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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

開発エンジニア■100%自社内開発■年収600万円〜■連続黒字経営■Python■コロナ禍の医療を支えるサービス

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

開発エンジニア■100%自社内開発■年収600万円〜■連続黒字経営■Python■コロナ禍の医療を支えるサービス

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<ビッグデータ・AIなど最先端技術を用いる自社サービス>
医療×ITの最先端を極めていきませんか?

医療と経営の質向上をミッションに掲げ、
これまでに800以上の病院に対してコンサルティングを行ってきた当社。
医療分野は他業種に比べ、データ活用が遅れている中、
コロナ禍により経営状況はますます複雑となり
経営の合理化、データ分析、オンライン化などが急速に求められています。

そんな医療業界で実績を重ねてきた当社の強みは「先進性」。
代表サービス『病院ダッシュボードχ』は
日本で初めてベンチマーク分析を取り入れ、
DPC、財務、マーケット、レセプト、手術台帳といった
院内にある既存データをもとに、
病院の状況、他病院とベンチマークした結果を
ネットワーク経由で継時的に提供していくWebアプリケーションサービスです。

またAI技術に注力するなど、
さらなるサービス開発に向けて新たな取り組みを実施中。
まずは社内の技術力UPのため、当社の支援制度を利用して
エンジニアの全メンバーが日本ディープラーニング協会認定のE資格を取得しています。

このように時代の変化にも即座に対応し
最先端の技術で医療業界に貢献するのが当社のスタイル。
IT×医療という需要の高い業界で、最先端のサービスを追求していきませんか?

募集要項

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

急速に超高齢化社会化が進んでいる現代の日本。よりニーズが高まる中で、安定的に医療を提供し続けるために必要になるのは、「質の高い医療を最適なコストで」という概念だと考えます。私たちの事業は、医療機関の経営を支援すること。今回、自社システムの開発から医療の現場をサポートするエンジニアを募集いたします。

仕事内容

自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発をお任せします。

≪「病院ダッシュボードχ」とは≫
より良い病院経営を目指す手助けとなるべく、病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに260以上の病院に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。

処理するべきデータは1日に50億レコードを超え、大量のデータを安全に捌けるシステム構築のために日々ブラッシュアップを重ねています。要求仕様策定から、開発と運用サポートまで、全フェーズに携われるポジションです。

他のプロジェクトにも、スキルとやる気に応じて挑戦できるチャンスがあります。

手がける商品・サービス

◇高度急性期病院の4割が導入する多機能型経営分析ツール「病院ダッシュボードχ(カイ)」
◇DPC/PDPSの新・旧制度を比較できる分析ツール「ぽんすけ」
◇DPC分析ベンチマークシステム「EVE」
◇出来高病院向け日本病院会戦略情報システム「JHAstis」
◇経営と医療の質を見える化する月刊レポート「LEAP JOURNAL」

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【自社Webアプリ開発】
■開発環境: Linux
■言語: Python,C#,PHP,JavaScript
■フレームワーク・ライブラリなど: Django,Pandas,Vue.js
■データベース: MySQL,Redshift
■管理ツール: Gitlab,Redmine

※言語とフレームワークはPython/Djangoがメインですが、プロジェクトによってその他の言語・フレームワークもあります。

注目100%自社内開発!自社サービスを支えるやりがい

自社サービスであるからこそ、納期がなくシステムに関わり続けていけるので、試行錯誤を重ねながらよりよいシステムを作っていくことができます。意見やアイデアを活かしたシステムの開発ができるのは、自社サービスならでは。質の良いサービスの実現に向けて何度も改善が可能です。自分が手掛けるシステムが成長していく過程に関わるやりがいを感じることができます。

注目医療業界を支えるグローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

医療機関の経営に対して、米国流の実践的な手法である「ベンチマーク」を日本でいち早く取り入れた当社。医療に特化したコンサルティング企業として事業を展開し、数多くの病院経営をサポートしています。その際に培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供。高度急性期を担う病院の4割が導入しており、継続利用率は92.4%で、ユーザー数は日々増加しています。これからも、「IT×医療」で日本の「医療の価値」向上を支援し続けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

