株式会社アカリエ

開発エンジニア◆残業月平均9h程度/年間休日121日/ゆくゆくは自社サービス開発に携われる/月給30万円〜

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円
  • 掲載期間:2021.10.12〜2021.11.08
開発エンジニア◆残業月平均9h程度/年間休日121日/ゆくゆくは自社サービス開発に携われる/月給30万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高齢化率は世界1位*の日本で、
4,000万弱のユーザーがいる介護業界の
DX推進にジョインしませんか?

不安定な世の中でも需要が増加する介護業界。
日本の高齢化率は28.7%と世界主要国において第1位*。
2040年には高齢化率35.3%、高齢者人口は4000万人弱まで
増加する見込みです。

ただ、これほど大規模な市場にも関わらず、
IT化が進んでいないのが現状。
人手不足も深刻でDX推進は急務となっています。

2021年には制度改正によりデータの保管方法が電子化に変更。
DX推進の追い風が吹いている今、これまでの経験を活かして
“介護×IT”を進める一翼を担ってみませんか?

介護ビジネスを展開してきた当社は、
IT業界内屈指の介護業務知識・ノウハウを蓄積しており、
急務となっているDX推進をリードする存在です。

介護業界を変革できるサービスを新たに生み出す方向にシフトし、
現在10種の新サービス企画や開発を推進しています。

すでに2つのプロダクトをリリースし勢いに乗る当社で、
社会貢献制の高いプロジェクトに参画してみませんか?

そのためのスキルアップやノウハウ吸収をサポートし、
あなたの経験を将来的に自社サービス開発で活かせる
フィールドをご用意して、あなたをお待ちしています。
(*2020年9月15日 総務省推計)

募集要項

株式会社アカリエが募集している求人の詳細です。

募集背景

在宅介護を支援する企業として誕生した当社。世の中のニーズに応えるためにIT事業を本格稼働させ、すでに2つのプロダクトをリリースしています。現在、10種の新たな企画が進行しており、当社が既に開発した『HRモンスター』に次ぐ自社サービスとしてリリースしていくために、幅広くITエンジニアを募集しています。

仕事内容

自社サービス開発のためのノウハウを蓄積するため、
法人顧客先の様々な業務でスキルや知見、経験値を
高めることからスタートしていただきます。

オープン系や組込み系、インフラ系、
アプリ開発など幅広い案件の中から、
あなたの希望と適性に応じたプロジェクトをお任せします。

【ある程度経験を積んだら、自社サービス開発に参画!】
上記業務に並行して、現在進行中の自社サービスの中に
興味のあるプロジェクトがあれば、メンバーとしてジョインできます。

超高齢社会の課題解決のための
新規自社サービス企画・開発へ向けた
市場マーケティングや事業開発会議に参加。

チームメンバーとブレスト・議論を深めながら、
新規自社サービスの企画段階から参画していただけます。

【新規事業の企画にもジョインできます◎】
これまでの経験やスキルを活かして、
ゼロから新規事業を企画し自社サービスの開発から
リリースまで携わっていただきます。
既に2つのプロダクトをリリースしており、
現在約10個の企画が進行中です。
案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
◎金融系・販売系のWebシステム開発(Java、PHP)
◎Androidアプリの開発
◎医療系・通信業のWebシステム開発(PHP、JavaScript)
◎RPAの開発
◎旅行業界のシステム開発(VBA)
◎教育系Webシステム開発・運用保守(PHP)
◎PMO補佐 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●クレジットカードの決済システム開発
┗担当フェーズ:要件定義〜リリース
┗サービス提供事業者のシステム開発部門の作業支援(各種調整・作業管理・資料作成)を実施
┗チーム人数:7名
┗開発言語:Java
┗フレームワーク:現場独自フレームワーク
┗DB:Amazon Aurora、DynamoDB
┗その他:AWS(Amazon WEB サービス)のプラットフォームを利用したクラウドシステム

注目現在、下記のような企画も検討されています!

現在進行中の10種の自社サービス以外に、下記のような企画も検討中です。

・施設並みの駆けつけサービス
・コロナ時代の健康と食によるQOL向上
・コンピュータゲームにて高齢者のQOLを改善
・介護サービスのメニュー化
・在宅医療・介護サービスのプラットフォーム
・コミュニケーションロボットの活用
・訪問介護支援「ケアプラン自動作成ツール」
・高齢者と介護職員向けの廃校を活用したエンターテイメント施設
・スマートウォッチでのヘルスチェックツール
・あの日のおもいで〜またあの人に逢える〜
・帰宅困難高齢者サポートシステム
・高齢化社会を支えるSNS
・高齢者の人と社会の接点について

注目介護業界に注力してきた当社ならではの強みがあります!

コロナ禍の影響で介護業界でも在宅ワークが認めらるようになり、DX推進の必要性が高まってきています。また、介護保険制度が改正され、データの電子保管が可能になったり、介護施設利用者の基本情報や日常生活動作・ADLの指標を図るバーセルインデックスをデータ化して提出すれば、国から売上の何%かが還元されるようになり、その専用システムを導入する事業者も増えつつあります。この流れの中で介護事業で培ってきたノウハウを持つ当社は、UI部分でも他社以上に対応できると自負していますし、現場を熟知しているからこそ提案するサービスの深さが違います。こうした強みがあるからこそ、複数の事業者からすでに依頼案件が寄せられています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★自社サービスの企画・開発に携われます!
ゆくゆくは、法人顧客先業務で蓄積したノウハウや経験を活かして、自社サービスの企画・開発に携われます。

