職種
私たちが大切にしているのは、『エンジニアの働きやすい環境』。
「社員は家族だ」が口癖の社長と、どんな悩みも相談できる上司がいる
≪横須賀ソフトウェア≫にとっては当たり前のことです。
<頑張りはしっかり還元>
●賞与4.49ヶ月分支給(決算手当含む ※2021年度実績)
●資格取得報奨金:最大15万円支給でモチベーションアップ
<スキル・キャリアUPの支援>
●キャリア相談や目標設定など、年4回以上の上司との面談を定期実施
●マネジメントorスペシャリストは目指すキャリアに応じて選べる
<働きやすい環境を整備>
●残業月10h程度&フレックスでオフの時間も大切にできる
●リモートワークや勤務地の希望が通りやすい
<他にも嬉しいポイントは多数>
●家族手当(配偶者月3万円/子供1人につき月1万円)
●子女教育手当(4歳〜17歳の子に月5000円)
●食費補助
●在宅手当
●オンコール手当 等
当社には、エンジニアとその家族を大切にし、
人生をもっと豊かにしてほしいという“想い”があります。
あなたも私たちと一緒に、安心できる環境で働きませんか?
横須賀ソフトウェア株式会社が募集している求人の詳細です。
1979年に設立した横須賀ソフトウェア。大手企業グループとの太いパイプを築いてきた中で、最近は受託案件や最先端技術を用いた案件のニーズも増えてきました。今後も案件が増加していくことが確実なため、共に現場で研鑽を積んでいく仲間を募集することになりました。
◆案件の80%は大手SIerからのプロジェクト依頼
⇒神奈川はもちろん、品川など都内のプロジェクトも多数
◆100%チーム制で先輩エンジニアと一緒に働きながらスキルアップ
◆挑戦したいことに上司や先輩社員がサポートする職場の雰囲気
■2021年度賞与実績/4.49ヶ月分(決算手当含む)
■寮費補助(地方の方の場合は、最大月6万6,000円)
■家族手当(配偶者月3万円/子供1人につき月1万円)
■子女教育手当(4歳〜17歳の子に月5000円)
■資格取得報奨金(入社後取得の場合/最高15万円)
■入社祝い金支給(入社3ヶ月以上経過後の賞与で「15万円」支給します)
■在宅手当
■オンコール手当 等
<志望動機の紹介>
◆実務を通してスキルアップできる案件を求めて転職。上司・先輩のフォローのもと着実に成長中
◆育児と仕事を両立すべく転職。YSKでは定時に帰れるプロジェクトへ参加し、しっかり成果を上げています
◆前職は現場が遠く、変化の兆しもなかったため転職。今は自宅と同じ横浜の現場で活躍中
正社員
年収420万/経験4年
年収600万/経験10年
年収720万/経験18年
【本社アクセス】
◆京急本線「県立大学駅」から徒歩3分
東京都、神奈川県(横浜市戸塚区、川崎市川崎区、横須賀市)
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リモートワークがメイン
★年間休日122日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度14日、最大20日、未行使のうち前年度付与分は繰越可、年間40時間まで時間単位に取得可)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 等
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
オフィスの近くには海に面している公園があり、潮風が心地よく吹く中で撮影をさせて頂いた。ご協力いただいたのは3名のエンジニアとして活躍する社員さんと専務取締役。公園まで行く道中では専務とエンジニアさんの会話が弾んでいた。聞けば、「元々横須賀出身だけど、この辺はよく来るの?」など、社員のことをよく知っていないと出てこないような質問も多くある。普段からよくコミュニケーションをとっているからこそ、話も合うのだろう。
また、撮影から戻り、社員インタビューを行った際には、「社員と括るのではなく、近しい距離感で接してもらえることが温かい」という声も。最近では社員の実家付近で災害が起こったときに「家族は大丈夫?連絡ついた?」と、社長から真っ先に連絡があったそうだ。
同社の一番の魅力は、『お互いを尊重し合う距離感』だと、取材班は感じた。
横須賀ソフトウェア株式会社の会社概要です。
【エンジニアの希望に徹底的に向き合う会社です】
★希望年収を100%実現
★プロジェクトはスキル要件/場所などしっかり話し合います
★資格取得報奨金は最大15万円を支給
★残業は月平均で10h程度
★案件の7割がリモートワーク
★賞与は4.49ヶ月分支給(決算手当含む ※2021年度実績)
【事業概要】
■ソフトウェアの開発
■コンサルティング(コンピュータシステム関連)
■システムインテグレーション
※大手企業との取引を中心に、多数のプロジェクトを定期的に獲得しています。
1979年7月
60名
平均年齢/36.5歳
1,000万円
6億8,300万円(2022年3月決算)
代表取締役社長 佐藤 崇雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(Web)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日以内のお時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は土日も対応しています
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★内定後はオファー面談を本社で実施します
※当社の雰囲気を直接感じて頂くことが目的です
※自宅からの交通費は支給します
横須賀ソフトウェア株式会社https://www.yokosukasoft.co.jp/
〒238-0012
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
TEL / 046-826-2468 ※求人広告代理店・人材紹介会社・不動産会社などからの営業電話・FAX・MAILは固くお断り致します
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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