近年では、AI導入に向けた社内教育に力を入れています。現在当社の支援にて、日本ディープラーニング協会認定の「E資格」をエンジニア全メンバーが取得。勉強会も積極的に実施していきますので、AI・ビッグデータに関してのスキルを磨いていけます。

入社後の成長サポート

■クライアントは病院なので医療業界に関しての知識が求められますが、入社時には医療の知識はゼロでも構いません。研修会や勉強会あるいはOJTを通じて、じっくりと医療の世界に関する知識を学んでいただきます。また、Python未経験の方に対しても研修制度をご用意しています。
■資格取得支援制度あり!費用は会社負担でeラーニングが使える環境で学べます。
■自己研修費用を年間15万円会社がご用意!スキルアップのための書籍などを是非積極的に購入してください。

応募資格

≪PythonやSQLが得意な方は歓迎です!≫
■開発の実務経験(いずれか必須:Linux/シェルスクリプト、SQL)
■学歴不問

≪向いている人物像≫
■自社サービスに携わりたい方
■専門分野を身につけたいという方
■データ分析ができる方、もしくは興味がある方

歓迎する経験・スキル

■Python / Django / Pandas
■医療制度に関する知識・経験(レセプトコンピュータ、電子カルテ、医療系システムなど)
■負荷分散処理システムの開発経験
■AWSでのシステム構築(S3 / RDS / Redshift / ECS)
■ユーザーを意識したUI/UXを追求したフロントエンド開発の経験(Vue.js)
■BIツールに関する知識(tableau)

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

100%自社内勤務
★東新宿駅直結でアクセス良好
★リモートワークOK(週1〜2回出社)

【本社】東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 5F

交通・詳細

■都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」直結
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅E1出口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(暦どおり)
■GW休暇(暦どおり)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回)
■決算賞与(年1回)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■国内研修旅行(年1回)
⇒コミュニケーションをはかる目的で、過去には石垣島や八ヶ岳の星野リゾートや某有名テーマパークにて研修を行っています。

≫スキルアップ支援
■部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
■資格取得支援制度(自己研修費用年間15万円支援あり)
■eラーニング

≫働き方について
■リモートワーク・在宅勤務制度あり
■私服勤務可(お客様との打ち合わせの際は、ビジネスに適した服装)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

会社概要

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの会社概要です。

事業内容

■医療機関向け経営コンサルティングサービス
・ビジョン戦略の策定
・コスト削減
・増収増益
・人材育成

■経営分析システムの開発、提供
・高度急性期病院の4割が導入する多機能型経営分析ツール「病院ダッシュボードχ(カイ)」
・DPC/PDPSの新・旧制度を比較できる分析ツール「ぽんすけ」
・DPC分析ベンチマークシステム「EVE」
・出来高病院向け日本病院会戦略情報システム「JHAstis」
・経営と医療の質を見える化する月刊レポート「LEAP JOURNAL」

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC−J)は米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上をめざします。

【備考】
■『医療崩壊の真実』(株式会社MDNコーポレーション)
└会長 アキよしかわ・社長 渡辺さちこの著書

■『日米がん格差 「医療の質」と「コスト」の経済学』(講談社)
└会長 アキよしかわの著書

■『日本医療クライシス「2025年問題」へのカウントダウンが始まった』(幻冬舎)
└社長 渡辺幸子の著書
他多数

設立

2004年3月(日本法人)

従業員数

50人

平均年齢/35歳

男女比/男性6割:女性4割

代表者

代表取締役社長 渡辺幸子

代表者略歴/看護師を経験後、慶應義塾大学経済学部に入学。米国ミシガン大学へ留学し、医療経営学修士と応用経済学修士を取得。大手外資系ヘルスケアメーカー入社後、医療機関向け経営コンサルティングを経験。2004年より現職。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(所属予定部署)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    面接(社長・会長、マネージャー)

  5. STEP05

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
医療機関向け経営コンサルティングに強い興味・関心のある方は
ぜひご応募いただきたいと思います。
あなたと共に働けることを、社員一同楽しみにしています。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※重複して応募された場合は応募対応はできかねますのでご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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