足していただける環境だと自負しています!

募集要項

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業と直接お取引し、継続的に案件を獲得してきた当社。さらに、サーバ・ネットワークシステム部門を拡充していくために、新たな仲間を増員募集しています。ぜひ当社と一緒に成長していきませんか?

仕事内容

豊富な案件の中から、あなたの経験、スキル、希望、住まいを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。

社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします!

■ネットワークエンジニアの場合…
◎大手キャリア向けネットワーク構築
◎法人向けネットワーク構築
◎印刷業向けネットワーク構築 など
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します

■サーバエンジニアの場合…
◎インフラ設計・構築・保守・運用
└Windows、Linux、UNIXのサーバ
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください
案件例
エンジニア限定取材

◆公共系ネットワーク提案・設計・構築
◆文教系提案・構築
◆大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
◆商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など

手がける商品・サービス

お客様が要望された仕様に沿って、黙々と作業をする「ウォーターフォール型」ではなく、当社では工程を随時振り返り改善して作り上げていく「スパイラル型」を基本としています。
常に、お客様に寄り添い、フルオーダーでのカスタマイズを行っていることが高く評価され、専門性の高い案件を多数受注しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<アサインの仕方>
あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。

例えば「自宅近辺で働きたい」という希望をお持ちの場合は、希望に沿う案件(4〜5件)を提案し、その中から選んでいただけます。

<設計・構築環境>
■ネットワーク/LAN・WAN構築
■セキュリティ/設計・構築
Cisco:ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5:ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba:無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など

注目働きやすい環境だから、長く活躍できます!

私たちのビジネスは、エンジニアなくして成り立ちません。そのため、働きやすい環境づくりに注力しています。

★残業月平均15時間前後
★夜間プロジェクトなし
★年間休日124日
★有給消化率80%
自社社員だけのチーム単位でプロジェクトに参画しているため、休みの調整がしやすく、プライベートも充実できる環境です。

★産育休後の復帰率100%
★男性時短勤務実績あり
★在宅勤務あり
★直近数年連続で賞与額UP
このようにライフステージが変わっても、安定的に活躍できます!

注目安定基盤を確立し、更なる成長を目指しています!

Sky、第一生命保険、野村総合研究所などをはじめとする大手企業とのお付き合いが長く、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社。2020年には東証スタンダード上場・ウイルテックのグループ企業となり、さらに盤石な経営基盤を確立しています。

東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、700社以上のクライアントと連携しているため、案件も継続的に寄せられている状態です。約300名の社員1人ひとりが満足できるような環境を整え、更なる成長を目指しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★無料で受講できる研修をご用意
年間4700回以上開催されているラーニングエージェンシーのセミナーや、eラーニング(約50テーマのテクニカルな研修)などが、無料で自由に受講できます。
その他、経営・業務管理・マネジメントスキルなどをテーマとしたビジネス研修も無料で受講できるなど、技術・ヒューマンスキルの両面から、あなたの成長をサポートします。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※本社もしくは支社のいずれかに通勤可能な方のみ

≪下記のような方も大歓迎です!≫
◎スキルアップのための学習に意欲的な方
◎設計・構築メインで働きたい方
◎インフラエンジニアとしてスキルをより高めたい方
歓迎する経験・スキル

下記のような経験・スキルが活かせます。
■ネットワークまたはサーバの設計・構築・保守・運用などの経験
■AWS、Azureなどの経験
■CCNA、CCNP等の有資格者
■サーバ設計・構築・保守経験
■運用ツールの使用経験(JP1、Tivoliなど)

雇用形態

正社員

想定給与

■要件定義/PLレベル 月給45万円(年収640万円)〜
■設計・構築レベル 月給35万円(年収500万円)〜
※別途、賞与年2回+残業手当支給

※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には固定残業代20時間分(2万9,000円〜6万7,000円)が含まれます
※超過分に関しては別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はございません)
実際の給与例

■年収600万円/月給42万円+賞与+各種手当/34歳
■年収420万円/月給30万円+賞与+各種手当/27歳

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について

プロジェクトにもよりますが、月平均15時間前後です。
※月次でしっかり管理しています。

勤務地

★東京(銀座)・名古屋・大阪・福岡の各事業所での募集となります。
★リモートワーク導入中!(社員の7割がリモートワーク※各支社へ通勤できる範囲内での勤務をお願いしています)
★U・Iターン歓迎!【選考プロセス】についてもご確認ください!

希望に合わせてプロジェクト先を決定しますので、ご安心ください。
※プロジェクト先は首都圏、名古屋、岐阜、兵庫、大阪、福岡

≪東京本社≫東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
≪中部支社≫愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
≪関西支社≫大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
≪九州支社≫福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F

【転勤・出張の可能性】
※転勤はありません。
※他事業所への異動の希望も随時受け付けています!
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県岐阜県兵庫県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※プロジェクトによる

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■ゴールデンウィーク
■特別休暇(3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
★有給休暇の消化率は80%! 全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有給の取得が可能です!
■時短勤務あり
★男性社員の時短勤務プロジェクトへのアサイン実績もあります!
■産休・育休(復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■各種手当(残業・役職・慶弔・在宅勤務など)
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株制度
■資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
■旅行費補助(年2万円)
■メンタルヘルスケア
■ベネフィット・ステーション
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■各種研修・教育制度(新人教育、社内勉強会、ビジネス・テクニカル研修)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2022.12.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

希望する案件に参画でき、チームリーダーも任されました!

