株式会社メイテック 【東証プライム上場】

ITエンジニア/上流案件9割/年収180万円UP事例あり/賞与平均132万円/Kotlin、Go等最先端案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.09〜2023.01.05
ITエンジニア/上流案件9割/年収180万円UP事例あり/賞与平均132万円/Kotlin、Go等最先端案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業の先端技術を扱える上流案件で、年収180万円UPも可能です。

「大手企業の最先端プロジェクトに参画してみたい」
「将来を考えて上流案件に今の年齢から触れておきたい」
まじめに真摯にご自身のキャリアに向き合っているあなたへ、
メイテックからお伝えしたいことがあります。

◆◆先端技術・上流案件に携われる
創業して48年の当社ではトヨタ自動車や日立ハイテク、三菱重工業など、
国内を代表する大手企業との取引実績が豊富にあります。
各社ハイエンド領域のコアパートナーとして、技術課題をともに解決してきました。
プロジェクトはベテランエンジニアとともにチーム参画が可能なため、
上流工程の経験がない方でも、設計フェーズから携われるチャンスがあります。

◆◆平均年収は590万円。技術対価はエンジニアへ還元
仕事に対する取り組みの姿勢、技術の向上、
クライアントの評価などを反映した明確な人事評価システムを導入。
全社員の平均年収は590万円と高水準です。
年収180万円UPを実現したメンバーもいます。

最先端プロジェクトにすぐに入り価値の高いエンジニアへと成長できる。
新しいフィールドで、経験を活かしませんか?

募集要項

株式会社メイテック 【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

メイテックの定着率は約94%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職として定年を迎えた社員は累計515名。ものづくり案件が強みのメイテックだからこそ、実績を評価いただき、現在はWeb系の開発案件の依頼も多く受注しています。今後もお客さまの期待に応えるべく、新たな人員を募集しています。

仕事内容

・案件の9割が上流フェーズから参画できる大型PJT
・20代で上流/コンサルフェーズを経験するエンジニアも
・常時1,400社以上のお客様から案件を獲得中

お願いするのは、日本のものづくりを支えるトヨタ自動車や三菱重工業など、大手クライアントのソフトウェア開発などにおけるSE/PG業務です。
アジャイルなど、新しい開発スタイルの案件も多くあります。

【案件例】
*医療用検体検査装置におけるIoTのためのソフト設計
*タイヤ生産設備の兆候検知アプリケーション開発、ソフト設計業務及びそれに付帯する業務
*交通管制システムの開発
*自動運転に関わるシステム開発
*カーナビのソフト開発
*電動パワステのマイコン開発
*電気自動車バッテリーの監視プログラム開発
*携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発
*AV機器の画像処理プログラム開発
*デジタルカメラの撮像画像の加工ソフト開発
*販売管理統合システムの開発(ビッグデータ関連)
*POSシステムの開発(AI関連)
*ヒト型ロボットの制御プログラム開発
*AI産業用ロボットの開発
※上記は一例です。その他多数のプロジェクト有
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<受託>
■ブロックチェーンに関わる最新技術開発
トレーサビリティ関連技術の構築を目的とした、アプリケーションの開発をお任せします。

言語:Kotlin、Go、Java、Solidity、JavaScript
フレームワーク:Hyperledger Fabric
その他:Node.js、Ethereum

■ビックデータ解析及び運用データ作成・解析手法考案業務
顧客データやアンケートデータの加工。カスタマーの行動傾向を可視化し、お客さまのビジネス展開に有益な情報を支援しています。

言語:SAS、R、Python
DB:SQL
ツール:Tableau

■鉄道用地向け地図アプリケーションの設計・開発及びそれに付帯する業務
鉄道用地を管理する際の土地の所有者や土地の区域などを地図上で把握するアプリケーション開発。Reactを使用し、UIを設計します。

言語:JavaScript
OS :Windows
ライブラリ:React

注目ハイエンド領域で活躍できるエンジニアに

メイテックは創業以来40年以上、上場企業から優良中堅企業まで、約1,400社との取引を継続。自動車、航空・宇宙、ロボット、医療など、日本のものづくりにおいて最上流からプロジェクトに参加し、「量」ではなく「技術」で成果を発揮し、お客さまとの信頼関係を築いてきました。開発の中枢部を担える、市場価値の高いエンジニアとしてメイテックの社員は期待されています。
そのため、メイテックのエンジニアは「お客さまの業務負荷の軽減」としてのポジションではなく、技術により課題解決を図る、お客さまの戦略的なパートナーとしての位置を築いています。

