株式会社コアシンク

インフラエンジニア/リモート率90%/フルリモート可/1・2次請70%/クラウド案件有/月給32万〜/前職給与保証

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
インフラエンジニア/リモート率90%/フルリモート可/1・2次請70%/クラウド案件有/月給32万〜/前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

環境整備に注力する大手上場企業案件がメイン!
だからインフラでもリモート率は90%以上です。

仮想化やクラウドが普及している現代ですが
インフラ領域はまだまだ常駐先での現場作業が多いですよね。
「リモート中心でやれたらなぁ」
そんなインフラエンジニアにグッドニュース!

□□■■当社のリモート率は90%以上!■■□□

開発も含めてではなく、インフラ案件のみの数値です!
こうした働き方が実現できている理由は2つ!

@当社がインフラ領域に強い
会社全体でインフラ案件は7割ほど。
遠隔で対応できる設計以上の
上流工程から参画している案件が中心です。

Aエンドユーザーのほとんどが一部上場企業
大手企業のため、働き方の整備が進んでおり
リモートを導入してる企業ばかり。

また、大手上場企業案件が中心ですから
個人の希望&スキル次第では
クラウド案件や先端技術案件に参画することも可能。
これまでにはローカル5Gの研究開発案件に参画したことも!
意欲的に意見を発信すれば
案件を持ってこれるパイプはあります!

インフラに強みがあるからこそ
大手上場企業案件をメインに獲得でき
その結果、働く環境&やりがいある案件が増えていく。
そんな好循環が生まれています。

募集要項

株式会社コアシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から12年。インフラ領域を中心にシステム設計・構築を手掛け成長を続けてきた当社。着実に実績を積み上げてきた結果、現在では大手上場企業案件を中心に様々な依頼をいただけるようになりました。今回はこうしたご依頼に更にお応えすべく、インフラエンジニアメンバーを増員にて募集いたします。

仕事内容

■リモート案件9割
■フルリモートも可
■1次請・2次請が70%
■エンドユーザーのほとんどが一部上場企業
■ブランク・転職回数不問

ネットワーク・サーバーの
設計・構築業務を中心とした案件をお任せします。
1・2次請が7割以上で、設計以上の工程から
参画する案件が中心のため
上流工程のスキルを磨いていくことができます。

<アサインの流れ>
事前の面談で経験・スキル・目指したいキャリアを
ヒアリングし希望に合った案件を複数提示。
その中からあなたの希望する案件を選んでいただきます。

<希望は最大限叶えます!>
オンプレからクラウドにチャレンジしたいなど
スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎!見合った案件を獲得します。
また、働くうちにライフスタイルが変わり
「育児、介護のため家庭を重視した働き方をしたい」
といった要望があった場合も可能な限り調整いたします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件の一例≫
あなたのスキルや今後習得したい技術によっては
下記案件例とは異なる領域の案件獲得にも積極的に動きます!
希望や要望があれば何でも相談してください。

■通信キャリア網ネットワーク設計・構築
機器:Cisco、Ciena、Nokia
工程:基本設計〜テスト

■金融向けネットワーク構築・運用保守
機器:Cisco、Fortigate、SSG、Paloalt、Aten
工程:基本設計〜テスト

■仮想サーバ構築・運用保守
機器:DELL、HP、Netapp、TrendMicro、VMware、Citrix
工程:基本設計〜テスト

≪案件について≫
■上流案件5割(設計以上)
■リモート案件9割
■大手上場企業案件が多数
■1次請・2次請が70%

≪使用技術・機器例≫
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android、CentOS、Solaris、HP-UX
【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL、MS SQL Server、Oracle、ASE
【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、Buffalo Terastation、DELL、Storwize、IBM、Stratus
【Web/Application/Proxy Server】MS Internet Information Server、Apache、Tomcat、MS ISA、intra-mart
【ネットワーク】F5 BIG-IP、Coyote Point Equalizer、IPCOM、Juniper、Cisco、Fortinet、Watch Guard、Array Networ
【ハイパーバイザー】VMWare(vSphere 5/View/vCenter)Hyper-V、Xen(Desktop/Server)

注目大手企業案件中心だからこその働きやすさ

■原則テレワーク(在宅)
■残業月平均20時間以内
■深夜対応基本なし
■社内MTGや顧客対応も基本Webなど
労働環境改善に積極的な大手上場企業の案件がほとんどだからこそ、時代の変化に合わせた「イマドキ」の働き方が可能です!また、リモートになると1人で抱え込みがちですが、営業とも日頃からWebツールを用いて定期的にやりとりを行えます!現状の案件に関する悩みや今後のキャリアなど、何でも気軽に相談してください!