以前いたシステム開発会社では、会社との接点が少ないことに疑問を感じ、転職を考えるように。そんな時に当社のことを知り、前の会社での悩みに耳を傾け、いろいろ相談に乗ってくださったので「ここなら気持ちよく働ける」と思い、転職を決めました。就業先では外部の人材という特別扱いはなく、同じ職場の仲間としてプライベートでも懇意にしてくださるなど非常に良い環境です。最初は自身のスキル不足で苦労したこともありましたが、入社後に磨いてきたJavaが一つの武器になり、念願のAndroidアプリケーション開発への参画につながり、チームリーダーも任されました。現在は、スキルの幅を広げるためにAWS認定資格にチャレンジ中です。

希望する案件に参画でき、チームリーダーも任されました!
「プライベートでは2人の男の子の父親で、公私ともに充実した毎日を送っています」(M.U.)
ここまで成長できたのは、サポート体制があったからこそ。

前職は繊維業界の営業事務。元々PCに興味があり、プログラミングを学び当社に転職しました。選んだ理由は、面接での対応が丁寧で、ここなら未経験でも成長できると感じたから。最初はヘルプデスクの業務について基礎を学び、研修ではSAPシステム開発で使用される言語ABAPを習得しました。その後、大手SIerで製薬会社のSAPシステムの保守開発案件において改修を担当。試行錯誤しながら対応し、現在は新規プロジェクトを任されています。ここまで成長できたのは、営業の方が常に現状や問題点をヒアリングして、すぐに対応するなどサポートしてくださったからです。

【社員インタビューはこちらから】
https://www.go-partner.jp/interview/

ここまで成長できたのは、サポート体制があったからこそ。
「電話で気軽に相談できるので、本当に助かります!」(Y.T.)

取材担当者より

それぞれのエンジニアが自由に学びながら自身の可能性を追求し、イキイキと活躍できる働きやすい環境を提供するエンジニアファーストの会社づくりを目指している同社。実際、幅広い豊富な案件を獲得しているため、個々の希望に合ったプロジェクトへのアサインを基本としており、スキルアップのためのプロジェクト異動も可能だという。また、IT技術やビジネススキルを学べる充実した研修や、キャリア相談窓口も用意されている。また、年間休日は124日で残業は月平均15時間前後と、プライベートも大切にできる環境だ。子育てと両立できる産育休や時短勤務なども整っており、男性の時短勤務実績もあるという。エンジニアに嬉しい環境が揃い、2025年には社員数450名、売上50億円を目指している同社なら、あなたのキャリアビジョンを現実にしながら、会社と共に成長していける醍醐味も体感できるだろう。

  • 時には家庭を優先しつつも、しっかりとエンジニアとして活躍できる環境があります。
    時には家庭を優先しつつも、しっかりとエンジニアとして活躍できる環境があります。
  • リモートワークも積極的に導入しているので、多様な働き方が実現できます!
    リモートワークも積極的に導入しているので、多様な働き方が実現できます!
  • 新しい技術を習得するために、様々な外部研修にトライすることが可能です!
    新しい技術を習得するために、様々な外部研修にトライすることが可能です!

会社概要

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の会社概要です。

事業内容

《 2025年に社員数450名、売上50億円を目指して成長中! 》
★東証スタンダード上場・ウイルテックのグループ企業
★20年以上黒字経営を継続
★定着率90%以上
★年間休日124日以上&残業月15時間前後
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

◆システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。

◆ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。

◆受託開発サービス
Web系のシステム開発を社内で実施。

一般労働者派遣事業 [派 13-315106]
プライバシーマーク認定番号 第10823157号

【事業拠点】
東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F

<九州支社の立ち上げ経緯>
九州支社は「夫の転勤で福岡に行くけれど、当社で働き続けたい」という女性社員の想いに応えるために立ち上げました!

主要取引先

野村総合研究所、第一生命保険、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、JFEシステムズ、JSOL、日鉄日立システムエンジニアリング、NSD、クレスコ、ジャパンシステム、富士ソフト

設立

2020年12月1日(創業は1996年)

従業員数

322名(2022年4月時点)

平均年齢/38歳

男女比/男性:72.9%、女性:27.1%

中途入社者の割合/5割

資本金

1,000万円[株式会社ウイルテック(東証スタンダード上場) 全額出資]

代表者

代表取締役社長 花木 紀好

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(Web面接も可能です)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
★U・Iターン歓迎!
★即日〜5日以内のスピード選考実施

◆面接は各事業所ごとに実施いたします。お気軽にお問い合わせください
◆面接日、入社日等、ご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆希望勤務地での面接が難しい場合、Web面接も可能です!

【お問い合わせ先】
下記の人材マネジメント部へお問い合わせください。

ホームページ

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>https://www.go-partner.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

人材マネジメント部

TEL / 03-3547-0300 FAX/03-3547-0310

掲載終了予定日:2022.12.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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