株式会社グッドワークス

インフラエンジニア◆還元率75%◆前給保証◆40代50代活躍中◆若手育成に関われる◆自社サービス複数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜900万円
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13
インフラエンジニア◆還元率75%◆前給保証◆40代50代活躍中◆若手育成に関われる◆自社サービス複数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪最高水準還元率75%+充実の福利厚生≫
経験を活かし会社のコアメンバーとして活躍できるチャンスです!

「個人の成長が社会発展につながる」と考える当社。
あなたの培ってきた技術を若い世代に伝えてください。
あなたと若い世代の成長が社会の発展に繋がります。
上場に向け社内体制を整えている当社では
事業拡大に伴い、重要なポストも空いていきます。

今回入社していただく方には
ご自身の経験を活かし、当社で新しいキャリアをスタートしていただきたいと思っています!

例えば
◎新しいフェーズや最先端技術を使ったプロジェクトに挑戦!
◎若手社員と一緒にプロジェクトに入りチームリーダーとして活躍
◎会社のコアメンバーとして経営や育成などに挑戦!
CTOが全員と面談をし、これまでの経験や希望に添った働き方をご提案します!

また、長期的に活躍できる環境も整えています。
○業界最高水準の還元率75%&前給保証
○CTOを中心としたエンジニアサポート専門チームによるフォロー
○社内SNSでいつでも連絡が取れる環境
○残業月20h以内
○年休125日
○賞与年2回と収入も安定
○素直で伸びしろのある若手とチームで案件参画

若手育成や活躍に見合った報酬でお迎えします。
働きやすい制度も整った当社で経験を活かし活躍しませんか?

募集要項

株式会社グッドワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、株式上場を目指し従業員を300名規模に増員中。9月には大阪支社も新設!今後更なる事業展開を進めていくためにも組織体制強化が必要不可欠。今回入社していただく方には会社を牽引するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。スキルを磨き、成長していきたいという方はぜひご応募ください!

仕事内容

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。
1,500社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり
様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。

1チーム平均2〜5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。
分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。
また、若手を育てつつあなたのチーム作っていきやすい環境です。

また、当社では業界最高水準の還元率75%を実現。
中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています!

<希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます>
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<ネットワーク/OS/ミドルウェア構築>
◆新設金融システム構築作業
工程:要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成
構築:開発環境、検証環境、本番環境
OS:WindowsServer、Linux、AWS
ミドルウェア:HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL

<OS/ミドルウェア 設計、構築>
◆自動メーカ―向け 社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業
工程:要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案
構築:開発環境、検証環境、本番環境
環境:RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows
ミドルウェア:HULFT、Oracle、DB2

<サーバ運用・保守>
◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査
システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施
本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当
工程:システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守
環境:Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris
Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle

注目スキル研修を多く開催!講師への挑戦も可能!

当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催!様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。

注目自社サービスも展開しています!

多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。

◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」
業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。
業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

◆toC向けのIotサービス
位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ(Android・iOS)。
特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。
集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。
今期β版をリリース予定です。

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には各システム部門の課長や社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。

応募資格

《若手育成に携わりたい方大歓迎!》
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方
◆学歴不問

★活躍しているエンジニア★
○東証一部上場企業で部長として活躍していた業界歴20年以上のエンジニア
○未経験から入社し、設計から携わっている30代のエンジニア
○現在研修の講師を務める業界歴15年以上のベテランエンジニア

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※経験・前職給与などを考慮して決定します
※上記には20時間分のみなし残業代(3万円以上)が含まれています。超過分は別途支給致します
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

★各種手当て★
通勤手当:全額支給(月3万円まで)※規定による
家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円
家賃手当:家賃の50%、最大月3万5000円/月まで支給
実際の給与例

420万円/34歳・経験3ヶ月(月給30万円+各種手当+賞与)
560万円/35歳・経験3年(月給40万円+各種手当+賞与)
620万円/42歳・経験4年(月給45万円+各種手当+賞与)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
※プロジェクト先により多少異なります。