注目あなたのキャリア、一緒に考えます

「今後、どうしていこうかなぁ」と、やりたいことや目標が定まっていなくても大丈夫。日頃からサポートしている営業があなたのキャリアを一緒に考えます!もちろんキャリアを押し付けることはしません。「こういう道もありかもね」「こんなキャリアを実現した人がいるよ」「収入アップするならこの道が最短だと思う」など、あなたの目線に立ち、あなたの望む将来像を作ることからサポートします!

身に付くスキル
・キャリアパス

様々なシステムを手掛けられるプロフェッショナル、プロジェクトを統括するマネージャー。いずれのキャリアも選択することが可能です。あなたの目指す方向に合わせて「現状、何のスキルを身に付けるべきか?」「そのためにどのような手段があるのか?」などを一緒に考えていきます。まずはあなたのビジョンを教えてください。その想いに全力で向き合います。
入社後の成長サポート

■キャリアアップ
毎月1回、オンラインMTGにて案件状況や今後のキャリアについて相談できる場を設けています。

■スキルアップ
外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などの費用は全額会社が負担!身に付けたいジャンルがあればぜひ教えてください。

■案件参画後のサポート
新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。

応募資格

≪ブランク・転職回数・経験が浅い方もOK!≫
■ネットワーク、サーバーいずれかの構築経験
■学歴不問

≪求める人物像≫
・上場企業の大規模プロジェクトを手掛けてスキルアップしたい方
・要件定義や設計などの上流工程へとステップアップしたい方
・ゆくゆくはクラウド領域のプロジェクトを手掛けたい方
・意見を発信し、新たな挑戦を通じて技術を磨きたい方
歓迎する経験・スキル

≪以下、経験をお持ちの方は加給・優遇≫
■サーバまたはネットワークの設計・構築経験3年以上の方は優遇します!
■リーダーの経験をお持ちの方
■単独で要件〜リリースまで実行できるスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

≪年収800万円以上も可能!(ベテラン)≫
【前職給与保証】
月給32万円〜+賞与年2回+各種手当

【手当一覧】
■住宅手当
■交通費
■時間外手当

※月給は経験・スキルを考慮し決定。
※月給には固定残業代を含む。(52,000円以上/27時間分)
┗固定残業代超過分は別途残業手当を支給。
※試用期間3ヶ月(本採用時と差異なし)
実際の給与例

490万円/28歳(経験5年)
700万円/35歳(経験10年)
840万円/42歳(経験15年)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務地により、多少異なる場合があります。
※業務効率を重視しており、残業は月20時間以内です。

勤務地

■リモート(在宅)9割/フルリモートも相談可能
■東京23区が中心(港区、新宿区、渋谷区など)
※プロジェクトは本人の希望を最大限考慮し相談のうえで決定
※転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル9F
交通・詳細

■本社
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※業務の関係で休日出勤した場合は、平日に代休を取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(業務調整次第で自由に取得可/消化率80%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
≪休日と有休を合わせて5日以上の長期休暇も取得可能!≫

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■書籍購入費用補助
■資格取得費用補助
(外部講習、セミナー、受験費用、学習書籍などの費用を全額会社が負担)
■私服勤務OK
■レクリエーション(月1回、全社でランチor飲み会を実施)
※現在はコロナのため1on1MTGをオンラインにて実施

【オフィス内禁煙】

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

3000名規模から50名規模へ転職。その理由とは?