帰社日にはみんなで新たなサービスや商品のアイデアを出し合い、企画を詰めたりしているため、あなたのアイデアが新サービスとしてリリースされるチャンスも広がります。

★スキルアップやキャリアアップも可能!
法人顧客先の開発業務では、新たな技術やワンランク上のフェーズにチャレンジし、スキルアップを目指すことも可能です。また、マネジメント力を身に付ければ、チームリーダーとしても活躍できます。
入社後の成長サポート

入社後はチームリーダーのもとで、力を付けていきましょう。入社後1週間はチームリーダーがほぼ毎日、その後は2週間に1度、ヒアリングや面談を行い手厚く成長をサポートしていきます。

★資格取得支援や図書購入費補助もあり!
LPICや介護食品初任者研修などの資格取得を支援する制度や、書籍購入を補助する制度もご用意しています。

応募資格

<第二新卒、経験が浅い方、介護業界未経験者も歓迎!>
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験がある方
※経験年数や開発内容、担当工程、使用言語などは不問

★「サービスの企画・立ち上げ」などの経験がある方には、
 即戦力として自社サービスの企画・開発に携わっていただきます!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜65万円
※上記はあくまでスタート時の金額です
※経験、能力等を考慮の上、加給・優遇いたします
※月給には固定残業代30時間分(5万4,000円〜11万7,000円)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3〜6ヶ月(その間は契約社員扱いとなります※待遇に差異はありません)
実際の給与例

◆年収600万円(35歳、経験9年)
◆年収500万円(32歳、経験6年)
◆年収400万円(25歳、経験3年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによっては多少勤務時間が異なる場合があります
残業について

月平均8時間40分(2021年1〜4月実績)

勤務地

本社、横浜支社またはプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城)
※希望やお住いを考慮の上、勤務地を決定します
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトによっては在宅勤務が可能です

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区台町8‐14 ベイシティ滝川3F
【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10‐1 MINDANビル3F
交通・詳細

【本社】
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分
【横浜支社】
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市神奈川区)、埼玉県千葉県茨城県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日121日*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(正社員となって1年経過後、年度の前半と後半各3日の連続休暇の取得が可能)
◆介護・看護休暇(社員の声から生まれました)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(8月)
◆個性プロ賞与(各年1回)
◆交通費(上限月5万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職調整手当
◆資格取得支援制度(LPIC、介護職員初任者研修など)
◆図書購入費補助制度(月5,000円まで)
◆人「財」制度「dots(ドッツ)」
一律の等級制度ではなく、「組織目標達成力」「プロ仕事力」「経営技術力」「個性仕事力」の4点で目標設定と評価を行っています。個人が持つ様々なスキル、バックグラウンドの点がアカリエというステージでつながること、介護分野、IT分野、新規事業、本社など、分野を超えたチームメンバー同士が点と点でつながることを目指して誕生しました。

掲載終了予定日:2021.11.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

介護事業で培ってきたノウハウを強みに、法人顧客から依頼を受けた開発業務を手掛ける一方で、《介護×IT》自社サービスの企画・開発にも挑んでいる『アカリエ』。既に2つのプロダクトをリリースし、現在も10個の新サービス企画・開発が進行中だという。しかも、同社がターゲットとしている介護業界はまだまだIT化が遅れているため、今後も多大な可能性を秘めている。
将来性の高さはもちろんだが、“感謝の連鎖が起きて、感謝に溢れた社風を目指す”同社の温かな雰囲気も忘れてはならない。介護事業が根底にあり、代表自体が人財を大切にし、一人ひとりとしっかり向き合う姿勢を大切にしているからだろう。同社には、エンジニア同士が互いのスキルを共有し合い、教え合い、支え合う風土が根付いている。「様々なスキルを磨いて、人の役に立ち、社会にも貢献できるサービスを創り上げたい」。そんな方に最適なステージが、同社にはある。

会社概要

株式会社アカリエの会社概要です。

事業内容

<質の高い介護サービスとテクノロジーで未来を拓く>
介護事業で培ったノウハウや「こんなものが欲しい」という現場の声やアイデアをもとに、超高齢社会をテクノロジーで支えるべく、様々なサービスを企画・開発しています!

社名の「アカリエ」は、「アカリ(灯り)」と「イエ(家)」を合わせた造語です。あしたに前向きになれるよう、高齢者の自立を支援し、ひとりひとりが暮らすイエに笑顔のアカリを灯していきたいという想いが込められています。

【事業内容】
◆介護事業
◆IT事業
◆人財関連事業
◆経営支援事業

設立

2014年5月12日

従業員数

131名(2021年4月末時点)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 橋 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    一次選考(「録画面接(即時型)」「Web面接」「カジュアル面談」いずれかの方法で面接をお選びいただけます)

  2. STEP02

    二次選考(オファー確認面談。面談前に適職マッチ度(適性検査)を測定。面談では入社条件について確認します)

  3. STEP03

    内定

☆平日夜間、土曜の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
その後、お送りするアンケートフォームより面接方法をお選びいただきます。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※尚、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

<面接の方法を選べます>
一次選考は「録画面接(即時型)」「Web面接」「カジュアル面談」のうちからお好きな方法をお選びいただけます。応募後にお送りするメッセージに記載されているURLのアンケートフォームからお選びください。このアンケートフォームから応募し、採用された方々全員に入社祝い金(5000円)を支給します。

二次選考はオファー確認面談を行います。面談前に適性検査で適職マッチ度を測った上で、面談時には入社条件について確認させていただきます。

ホームページ

株式会社アカリエhttps://akarie.co.jp/

連絡先

〒221-0835

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10-1 MINDANビル3F
※下記番号でつながらない際は、070-5025-0241におかけください

採用担当

TEL / 080-4645-7686

掲載終了予定日:2021.11.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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