横須賀ソフトウェア株式会社

システムエンジニア*希望年収を100%実現*賞与昨年実績3.89ヶ月*リモート案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
システムエンジニア*希望年収を100%実現*賞与昨年実績3.89ヶ月*リモート案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアのことをエンジニア自身より、
理解してくれるような居場所があります。

技術スキルやマネジメントスキル・・・etc。
ステップアップするために必要な「磨くべきスキル」は多いため、
気が付かないうちに遠回りをすることもあるはずです。

そこで必要になるのが、
「自分のことを理解してくれる」人がいること。
近くに理解者がいると助けになるはずですし、
アドバイスを受けることで選択肢も広がるでしょう。

そのために実践しているのが『100%チームアサイン』。
上司や同僚が近くにいることでお互いが理解し合い、
自分に足りないものを得られるようになっていきます。

上記以外にも年に4回以上、上司との面談にて
目標設定や悩み相談などを行い
不安なくキャリアビジョンを
実現できるようなサポートもしています。

もちろん制度面でも成長をしっかりサポート。
自由に受講できる1,030講座や希望により参加できる
外部研修機関講座でスキルアップを支援します。

最後に、横須賀にある小さな会社ですが、
その分団結し、助け合いながら歩んできました。
あなたもここで良き理解者を増やしながら、
着実に成長していきませんか?

募集要項

横須賀ソフトウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1979年に設立した横須賀ソフトウェア。大手企業グループとの太いパイプを築いてきた中で、最近は受託案件や最先端技術を用いた案件のニーズも増えてきました。今後も案件が増加していくことが確実なため、将来的に当社を引っ張っていくマネージャー候補となるSEを募集します。

仕事内容

大手企業や大手SIerとの取引があり、Web系・スマホ系・業務系システム開発プロジェクトや自社内開発プロジェクトのニーズが多数寄せられています。あなたには、スキル・経験、希望に合わせて、要件定義から基本設計などの案件や、プロジェクトを牽引するポジションとして参画する案件などをお任せします。

★技術キャリアとマネジメントキャリアを選択できる中で、希望に応じた道を歩むことができます。
★当社では「コーディングだけ」「テストだけ」という案件はありません。複数工程に参画しながら、実務レベルでスキルアップできる環境です。

≪具体的には…≫
■担当できる工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などのあらゆる工程
■参画する人数:チーム参画を基本としており、開発メンバーは100%チームで参画しています。
案件例
エンジニア限定取材

大手企業グループのプロジェクトをメインに、豊富な案件をご用意している当社。これまでの経験やスキルに応じた案件をご用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●MaaSシステム
[1]観光型MaaSシステム
・技術:Amazon EC2(Tomcat/Nginx)/PostgreSQL(AmazonAurora)/Java/SpringBoot/React Native
・フェーズ:要件定義/開発/製造/保守
・規模:15名(YSK6名)/2年

[2]地域密着型MaaSシステム
・技術:AWS/Fargate(Docker)/MySQL(AmazonAurora)/SpringBoot/MyBatis/Java/Node.js/Kotlin
・フェーズ:設計/製造/保守
・規模:50名(YSK11名)/0.5年(継続中)

●中古車販売システム
⇒車載器から収集した走行情報を表示し、中古車の安全性を保証し価値を上げる中古車販売サイトシステム
・技術:Magento(OSS)/AWS IoT Core/AmazonEC2/MySQL/PHP/Python Django
・フェーズ:開発/製造
・規模:4名(YSK3名)/1年

●通信会社向け業務システム
⇒基地局及び不動産の賃貸借契約情報/支払情報を管理するWebシステム
 稼働中の基地局専用のWebシステムの再構築/機能追加のシステム開発
・技術:Windows、Linux、PostgreSQL/Java/JavaScript/Backbone.js
・フェーズ:要件定義/製造〜総合試験
・規模:45名(YSK2名)/2年半(継続中)

●自動車関連システム
⇒加入サービス毎に登録しているログインIDを新認証基盤を利用して統一化するWebサービス(PC/タブレット/スマホ)
・技術:Microsoft Azure/PaaS/Java
・フェーズ:要件定義〜システム保守
・規模:8名(YSK3名)/0.5年(継続中)

※YSK=横須賀ソフトウェア

注目【社員インタビュー】先輩たちの教えが今の僕を作っています。

当社の開発エンジニアは100%チームで案件に参画しています。だからこそ、現場のいちメンバーの頃からロールモデルとなる自社のマネージャーが身近にいることは当たり前であり、教育方法についても直接学べることが強みです。結果、マネジメントポジションになった際に、すぐに馴染める環境。一人で常駐しているエンジニアだとそうはいきません。身近に必ずロールモデルがいる当社で経験を積むことができて良かったと感じています。

注目腰を据えて働けるための社内制度も用意しています!