勤務地

大阪府、東京県、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※現在社員の半数以上が在宅勤務で業務を進めています。

【東京本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル 2F
交通・詳細

※プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

<大阪支社>
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
★大阪支社長のメッセージ
https://www.good-works.co.jp/greeting/

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

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休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(女性100%取得。男性社員2名取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績2回)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者月1万円、子供1人につき 月3000円)
■資格手当 ※規定あり
■美容手当
■資格取得補助制度 (受験費用を会社負担)
■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に3万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円支給)
■社内外研修制度
■社員紹介制度
■借上げ社宅制度 ★月半額の家賃で入居可能!
■永年勤続表彰制度
■アシスト制度 ★マネジメント経験ができます!
■テレワーク制度
■ノー残業day
■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。多数社員が参加)

掲載終了予定日:2021.12.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

幅広いキャリアをご用意しています(代表:須合)

現在、当社には多くの若手エンジニアも活躍しています。今回入社された方にお任せしたいのは、そんな若手エンジニアをサポートしていくポジション。向上心の高いメンバーが揃っているので「教え甲斐」があるはずです。会社が成長していくためにもこれからも多くの若手社員が活躍できるような環境を創っていきます。今回入社された方にはぜひ、会社を創っていく第二創業期を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。9月には大阪支社も立ち上げるなど、益々成長を続けています。エンジニアファーストを掲げる当社で、希望のキャリアも充実した待遇も手にしてください!面接でお会いできることを楽しみにしています。

幅広いキャリアをご用意しています(代表:須合)
これまでの経験を活かし、会社の若手社員を引っ張っていく存在になっていただきたいですね。
気になったことは何でも相談してください(CTO:川上)

プロジェクトの決定時や参画後には私が一人ひとりとコミュニケーションを取るようにしています。堅苦しい会話ではなくて「元気にしてる?」なんてフランクな雰囲気なので安心してください!私も元々エンジニアなので、みなさんの気持ちも共感しやすいと思います。キャリアの相談も一緒に考えようと思っているので将来目指したいことを一緒に探して、頑張っていきましょう!私からも声をかけるので、何かあれば連絡をいただけるととっても嬉しいですね。時間はすぐつくるので遠慮せず話してください。

気になったことは何でも相談してください(CTO:川上)
「ちょっと困っている」そんなことがあればすぐにご連絡ください!
  • 当社は業界最高水準の還元率75%を実現!年収も100万以上UPして入社した社員も複数在籍しています!
    当社は業界最高水準の還元率75%を実現!年収も100万以上UPして入社した社員も複数在籍しています!
  • 賞与年2回と収入も安定します!ベテランエンジニアも多数活躍中です!
    賞与年2回と収入も安定します!ベテランエンジニアも多数活躍中です!
  • 案件には基本的にチームで参画します。社内での研修も充実しており、望み通りのキャリアを実現できます!
    案件には基本的にチームで参画します。社内での研修も充実しており、望み通りのキャリアを実現できます!

会社概要

株式会社グッドワークスの会社概要です。

事業内容

◆システム開発事業
◆システム開発事業に関わる業務全般
◆一般労働者派遣事業 派 13-304322
◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637

設立

2007年1月

従業員数

160人

資本金

2,500万円

売上高

16億17百万円(2020年3月期)

代表者

代表取締役 須合 憂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接:1回(代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます)

  3. STEP03

    内定(オファー面談あり)

【いきなり最終面接!Web面接実施可能☆】

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 結果は通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
※代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いさせて頂きます。
※今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう
※Web面接も可能です
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆入社日や条件面はオファー面談にてご調整致します。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考フローは変更となる可能性があります

ホームページ

株式会社グッドワークスhttps://www.good-works.co.jp/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

採用担当

TEL / 03-3525-8050

掲載終了予定日:2021.12.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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