約3000名のSESにて運用保守をメインに金融案件を手掛けていましたが、組織の規模が大きく、自分の意見を考慮してもらえないことが前職での悩みでした。ですが、当社では自分の「やりたいこと・したいこと」に対して親身に相談を聞いてくれて、希望が叶うように調整してもらえるのでモチベーション高く業務に取り組むことができています。今後は上流工程に進みたいと考えていて、最新技術に触れられる案件や外部研修について相談している最中です(笑)。余計な気を遣わずに「こういうのをやってみたい!」と言えるので、新たな挑戦やスキルを磨いてくことができると思いますよ。

3000名規模から50名規模へ転職。その理由とは?
「これってワガママかな…」遠慮は不要!どんなことでも相談してください!
あなたにとって最適な道を私たちが一緒に考えます。

選考で私たちがお聞きしているのは「エンジニアとしてどうなりたいのか?」ということ。あなたのなりたい姿を当社で実現することができるのかを正直にお伝えします。仮にあなたの望むキャリアが当社では描けないならば、他社をオススメすることも。不幸な転職をさせたくないですからね。と言いつつも、大概の希望ならば実現できると思いますし、今現状用意ができなくとも我々が希望を叶えるために全力で向き合います!転職相談のような形でも構いません。今、どんな悩みを抱えていて、どうなりたいのか?一緒に考えませんか?

あなたにとって最適な道を私たちが一緒に考えます。
仕事だけじゃなく、プライベートの相談もいつでも連絡してください!【営業責任者兼採用担当/木村】

取材担当者より

【2009年】リーマンショックで世間は不況真っ只中。そんな時代に同社は代表を含む3名によって立ち上げられた。倒産する企業が続出する中、自分たちの利益追求ではなく、クライアントにしっかりと価値を提供する。という姿勢を貫き、地道に実績を残してきた結果、今では大手上場企業を中心に様々な案件の依頼を獲得できているそうだ。また、一歩ずつ組織が成長していくなかで、クライアントだけでなく、在籍するエンジニアにとってもよりよい環境を目指すという軸が加わった。そこから、案件を闇雲に受注するのではなく「エンジニアにとっていい案件なのか?」ということも重視するように。結果、エンジニアの労働環境が改善されつつも、直近4年連続で対前年比160%成長を遂げているそうだ。今後もクライアント、エンジニアいずれにとってもいい会社を目指す同社であれば、安心して長く働くことができるのではないだろうか。

  • ベテランの方であれば年収の大幅アップも可能!年収800万円も経験によってはお支払いします!
    ベテランの方であれば年収の大幅アップも可能!年収800万円も経験によってはお支払いします!
  • 上流から参画できるからこそ、テレワーク・在宅勤務が可能な案件が多数あります。
    上流から参画できるからこそ、テレワーク・在宅勤務が可能な案件が多数あります。
  • ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境だから、長く活躍するエンジニアが多数在籍中!
    ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境だから、長く活躍するエンジニアが多数在籍中!

会社概要

株式会社コアシンクの会社概要です。

事業内容

〜コアシンクの特徴〜
◆前職の給与を保証
◆リモート(在宅)案件9割
◆住宅手当/社宅あり
◆有休消化率80%
◆社員定着率90%以上
◆プライム/大手SIer案件がほとんど
◆東証一部上場の大手上場企業案件多数
◆4次請以降の案件なし
◆直近4年間160%成長を継続
◆女性エンジニアも活躍中
◆残業月平均20h以内
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【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
■クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営
■インターネット関連システムの企画・開発・運用
■Webアプリケーションの企画・開発・運用
■ホームページの企画立案並びに制作・管理

【認証登録・資格】
■労働者派遣事業許可番号(派 13-313211)
■プライバシーマーク登録番号(第21004690号)

主要取引先

SB C&S株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社クレスコ
株式会社CIJネクスト
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
株式会社ピーエスシー
丸紅情報システムズ株式会社
ミツイワ株式会社など(順不同、敬称略)

設立

2009年9月

従業員数

50名※業務委託含む(2021年10月現在)

男女比/8:2

中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

代表者

結城正和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接原則1回 (1回目がWebの場合は2回)

  3. STEP03

    内定

★Web面接OK
★夜間面接(20時スタートまで)OK

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大10日、お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは1週間〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
【株式会社コアシンク】type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社コアシンクhttps://www.coresync.co.jp/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田6-14-9
秋葉原MFビル 9F

採用担当

TEL / 03-3527-1245 (営業時間 10:00〜19:00)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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