◆家族手当(扶養配偶者3万円、扶養親族1人につき1万円)
◆子女教育手当(4/1時点で4歳〜17歳のお子様がいらっしゃる方に、1人につき5000円支給します)
◆時間外手当(当社規定による)
◆◆賞与は昨年実績3.89ヶ月分
◆通勤費全額支給
◆寮費補助(最大6万6000円)
◆在宅手当
◆食費補助
◆オンコール手当 等

身に付くスキル
・キャリアパス

◆実現したいエンジニア像から話し合い、それに向けた最適なプロジェクトを任せていきます。中長期的な視点であなたが成長できるようにサポートします!
◆現場で必要なスキルや資格を得られるサポートが充実!自由に受講できる1,030の講座や希望により参加できる外部研修機関での講座をご用意しています。
◆年4回以上、上司との面談を定期的実施!エンジニアとしてのキャリア相談や目標設定など、どんなことでも相談できます。

★以上のプロセスを経て、PL・PMに向けたキャリアアップを支援します
入社後の成長サポート

入社後、まずはチーム案件に配属します。慣れるまで先輩社員がサポートするのでご安心ください!

また、長期的な成長のサポートとして
◆Amazon Web Services 実践入門
◆オブジェクト指向入門
◆Androidアプリ開発実践演習
◆マネジメント研修(新任/若手マネージャー向け)
◆新任管理職&管理職候補生育成講座
などからスキルや希望に合った研修をご用意しています。

応募資格

■SEとしての実務経験をお持ちの方
※学歴不問

【活かせる経験・スキル】
■スキルにあった案件をお任せするので、着実にスキルアップできます。
■お客様との折衝や要件定義ではアイデアを活かして業務に取り組めるため、あなたの理想的なキャリアが実現できます。
■PL・PMを希望の方には、マネジメントポジションの道もご用意できます。
過去の採用例

<志望動機の紹介>
◆実務を通してスキルアップできる案件を求めて転職。上司・先輩のフォローのもと着実に成長中!
◆育児と仕事を両立すべく転職。YSKでは定時に帰れるプロジェクトへ参加し、しっかり成果を挙げています
◆前職は現場が遠く、変化の兆しもなかったため転職。今は自宅と同じ横浜の現場で活躍中!

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜50万円

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します
※希望年収を100%実現しています
※月25時間相当分のみなし残業手当を含みます(月給27万円の場合、月42,000円。超過分は別途支給します。残業時間が0時間の場合でも月給27万円となります)
※試用期間はありません

★家族手当や子女教育手当もあり将来安定!
★通勤費全額支給
実際の給与例

年収420万(経験6年)
年収580万(経験10年)
年収720万(経験18年)

      

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制あり
※クライアント先での勤務の場合はクライアントのタイムテーブルによる

★残業は月平均で5.64時間です(2020年度実績)
 一人ひとりの勤務状況をしっかり把握し、働きやすい環境を目指していきます。

勤務地

★勤務地は最大限あなたの希望を考慮します
本社は横須賀ですが、社員の多くは川崎・品川・横浜案件に参画。現在はリモートで参画している案件も多くあります
都内でのプロジェクトも多数用意していますので、ぜひご相談下さい!
※勤務地は通勤1時間以内がメイン

★東京都内・神奈川県を中心とするクライアント先で勤務していただきます

本社所在地:神奈川県横須賀市浦安2-9-3
交通・詳細

【本社アクセス】
◆京急本線「県立大学駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市戸塚区、川崎市川崎区、横須賀市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度14日、最大20日、
未行使のうち前年度付与分は繰越可、年間40時間まで時間単位に取得可)
■リフレッシュ休暇
■プロジェクト休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■出産休暇
■育児休暇 等

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■寮あり
■地方出身者の寮費補助(最大6万6000円)
■家族手当(扶養配偶者:3万円/扶養親族:1人:1万円)
■子女教育手当(4/1時点で4歳〜17歳の子に5000円/人)
■時間外手当
■資格取得報奨金(最高15万円)※入社後取得の場合
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■社員共済会
■慶弔・見舞金制度
■社員旅行・懇談会補助
■退職金・退職年金制度 他

