株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

【ICTサポート】◆PC、タブレット授業を普及させる国策◆未経験歓迎!研修あり◆土日祝休み◆残業少なめ

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
【ICTサポート】◆PC、タブレット授業を普及させる国策◆未経験歓迎!研修あり◆土日祝休み◆残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

教育現場にITを導入するスペシャリスト!
子どもたちの未来をつくりながら、自身のITスキルもアップ!

今、教育業界では時代に合った人材を育てるという視点で、学校の仕組みや教育カリキュラムが大きく変化しています。具体的には、学校の授業をPCやタブレットを使って行ったり、先生の業務を全てデジタル化するなど、「教育現場のICT化を進めよう」という取り組みです。これは文部科学省が進めるGIGAスクール構想という国策です。

でも──。
「タブレットでの授業の仕方が分からない…」
「パソコンの設置方法が難しい…」
など、教育現場や先生から相談も多く届いています。なぜなら、先生は「教えるプロ」であっても、ICTのプロではないから。必ずしも全員の先生がITやデジタルに知識を持っているわけではないのです。

そこで、私たちの出番です。ICT専門スタッフとして、PCやタブレットの導入支援・使用サポートをすることで、教育現場のスムーズな変革を支援していきます。

教育業界で子ども達の未来をつくりながら、自分自身のITスキルも高められる環境です。
ICTサポートをきっかけに、将来はITエンジニアのキャリアを目指すことも可能!
新しいチャレンジの場を探している方は、当社でそのきっかけを手にしてください。

募集要項

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

文部科学省によると、教育のICT化に向けた教育整備に、単年度1,805億円(2018〜2022年度)の地方財政措置が講じられるなど、ICTの支援は国策として力が注がれています(2018年度試算)。
ICTサポート職は、まさに「時代に求められる仕事」であり、テクノロジー会社として当社も積極的に人材育成に注力していきます。

仕事内容

学校でパソコンやタブレットを使用した授業などの
「ICT化」をサポートします。

【ICT支援とは?】
次の世代を担う子どもたちにとって、
「情報活用能力」はすべての学習の基盤となる資質・能力です。
こうした力を伸ばしていくために学校や教育委員会が採用するのが
「ICT支援員」と呼ばれる専門スタッフです。

【具体的な業務内容】
◆授業で使うICT機器の準備
◆先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
◆授業で使うソフトやアプリの操作指導
◆授業づくり、教材作成のサポート
◆ICT機器・環境のメンテナンスのサポート
◆先生のICT活用研修

【入社後は研修から始めます】
社会的にも新しい仕事なので、「学ぶ」ことから始められます。
まずは約2ヵ月間の研修で、
「ICT支援アプリの学習」「業務内容の理解」「資料の作成方法」などを
習得します。その後、先輩と一緒に各教育機関を訪問し、
仕事の進め方を学んでいきましょう。
先輩のサポートを通じて、少しずつ理解を深めていけるはずです。
注目アウトソーシングテクノロジー(OSTech)とは

『働くでみらいをデザインする』を会社ビジョンとして掲げ、技術力×人材力で業界を牽引している当社。IT技術×人材力で、様々な顧客課題を解決するために技術支援事業を行っております。独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えている会社です。

注目なぜアウトソーシングテクノロジーがやるのか

日本の教育現場は、人材不足やITリテラシーの不足など様々な課題を抱えています。その中で当社の強みを活かした「人材支援+IT技術支援+教育支援」で、日本の教育現場にイノベーションを起こしたい!子どもたちの可能性を引き出したい!と本気で考えており、そういった想いに共感していただける方を大募集しております!

身に付くスキル
・キャリアパス

ICTサポートがキャリアの全てではありません!今回の採用は、ICTサポートからITエンジニアへのキャリアアップを想定しております。私たちの豊かで便利な暮らしをつくるポジションでも成長できます。当社はITのスペシャリスト企業なので、入社後にも様々な道を選択しながら、市場価値の高い人材を目指せます!
入社後の成長サポート

【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、開校33年。実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

応募資格

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(インターネットを閲覧できる程度でOK)
◆正確に伝えたり聞いたりするコミュニケーションスキルをお持ちの方

【当社がお会いしたい方とは】
◎IT・デジタルの分野で成長したい方
◎基本的なビジネスマナーができる方
◎教えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎教育現場に携わりたい方
歓迎する経験・スキル

◎接客・販売、営業など人と接する仕事経験
◎元教員または教育業界を目指していた方
◎ITの知識(情報処理を学んだ経験など)

この仕事の向き・不向き

向いている人

教育現場からの「困った…」の声を解決・サポートするポジションなので、「誰かの役に立る仕事に就きたい」「教えることが好き」という方に向いています。

向いていない人

お話ししたり立ち会っていただくのは教員・先生などの「教育のプロ」。的確に聞く・話す能力に自信がなかったり、ビジネスマナーに注意を払えない方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)

★想定年収310万円以上!
      
賞与について

年2回

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※お客様先の勤務時間帯に準じて頂きます。
※基本は定時退社です。

勤務地

◆本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F
◆大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F
◆千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F

※担当エリア・学校は一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)を予定。
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり

★ICT支援について、都内のレベルは高く、それ以外のエリアは比較的取り組みやすいという特徴があります。未経験・初心者の方は始めやすい「都内以外」のエリアからスタートする場合があります。もちろん、ご自宅から通える学校を担当できるように注力します!
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

コミュニケーションスキルとIT好きを活かせています!

パソコンやIT機器が好きで、前職は家電量販店で販売・接客を行っていました。そんな中「もっと自分でスキルを身に付けたい」と思って、コミュニケーションスキルもPC好きも活かせるICTサポートにチャレンジ。パソコンやタブレットを使った授業で、子ども達が楽しんでいる姿を見たときは本当に嬉しいですね。先生からも「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえるなど、自分の仕事が役立っている実感があります。技術や知識を提供する側として、常に勉強し続ける大変さはあります。でも、だからこそ専門スキルが身に付いているとも言えるので、このまま可能性を広げていきたいです。
【ICTサポート】

コミュニケーションスキルとIT好きを活かせています!
感謝される機会が多く、仕事のやりがいを存分に感じています。
全くの初心者から教育×ITで貢献する人材へ!

ITは全くの初心者だったのですが、教育業界に携わりたくて入社しました。「自分でも大丈夫かな…?」と不安もありましたが、教育業界のこともPCやタブレットの専門知識も、入社後の研修でしっかり学べました!自分のITスキルも高まるので、やりがいも大きい研修ですね。時代に必要とされる存在へと成長できる喜びがあります。
仕事自体は一人で進めることが多いのですが、横の連携が取りやすい環境です。同世代メンバーが多くて、よく連絡を取り合っていますよ。困ったことがあっても誰かにアドバイスをもらえるので、安心して仕事に取り組めています。教育業界をみんなで一緒に盛り上げていきたいです!
【ICTサポート】

全くの初心者から教育×ITで貢献する人材へ!
同世代メンバーが活躍しているので、良い刺激を手にできています。

取材担当者より

自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。

特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

  • 【残業は月平均15時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
    【残業は月平均15時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
    【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部の会社概要です。

事業内容

Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年11月期 企業の比較印象調査

設立

2004年12月

従業員数

14,983名(2021年8月1日現在)

資本金

4億8,365万4,000円

売上高

913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定・採用

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
     〜スマホからの応募も大歓迎です!〜

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定・採用までは、1〜2週間程度を予定しております。

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetime、Zoomなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

ホームページ

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部https://it-recruit.ostechnology.co.jp/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

本社採用担当

TEL / 0120-451-024

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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