株式会社イースト・コースト・ワン

開発エンジニア/2020年スタートの成長企業/多彩な案件で活躍/今だからスタートアップメンバー募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
開発エンジニア/2020年スタートの成長企業/多彩な案件で活躍/今だからスタートアップメンバー募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2020年スタートの会社を、コロナを掻き消すほど有名にしたい。
そんな意欲的な方をお待ちしています!

2019年にスタートしたばかりの
私たちイースト・コースト・ワン。

以前、企業の立ち上げから社員数2000名の企業へと
成長するまで役員として携わってきた代表・小島。
規模拡大を経営主眼に置いた企業では叶わなかった
「エンジニアの地位向上とブランディング」という思いを
実現するために当社をつくりました。

そのため、何よりも大切にしているのが
現場で働くエンジニアのやりがいと成長。

社員数も現在18名と少数精鋭のため、
今回仲間に加わっていただける方には
経営や組織づくりなどにも
参画していただきます。

実際に、毎月各部署の部長が集まって
開催しているミーティングの場でも、
社員から吸い上げた意見を共有し合うことで、
会社の運営に反映しています。

エンジニアの年収相場が約370万〜780万円。
当社の給与相場は、
高い位置に付けているものの、
この範囲にとどまるつもりは到底ありません。

大規模な受託開発、自社製品の開発を
早期にスタートさせ事業拡大を図り、
社員を豊かにしたいと考えています。

ビジョンを現実にするため、
同じ志、そして熱と力を持つ者を求めています!

募集要項

株式会社イースト・コースト・ワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

システムの開発からインフラ構築、運用サポートなどを展開している私たち。お取引先の企業様から「もっと当社のエンジニアに仕事をお願いしたい」とご要望を頂くことが多く、メンバー募集することになりました。事業は順調に拡大しており、受託や自社サービスにも注力を行いたいと考えています。

仕事内容

開発エンジニアとして活躍していただきます。

社員数2000名規模のIT企業で
営業として活躍した代表のコネクションや、
社員の技術力を評価され豊富な案件を誇る当社。
これまでに培われた経験やスキル、
希望に応じて最適な案件にアサインします。

≪具体的には≫
新規のシステム開発案件がメインで、
期間は長期のものは1年〜3年程度。
短期のものは既存システムの機能追加変更・修正で
1〜2ヶ月程度でリリースする案件を並行して携わります。
また、トレンド技術の資格取得についても積極的に推奨。
取得した資格のスキルで社内のシステム構築、
そして後輩への教育を行っております。

★社風について
風通しがいいことが当社の強み。
意見が言いやすいだけでなく、
社員同士の距離も近いため
お互いの家でご飯を食べる人もいるなど
コミュニケーションも活発です。
コロナ明けにはBBQ大会や
納涼祭なども企画しています!
注目ゆくゆくは自社サービス開発にも注力していきます。

現在はまだ「技術者の供給」がメインになっている当社。しかし今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。

注目代表との定期面談により、キャリアビジョンをしっかりと確認。

当社では3ヶ月に1回、代表による1on1での面談を実施。そのうえで、会社の経営や社員一人ひとりへの評価制度などに反映しています。「現在の仕事に満足できているかどうか」についても、面談の場で拾い上げており、会社と個々のエンジニアのビジョンにミスマッチが起こることを防いでいます。こうした細かな取り組みにより、当社で活躍しているエンジニアの多くが、代表により進められている「エンジニアの地位向上とブランディング」に共感していると答えています!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験2年以上をお持ちの方(言語不問)

★働くメンバーについて
代表の「エンジニアのための会社を創りたい」
という理念に共感して集まった18名の社員。
指示通りに動くだけではなく、
「誰のため」「何のため」に役に立っているかについて、
全員が当事者として会社を成長させるために
切磋琢磨しています。
歓迎する経験・スキル

◎目の前の業務や課題に前向きに取り組める方
◎周囲の関係者としっかりコミュニケーションが取れる方
◎チャレンジしたいことが明確にイメージできている方
◎経営や会社づくりに対して興味・関心をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜40万円+賞与年2回

※残業代・交通費は別途支給いたします
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業について

月平均20時間程度です。

勤務地

首都圏近郊(1都3県)のプロジェクト先(担当業務により異なります)
※現在は当社対応業務の6割が在宅勤務です。

≪本社≫
東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋 10階
交通・詳細

都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
JR京浜東北線「新橋駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■ストックオプション制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時間外手当
■退職金手当
■健康診断

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

社員数18名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇る同社。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいるという。また、代表と取締役以外は全員が現役のエンジニア。それぞれが有するスキルも非常に高いそう。ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方ばかりという印象を受けた。そのため、業務に対する姿勢も常に前向きで、楽しむことも忘れていないという。今後は社員のアイデアによる自社サービスの開発と、社員に株主となってもらい経営への関心を高めることで意欲的に事業を拡大させていきたいとのこと。同社なら、やりがいを持って業務に取り組めるのではないだろうか。

会社概要

株式会社イースト・コースト・ワンの会社概要です。

事業内容

■アプリケーション開発
■ITインフラ設計・構築
■システム運用・テクニカルサポート
■スタートアップ支援(営業、採用、会計)

設立

2019年(令和元年)11月1日

従業員数

18名

資本金

2200万円

代表者

代表 小島 吉春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(部長による面接)

  3. STEP03

    二次面接(代表による面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に2〜3日程度、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

ホームページ

株式会社イースト・コースト・ワンhttps://www.eastcoast-one.com/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋5丁目6-4 トゥシェ新橋10階

採用担当

TEL / 03-4362-0552

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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