★補足:資格取得報奨金については資格取得時に以下の金額を支給します(一例です)
情報処理技術者システムアーキテクト 14万円/ネットワークスペシャリスト 12万円
LPIC レベル2 7万円/LinuC レベル2 7万円
ORACLE MASTER Gold 15万円/Silver 7万5000円
AWS認定試験 2万〜12万 他多数

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員のことを一番に考えてくれる経営陣がいます。

地元が横須賀の私は、前職時代は都内まで電車出勤していました。移動時間は毎日2時間以上。正直無駄だったのでプロジェクトを変えたかったのですが、希望が叶うことはありませんでした。そこで転職先を探して見つけたのが当社。最初は横須賀ということで気になっただけでしたが、面接で社員のことを考えてくれる風土があることを感じて惹かれました。実際、コロナ禍ではリモートをいち早く取り入れ、さらにフレックス制度で働き方に融通が利くようにしてくれるなど、いつも社員ファーストに動いてくれます。随所に温かみを感じられることが、この会社の魅力ですね。

社員のことを一番に考えてくれる経営陣がいます。
なんでも素直に話せるカルチャー。それは何にも代えがたい強みだと思います(Yさん)
満足できる仕事ができる理由は、一緒に働く仲間のおかげです。

私が携わっている仕事は、特段大規模なものではありません。しかし、それでも満足感を得られているのは、チームでまとまり、協力しながら開発ができているからだと思います。正直、大手の案件だろうと中小の案件だろうと、一緒に働く仲間の視座が低ければ仕事は面白くないはず。ただ当社の場合、上長も含めて現場目線を持ち、技術理解を深めていく動きを日常的に行っているため、研鑽し合うことができています。今まで触ってこなかった技術にもチャレンジするようなメンバーばかりなので、刺激を感じられて楽しんでいます。

満足できる仕事ができる理由は、一緒に働く仲間のおかげです。
チャレンジすることも当たり前にできることはありがたいですね(Kさん)

取材担当者より

オフィスの近くには海に面している公園があり、潮風が心地よく吹く中で撮影をさせて頂いた。ご協力いただいたのは3名のエンジニアとして活躍する社員さんと専務取締役。公園まで行く道中では専務とエンジニアさんの会話が弾んでいた。聞けば、「元々横須賀出身だけど、この辺はよく来るの?」など、社員のことをよく知っていないと出てこないような質問も多くある。普段からよくコミュニケーションをとっているからこそ、話も合うのだろう。
また、撮影から戻り、社員インタビューを行った際には、「社員と括るのではなく、近しい距離感で接してもらえることが温かい」という声も。最近では社員の実家付近で災害が起こったときに「家族は大丈夫?連絡ついた?」と、社長から真っ先に連絡があったそうだ。
同社の一番の魅力は、『お互いを尊重し合う距離感』だと、取材班は感じた。

  • AWSなど1,030講座や外部研修機関講座の中からスキルや希望に合った研修を受講可能です!
    AWSなど1,030講座や外部研修機関講座の中からスキルや希望に合った研修を受講可能です!
  • 技術スキルはもちろん、ビジネススキルも身につけてほしいという想いから、チーム制を基本としています。
    技術スキルはもちろん、ビジネススキルも身につけてほしいという想いから、チーム制を基本としています。
  • 社員の頑張りに少しでも応えられるよう、賞与はしっかり支給。昨年は3.89ヶ月分を支給しました。
    社員の頑張りに少しでも応えられるよう、賞与はしっかり支給。昨年は3.89ヶ月分を支給しました。

会社概要

横須賀ソフトウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

エンジニアの希望に徹底的に向き合う会社です
・プロジェクトはスキル要件/場所などしっかり話し合います
・資格取得を支援します
・入社祝い金15万円あり

【事業概要】
■ソフトウェアの開発
■コンサルティング(コンピュータシステム関連)
■システムインテグレーション

※大手企業との取引を中心に、多数のプロジェクトを定期的に獲得しています。

設立

1979年7月

従業員数

62名

平均年齢/36.55歳

資本金

1,000万円

売上高

6億2,400万円(2021年3月決算)

代表者

代表取締役社長 佐藤 崇雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2日以内お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は土日も対応しています
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★内定後はオファー面談を本社で実施します!
 ※当社の雰囲気を直接感じて頂くことが目的です

ホームページ

横須賀ソフトウェア株式会社https://www.yokosukasoft.co.jp/

連絡先

〒238-0012

神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
TEL / 046-826-2468 ※求人広告代理店・人材紹介会社・不動産会社などからの営業電話・FAX・MAILは固くお断り致します

採用担当

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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