注目エンジニアの成長を後押しする制度

◆年次・社歴問わずナレッジを共有し合う社風です。情報交換が活発に行われており、若手が自身の得意分野をベテランに教えることもあります。

◆566種類の研修プログラムをご用意。身につけたい知識に合わせ、希望の研修が受講できます。

◆エンジニアが登録した経験・スキルと、当社の全プロジェクトとのマッチングを図る「ベストマッチングシステム(R)」あり。希望のプロジェクトを探せるほか、そのプロジェクトに参加するにあたり不足しているスキルが可視化できます。

【研修例】
・アドバンス研修…プログラミング言語や開発ツールなどの基礎技術習得
・ハイエンド研修…複合技術や応用技術、トレンド技術を含めた技術習得

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンラインやeラーニングで対応中

◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名(2021年度実績)
◆研修センター…計13ヶ所(大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所)

【技術研修の例】
◆アドバンス研修(18講座)
┗C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、組込みソフトスタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaU など
◆ハイエンド研修(15講座)
┗T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編、T-Engineで学ぶ組込みOS応用編 など

応募資格

◆開発経験1年以上の方
◆学歴不問

【こんな方を歓迎】
◆充実した研修体制の下でスキルを磨きたい方
◆収入UPを実現したい方
◆最先端の技術に触れながらさまざまな案件に関わりたい方
歓迎する経験・スキル

◆IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
◆プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
◆組み込み技術を用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

【年収180万円UPも可能!賞与平均132万円】
月給20万6,400円〜
※上記金額は最下限給与です。経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇。
※仕事に対する取り組み姿勢、技術の向上、クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを導入。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に変更はありません。
※正社員として採用後、クライアント先へ派遣→技術サービスを提供。派遣期間以外も賃金は発生します。
実際の給与例

★全社員の平均年収は590万円★
25歳 467万円(月収:29万7419円)
30歳 603万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 654万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 712万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
45歳 734万円(月収:48万9458円)※子2名を扶養の場合
50歳 753万円(月収:50万2354円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります

      
賞与について

年2回(6月、12月)
★合計1,328,780円(2021年実績・管理職を除く社員平均)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00〜13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制の場合あり
┗フレックスタイム制の場合/標準労働時間…1日8時間・コアタイム…10:00〜15:00
※残業代は全額支給
残業について

平均残業時間…20時間/月

勤務地

※初回配偶時は東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地
※希望勤務地と合致するプロジェクトがある場合など、スキルによって初回の勤務地を確約できる可能性があります。
※リモートワーク・在宅勤務あり(派遣先による)
※自動車通勤可(派遣先による)

◆本社
┗東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
交通・詳細

◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(台東区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休制度あり)
┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日/年
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など
※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給有(個人業績に基づき実施)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆社員持株(メイテック株)制度
◆互助会制度
◆財形貯蓄奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金・退職年金制度
◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
◆メイサービスによる法人提携特典など(割引や優待など)
◆各種レクリエーション活動
◆宿泊研修
◆各種表彰制度
◆社内技術認証制度
◆通信教育補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆住宅利子補給制度(持ち家比率 58.2%)

【手当・制度】
◆通勤手当
◆超過勤務手当(全額支給)
◆地域手当
◆子供手当
◆単身赴任手当
◆帰省手当
◆転勤一時金
◆社宅制度
◆育児時短勤務
◆特別休暇

掲載終了予定日:2023.01.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

学びたいエンジニアを後押ししてくれる体制があります!

会社で実施する研修を受講希望する場合、そのための東京への交通費や宿泊代なども会社が全て負担してくれます。仕事の一環として出張して研修を受けることもOKですから、会社全体としてエンジニアが積極的に技術を学びにいけるような体制を作ってくれていると感じますね。
私自身、スキルアップを求めて意欲的に研修への参加を希望していますし、その都度しっかりと応えてもらっています。この「学び」に対する自由度の高さ、支援体制の手厚さも、メイテックで働く魅力の一つではないでしょうか。(入社16年目/藤田さん)

学びたいエンジニアを後押ししてくれる体制があります!
経験したことのない分野にも、学びながら挑戦できるためどんどんスキルアップを実現できます!
年収は前職の1.5倍に。給与UPも決め手になりました。

実はメイテックに就職する前に子どもが生まれたこともあり、転職するにあたっては、やりがいだけではなく、会社の安定性や給与がアップするかという点も条件として企業を探していました。その点において、メイテックは仕事の魅力はもちろんですが、上場企業としての安定基盤を持ち、待遇面が充実していたのも決定打となりましたね。実際に前職時代の給与と比較して、現在の年収は約1.5倍に。以前は節約も頑張っていましたが、今は子どもの習い事などの希望を柔軟に叶えられています。自分の選択肢と共に、自分の家族の選択肢も増やせたことは大きな変化です。(入社3年目/北山さん)

年収は前職の1.5倍に。給与UPも決め手になりました。
仕事のやりがいとプライベートの充実、両方叶えられました。

取材担当者より

今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア(R)という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。

  • エンジニアにより良い成果を発揮してもらうためには、休息も重要。働きやすい体制も整えています。
    エンジニアにより良い成果を発揮してもらうためには、休息も重要。働きやすい体制も整えています。
  • 技術対価は業界平均の3,800円に対し、メイテックは5,397円。年収アップも見込めます。
    技術対価は業界平均の3,800円に対し、メイテックは5,397円。年収アップも見込めます。
  • 豊富な案件、安心の待遇、成長できる学びのステージ。充実の環境から、定着率は約94%を誇ります。
    豊富な案件、安心の待遇、成長できる学びのステージ。充実の環境から、定着率は約94%を誇ります。

会社概要

株式会社メイテック 【東証プライム上場】の会社概要です。

事業内容

<メイテックとは>
1974年設立のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。
大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、
エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。

<この求人のポイント>
◆約9割がエンジニアの会社
◆年間休日124日
◆豊富な技術研修あり
└国内13の研修施設所
 120の研修ツールあり
 電気系マイコン機材約700台保有
 エンジニア主催の勉強会663回開催
◆高水準の技術対価
◆手当・制度が充実
◆40歳以上の持ち家比率 56.49%
◆離職率5.8%
◆エンジニア最高年齢69歳
◆無借金経営
◆JPX日経400に採用
(「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数)

<事業内容>
◆エンジニアリングソリューション事業
1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価
※ISO9001認証取得
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
離職率5.8%(2021年度)

<業種別売上比率>
自動車、輸送機器関連:28.3%
航空機・ロケット関連:5.7%
産業用機器、機械器具および装置関連:13.1%
精密機器関連:10.5%
情報通信機器関連:5.0%
電気・電子機器、電気機械器具設計:10.0%
半導体・集積回路関連:5.7%
半導体製造装置関連:4.1%
情報処理、ソフトウェア開発・運用:8.2%
プラント関連:3.7%
建築関連:0.4%
その他:5.1%

<営業拠点>
東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点

主要取引先

主要取引先TOP10(2022年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)

<お客様の声>
「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。
 彼がいなければうちの製品は完成しない。」

設立

1974年7月17日

従業員数

8,080名(単体)/12,442名(グループ連結)※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】

平均年齢/38.95歳(2022年3月31日時点)

資本金

50億円(2021年3月時点)

売上高

メイテック単体:770億1千万円/グループ連結:1071億4千万円 (2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 國分 秀世

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

『type』の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*面接はお住まいのエリアを考慮します
*面接日・入社日はお気軽にご相談ください

◆オンライン面接対応可
面接(一次・最終)はオンライン対応可能です。
*Webまたはお電話で対応いたします
*選考内容に応じてご来社をお願いする可能性がありますのでご了承ください

◆ご来社に際して
*面接中はマスクを着用していただいて大丈夫です(面接官もマスク着用です)。
※以下の症状に該当する方は下記連絡先までご連絡をお願いいたします。
1)発熱(37.5度以上)している
2)2日以上継続して風邪の症状が続いている
3)強い倦怠感や息苦しさ(呼吸困難)がある

──
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社メイテックtype採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービス。

ホームページ

株式会社メイテック 【東証プライム上場】http://www.meitec.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

メイテック採用担当

掲載終了予定日:2023.01.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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